Hoe kan je uw organisatie en werknemers optimaliseren tot een duurzamere inzetbaarheid? Dit kan met behulp van de Welzijnswijzer van Securex.

1. INZETTEN OP INZETBAARHEID
DIRK VAN DE WALLE,
SENIOR CONSULTANT, PREVENTIEADVISEUR, INGENIEUR NIVEAU 1
SECUREX HEALTH & SAFETY
WELZIJNSWIJZER

2. WAT?
WELZIJNSWIJZER

3. ABILITY & AGILITY
DUURZAME INZETBAARHEID
WAT?
VISIE SECUREX

4. SUSTAINABLE
EMPLOYABILITY
ABILITY
AGILITY
HEALTH
RESILIENCE

5. HEALTH & SAFETY AANPAK
WAT?
WELZIJNSWIJZER
INZETBAARHEIDSMODEL

6. METHODIEK TOT WELZIJNSPLAN ALS
MANAGEMENTTOOL
STRATEGIE FOD WASO (SOBANE)
WELZIJNSWIJZER
TOOL VOOR LOOPBAAN- &
DIVERSITEITSPLAN
SIMPEL & GEAUTOMATISEERD
INSTRUMENT VOOR ZELFANALYSE BBC
WAT?

7. RIE PSYCHOSOCIALE VIA
WELZIJNSWIJZER
EENVOUDIGE VERWERKING
RISICOANALYSE PSYCHOSOCIALE
ASPECTEN
LAGERE KOSTPRIJS
WIN-WIN
WAT?

8. WAAROM?
WELZIJNSWIJZER

9. WETGEVING OVERSCHRIJDEND
KOPPELING HR AAN WELZIJN
HR-ANALYTICS
FILOSOFIE
WAAROM?

10. WELZIJNSPLAN INTEGREREN IN
MEERJARENPLANNING
PERIODICITEIT
GLOBAAL PREVENTIEPLAN
PLANMAATSCHAPPIJ DOORBREKEN
WAAROM?

11. EFFECTEN <> BLOOTSTELLING
VEEL DATA VERSPREID AANWEZIG
PARAMETERS KOPPELEN
WAAROM?

12. WIE?
WELZIJNSWIJZER

13. ALLE WELZIJNSDOMEINEN
SECUREX H & S/HR CONSULT/HR RESEARCH
MULTI-DISCIPLINAIR TEAM
WIE?

14. POLITIEZONES
GEMEENTE & OCMW, VOORBEREIDING OP FUSIE
26 OPENBARE BESTUREN
WIE?

15. HOE?
WELZIJNSWIJZER

16. HEALTH & SAFETY
INZETBAARHEIDSMODEL

17. WELZIJNSWIJZER
FASE 2: ACTIEPLAN
FASE 1: AUDIT
WELZIJNSWIJZER: 2 FASEN

18. METING
PERCEPTIE VAN PERSONEEL
OVER WELZIJN
PARTICIPATIEVE SCREENING

19. AUTOMATISCH – SNELLE VERWERKING
INTERPRETATIE OP 3 NIVEAUS
WETENSCHAPPELIJKE MODELLEN
VOORSPELLENDE WELZIJNSPARAMETERS
PARTICIPATIEVE SCREENING
ONLINE BEVRAGING (15 MINUTEN)

20. VALIDATIE DOOR ETHISCH COMITÉ
OG211
ANONIEME VERWERKING
INDIVIDUEEL
PARTICIPATIEVE SCREENING
NAAMLOOS
RAPPORT OP GROEPSNIVEAU (>5 WN)

21. RAPPORT
POWERPOINTPRESENTATIE
MAX 5 POSITIEVE PUNTEN PER CLUSTER
MAX 5 VERBETERPUNTEN PER CLUSTER
WELZIJNSPARAMETERS
VOORBEELDRAPPORT

22. VB. CULTUUR(GEDRAG)
AFHANKELIJK VAN SCREENING
VERSCHILLENDE INVALSHOEKEN
OBSERVATIE

23. OORZAKENANALYSE
WERKGROEPEN
ANALYSE

24. VASTLEGGEN PLANNING/OWNERS
VASTLEGGEN WELZIJNSACTIES
IMPACTANALYSE
VERBETERVOORSTELLEN
EXPERTISE

25. STUURBAAR & OPVOLGBAAR
MANAGEMENTTOOL
A3-METHODIEK – EFQM
WELZIJNSPLAN

26. SCREENING LEGT CORRELATIES BLOOT
METEN IS WETEN
SCREENING IS PAS HET BEGIN
ZOEK DUURZAME VERANKERINGEN
CONCLUSIE

27. HR KOPPELEN AAN WELZIJN
JUISTE EN DOELGERICHTE COMMUNICATIE
OPENHEID ORGANISATIE > SUCCES ACTIES
CONCLUSIE

28. CONTACT
DIRK VAN DE WALLE
Senior Consultant Health & Safety – Preventieadviseur Ingenieur niveau 1
www.securex.eu
Dirk.Van.de.Walle@securex.be
WELZIJNSWIJZER@securex.be
+32 472 28 31 92 +32 9 282 16 04
http://www.slideshare.net/DirkVandeWalle