SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
www.andersenlab.com
Санкт-Петербург
Париж
ХарьковЧеркассы
Пенза
Полоцк
Одесса
Минск
Витебск
Вильнюс
Москва
Чернигов
Хельсинки
Беларусь
Полоцк
Витебск
• Минск
Главный офис
• Хельсинки Париж
Финикс Вильнюс
Представительства Центры разработки
Украина
Черкассы Харьков
Чернигов Одесса
Россия
Санкт-Петербург
Москва
Пенза
НАШИ ОФИСЫ
Санкт-Петербург
Париж
ХарьковЧеркассы
Пенза
Полоцк
Одесса
Минск
Витебск
Вильнюс
Финикс
Москва
Чернигов
Хельсинки
КРАТКИЕ ФАКТЫ
Сотрудников
на постоянной
основе
308
Лет в бизнесе10+
Соответствие
стандарту безопасности
ISO 27002
ГЕОГРАФИЯ
КЛИЕНТОВ
57% Европа
16% США
9% СНГ
18% Другие
Документация
830-1998
ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
2007
12 34 96 135 219 308 500
Минск
2009
2011
2013
2015
2016
2017
Чернигов, Одесса, Москва
Санкт-Петербург, Пенза
Полоцк, Витебск
Харьков
Черкассы
ТЕКУЩИЙ ПЛАН - Киев, Брянск, Челябинск
РАЗМЕР КОМПАНИИ ПО КОЛИЧЕСТВУ СОТРУДНИКОВ
ЗНАНИЯ В ТЕХНОЛОГИЯХ
ВСЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ЯВЛЯЮТСЯ ШТАТНЫМИ СОТРУДНИКАМИ КОМПАНИИ
Mobile.Net
41
QA
49 16
Другие
37
JavaJS
92
PHP
48 25
ТЕХНОЛОГИИ
43%
39%
18%
• PHP
• Javascript
• HTML/DHTML
• Laravel
• AJAX
• jQuery
• Flash
• Bitrix
• YII
• Postgre SQL
• MySQL
• Ruby on Rails
• ZEND
WEB
• .Net
• ASP.NET
• C++
• C#
• LINQ
• LINQ to SQL
• Entity Framework
• MS SQL
• WPF/MVVM
• SharePoint
• SOAP
• XML Web Services
• IIS
Microsoft
• Java
• Java EE
• Java SE
• Hibernate
• Spring
• Amazon AWS
• Apache Struts
• Apache Sling
• Apache RabbitMQ
• Java Applets
• Java Servlets
• Java Server Pages
Java
• Java
• SWIFT
• Objective C
• Unity
• React Native
• Ionic/AngularJS
• Xamarin
Мobile УРОВЕНЬ РАЗРАБОТЧИКОВ
SENIOR39%
MIDDLE43%
JUNIOR18%
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
• Цифровое управление активами
• Разработка серверных веб
приложений на основе мобильных
• Извлечение, преобразование
и загрузка данных
• Электронная
коммерция
• Корпоративные
веб-приложения
БИЗНЕС СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
Мультимедиа, IPTV
и потоковое видео
Здравоохранение Интернет ВещейФинансы
ВЕБ-РЕШЕНИЯ
• Разработка нативных
мобильных приложений
• Кросс-платформенная
разработка
• Разработка мобильных игр
• Корпоративные
мобильные решения
• Портирование
приложений
МОБИЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ
АНДЕРСЕН
КОМПАНИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ!
О КОМПАНИИ
Вы всегда сможете работать
именно в том направлении,
которое вам более интересно и
где вы можете себя лучше
реализовать
Разнообразные
проекты и задачи
39% наших сотрудников имеют
уровень Senior, они готовы
помочь в решении рабочих
задач и направить ваше
профессиональное развитие в
правильное русло
Обучение и рост
профессионализма
При желании наши сотрудники
могут переехать работать в
другой офис, зачастую компания
компенсирует связанные с этим
издержки
Офисы в различных
странах и городах
Карьерный рост каждого
сотрудника отслеживается
руководством компании
и сопровождается
пересмотром заработной
платы
Прозрачные
перспективы
ЖЕЛАЮЩИМ РАБОТАТЬ У НАС
МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В ANDERSEN
Проекты на
любой вкус
Передовые
технологии
Достойная
зарплата
Коллектив
профессионалов
Возможность
работать из дома
ПРОГРАММЫ СТАЖИРОВОК
ДЛЯ СТУДЕНТОВ!
Лучшим работникам -
билеты на отпуск
Поддержка в изучении
новых технологий
Расширенный
социальный пакет*
Командировки:
ЕС, США, ОАЭ
*Социальный пакет варьируется в зависимости от расположения офиса
И конечно же приятные бонусы:
ЧЕРКАССЫ
Елена
HR менеджер
Украина, г. Черкассы
JS (Angular, React),
Fullstack, .Net+JS
+380 93 744 02 34
steshenok
e.maslova@andersenlab.com
Люблю живое общение и улыбчивых
людей. Категорически против шаблонных
вопросов о планах развития на 5 лет
и последних прочитанных книгах
НАШИ ОФИСЫ
УКРАИНА
Черкассы
ул. Припортовая,
42/1, офис 44, 42
Фото галерея
Харьков
Пер. Отакара
Яроша, 16
Фото галерея
Одесса
Польский спуск, 11
БЦ Морской, офис 714
Фото галерея
Чернигов
Проспект Мира,
42 А, офис 608
Фото галерея
Минск
ул. Немига, 5,
офис 612
Фото галерея
Полоцк
ул. Ефросиньи
Полоцкой, 1
Фото галерея
Витебск
пр-т. Строителей,
11а, офис 203
Фото галерея
БЕЛАРУСЬ
Санкт-Петербург
пр-т Невский,
104, офис 417
Фото галерея
Пенза
РОССИЯ
ул. Московская,
29, офис 410
Фото галерея
20 чел34 чел
51 чел54 чел 6 чел11 чел
21 чел33 чел78 чел
НАШИ КЛИЕНТЫ
СПАСИБО!

