SlideShare a Scribd company logo
1 of 42
3 
#userisking
4
5 
Rebeller 
Digiholics 
Roboter
6 
Baby 
Boomers
Berit
«Gi oss i dag vår daglige utskrift 
og tilgi oss våre tastefeil, 
selv om vi aldri tilgir noen for programfeil. 
For systemet er ditt, 
og makten over personalet 
i evighet. 
Enter»
9
1 
0
1 
1
1 
2 
Send jobbdokumenter til 
privat mail 
Mistet enhet med full tilgang 
GEN Y. 
GEN Y. 
BOOMERS 
BOOMERS
1 
3
1 
4
1 
5 
SHARED 
SPACE 
curbs, markings, traffic signs, lights, regulations
1 
6 
Poynton Shared Space 
 Trygt og harmonisk 
 88% av butikkene opplevde mer handel 
 Raskere til jobb 
 Flere syklister 
Før Etter
1 
7 
Digiholics
1 
8
1 
9
2 
0 
2014
2 
1
2 
2 
RFSU: 
80 prosent av norske kvinner mener 
mobilen er viktigere enn et godt sexliv.
2 
3
2 
4
2 
5 
Twittergenerasjonens 
oppmerksom
2 
6
2 
7 
8 mrd. folk – 1000 mrd. ting - eldrebølgen - digitalisering
2 
8
Roboter
3 
0
3 
1 
750 personer vekk 
70% av $ vekk 
Robinhood kommer
3 
2
3 
3 
Førerløse biler
3 
4
3 
5
3 
6
3 
7
3 
8
4 
0 
Bestemor Lea 
Mr. Robin
4 
1 
Wordsmith
4 
2
4 
3
4 
4
4 
5 
#userisking

More Related Content

More from Conference_by_EVRY

Sarah_Richards_USER_IS_KING_OR_QUEEN_IT-tinget_2014
Sarah_Richards_USER_IS_KING_OR_QUEEN_IT-tinget_2014Sarah_Richards_USER_IS_KING_OR_QUEEN_IT-tinget_2014
Sarah_Richards_USER_IS_KING_OR_QUEEN_IT-tinget_2014Conference_by_EVRY
 
Torry_Pedersen_DET_ER_INGEN_MEDIEKRISE_MEN_KRISE_I_MEDIENE_IT-tinget_2014
Torry_Pedersen_DET_ER_INGEN_MEDIEKRISE_MEN_KRISE_I_MEDIENE_IT-tinget_2014Torry_Pedersen_DET_ER_INGEN_MEDIEKRISE_MEN_KRISE_I_MEDIENE_IT-tinget_2014
Torry_Pedersen_DET_ER_INGEN_MEDIEKRISE_MEN_KRISE_I_MEDIENE_IT-tinget_2014Conference_by_EVRY
 
Terje_Mjøs_STEPPING_UP_THE_AMBITIONS_IT-tinget_2014
Terje_Mjøs_STEPPING_UP_THE_AMBITIONS_IT-tinget_2014Terje_Mjøs_STEPPING_UP_THE_AMBITIONS_IT-tinget_2014
Terje_Mjøs_STEPPING_UP_THE_AMBITIONS_IT-tinget_2014Conference_by_EVRY
 
Jan_Peder_Stromslid_NORSK_TIPPING_FRA_PRODUKT_TIL_FOKUS_IT-tinget_2014
Jan_Peder_Stromslid_NORSK_TIPPING_FRA_PRODUKT_TIL_FOKUS_IT-tinget_2014Jan_Peder_Stromslid_NORSK_TIPPING_FRA_PRODUKT_TIL_FOKUS_IT-tinget_2014
Jan_Peder_Stromslid_NORSK_TIPPING_FRA_PRODUKT_TIL_FOKUS_IT-tinget_2014Conference_by_EVRY
 
Joern_Martin_Lippert_ARE_YOU_WILLING_TO_PAY_THE_PRICE_IT-tinget_2014_final100
Joern_Martin_Lippert_ARE_YOU_WILLING_TO_PAY_THE_PRICE_IT-tinget_2014_final100Joern_Martin_Lippert_ARE_YOU_WILLING_TO_PAY_THE_PRICE_IT-tinget_2014_final100
Joern_Martin_Lippert_ARE_YOU_WILLING_TO_PAY_THE_PRICE_IT-tinget_2014_final100Conference_by_EVRY
 
Johan_H_Andersen_VERDIER_OG_POTENSIAL_IT-tinget_2014
Johan_H_Andersen_VERDIER_OG_POTENSIAL_IT-tinget_2014Johan_H_Andersen_VERDIER_OG_POTENSIAL_IT-tinget_2014
Johan_H_Andersen_VERDIER_OG_POTENSIAL_IT-tinget_2014Conference_by_EVRY
 
