Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
1
www.ccooxustiza.com saxgccoo@gmail.com Marzo 2017
Plan de formación da Egap 2017
No DOG do 2 de febreiro de 2017, publíc...
2
OFERTA EMPREGO PUBLICO
3 febreiro 2017 reunión co ministro
de xustiza
O ministro advirte que non haberá oferta de empreg...
3
Finalmente, por boca da Secretaria de Estado, o Ministerio de Xustiza
informou das seguintes materias:
1.-Rexistro Civil...
4
de conversión en persoal, vinculándoo de forma
incomprensible á aprobación dunha nova orde de persoal
interino.
- Recupe...
5
 O ministerio non accedeu tampouco a esta proposta e
convidou a CCOO a reincorporarse ás reunións do inútil grupo
de se...
6
CCOO reiterou a súa esixencia de que se aprobe a OEP de 2017 mediante
un Real Decreto Lei sen esperar á aprobación dos O...
7
Admitida a trámite a Iniciativa
Lexislativa Popular para unha Renda
Mínima Garantida
CCOO editou unha nova Gaceta Sindic...
8
O CGPJ propón un plan de urxencia para
atender as demandas das cláusulas chan
Publicouse o día 10 de febreiro na páxina ...
9
Información actualizada sobre cursos de
formación do CEJ para os corpos da Adm.
de Xustiza
Como viñemos informando desde...
10
Campaña da vixilancia periódica da
saúde para o ano 2017
Publicouse no Dog do 14 de febreiro a Resolución do 30 de xane...
11
Mesa técnica de negociación da orde de
interinos. 21/02/2017
A Dirección Xeral de Xustiza convocounos onte, 21 febreiro...
12
REXISTRO CIVIL
os dereitos conquístanse
e
deféndense
está nas túas mans
13
REXISTRO CIVIL
2 febreiro de 2017 CCOO presenta ao
ministro de Xustiza unha proposta para que a reforma
da Lei 20/2011 ...
14
REXISTRO CIVIL 2 febreiro de 2017
CCOO presenta ao ministro de Xustiza
unha proposta para que a reforma da Lei
20/2011 ...
15
integramente por funcionarios públicos que, sen dúbida, obtivese sen
dificultade as 500.000 firmas necesarias, xa que s...
16
 Potenciación das Agrupacións de Secretarías de Xulgados de
Paz e Xulgados de Paz servidos por persoal da Administraci...
17
CCOO considera que esta proposta garante o mantemento do Rexistro
Civil como servizo público, gratuíto e próximo aos ci...
18
4.- Estará integrado na Administración de Xustiza, sen ningún
menoscabo dos dereitos profesionais do persoal funcionari...
19
Con todo, reiteramos desde CCOO nosas propostas que quedaron
pendentes de ser contestadas, das que esiximos que continú...
20
REXISTRO CIVIL 20 febreiro 2017
CCOO se reune co Director Xeral de Relacións coa Administración de
Xustiza e reitera as...
21
En CCOO non daremos por finalizada a nosa loita ata que na proposta por
escrito do Ministerio de Xustiza non se garanta...
22
 Que o corpo de Xestión asuma nos xulgados de paz as actuais
funcións dos e as Xuíces de Paz.
O Director Xeral ha insi...
23
Achegamos tamén nota de prensa do Ministerio de Xustiza sobre esta
cuestión publicada na web que nos preocupa seriament...
24
Nada máis lonxe da realidade: a proposta do Ministerio só modifica o art.
22.1 da Lei de Rexistro Civil para suprimir o...
25
Paz, abocando aos cidadáns que vivan nos devanditos territorios a un
servizo moito peor que o que se presta na actualid...
26
REXISTRO CIVIL 24 febreiro 2017
CCOO traslada ao director xeral que non imos consentir ataques nin aos
dereitos dos tra...
27
futuro profesional incerto, sen ningún tipo de garantías, o que CCOO non
estamos dispostos a consentir.
Esta nova reali...