More Related Content

Viewers also liked

Analisis de noticiero, alexis y sarahi...
Analisis de noticiero, alexis y sarahi...Analisis de noticiero, alexis y sarahi...
Analisis de noticiero, alexis y sarahi...Alexis de la Rosa
 
проблеми в організації наступності у роботі дошкільних закладів та початковій...
проблеми в організації наступності у роботі дошкільних закладів та початковій...проблеми в організації наступності у роботі дошкільних закладів та початковій...
проблеми в організації наступності у роботі дошкільних закладів та початковій...timofeevaelena377
 
Sarahi y alexis, analisis de la revista...
Sarahi y alexis, analisis de la revista...Sarahi y alexis, analisis de la revista...
Sarahi y alexis, analisis de la revista...Alexis de la Rosa
 
Análisis semiótico-del-cine-miss-peregrine1
Análisis semiótico-del-cine-miss-peregrine1Análisis semiótico-del-cine-miss-peregrine1
Análisis semiótico-del-cine-miss-peregrine1Alexis de la Rosa
 
Instructional Strategy - Lecture
Instructional Strategy - LectureInstructional Strategy - Lecture
Instructional Strategy - Lecture58033000
 
Analisis de un sitio web. Alexis y Sarahi.
Analisis de un sitio web. Alexis y Sarahi.Analisis de un sitio web. Alexis y Sarahi.
Analisis de un sitio web. Alexis y Sarahi.Alexis de la Rosa
 
Aprendizaje y pensamiento critico
Aprendizaje y pensamiento                           criticoAprendizaje y pensamiento                           critico
Aprendizaje y pensamiento criticofrensame
 
Analisis de un periodico, alexis y sarahi...
Analisis de un periodico, alexis y sarahi...Analisis de un periodico, alexis y sarahi...
Analisis de un periodico, alexis y sarahi...Alexis de la Rosa
 
відділ освіти криворізької рда (2)
відділ освіти криворізької рда (2)відділ освіти криворізької рда (2)
відділ освіти криворізької рда (2)timofeevaelena377
 
ECS-A4 Services Leaflet
ECS-A4 Services LeafletECS-A4 Services Leaflet
ECS-A4 Services LeafletGraham Boydell
 
озирнись довкола –
озирнись довкола –озирнись довкола –
озирнись довкола –larisa1987
 
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 hábitos de la gente altamente efectivaLos 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 hábitos de la gente altamente efectivaElizabeth Vargas
 
швидше вище вильніше
швидше вище вильнішешвидше вище вильніше
швидше вище вильнішеtimofeevaelena377
 

Viewers also liked (20)

Pia de sarahi...
Pia de sarahi...Pia de sarahi...
Pia de sarahi...
 
