SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Современные требования к
содержанию учебных программ
повышения квалификации:
теоретическая и практическая
составляющие
Кротевич И.М.
заместитель директора по учебнометодической работе
Крымского центра
Нормативно-правовая база










Постанова Кабінету Міністрів України від 07.07.2010 №564 “Положення про
систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних
службовців і посадових осіб місцевого самоврядування”
Наказ Головного Управління державної служби України від 29.12.2009 №406 “Про
“
затвердження Типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб
місцевого самоврядування”
Наказ Національного Агентства України з питань державної служби від 13.09.2011
№11 “Про Довідник типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад
“
державних службовців”
Наказ Національного Агентства України з питань державної служби від 04.11.2011
№49 “Про затвердження методичних рекомендацій щодо розробки програм
тематичних постійно діючих і короткострокових семінарів, тренінгів,
спеціалізованих короткострокових навчальних курсів”
Наказ Міністерства освіти України від 02.06.1993 “Про затвердження Положення
про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах”
Требования к содержанию программ
(ТКС, ТПДС, СКУК, тренингов) :


соответствие современным потребностям государства, с учетом тенденций
социально-экономического развития страны;



практическая направленность на решение актуальных проблем
государственного управления, реализацию реформ, проводимых в стране,
развитие гражданского общества;



направленность на совершенствование системы профессиональных
компетенций слушателей;



соответствие Положению о системе подготовки, переподготовки и
повышения квалификации государственных служащих и должностных лиц
местного самоуправления, утвержденному постановлением Кабинета
Министров Украины от 7 июля 2010 г. №564.
Формирование содержания обучения
осуществляется на основе:









анализа документов, регламентирующих
деятельность органов государственной власти,
органов местного самоуправления;
типовых профессионально-квалификационных
характеристик должностей;
должностных инструкций;
данных о задачах, функциях органов власти;
анализе продуктов деятельности;
бесед, интервью, анкетирования и т.п.
Теоретическая составляющая - это информация о
сущности понятий, закономерностях, принципах,
классификации, видах, признаках, правилах, методах,
средствах деятельности, связанных с решением задач и
проблем деятельности органов государственной власти и
органов местного самоуправления в условиях изменений.
Практическая составляющая - система учебных
заданий, выполнение которых осуществляется с
применением знаний теоретической составляющей и
обеспечивает формирование профессиональных умений,
необходимых для решения профессиональных задач и
проблем.
Тема 9. Документация, информация и отчеты
Теоретическая составляющая
Документация, информация и отчеты. Планирование
информационной связи. Расширение информации.
Управление информационной связью в проекте. Сбор
информации для проекта. Отчетность по проекту. Система
управления документацией. Система отчетности - часть
системы мониторинга проекта. Предоставление
периодической отчетности об освоении исполнителями
объемов финансирования.
Практическая составляющая
Составление отчета о выполнении проекта.
Тема 10. Использование новых компьютерных
технологий в документировании управленческой
деятельности
Теоретическая составляющая
Организация управления и новые компьютерные
технологии. Компьютеризация делопроизводственных
процессов.Программное обеспечение, используемое в
делопроизводстве. Основные возможности Word, Excel.
Использование компьютерных технологий в
документировании управленческой деятельности.
Практическая составляющая
Организация электронного документооборота.
Регистрация входящих и исходящих документов с
помощью персонального компьютера. Применение
электронной регистрационно-контрольной картотеки
документов.

More Related Content

Similar to Современные требования к содержанию учебных программ повышения квалификации: теоретическая и практическая составляющие

совет роо ноябрь 2015 руководящие кадры
совет роо ноябрь 2015 руководящие кадрысовет роо ноябрь 2015 руководящие кадры
совет роо ноябрь 2015 руководящие кадрыpolly_123
 
ПРЕЗЕНТАЦИЯ Нормативно-правовые акты Украины, регулирующие вопросы повышения ...
ПРЕЗЕНТАЦИЯ Нормативно-правовые акты Украины, регулирующие вопросы повышения ...ПРЕЗЕНТАЦИЯ Нормативно-правовые акты Украины, регулирующие вопросы повышения ...
ПРЕЗЕНТАЦИЯ Нормативно-правовые акты Украины, регулирующие вопросы повышения ...CKPPK
 