28
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Novas marzo 2017

82 views

Published on

Boletín do sector de xustiza de CCOO

Published in: Law
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Novas marzo 2017

  1. 1. 1 www.ccooxustiza.com saxgccoo@gmail.com Marzo 2017 Plan de formación da Egap 2017 No DOG do 2 de febreiro de 2017, publícase a Resolución do 19 de xaneiro de 2017 relativa o Plan de formación e o programa de autoformación para o ano 2017 do persoal das administracións territoriais, institucionais e entes instrumentais do sector público da Comunidade Autónoma, así como do persoal da Administración de xustiza de Galicia e da administración e servizos (PAS) das tres universidades galegas. Para ver a Resolución preme aquí OFERTA EMPREGO PUBLICO 3 febreiro 2017 reunión co ministro de xustiza 8 febreiro 2017 reunión da mesa sectorial
  2. 2. 2 OFERTA EMPREGO PUBLICO 3 febreiro 2017 reunión co ministro de xustiza O ministro advirte que non haberá oferta de emprego público en 2017 se non se aproban os PGE e CCOO esíxelle a súa convocatoria (haxa ou non lei de orzamentos) mediante un Real Decreto Lei incluíndose todas as prazas vacantes. CCOO entrega ao ministro a súa proposta para o rexistro civil e esixe a firma inmediata dun acordo para a súa permanencia na administración de xustiza e o mantemento das actuais oficinas e postos de traballo. Na reunión celebrada hoxe 3 de febreiro , o ministro Catalá explicou que está reunión enmárcase nos contactos que está a manter cos operadores xurídicos e que o Congreso aprobou a constitución dunha subcomisión para un pacto de Estado da Xustiza a cuxas sesións de traballo convocarásenos tamén ás organizacións sindicais. Anunciou o ministro que pretende dúas grandes reformas estruturais na administración de xustiza: o Rexistro Civil e a Xustiza Penal (mediante a asignación da investigación ao ministerio fiscal). A falta de concreción das propostas do ministerio volveu ser a tónica xeral o que CCOO rexeitamos nas nosas intervencións nas que esiximos ao ministro a garantía para o persoal da administración de xustiza de que as reformas organizativas non afectarán en ningún caso ás retribucións actuais en cada posto de traballo, que en ningún caso houbese diminución de emprego público e que non permitiremos que haxa ningún suposto de mobilidade xeográfica forzosa. O ministro aceptou esta proposta de CCOO manifestando que as reformas se abordarán “nun contexto de estabilidade profesional” e a súa disposición formalizar estas garantías nun acordo escrito.
  3. 3. 3 Finalmente, por boca da Secretaria de Estado, o Ministerio de Xustiza informou das seguintes materias: 1.-Rexistro Civil O acordo final sobre o Rexistro Civil ten que estenderse tamén ás CCAA con competencias transferidas. CCOO presentou na reunión ao ministro de Xustiza unha detallada e extensa proposta que garante o seu mantemento na Administración de Xustiza, con todas as oficinas actuais e todos os postos de traballo. A próxima semana comezarán as negociacións na mesa sectorial. 2.- Oferta de Emprego Público A de 2017 está vinculada á aprobación dos Orzamentos Xerais do Estado aínda que, en caso contrario, estudaríase a posibilidade de convocala a través dun Real Decreto Lei, como esixe CCOO. Incrementarase o número de prazas convocadas das postos vacantes, que se culminaría no prazo de dous ou tres anos, anunciado que hai receptividade por parte de Función Pública. Axilizaranse para convocarse en breve as convocatorias correspondentes a OEP 2016 (acumulada á de 2015 nos corpos especiais do INT) polo que o Ministerio descarta a acumulación do 2016 e o 2017. O Ministerio de Xustiza afirma que o concurso-oposición, como sistema de acceso, será o instrumento para a OEP e implantarase a partir de 2018. CCOO volvemos reiterar as nosas propostas para que se aborden de inmediato na mesa de negociación: - Convocatoria inmediata de procesos extraordinarios de promoción interna, xa en 2017, e modificación da LOPJ para a recuperación do 50% das vacantes nesta quenda para todos os corpos.  O ministerio anunciou un estudo previo para detectar as necesidades e a súa intención de facilitar as probas de acceso. - A transformación en cadros de persoal de todas as prazas de reforzo estruturais engadindo ás que se pactaron no acordo de decembro de 2015 (3 anos de antigüidade a data 1 de xaneiro de 2016) as que adquirisen os tres anos de antigüidade despois desa data.  O ministerio aceptou esta ampliación de prazas proposta por CCOO pero segue sen concretar cales son as prazas e a data