Jan_Tore_Sanner_FORNYE,FORENKLE,FORBEDRE_IT_tinget_2014
Jan_Tore_Sanner_FORNYE,FORENKLE,FORBEDRE_IT_tinget_2014Jan_Tore_Sanner_FORNYE,FORENKLE,FORBEDRE_IT_tinget_2014
Jan_Tore_Sanner_FORNYE,FORENKLE,FORBEDRE_IT_tinget_2014Conference_by_EVRY
 
Guy_kawasaki_HOW_TO_BE_ENCHANTING_IT_tinget_2014
Guy_kawasaki_HOW_TO_BE_ENCHANTING_IT_tinget_2014Guy_kawasaki_HOW_TO_BE_ENCHANTING_IT_tinget_2014
Guy_kawasaki_HOW_TO_BE_ENCHANTING_IT_tinget_2014Conference_by_EVRY
 
Bjørn_inge_dalen_ISS_NORGE_VELLYKKET_HYBRIDSATSING_IT_tinget_2014
Bjørn_inge_dalen_ISS_NORGE_VELLYKKET_HYBRIDSATSING_IT_tinget_2014Bjørn_inge_dalen_ISS_NORGE_VELLYKKET_HYBRIDSATSING_IT_tinget_2014
Bjørn_inge_dalen_ISS_NORGE_VELLYKKET_HYBRIDSATSING_IT_tinget_2014Conference_by_EVRY
 

More from Conference_by_EVRY (10)

Sarah_Richards_USER_IS_KING_OR_QUEEN_IT-tinget_2014
Sarah_Richards_USER_IS_KING_OR_QUEEN_IT-tinget_2014Sarah_Richards_USER_IS_KING_OR_QUEEN_IT-tinget_2014
Sarah_Richards_USER_IS_KING_OR_QUEEN_IT-tinget_2014
 
Torry_Pedersen_DET_ER_INGEN_MEDIEKRISE_MEN_KRISE_I_MEDIENE_IT-tinget_2014
Torry_Pedersen_DET_ER_INGEN_MEDIEKRISE_MEN_KRISE_I_MEDIENE_IT-tinget_2014Torry_Pedersen_DET_ER_INGEN_MEDIEKRISE_MEN_KRISE_I_MEDIENE_IT-tinget_2014
Torry_Pedersen_DET_ER_INGEN_MEDIEKRISE_MEN_KRISE_I_MEDIENE_IT-tinget_2014
 
Terje_Mjøs_STEPPING_UP_THE_AMBITIONS_IT-tinget_2014
Terje_Mjøs_STEPPING_UP_THE_AMBITIONS_IT-tinget_2014Terje_Mjøs_STEPPING_UP_THE_AMBITIONS_IT-tinget_2014
Terje_Mjøs_STEPPING_UP_THE_AMBITIONS_IT-tinget_2014
 
Jan_Peder_Stromslid_NORSK_TIPPING_FRA_PRODUKT_TIL_FOKUS_IT-tinget_2014
Jan_Peder_Stromslid_NORSK_TIPPING_FRA_PRODUKT_TIL_FOKUS_IT-tinget_2014Jan_Peder_Stromslid_NORSK_TIPPING_FRA_PRODUKT_TIL_FOKUS_IT-tinget_2014
Jan_Peder_Stromslid_NORSK_TIPPING_FRA_PRODUKT_TIL_FOKUS_IT-tinget_2014
 
Leif_Arne_BrandSaeter_
Leif_Arne_BrandSaeter_Leif_Arne_BrandSaeter_
Leif_Arne_BrandSaeter_
 
Joern_Martin_Lippert_ARE_YOU_WILLING_TO_PAY_THE_PRICE_IT-tinget_2014_final100
Joern_Martin_Lippert_ARE_YOU_WILLING_TO_PAY_THE_PRICE_IT-tinget_2014_final100Joern_Martin_Lippert_ARE_YOU_WILLING_TO_PAY_THE_PRICE_IT-tinget_2014_final100
Joern_Martin_Lippert_ARE_YOU_WILLING_TO_PAY_THE_PRICE_IT-tinget_2014_final100
 
Johan_H_Andersen_VERDIER_OG_POTENSIAL_IT-tinget_2014
Johan_H_Andersen_VERDIER_OG_POTENSIAL_IT-tinget_2014Johan_H_Andersen_VERDIER_OG_POTENSIAL_IT-tinget_2014
Johan_H_Andersen_VERDIER_OG_POTENSIAL_IT-tinget_2014
 
Jan_Tore_Sanner_FORNYE,FORENKLE,FORBEDRE_IT_tinget_2014
Jan_Tore_Sanner_FORNYE,FORENKLE,FORBEDRE_IT_tinget_2014Jan_Tore_Sanner_FORNYE,FORENKLE,FORBEDRE_IT_tinget_2014
Jan_Tore_Sanner_FORNYE,FORENKLE,FORBEDRE_IT_tinget_2014
 
Guy_kawasaki_HOW_TO_BE_ENCHANTING_IT_tinget_2014
Guy_kawasaki_HOW_TO_BE_ENCHANTING_IT_tinget_2014Guy_kawasaki_HOW_TO_BE_ENCHANTING_IT_tinget_2014
Guy_kawasaki_HOW_TO_BE_ENCHANTING_IT_tinget_2014
 