Prezentatciya nastavnichestvo
Prezentatciya nastavnichestvoPrezentatciya nastavnichestvo
Prezentatciya nastavnichestvoasi_mp
 
Презентация Крымского центра по ISO
Презентация Крымского центра по ISOПрезентация Крымского центра по ISO
Презентация Крымского центра по ISOcpk_tso
 
О создании Высшей школы государственного управления на базе факультета повыше...
О создании Высшей школы государственного управления на базе факультета повыше...О создании Высшей школы государственного управления на базе факультета повыше...
О создании Высшей школы государственного управления на базе факультета повыше...Нижегородский институт управления
 
331.программа учебной практики по курсу документоведение
331.программа учебной практики по курсу документоведение331.программа учебной практики по курсу документоведение
331.программа учебной практики по курсу документоведениеivanov1566359955
 
квалификационные испытания
квалификационные испытанияквалификационные испытания
квалификационные испытанияМИОО
 
D6720eea278aca68a38280f2061ce0fa
D6720eea278aca68a38280f2061ce0faD6720eea278aca68a38280f2061ce0fa
D6720eea278aca68a38280f2061ce0fajournalrubezh
 
Programm2016_SRO
Programm2016_SROProgramm2016_SRO
Programm2016_SROsfu-pravo
 
Совершенствование системы адаптации от www.diplomer.ru
Совершенствование  системы адаптации от www.diplomer.ruСовершенствование  системы адаптации от www.diplomer.ru
Совершенствование системы адаптации от www.diplomer.ruDiplomer.ru Дипломер
 
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»lz_zl
 
Основные тренды и отраслевая специфика управления проектами в государственном...
Основные тренды и отраслевая специфика управления проектами в государственном...Основные тренды и отраслевая специфика управления проектами в государственном...
Основные тренды и отраслевая специфика управления проектами в государственном...ProjectPractice2013
 
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"Эстиматика Наука Об Оценке
 

Similar to Современные требования к содержанию учебных программ повышения квалификации: теоретическая и практическая составляющие (20)

совет роо ноябрь 2015 руководящие кадры
совет роо ноябрь 2015 руководящие кадрысовет роо ноябрь 2015 руководящие кадры
совет роо ноябрь 2015 руководящие кадры
 
ПРЕЗЕНТАЦИЯ Нормативно-правовые акты Украины, регулирующие вопросы повышения ...
ПРЕЗЕНТАЦИЯ Нормативно-правовые акты Украины, регулирующие вопросы повышения ...ПРЕЗЕНТАЦИЯ Нормативно-правовые акты Украины, регулирующие вопросы повышения ...
ПРЕЗЕНТАЦИЯ Нормативно-правовые акты Украины, регулирующие вопросы повышения ...
 
Prezentatciya nastavnichestvo
Prezentatciya nastavnichestvoPrezentatciya nastavnichestvo
Prezentatciya nastavnichestvo
 
Презентация Крымского центра по ISO
Презентация Крымского центра по ISOПрезентация Крымского центра по ISO
Презентация Крымского центра по ISO
 
О создании Высшей школы государственного управления на базе факультета повыше...
О создании Высшей школы государственного управления на базе факультета повыше...О создании Высшей школы государственного управления на базе факультета повыше...
О создании Высшей школы государственного управления на базе факультета повыше...
 
О Факультете «Высшая школа государственного управления»
О Факультете «Высшая школа государственного управления»О Факультете «Высшая школа государственного управления»
О Факультете «Высшая школа государственного управления»
 
Основные направления деятельности_ВШГУ2016
Основные направления деятельности_ВШГУ2016Основные направления деятельности_ВШГУ2016
Основные направления деятельности_ВШГУ2016
 
331.программа учебной практики по курсу документоведение
331.программа учебной практики по курсу документоведение331.программа учебной практики по курсу документоведение
331.программа учебной практики по курсу документоведение
 
квалификационные испытания
квалификационные испытанияквалификационные испытания
квалификационные испытания
 
D6720eea278aca68a38280f2061ce0fa
D6720eea278aca68a38280f2061ce0faD6720eea278aca68a38280f2061ce0fa
D6720eea278aca68a38280f2061ce0fa
 
презентация 4
презентация 4презентация 4
презентация 4
 
Programm2016_SRO
Programm2016_SROProgramm2016_SRO
Programm2016_SRO
 
Совершенствование системы адаптации от www.diplomer.ru
Совершенствование  системы адаптации от www.diplomer.ruСовершенствование  системы адаптации от www.diplomer.ru
Совершенствование системы адаптации от www.diplomer.ru
 
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»
 
Основные тренды и отраслевая специфика управления проектами в государственном...
Основные тренды и отраслевая специфика управления проектами в государственном...Основные тренды и отраслевая специфика управления проектами в государственном...
Основные тренды и отраслевая специфика управления проектами в государственном...
 