  4. 4. 4 de conversión en persoal, vinculándoo de forma incomprensible á aprobación dunha nova orde de persoal interino. - Recuperación desde xa dos tres días de permiso por asuntos particulares que aínda permanecen recortados establecéndose mecanismos para iso ata que se modifique a LOPJ.  O ministerio rexeitou esta proposta e nega a súa recuperación ata que non se modifique a lei orgánica. - Reclamamos que é urxente a aprobación dun Real Decreto que recoñeza a todo o persoal o dereito ao recoñecemento de todos os períodos traballados nos que non consta o alta na Seguridade Social tal e como se está recoñecendo en múltiples sentenzas xudiciais.  O ministerio anunciou unha reunión o 16 de febreiro coa Tesourería Xeral da Seguridade Social e entenden que, en breve poderán solucionarse estas irregularidades nas cotizacións. - Regulación negociada das substitucións e comisións de servizo, co 100% de retribucións do posto substituído en todos os casos e con todos os dereitos laborais.  O ministerio non deu resposta algunha a este tema. - Melloras retributivas a través da extensión da produtividade a todos os corpos, a elevación do complemento específico, a mellora das retribucións e dos descansos nas gardas de dispoñibilidade e permanencia e a carreira profesional horizontal e de forma indirecta na acción social e prestacións da Mugeju.  O ministerio rexeitou calquera posibilidade de incrementos retributivos e de prestacións máis aló dos que puidesen acordarse na Mesa Xeral para todos os empregados e todas as empregadas públicas. - A convocatoria inmediata dunha mesa de negociación concreta da modificación das condicións de traballo derivada da implantación das novas tecnoloxías.
  5. 5. 5  O ministerio non accedeu tampouco a esta proposta e convidou a CCOO a reincorporarse ás reunións do inútil grupo de seguimento constituído ás que seguen acudindo (incomprensiblemente para CCOO) o resto de organizacións sindicais. - A convocatoria nos concursos de traslado de todas e cada unha das prazas vacantes, tamén as da Mugeju.  O ministerio afirmou neste sentido a boa predisposición do novo xerente da Mugeju. -CCOO insistiu ademais nas reivindicacións do persoal laboral esixindo entre elas coa máxima urxencia a cobertura de todas as prazas vacantes, evitándose así a contratación de traballadores do ámbito privado para la realización das funcións encomendadas aos e as empregados/as públicos/as.  O ministerio limitouse a tomar nota. Desde CCOO volvemos reivindicar ademais que debe abordarse un proceso de recuperación de todos os dereitos retributivos e laborais recortados coa escusa da crise desde 2010 con reposición dos niveis retributivos de entón e recuperando, entre os devanditos dereitos, a xornada laboral de 35 horas semanais e o abono do 100% das retribucións en caso de IT. 8 febreiro 2017 reunión da mesa sectorial O Ministerio de Xustiza segue negándose a incrementar as prazas de promoción interna e á convocatoria inmediata de todas as prazas vacantes, que CCOO volveu a esixir Vai proceder á convocatoria dos procesos selectivos pendentes de 2015 e 2016 (probablemente en marzo os de Médicos Forenses e Letrados e entre Maio e Xuño os do resto de corpos xerais e especiais)
  6. 6. 6 CCOO reiterou a súa esixencia de que se aprobe a OEP de 2017 mediante un Real Decreto Lei sen esperar á aprobación dos Orzamentos Xerais do Estado como propón o Ministerio, que se comprometeu a estudar esta proposta. Baixo o argumento, rexeitado por CCOO, de que non é posible convocar a OEP de 2017 se non se aproban os Orzamentos Xerais do Estado, o Ministerio de Xustiza anunciou que se van a convocar os procesos selectivos de 2016 e que no caso de que cando se produza esta convocatoria xa estea aprobada a oferta de 2017, ambas se acumularían nun só proceso. En concreto, neste primeiro trimestre ten prevista a convocatoria de Médicos Forenses (OEP 2015) e Letrados (OEP 2016), e antes do verán a dos Corpos Especiais do INT (OEP de 2015 e 2016 acumuladas) e as de Xestión, Tramitación e Auxilio Xudicial (OEP 2016) CCOO volveu a reiterar as súas propostas consistentes en: 1.