1. Julie és Minh Ho - Interjú a Talk Fusion csúcskeresőivel
Julie és Minh Ho
Julie és Minh Ho Királyi Kék Gyémántok (Royal Blue Diamond) a Talk Fusion üzletben és a #1
csúcskeresők. Las Vegasban, Nevadában, az Egyesült Államokban élnek. A csoportjuk emberek
százezreiből áll, 143 országban és a becsült jövedelmük a Talk Fusion karrierjük során 4 millió
dollár.
Minh és Julie története, amit megosztanak: "Anyagilag teljesen lerobbant állapotból többszörös 7
számjegyű életstílus, kevesebb, mint két év alatt, egy 7 gyermekes családban, 4 unokával."
Julie és Minh kifejtette:
Visszatekintve két évvel ezelőtt két fillér maradt a zsebünkben, és a sheriff az ajtónkban. A válság
hatására mindenünket elveszítettük... a jelzálog üzletünket, egy 5 számjegyű havi jövedelmet, az
anyagi biztonságot, a képességet, hogy a számláinkat kifizessük, még az autóinkat is.
A network marketing egy csoda volt a számunkra, mert ki tudtuk fizetni a kifizetetlen, lejárt
határidejű számláinkat, pénzt helyezhettünk el megtakarítási és nyugdíj-előtakarékossági
számlákon, és ilyenünk nem volt az elmúlt 10 évben.
Ted Nuytené volt a megtiszteltetés, hogy interjút készítsen Julie és Minh Hoval.
Minh és Julie, hogyan kerültetek kapcsolatba a Network Marketinggel és ki hívott meg
Titeket?
Már 20 éve kapcsolatba kerültünk a Direkt Értékesítéssel, a Kapcsolati Marketinggel és a Network
Marketinggel. Amint láttuk, hogyan hatás-többszörözhetjük az időnket és az erőfeszítéseinkkel ezt a
modellt használva, azonnal beleszerettünk ebbe a modellbe.
1

2. Hogyan ismertétek meg a Talk Fusiont és ki szponzorált?
A jelzálog üzletünkben dolgoztunk, és egy barátunk mutatta meg ezeket a csodálatos videó email
termékeket. Tudtuk, hogy nagyszerű marketing eszközök lennének, hogy kapcsolatot tartsunk a
meglévő ügyfeleinkkel, és hogy kapcsolatot alakítsunk ki a potenciális ügyfelekkel. Julie és én arra
használtuk a videó emaileket, hogy személyes üzeneteket küldve tartsuk a kapcsolatot az
ügyfeleinkkel. Személyes kapcsolatot alakítottunk ki velük, mivel láttak és hallottak minket
egy video emailben.
Az ünnepek alatt mindig küldtünk egy különleges üzenetet, hogy megköszönjük az üzletet,
amit kötöttünk és újabb üzlet kötésére kértük őket. Ez a kapcsolat segített, hogy a
versenytársakat megelőzve elnyerjük a bizalmukat. Korábban a családi képünkkel képeslapokat
küldtem volna ki, hogy kapcsolatot tartsak az ügyfelekkel. A Videó emailek és a Videó Hírlevelek
segítségével közvetlenül beszélhetünk a vásárlóinkhoz és megérinthetjük a szívüket. Úgy
hívom ezt, hogy Fejlett Technológia, és Fejlett Megérintés.
Mi vonzott titeket az üzleti modellben és miért döntöttetek úgy, hogy időt és munkát fektettek
bele?
Minket ebben az üzleti modellben a T.E.A.M. (csapat, Together Everyone Accomplishes More -
Együtt Mindenki Többet Ér el) koncepció és az Azonnali Kifizetés. Nagyon sok ember sérült meg
pénzügyileg világszerte és az Azonnali Kifizetés azonnal kezelésbe tudja venni ezt a problémát.
Amint egy üzlet megkötésre kerül, azonnal kifizetnek (3 percen belül). Emlékszem egy nap Julie
éppen munkába tartott az autópályán és a csúcsforgalomban kifogyott az üzemanyaga. Felkaptam a
telefont és nyélbe ütöttem egy üzletet. Vártam 3 percet, amíg megkaptam az értesítést, hogy a
bankkártyámra 25$ érkezett és lerohantam az ATM-hez és megkaptam a pénzt.
Azonnal a benzinkútra mentem és 10 dollárért benzint vettem (5 dollár volt gallononként - [kb. 4.5
liter] ), a másik 15 dollárból pedig ételt vettem Julienak és magamnak. Nincs még egy vállalat amit
azonnal fizet és vannak idők, amikor egyszerűen nem várhatsz a pénzre. A másik vonzerő a
T.E.A.M. koncepció. Egy csapattal dolgozol és együtt dolgoztok, mindenki gyorsabban keres pénzt,
2