Rd 01-03-2008
Rd 01-03-2008Rd 01-03-2008
Rd 01-03-2008
 
Rd 01-03-2008
Rd 01-03-2008Rd 01-03-2008
Rd 01-03-2008
 
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
 
пп кос вт
пп кос втпп кос вт
пп кос вт
 
пп кос в
пп кос впп кос в
пп кос в
 

More from CKPPK

Join the nework rus
Join the nework rusJoin the nework rus
Join the nework rusCKPPK
 
Конференция
КонференцияКонференция
КонференцияCKPPK
 
Государственный архив
Государственный архивГосударственный архив
Государственный архивCKPPK
 
Презентация
ПрезентацияПрезентация
ПрезентацияCKPPK
 
Коммуникативная культура
Коммуникативная культураКоммуникативная культура
Коммуникативная культураCKPPK
 
Семинары по вопросам применения трудового законодательства РФ
Семинары по вопросам применения трудового законодательства РФСеминары по вопросам применения трудового законодательства РФ
Семинары по вопросам применения трудового законодательства РФCKPPK
 
Реєстраційна картка НДР і ДКР (ДРК)
Реєстраційна картка НДР і ДКР (ДРК)Реєстраційна картка НДР і ДКР (ДРК)
Реєстраційна картка НДР і ДКР (ДРК)CKPPK
 
Облікова картка (НДР и ДКР) (ОК)
Облікова картка (НДР и ДКР) (ОК)Облікова картка (НДР и ДКР) (ОК)
Облікова картка (НДР и ДКР) (ОК)CKPPK
 
Інформаційна картка
Інформаційна карткаІнформаційна картка
Інформаційна карткаCKPPK
 
Научный отчет
Научный отчетНаучный отчет
Научный отчетCKPPK
 
Программа ознакомительная для севастополя и крыма
Программа ознакомительная для севастополя и крымаПрограмма ознакомительная для севастополя и крыма
Программа ознакомительная для севастополя и крымаCKPPK
 
Предложение сотрудничества
Предложение сотрудничестваПредложение сотрудничества
Предложение сотрудничестваCKPPK
 
кп обучение
кп обучениекп обучение
кп обучениеCKPPK
 
кп для заказчиков
кп для заказчиковкп для заказчиков
кп для заказчиковCKPPK
 
Повышение квалификации
Повышение квалификацииПовышение квалификации
Повышение квалификацииCKPPK
 
Анализ политики
Анализ политикиАнализ политики
Анализ политикиCKPPK
 
Анализ
АнализАнализ
АнализCKPPK
 
Управление рисками-тезисы
Управление рисками-тезисыУправление рисками-тезисы
Управление рисками-тезисыCKPPK
 
Управление рисками
Управление рискамиУправление рисками
Управление рискамиCKPPK
 
Управление изменениями
Управление изменениямиУправление изменениями
Управление изменениямиCKPPK
 

More from CKPPK (20)

Join the nework rus
Join the nework rusJoin the nework rus
Join the nework rus
 
Конференция
КонференцияКонференция
Конференция
 
Государственный архив
Государственный архивГосударственный архив
Государственный архив
 
Презентация
ПрезентацияПрезентация
Презентация
 
Коммуникативная культура
Коммуникативная культураКоммуникативная культура
Коммуникативная культура
 
Семинары по вопросам применения трудового законодательства РФ
Семинары по вопросам применения трудового законодательства РФСеминары по вопросам применения трудового законодательства РФ
Семинары по вопросам применения трудового законодательства РФ
 
Реєстраційна картка НДР і ДКР (ДРК)
Реєстраційна картка НДР і ДКР (ДРК)Реєстраційна картка НДР і ДКР (ДРК)
Реєстраційна картка НДР і ДКР (ДРК)
 
Облікова картка (НДР и ДКР) (ОК)
Облікова картка (НДР и ДКР) (ОК)Облікова картка (НДР и ДКР) (ОК)
Облікова картка (НДР и ДКР) (ОК)
 