- A convocatoria inmediata de probas selectivas extraordinarias para a promoción interna a Xestión, Tramitación, Facultativos e Técnicos Especialistas de Laboratorio do INT, cun número mínimo de prazas que complete do 30 ao 50% as aprobadas para 2016. 2.- A modificación da LOPJ elevando novamente do 30 ao 50% as prazas de promoción interna en todos os corpos, incluído o de Letrados, e incrementándose as prazas de quenda libre coas que non se cubran por promoción interna. 3.- A convocatoria en 2017 dunha oferta de emprego público coa totalidade das prazas vacantes mediante o sistema de concurso-oposición. Todas as prazas vacantes máis as de reforzo estruturais que se incorporarán aos persoais deberán convocarse en ofertas de emprego público todos os anos. 4.- A aprobación polo Goberno dun Real Decreto Lei coa convocatoria de 2017, sen esperar á aprobación da Lei de Orzamentos Xerais do Estado. Facéndoo así se poderán acumular as OEP de 2016 e 2017. 5.- Comezo inmediato da negociación dos méritos valorables na fase de concurso dos próximos procesos selectivos.
  7. 7. 7 Admitida a trámite a Iniciativa Lexislativa Popular para unha Renda Mínima Garantida CCOO editou unha nova Gaceta Sindical con motivo da admisión a trámite polo Pleno do Congreso (a pesar do voto en contra do PP e Cidadáns) da ILP promovida polos sindicatos, para establecer unha Prestación de Ingresos Mínimos de 426 euros para as persoas en desemprego que non perciben ningún tipo de prestación. CCOO calcula que esta renda mínima podería beneficiar a 2,4 millóns de persoas que se atopan en situación de necesidade (a maioría mulleres) e, como consecuencia, a uns 2 millóns de fogares nos que residen uns 6,6 millóns de persoas. Para ver o contido da ILP preme aquí Publícase no DOG a Lei 1/2017, do 8 de febreiro, de orzamentos xerais dá Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2017 No DOG de hoxe 9 de febreiro de 2017 publícase a Lei 1/2017 de 8 de febreiro, de orzamentos xerais dá Comunidade Autonómica de Galicia para ou ano 2017 , polo que con base non artigo 11 apartado dous dá referida Lei, establécese a recuperación dous conceptos retributivos minorados como consecuencia do axuste retributivo recollido na Lei 12/2015, do 24 de decembro, de orzamentos xerais dá Comunidade Autónoma de Galicia para ou ano 2016 . A Xunta ten a obriga de pagarnos novamente e con carácter retroactivo dende xaneiro deste ano ou complemento específico /CAT que nos leva roubando dende ou ano 2013. Para ver a Lei de orzamentos preme aquí
  8. 8. 8 O CGPJ propón un plan de urxencia para atender as demandas das cláusulas chan Publicouse o día 10 de febreiro na páxina web do CGPJ, información sobre a decisión de organizar un plan de urxencia para atender as numerosas demandas das cláusulas chan. Propón que un Xulgado por provincia especialícese en atender estas demandas Esperamos que tanto o CGPJ, como o Ministerio de Xustiza e as CCAA nos seus ámbitos de competencias non se limiten como fan moitas veces a incrementar os persoais de Xuíces e Letrados, e déanse conta dunha vez que sen incrementar o persoal da Administración de Xustiza, esta decisión carece de eficacia. Para CCOO, as institucións competentes en materia de Administración de Xustiza, Ministerio de Xustiza, CCAA con competencias e CGPJ, teñen a obrigación de velar polos intereses da cidadanía que foi estafada en multitude de asuntos financeiros e hipotecarios (preferentes, cláusulas chan....), pero tamén están obrigadas a garantir os dereitos do persoal da Administración de Xustiza, por iso, non poden limitarse a adoptar decisións que se convertan máis en publicitarias que reais, se non se garanten os incrementos de persoal necesarias do persoal da Administración de Xustiza para que os centos de demandas que van encher os Xulgados nos próximos días, poidan ser abordados de forma coherente. E dicimos isto con coñecemento, pois xa temos demasiados antecedentes nos que as Administracións se han limitado a incrementar o número de Xuíces, Fiscais e Letrados, sen preocuparse dos dereitos e condicións de traballo do persoal da Administración de Xustiza, que é o que debe sacar adiante todos os procedementos.
