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2015
AVON 雅芳官網 http://www.avon.com
校園徵才活動官網 http://avonelite.blogspot.tw/
培訓暨就業計劃
有鑒於近年青年失業率居高不下,常常履歷寄出後就石
沉大海,讓待業期間的漫長等待削去了青年對自我的信心
,AVON為協助青年有效銜接職場就業,並配合公司政策
發展店面業務與拓展,故於今年推出 「校園徵才方案」
,並且提出「保證面試」的概念,期許幫助更多的青年
,培育出更多具有服務銷售專長的服務與形象達人。
本次就業工作內容與直銷體系不相同!
計劃緣起
• 進入國際公司
• 獲得完整的教育訓練
• 擁有良善的薪資福利與發展輪調制度
為何你要加入?
Web版網頁
手機版網頁
經營歷史
長達129年
Why AVON Can?
百年企業‧資源豐沛
Why AVON Can?
知名品牌
跟據英國著名獨立品牌價值研究
機構Brand Finance與化妝品知
名雜誌SPC合作之調查結果:
雅芳AVON名列
全球 TOP15
最有價值美妝品牌
Why AVON Can?
研發專利
研發超過
項專利1200
全球7大研發中心
美國、中國、波蘭、南非、
巴西、阿根廷、墨西哥
全球6大化妝品工廠
波蘭、中國、菲律賓、印尼、
美國、巴西
Why AVON Can?
產品優勢
7大類商品
需求機會大
Why AVON Can?
女性照護
員工關懷
提升女性自主權
需要有什麼樣的特質…
追求美麗
不 論 男 女 , 只 要
你 對 美 的 事 物 擁
有 感 知 , 就 是
AVON的夥伴。
客戶導向
洞察客戶的需求,
運用貼心的服務,
建立雙贏夥伴關
係。
配合度佳
你有企圖心,你有
機會派駐他地四處
征討。
團隊合作
擁有良好的團隊
融入能力,能與
夥伴一起完成任
務。
觀察力強
具有敏銳的觀察力,
掌握環境趨勢,時
刻調整自己。
學習意願
有許多資源,需要
你抓緊每一個學習
的機會。
We Want…
AVON全省店面誠徵店面的
行銷業務專員 20名和
客戶服務專員 20名
提供薪資與福利保障、勞健保、
完整的在職訓練、扎實的工作體驗
並有機會進行其他專業項目的職務輪調,
結束後有機會持續在AVON發展職涯!
「訓練+互動+實作」
計劃架構
校
園
人
才
招
募
第一
個月
第二
個月
第三
個月
提供輔導的專業性課程
1.門市助理/店長/電銷
2.業務/行銷(銷售)代表
3.AVON專才
5.Others
業務 / 行銷 / 財務 /
資訊 / 行政 …
4月 5月 6月 9月 10月 2015年6月8月
4.專業形象講師
7月
導師制度/小天使制度
第四至第十二個月
工作輪調
/深度發展
完整培訓
未來發展
薪資福利
勞健保
導師與
小天使制度
工作輪調
五大優勢
培訓系統: 必修12堂課
實體與行動店鋪策略
Strategic Thinking
國際美妝產品趨勢
Beauty Trend
通路管理與商圈行銷
Know-How
電話行銷的關鍵
Marketing
& Selling skill
AVON
培訓效益
國際策略X實戰技巧, 札實的起步讓夢想飛更高!!
2015 雅芳店銷、電銷 業務訓練三個月循環成長計畫
5 S – ASC management
- Sales
- Service
- Stock
- Schedule
- Staff
1. 實體與虛擬通路
策略規劃
2. 商圈行銷規劃與執行
3. 物流與倉儲管理
雅芳業務訓練技能系統
第一個月
5天集中訓練
現場學習3週
第二個月
2天集中訓練
現場學習4週
1.雅芳美妝服務業的致勝銷售關鍵
2.美容保養-自信的外在表現
3.健康保養-活力的內在表現
4.致勝的客戶關懷服務:3-7-10
5.面銷及電銷的成交秘訣
1
1
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1
1
1
2
第三個月
2天集中訓練
現場學習4週
3
1.擴大成功銷售利基:培育VIP
2.顧客關係持續銷售五步驟
3.初階產品講師訓練
1.美容/營養 銷售話術異議處理研討
2.客戶服務技巧與成功銷售案例研討
3.初階面銷電銷講師訓練
店面基礎
雅芳店助初階、進階系統
店面進階21
13店
4店
9店
12店
10店
8店
Avon ASC
http://www.avon.com.tw/PRSuite/tw_asc.page
全省共56店
工作據點分佈
工作環境
薪資
待遇
月休
天數
上班
天數
上班
時間
面議
基本為24K+全勤獎金1K
6-8天
22-24天
8 小時
工作薪資與時間
上午九點至晚上六點
(依各點情況前後調整)
Web版網頁
手機版網頁
• 影片欣賞
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加入雅芳與世界接軌讓你成為國際人才
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Editor's Notes

  1. Avon was the first company that gave women the opportunity to earn money. To make them feel proud. To help them to raise questions. To help them achieve financial independence. Because we believe an independent women is a beautiful women
  2. 【活動特色】 1、導師制度 由事業單位主管擔任導師,藉由其豐富的職場經驗及人脈、產品等專業素養,傳承給本活動的成員,並輔以總部與地區的小天使制度,確保與加速成員成長發展! 2、完整培訓 提供整業務、溝通、觀察能力及AVON 產品美妝知識與應用之實務課程,透過多面向的訓練與實際操作,讓本活動的成員可以建立最扎實的實戰經驗! 培訓的內容請見《培訓內容》 3、工作輪調 將有階段性的規劃業務輪調,完整了解服務業的不同客戶的銷售模式,並有機會進入總部,完整了解公司的各項經營模式! 4、未來發展 AVON為國際性公司,職務與升遷管道多元,凡於一年度活動中表現優異之成員,將有機會於AVON體系中持續與向上發展。