кури
курикури
кури
 
Analisis de noticiero, alexis y sarahi...
Analisis de noticiero, alexis y sarahi...Analisis de noticiero, alexis y sarahi...
Analisis de noticiero, alexis y sarahi...
 
проблеми в організації наступності у роботі дошкільних закладів та початковій...
проблеми в організації наступності у роботі дошкільних закладів та початковій...проблеми в організації наступності у роботі дошкільних закладів та початковій...
проблеми в організації наступності у роботі дошкільних закладів та початковій...
 
Pia, alexis de la rosa...
Pia, alexis de la rosa...Pia, alexis de la rosa...
Pia, alexis de la rosa...
 
Sarahi y alexis, analisis de la revista...
Sarahi y alexis, analisis de la revista...Sarahi y alexis, analisis de la revista...
Sarahi y alexis, analisis de la revista...
 
Análisis semiótico-del-cine-miss-peregrine1
Análisis semiótico-del-cine-miss-peregrine1Análisis semiótico-del-cine-miss-peregrine1
Análisis semiótico-del-cine-miss-peregrine1
 
FORUM
FORUMFORUM
FORUM
 
Guia didactica #2
Guia didactica #2Guia didactica #2
Guia didactica #2
 
Instructional Strategy - Lecture
Instructional Strategy - LectureInstructional Strategy - Lecture
Instructional Strategy - Lecture
 
Analisis de un sitio web. Alexis y Sarahi.
Analisis de un sitio web. Alexis y Sarahi.Analisis de un sitio web. Alexis y Sarahi.
Analisis de un sitio web. Alexis y Sarahi.
 
Aprendizaje y pensamiento critico
Aprendizaje y pensamiento                           criticoAprendizaje y pensamiento                           critico
Aprendizaje y pensamiento critico
 
Analisis de un periodico, alexis y sarahi...
Analisis de un periodico, alexis y sarahi...Analisis de un periodico, alexis y sarahi...
Analisis de un periodico, alexis y sarahi...
 
відділ освіти криворізької рда (2)
відділ освіти криворізької рда (2)відділ освіти криворізької рда (2)
відділ освіти криворізької рда (2)
 
ECS-A4 Services Leaflet
ECS-A4 Services LeafletECS-A4 Services Leaflet
ECS-A4 Services Leaflet
 
озирнись довкола –
озирнись довкола –озирнись довкола –
озирнись довкола –
 
Planeación (1)
Planeación (1)Planeación (1)
Planeación (1)
 
урок 1 вересня
урок 1   вересняурок 1   вересня
урок 1 вересня
 
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 hábitos de la gente altamente efectivaLos 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
 
швидше вище вильніше
швидше вище вильнішешвидше вище вильніше
швидше вище вильніше
 

Similar to Andersen_HR_presentation_Maslova

Введение в КУРСКХЕЛП
Введение в КУРСКХЕЛПВведение в КУРСКХЕЛП
Введение в КУРСКХЕЛПMikhail Galeichenko
 
Presentation IT Selection
Presentation IT SelectionPresentation IT Selection
Presentation IT Selectionitselection
 
Comfy project (communications)
Comfy project (communications)Comfy project (communications)
Comfy project (communications)SvitlanaYakovleva
 
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?Andrey Tsyhan
 
Nick Antonov “Lost in Translation. Company from scratch”
Nick Antonov “Lost in Translation. Company from scratch”Nick Antonov “Lost in Translation. Company from scratch”
Nick Antonov “Lost in Translation. Company from scratch”Lviv Startup Club
 
Елена Федорова — Стратегия и тактика трудоустройства в IT.
Елена Федорова — Стратегия и тактика трудоустройства в IT.Елена Федорова — Стратегия и тактика трудоустройства в IT.
Елена Федорова — Стратегия и тактика трудоустройства в IT.DataArt
 
Презентація Олександр Браженко Dtek
Презентація Олександр Браженко  DtekПрезентація Олександр Браженко  Dtek
Презентація Олександр Браженко DtekMOOCology
 
Обзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеОбзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеAwara Direct Search
 
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем месте
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем местеРозничная сеть МТС_ Развитие на рабочем месте
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем местеMargarita Fatina
 
требования к кандидатом в крупные It компании
требования к кандидатом в крупные It компаниитребования к кандидатом в крупные It компании
требования к кандидатом в крупные It компанииНиколай Голтвенко
 
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажамПоиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажамHRedu.ru
 
Работа в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-ШтандартРабота в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-ШтандартВиктор Семак
 
Пишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтовПишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтовOlga Kotova
 
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 годОбзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 годAwara Direct Search
 
Презентация достижений
Презентация достиженийПрезентация достижений
Презентация достиженийMikhail Galeichenko
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в СочиОбзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в СочиAwara Direct Search
 

Similar to Andersen_HR_presentation_Maslova (20)

Введение в КУРСКХЕЛП
Введение в КУРСКХЕЛПВведение в КУРСКХЕЛП
Введение в КУРСКХЕЛП
 
Presentation IT Selection
Presentation IT SelectionPresentation IT Selection
Presentation IT Selection
 
Cv o.chervova 2017
Cv o.chervova 2017Cv o.chervova 2017
Cv o.chervova 2017
 
Comfy project (communications)
Comfy project (communications)Comfy project (communications)
Comfy project (communications)
 
твоя карьера в ростелеком
твоя карьера в ростелекомтвоя карьера в ростелеком
твоя карьера в ростелеком
 
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
 
Nick Antonov “Lost in Translation. Company from scratch”
Nick Antonov “Lost in Translation. Company from scratch”Nick Antonov “Lost in Translation. Company from scratch”
Nick Antonov “Lost in Translation. Company from scratch”
 
Students Opportunities
Students OpportunitiesStudents Opportunities
Students Opportunities
 
Елена Федорова — Стратегия и тактика трудоустройства в IT.
Елена Федорова — Стратегия и тактика трудоустройства в IT.Елена Федорова — Стратегия и тактика трудоустройства в IT.
Елена Федорова — Стратегия и тактика трудоустройства в IT.
 
ABIT
ABITABIT
ABIT
 
Презентація Олександр Браженко Dtek
Презентація Олександр Браженко  DtekПрезентація Олександр Браженко  Dtek
Презентація Олександр Браженко Dtek
 
Обзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеОбзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в Астане
 
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем месте
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем местеРозничная сеть МТС_ Развитие на рабочем месте
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем месте
 
требования к кандидатом в крупные It компании
требования к кандидатом в крупные It компаниитребования к кандидатом в крупные It компании
требования к кандидатом в крупные It компании
 
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажамПоиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
 
Работа в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-ШтандартРабота в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-Штандарт
 
Пишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтовПишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтов
 
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 годОбзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
 
Презентация достижений
Презентация достиженийПрезентация достижений
Презентация достижений
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в СочиОбзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
 