3. és sokkal egyenletesebben. Olyanok vagyunk, akár egy nagy család, és biztosítjuk, hogy mindig ott
legyünk segíteni egymásnak. Senki sem marad le
Le voltatok égve, amikor kezdtétek. Ez volt a Ti "égető vágyatok"?
Igen. Julie és én a jelzálog iparágban voltunk, és amikor a válság, a pénzügyi krízis lesújtott,
mindenünket elveszítettük, gyakorlatilag egy éjszaka alatt. A bevételeink elapadtak és nem volt
hová továbblépni. Jött a sheriff és egy 72 órás kilakoltatási parancsot helyezett az ajtónkra. Nem
volt más választásunk, mint hogy megszabaduljunk minden zavaró tényezőtől és lézer fókuszáltak
legyünk.
Meghívtuk az embereket a prezentációnkra, aztán egy három irányú hívással utánkövettük Őket.
Julie és én 18 órát dolgoztunk naponta, heti 7 napban. Listába szedtük az összes számlánkat és
elkezdtük őket egyesével rendezni. Mielőtt rádöbbentünk volna, különböző országokban építettük
az üzletünket, és segítettünk embereknek világszerte. Julie és én megfigyeltük, hogy a különböző
országokban az emberek ugyanazt tapasztalják, mint mi, és amikor megmutattuk nekik a Talk
Fusiont, "REMÉNYT" adtunk nekik.
Miután emberek ezreivel beszéltünk a világ minden tájáról, felismertük, hogy az egyetlen dolog,
amit keresnek, az a "REMÉNY". A Talk Fusion segítségével többet adtunk, mint "reményt",
lehetőséget adtunk, hogy sikeresek legyenek!
Julie és Minh otthona
Talk Fusion Csapat
3

4. Hogyan építettetek egy ilyen lenyűgöző csapatot, mi a "titok"?
Kemény munka. Nincs titok. Úgy kezeltük a Talk Fusiont, mint bármely más üzletet. Julie és én
minden reggel felkeltünk és keményen dolgoztunk minden egyes nap. Ha a munkád részidős, akkor
részidős kereseted lesz.
Ugyanez igaz, ha teljes időben dolgozol. 2012 augusztusában volt a 2 éves évfordulónk. Ma
ugyanolyan keményen dolgozunk, mint az első napon, amikor elkezdtük. Ha nem dolgozunk, az
üzletünk nem növekszik. Tény, de most még keményebben dolgozunk, mint amikor kezdtünk, mert
a világ különböző országaiban segítünk az embereknek. Amíg Amerika alszik, a nemzetközi
csapattagjainknak segítünk.
Milyen technikákat találtatok sikeresnek mások toborzására?
A sikeres toborzás legnagyobb faktora, hogy tudatjuk az emberekkel, nem maradnak magukra
miután csatlakoztak. Izgatottá válnak a csatlakozás kapcsán, aztán megijednek, mert nincs meg
minden válaszuk.
4 lépéses Rendszerünk a Sikerhez kiküszöböli ezeket a félelmeket, mivel segítünk az új belépőknek
meghívni másokat egy professzionális ismertetőre, aztán ott vagyunk, hogy mint felsővonaluk
segítsünk az után-követésben 3 irányú hívásokkal, és a regisztrációban, hogy a csapat tagjai
legyenek. Valójában az új belépőknek nem kell prezentálniuk, vagy értékesíteniük. Egyszerűen csak
meghívnak. Az út minden lépésénél ott vagyunk, hogy segítsük őket.
Mercedes progam minősülés
Talk Fusion Ázsia Csapat
4

5. Mekkora a csapatotok és a bevételeitek, csupán az Egyesült Államokban van, vagy számos
más országban?
Kicsivel több, mint két év alatt egy olyan szervezetet építettünk fel, amely emberek százezreiből áll
143 országban és növekszik. Olyan országokban vannak csapattagjaink, mint Japán, Ázsia több
országa, Oroszország, Magyarország, Lengyelország, Anglia, Latin Amerika több országa,
Németország, Horvátország és még több.
Kevesebb, mint két év alatt Julie és én 7 számjegyű életstílust teremtettünk. Különböző
országokban számos embert segítettünk ugyanilyen életstílus megteremtéséhez! Segítjük a
munkatársakat, az üzletünkben a Gyémántok száma eléri a 300-at, 100-at azok, akik egy vadonatúj
Mercedest vezethetnek a cégtől... képzeld el ezt!
2013 és 2014-ben sok ezer Gyémánt lesz és több százzal többen, akik minősülnek, hogy egy a cég
által fizetett Mercedest vezessenek.
Kilátás a Dubai házból
Talk Fusion Dél Amerika Csapat
5