  9. 9. 9 Información actualizada sobre cursos de formación do CEJ para os corpos da Adm. de Xustiza Como viñemos informando desde CCOO, e ante a nosa reiterada esixencia, o Ministerio de Xustiza aceptou primeiro e logo trasladouno ao CEJ que devandito centro estendese os cursos de formación aos corpos xerais e especiais da Administración de Xustiza sen excepción. Pero ante a actuación práctica do CEJ contestando os compañeiros dos corpos de Xestión e TEL, que tentaron acceder aos cursos do devandito centro, non admitindo a súa participación nos cursos de Letrados e Facultativos, CCOO volveu dirixir esta semana ao Ministerio de Xustiza (cuxa información está publicada na nosa web) reclamando que fixese as xestións ante o CEJ para que cumprise co transmitido ao Ministerio de Xustiza e permitir o acceso aos cursos do CEJ do persoal da Administración de Xustiza dos corpos xerais e especiais. Hoxe, sen obter resposta positiva a toda a reclamación (pois seguen sen aparecer os corpos especiais, polo que CCOO volveuno a reclamar, pois a nosa esixencia é para todo o persoal funcionario dos corpos especiais e xerais), o CEJ publica na súa páxina web o seguinte: (...) "O CEJ está a traballar en novas actividades formativas en liña dirixidas a funcionarios de Xestión, Tramitación e Auxilio que se convocarán proximamente e publicaranse no Portal web deste organismo"
  10. 10. 10 Campaña da vixilancia periódica da saúde para o ano 2017 Publicouse no Dog do 14 de febreiro a Resolución do 30 de xaneiro de 2017, da Secretaría Xeral Técnica da Consellería de Presidencia, Administracións públicas e Xustiza, pola que se dá publicidade á campaña da vixilancia periódica da saúde para o ano 2017 no ámbito da Administración xeral da Xunta de Galicia A inscrición previa realizarase de forma telemática no formulario de petición de recoñecemento, que está dispoñible na páxina web dá Xunta de Galicia: www.xunta.gal/ rochas. Ou prazo de inscrición comeza hoxe, 14 de Febreiro de 2017 e remata ou vindeiro día 15 de marzo . Para ver a resolución preme aquí Publicación no DOG da Orde pola que se ditan instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2017 Hoxe 15 de febreiro publicase non DOG a Orde do 10 de febreiro de 2017 pola que se ditan instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo dá Administración autonómica para ou ano 2017. Para ver a Orde preme aquí
  11. 11. 11 Mesa técnica de negociación da orde de interinos. 21/02/2017 A Dirección Xeral de Xustiza convocounos onte, 21 febreiro de 2017 a todas as organicacións sindicais a unha nova mesa técnica co fin de seguir coa negociación da orde de interinos. A DXX remitiunos un novo borrador do que se fixeron de novo alegacións, por parte de CCOO e do resto de organización sindicais. Para ver a folla informativa sobre a mesa técnica preme aquí Cursos de formación do INAP para todos l@s Empregade@s Públicos: o prazo acaba o 5 de marzo En CCOO consideramos que debido aos graves recortes sufridos en materia formativa para os empregado públicos e que desde CCOO denunciamos en numerosas ocasións, sumado ao feito da aprobación da Lei 30/2015, pola que se regula o Sistema de Formación para o Emprego no ámbito laboral que supuxo a exclusión dos axentes sociais da execución de accións formativas, ao non poder ser promotores de plans de formación para o emprego, reduciu as posibilidades formativas dos empregados públicos, prexudicando gravemente as posibilidades de promoción dos mesmos. Por iso consideramos que é fundamental dar o máximo de difusión dos cursos do INAP a tod@s os e as traballadoras, para que coñezan as posibilidades formativas das que dispoñemos, actualmente os empregados públicos. A maior parte dos devanditos cursos son en modalidade en liña. Informámosvos así mesmo, dadas as consultas que nos fan moitos traballadores, que para rexistrarse na web do INAP os empregados do noso ámbito ao encher os datos laborais teñen que elixir a opción de ADMINISTRACIÓN DE XUSTIZA, e non a opción do Ministerio de Xustiza. O PRAZO PARA A INSCRICIÓN FINALIZA O PRÓXIMO 5 DE MARZO.