Bjørn_inge_dalen_ISS_NORGE_VELLYKKET_HYBRIDSATSING_IT_tinget_2014
Bjørn_inge_dalen_ISS_NORGE_VELLYKKET_HYBRIDSATSING_IT_tinget_2014Bjørn_inge_dalen_ISS_NORGE_VELLYKKET_HYBRIDSATSING_IT_tinget_2014
Bjørn_inge_dalen_ISS_NORGE_VELLYKKET_HYBRIDSATSING_IT_tinget_2014
 

Stig_Mjoelsnes_REBELLER,DIGIHOLICS_OG_ROBOTER_IT-tinget_2014

Editor's Notes

  1. 3-4 generasjoner, jeg skal snakke om 2. 25% som Berit, Baby Boomers 45-60 Lojale arbeidere med høy arbeidsmoral Fra skrivemaskin til W8 og iPhone
  2. Tok datakortet på 1990 tallet Nå emoticons og YR på telefonen Klarer ny teknologi relativt bra, men av og til…
  3. «Gi oss i dag vår daglige utskrift og tilgi oss våre tastefeil, selv om vi aldri tilgir noen for programfeil. For systemet er ditt, og makten over personalet i evighet. Enter»
  4. Karoline 90 takket NTNU 2 år oljeselskap Siste del av generasjon Y, Millenials
  5. Eller generasjon meg, meg, meg Digital innfødt Teknologi språk Multitasking er måten hun jobber på 28% er Karolin’er Kommer ikke til å la seg endre…
  6. Gjennom hele oppveksten -> best Tror hun kan endre verden Mange i hennes generasjon har gjort det Irriterer seg over kollegaer med lavt ambisjonsnivå Verst er «prøvd dette før» Sjokkert, men lar seg ikke stoppe Lar seg heller ikke stopp over dårlige systemer Bruker egne penger Reiser mye
  7. Ifølge HBR de som vet mest om informasjonssikkerhet Allikevel… Effektivitet, oppesiden større enn nedesiden Har sin egen mobilstrategi
  8. 13% Beriter, men 37% Karoliner Til og med generasjon Z Normenn/italienere Grandiosa folkepizza Derfor på tide å tenke nytt Kommer seg rundt
  9. En digresjon, trafikkprosjektet Shared Space
  10. 1. Kombinasjonen av generasjoner og ekspontiell utvikling
  11. Endret ikke bare telefonen og internett
  12. 2,5 timer, 150 ganger, hvert 6 minutt
  13. Dokumentere og dele 1 av 3 på nett før fødselen
  14. Alle tar selfies
  15. Kvinner mener telefonen er viktigere enn sex Den virtuelle verden blir viktigere enn den fysiske Avatarer blir vårt nye ytre
  16. I Japan fortrekker menn viurtuele kjærester Dobbeltrom Filmen Her Gartner sier dette er nærmere enn vi tror
  17. Folkesykdom 38% Nasjon av Digiholics Avrusningstilbud 4 års alderen iPad Mobilnakke
  18. Det moderne oppmerksvinduet Fenget av app eller oversikrift Youtube 2 min
  19. Flere adoptere åpne landskap – hat Stenger seg inne med øreklokker eller hjemmekontor Sosiale medier – flere ting forstyrrer Videokonferanse Praten med kaffemaskinen er sjeldnere Management by walking around
  20. Kan ikke stoppe Digitalisering, eldreomsorg, iot Mer neste 7 år Implementering og bruker på alvor 90% er kultur Hvilke kultur vil vi ha?
  21. Enn så lenge skjer verdiskapning og innovasjon fysisk
  22. Lys i tunnellen Ikke planleggingsdag, ikke klage på lønn, ikke fagforeninger, ikke roter med sjefen
  23. I følge svensk forskning 53% Historisk automatisering Spenende bevegelser produksjon Foxconn 1 mill Re-shoring Fabrikker i Norge Elon Musk ONS
  24. 3 år fram til 2012 750 jobber, 70% Robinhood
  25. Google 8 selskaper
  26. 2004 - komplisert Patendirektør 2010 2015 – UK og Nederland Realitet innen 5 år
  27. Overflødig 16000 personer i næringen Nisje
  28. Nøgne ø Skjer mye spennende også i kontorlokalene og på legekontoret Høyere utdannelse og kompleks resonnering Det er dette som er forskjellen framover Ikke fysiske, men i nettskyen
  29. Knowledge Ventures
  30. Erstattet rutinepregede hjemmehjelpoppgaver med sensorer og videokonferanseroboten Mr Robin
  31. http://nymag.com/daily/intelligencer/2014/07/why-robot-journalism-is-great-for-journalists.html
  32. Helse og finans 23 mill dokumenter Har kommet ut av forskningslabene
  33. Skal vi tro forskerene… 55% pilot – Norwegian Ryanair Kaynes – 15 timer i uken Personlige trenere, borgerlønn, reise til månen Siri