Інформаційна картка
Інформаційна карткаІнформаційна картка
Інформаційна картка
 
Научный отчет
Научный отчетНаучный отчет
Научный отчет
 
Программа ознакомительная для севастополя и крыма
Программа ознакомительная для севастополя и крымаПрограмма ознакомительная для севастополя и крыма
Программа ознакомительная для севастополя и крыма
 
Предложение сотрудничества
Предложение сотрудничестваПредложение сотрудничества
Предложение сотрудничества
 
кп обучение
кп обучениекп обучение
кп обучение
 
кп для заказчиков
кп для заказчиковкп для заказчиков
кп для заказчиков
 
Повышение квалификации
Повышение квалификацииПовышение квалификации
Повышение квалификации
 
Анализ политики
Анализ политикиАнализ политики
Анализ политики
 
Анализ
АнализАнализ
Анализ
 
Управление рисками-тезисы
Управление рисками-тезисыУправление рисками-тезисы
Управление рисками-тезисы
 
Управление рисками
Управление рискамиУправление рисками
Управление рисками
 
Управление изменениями
Управление изменениямиУправление изменениями
Управление изменениями
 

Современные требования к содержанию учебных программ повышения квалификации: теоретическая и практическая составляющие

  • 1. Современные требования к содержанию учебных программ повышения квалификации: теоретическая и практическая составляющие Кротевич И.М. заместитель директора по учебнометодической работе Крымского центра
  • 2. Нормативно-правовая база      Постанова Кабінету Міністрів України від 07.07.2010 №564 “Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування” Наказ Головного Управління державної служби України від 29.12.2009 №406 “Про “ затвердження Типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування” Наказ Національного Агентства України з питань державної служби від 13.09.2011 №11 “Про Довідник типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад “ державних службовців” Наказ Національного Агентства України з питань державної служби від 04.11.2011 №49 “Про затвердження методичних рекомендацій щодо розробки програм тематичних постійно діючих і короткострокових семінарів, тренінгів, спеціалізованих короткострокових навчальних курсів” Наказ Міністерства освіти України від 02.06.1993 “Про затвердження Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах”
  • 3. Требования к содержанию программ (ТКС, ТПДС, СКУК, тренингов) :  соответствие современным потребностям государства, с учетом тенденций социально-экономического развития страны;  практическая направленность на решение актуальных проблем государственного управления, реализацию реформ, проводимых в стране, развитие гражданского общества;  направленность на совершенствование системы профессиональных компетенций слушателей;  соответствие Положению о системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 7 июля 2010 г. №564.
  • 4. Формирование содержания обучения осуществляется на основе:       анализа документов, регламентирующих деятельность органов государственной власти, органов местного самоуправления; типовых профессионально-квалификационных характеристик должностей; должностных инструкций; данных о задачах, функциях органов власти; анализе продуктов деятельности; бесед, интервью, анкетирования и т.п.
  • 5. Теоретическая составляющая - это информация о сущности понятий, закономерностях, принципах, классификации, видах, признаках, правилах, методах, средствах деятельности, связанных с решением задач и проблем деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления в условиях изменений. Практическая составляющая - система учебных заданий, выполнение которых осуществляется с применением знаний теоретической составляющей и обеспечивает формирование профессиональных умений, необходимых для решения профессиональных задач и проблем.
  • 6. Тема 9. Документация, информация и отчеты Теоретическая составляющая Документация, информация и отчеты. Планирование информационной связи. Расширение информации. Управление информационной связью в проекте. Сбор информации для проекта. Отчетность по проекту. Система управления документацией. Система отчетности - часть системы мониторинга проекта. Предоставление периодической отчетности об освоении исполнителями объемов финансирования. Практическая составляющая Составление отчета о выполнении проекта.
  • 7. Тема 10. Использование новых компьютерных технологий в документировании управленческой деятельности Теоретическая составляющая Организация управления и новые компьютерные технологии. Компьютеризация делопроизводственных процессов.Программное обеспечение, используемое в делопроизводстве. Основные возможности Word, Excel. Использование компьютерных технологий в документировании управленческой деятельности. Практическая составляющая Организация электронного документооборота. Регистрация входящих и исходящих документов с помощью персонального компьютера. Применение электронной регистрационно-контрольной картотеки документов.