  12. 12. 12 REXISTRO CIVIL os dereitos conquístanse e deféndense está nas túas mans
  13. 13. 13 REXISTRO CIVIL 2 febreiro de 2017 CCOO presenta ao ministro de Xustiza unha proposta para que a reforma da Lei 20/2011 garanta un Rexistro Civil público e gratuíto, servido integramente por persoal de Xustiza 8 febreiro de 2017 mesa Sectorial 20 febreiro 2017 CCOO reúnese co Director Xeral de Relacións coa Administración de Xustiza e reitera as propostas en materia de Rexistro Civil 22 febreiro 2017 documento presentado polo ministro de Xustiza sobre a Reforma de Lei 20/2011 na conferencia sectorial 23 febreiro 2017 CCOO non asinará ningún acordo que non garanta oficinas do Rexistro Civil en cada Partido Xudicial e competencias delegadas nos Xulgados de Paz 24 febreiro 2017 CCOO traslada ao director xeral que non imos consentir ataques nin aos dereitos dos traballadores, nin ao emprego público nin que se poña en cuestión o acceso da cidadanía ao Rexistro Civil.
  14. 14. 14 REXISTRO CIVIL 2 febreiro de 2017 CCOO presenta ao ministro de Xustiza unha proposta para que a reforma da Lei 20/2011 garanta un Rexistro Civil público e gratuíto, servido integramente por persoal de Xustiza CCOO reclama ao ministro de Xustiza un acordo urxente para a reforma da Lei 20/2011 do Rexistro Civil que garanta ademais todos os postos de traballo existentes na actualidade CCOO propón a reforma da Lei 20/2011, de Rexistro Civil, para que poida entrar en vigor dentro do prazo previsto, baseado nos seguintes eixos, que se desenvolven de forma pormenorizada e detallada na proposta que remitimos ao Ministro. CCOO presentou no día de hoxe ao Ministerio de Xustiza a súa proposta de reforma da Lei 20/2011 de Rexistro Civil, para que este siga sendo un servizo público integrado dentro da Administración de Xustiza, próximo, gratuíto, accesible electrónicamente polas demais Administracións e funcionarios públicos, e servido integramente por persoal da Administración de Xustiza, e que debería entrar en vigor o 30 de xuño de 2017, finalizando con iso a interinidade provocada desde a aprobación da devandita Lei. A indefinición da Lei 20/2011 sobre en que Administración quedaría adscrito o Rexistro Civil así como quen, á parte dos Letrados da Administración de Xustiza, poderían ser os seus Encargados, deu lugar durante a pasada lexislatura o PP promovese a privatización do Rexistro Civil, mediante a súa atribución aos Rexistradores da Propiedade e Mercantís por medio do Real Decreto-Lei 8/2014. O intento de privatización do Rexistro Civil foi inmediatamente contestado por CCOO, os traballadores e traballadoras dos Rexistros Civís, numerosos concellos e parlamentos autonómicos, asociacións profesionais e sindicais, e partidos políticos. Levouse a cabo unha gran mobilización contra a asignación dos Rexistros Civís aos Rexistradores da Propiedade e Mercantís, incluíndo unha Iniciativa Lexislativa Popular promovida por CCOO en defensa dun Rexistro civil público, gratuíto, próximo aos cidadáns e servido
  15. 15. 15 integramente por funcionarios públicos que, sen dúbida, obtivese sen dificultade as 500.000 firmas necesarias, xa que se chegou a recoller, tan só entre vos meses de marzo e maio de 2015, máis de 300.000 firmas e que se paralizou ante a retirada do Goberno do seu proxecto privatizador. Tras case ano e medio de interinidade, o Ministro Catalá anunciou ante o Congreso dos Deputados o pasado 5 de decembro a proposta do Ministerio de Xustiza, que é que a llevanza do Rexistro Civil sexa 100 % pública, confiando que a súa atribución aos Letrados da Administración de Xustiza, coa idea ademais de crear as Oficinas Xerais de Rexistro Civil singularizadas, dentro dos xulgados que atenden esta función, con persoais de funcionarios da Administración de Xustiza; e que a súa xestión sexa 100 % pública, cun sistema electrónico de xestión do Rexistro Civil de titularidade estatal, que permita a transición das catro seccións actuais ao folio persoal. Partindo da devandita declaración, e en coherencia coas propostas defendidas estes últimos 5 anos, CCOO propón a reforma da Lei 20/2011, de Rexistro Civil, para que poida entrar en vigor dentro do prazo previsto, baseado nos seguintes eixos: 1.