Andersen_HR_presentation_Maslova

  • 2. Санкт-Петербург Париж ХарьковЧеркассы Пенза Полоцк Одесса Минск Витебск Вильнюс Москва Чернигов Хельсинки Беларусь Полоцк Витебск • Минск Главный офис • Хельсинки Париж Финикс Вильнюс Представительства Центры разработки Украина Черкассы Харьков Чернигов Одесса Россия Санкт-Петербург Москва Пенза НАШИ ОФИСЫ Санкт-Петербург Париж ХарьковЧеркассы Пенза Полоцк Одесса Минск Витебск Вильнюс Финикс Москва Чернигов Хельсинки
  • 3. КРАТКИЕ ФАКТЫ Сотрудников на постоянной основе 308 Лет в бизнесе10+ Соответствие стандарту безопасности ISO 27002 ГЕОГРАФИЯ КЛИЕНТОВ 57% Европа 16% США 9% СНГ 18% Другие Документация 830-1998
  • 4. ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ 2007 12 34 96 135 219 308 500 Минск 2009 2011 2013 2015 2016 2017 Чернигов, Одесса, Москва Санкт-Петербург, Пенза Полоцк, Витебск Харьков Черкассы ТЕКУЩИЙ ПЛАН - Киев, Брянск, Челябинск РАЗМЕР КОМПАНИИ ПО КОЛИЧЕСТВУ СОТРУДНИКОВ
  • 5. ЗНАНИЯ В ТЕХНОЛОГИЯХ ВСЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ЯВЛЯЮТСЯ ШТАТНЫМИ СОТРУДНИКАМИ КОМПАНИИ Mobile.Net 41 QA 49 16 Другие 37 JavaJS 92 PHP 48 25
  • 6. ТЕХНОЛОГИИ 43% 39% 18% • PHP • Javascript • HTML/DHTML • Laravel • AJAX • jQuery • Flash • Bitrix • YII • Postgre SQL • MySQL • Ruby on Rails • ZEND WEB • .Net • ASP.NET • C++ • C# • LINQ • LINQ to SQL • Entity Framework • MS SQL • WPF/MVVM • SharePoint • SOAP • XML Web Services • IIS Microsoft • Java • Java EE • Java SE • Hibernate • Spring • Amazon AWS • Apache Struts • Apache Sling • Apache RabbitMQ • Java Applets • Java Servlets • Java Server Pages Java • Java • SWIFT • Objective C • Unity • React Native • Ionic/AngularJS • Xamarin Мobile УРОВЕНЬ РАЗРАБОТЧИКОВ SENIOR39% MIDDLE43% JUNIOR18%
  • 7. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ • Цифровое управление активами • Разработка серверных веб приложений на основе мобильных • Извлечение, преобразование и загрузка данных • Электронная коммерция • Корпоративные веб-приложения БИЗНЕС СПЕЦИАЛИЗАЦИИ Мультимедиа, IPTV и потоковое видео Здравоохранение Интернет ВещейФинансы ВЕБ-РЕШЕНИЯ • Разработка нативных мобильных приложений • Кросс-платформенная разработка • Разработка мобильных игр • Корпоративные мобильные решения • Портирование приложений МОБИЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ
  • 9. О КОМПАНИИ Вы всегда сможете работать именно в том направлении, которое вам более интересно и где вы можете себя лучше реализовать Разнообразные проекты и задачи 39% наших сотрудников имеют уровень Senior, они готовы помочь в решении рабочих задач и направить ваше профессиональное развитие в правильное русло Обучение и рост профессионализма При желании наши сотрудники могут переехать работать в другой офис, зачастую компания компенсирует связанные с этим издержки Офисы в различных странах и городах Карьерный рост каждого сотрудника отслеживается руководством компании и сопровождается пересмотром заработной платы Прозрачные перспективы ЖЕЛАЮЩИМ РАБОТАТЬ У НАС МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ
  • 10. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В ANDERSEN Проекты на любой вкус Передовые технологии Достойная зарплата Коллектив профессионалов Возможность работать из дома ПРОГРАММЫ СТАЖИРОВОК ДЛЯ СТУДЕНТОВ! Лучшим работникам - билеты на отпуск Поддержка в изучении новых технологий Расширенный социальный пакет* Командировки: ЕС, США, ОАЭ *Социальный пакет варьируется в зависимости от расположения офиса И конечно же приятные бонусы:
  • 11. ЧЕРКАССЫ Елена HR менеджер Украина, г. Черкассы JS (Angular, React), Fullstack, .Net+JS +380 93 744 02 34 steshenok e.maslova@andersenlab.com Люблю живое общение и улыбчивых людей. Категорически против шаблонных вопросов о планах развития на 5 лет и последних прочитанных книгах
  • 12. НАШИ ОФИСЫ УКРАИНА Черкассы ул. Припортовая, 42/1, офис 44, 42 Фото галерея Харьков Пер. Отакара Яроша, 16 Фото галерея Одесса Польский спуск, 11 БЦ Морской, офис 714 Фото галерея Чернигов Проспект Мира, 42 А, офис 608 Фото галерея Минск ул. Немига, 5, офис 612 Фото галерея Полоцк ул. Ефросиньи Полоцкой, 1 Фото галерея Витебск пр-т. Строителей, 11а, офис 203 Фото галерея БЕЛАРУСЬ Санкт-Петербург пр-т Невский, 104, офис 417 Фото галерея Пенза РОССИЯ ул. Московская, 29, офис 410 Фото галерея 20 чел34 чел 51 чел54 чел 6 чел11 чел 21 чел33 чел78 чел