6. Hogyan juttok túl a kifogásokon?
Egy kifogás legnagyobb oka a félelem. Megmutatjuk az embereknek, milyen erőteljesek a termékek
személyes és üzleti használatra, aztán megmutatjuk, hogy dolgozunk együtt csapatként. Ez szinte
mindig kiküszöböl bármely félelmet és kifogást. Julie és én sok mindenen keresztül mentünk az
elmúlt sok év során és szinte mindenki személyes helyzetével azonosulni tudunk.
Egyszerűen megosztjuk a történetünket és megmutatjuk, mit értünk el a Talk Fusionnel az elmúlt
két évben. Nem kérünk senkit, hogy olyat tegyen, amit mi nem tennénk meg. Társuljon hozzánk!
Mik a terveitek a jövőre nézve?
Julie és én azt tervezzük, hogy a következő néhány évben beutazzuk a Világot, és annyi embernek
segítünk, amennyinek csak lehet, hogy egy sikeres Talk Fusion üzletet építsenek, hogy elérjék az
Álmaikat, a Céljaikat. Még éppen csak a felszínt karcoltuk meg. Segíteni akarjuk Bob Reinat, a
Talk Fusion igazgatóját, hogy az elkövetkező számos évben annyi milliomost teremtsen, amennyit
csak lehetséges.
Talk Fusion Európa Csapat
Talk Fusion Oroszország Csapat
6

7. Van pár tippetek "újonc" MLMeseknek?
Legyen lézer fókuszuk, szabaduljanak meg minden kifogástól, zavaró tényezőtől, a korlátozó
hiedelmektől és kezeljék a lehetőséget üzletként. A Talk Fusionnél teljes időben egy CSAPATTAL
fogsz együtt dolgozni, ami segít biztosítani a sikert.
Julie és az én néhány kedvenc idézetem:
• "Ha nem tetszik, hogy hová tartasz... változtasd meg!" - Bob Reina, igazgató, Talk Fusion.
• "A legjelentősebb lehetőségeinket a legnagyobb nehézségeink idején fogjuk megtalálni" -
Thomas S. Monson.
• "Ha meg kell kérdezned elég-e amid van, akkor nem elég. Minden nap magában hordozza a
lehetőséget, hogy többet tegyél, mint tegnap" - Közmondás.
• "Az erő nem abból származik, hogy megteszel dolgokat, amikre képes vagy... hanem abból,
hogy túljutsz olyan dolgokon amikről korábban azt gondoltad, hogy nem tudsz." -
Anonymous
Zárásként el szeretnénk mondani: Köszönetet akarunk mondani Bob Reina Talk Fusion igazgatónak
a Lehetőségért, a VÍZIÓJÁÉRT és a BÁMULATOS jövőbe látásáért.
Bob Reina arra INSPIRÁLT, hogy a LEHETETLENT LEHETSÉGESSÉ alakítsuk! Köszönet
Allison Roberts fejlesztési és képzési alelnöknek, és csapatának a hihetetlen támogatásért, amit
nyújtanak minden egyes nap. Julie és én úgy érezzük, hogy különbséget hoztunk más emberek
életébe 143 és egyre több országban egyszerűen azáltal, hogy megosztottuk a Talk Fusion
Lehetőségét.
Egy életre szóló lehetőséget adott nekünk arra, hogy "Előre kifizessük"... :)
Talk Fusion bevételi lehetőség kizárása
Az üzleti haszon nem feltétlenül, mint tipikus jövedelem jelenik meg, ha úgy adódik, hogy a Talk
Fusion társa tud és fog pénzt keresni a Talk Fusion Kompenzációs Tervben történő részvétele
segítségével. Ezek a megállapítások nem tekinthetőek garanciának, valódi jövedelemnek vagy profit
felbecsülésének. A jövedelem bármilyen szintű megjelenítése, vagy garantálása félrevezető. A Talk
Fusion-nál elért sikerek eredményei csak sikeres eladási törekvésből származnak, amely kemény
munkát, szorgalmat és vezetői képességet igényel. Az te sikered attól függ, hogy milyen hatékonyan
tudod ezeket a képességeket gyakorolni.
Forrás: Ted Nuyten, Business for Home
http://www.businessforhome.org/2013/01/minh-and-julie-ho-talk-fusion-top-earner-interview/
7