- Rexistro Civil integrado na Administración de Xustiza.  Mantemento de todos os postos de traballo existentes na actualidade. 2.- Rexistro civil servido por persoal da Administración de Xustiza:  Con Letrados como Encargados dos mesmos  Con Xestores con asunción de funcións en materia de cualificación e substitución dos Encargados.  Coa posibilidade de que Tramitadores e Auxilios poidan ostentar xefaturas de servizo en Oficinas de gran tamaño.  Apertura dos postos de traballo dos Rexistros Civís Consulares ao persoal da Administración de Xustiza. 3.- Mantemento da actual estrutura de Oficinas de Rexistro Civil en cada partido xudicial:  Establecemento de oficinas singularizadas de Rexistro Civil en cada partido xudicial, excepto en partidos xudiciais cun único Xulgado e Xulgados de Paz, nas que os seus funcionarios compartirían a función rexistral con outras funcións procesuais.
  16. 16. 16  Potenciación das Agrupacións de Secretarías de Xulgados de Paz e Xulgados de Paz servidos por persoal da Administración de Xustiza como Oficinas Delegadas de Rexistro Civil.  Restablecemento dos principios de competencia territorial, excepto para a expedición de certificados de inscricións informatizas ou dixitalizadas que poderían ser expedidos por calquera Rexistro Civil. 4.- Rexistro Civil electrónico, accesible por todas as Administracións e funcionarios públicos no exercicio das súas funcións. Implantación do folio único para cada persoa. Incorporación ao proceso de dixitalización de todas as inscricións de nacemento practicadas desde 1935, así como os pobos que restan.  Desenvolvemento de sistemas e aplicacións informáticas comúns a todos os Rexistros Civís para a tramitación de todo tipo de procedemento rexistral.  Incorporación de todos os Rexistros Civís Consulares á base de datos de Rexistro Civil. Dixitalización completa do Rexistro Civil Central.  Establecemento de plataforma común de intercambio de información e comunicación entre rexistros. Incorporación das Oficinas do Rexistro Civil ás previsións da Lei 18/2011, reguladora do uso das tecnoloxías da información e a comunicación na administración de Xustiza.  Acceso electrónico e gratuíto ao Rexistro Civil por parte de Administracións Públicas e funcionarios públicos. 5.- Exclusividade do Rexistro Civil na tramitación de procedementos relativos ao estado civil.  Atribución aos Rexistros Civís da instrución dos expedientes de nacionalidade, hoxe atribuída á DGRN.  Atribución dos expedientes previos ao matrimonio civil aos Rexistros Civís en exclusiva.  Atribución aos Encargados de Rexistro Civil a resolución dos expedientes de xurisdición voluntaria relativos ao recoñecemento de filiación efectuados por menores de idade.
  17. 17. 17 CCOO considera que esta proposta garante o mantemento do Rexistro Civil como servizo público, gratuíto e próximo aos cidadáns; que pon en valor o traballo que se desenvolve nos mesmos polos funcionarios da Administración de Xustiza; que supón a modernización do Rexistro Civil, e que garante a continuidade do servizo prestado e a súa accesibilidade a todos os cidadáns. Para ver o documento completo da proposta de CCOO ó ministro de xustiza preme aqui REXISTRO CIVIL 8 febreiro de 2017 Reunión da Mesa Sectorial  O Ministerio de Xustiza asume unha gran parte das propostas de CCOO e defenderá no Parlamento un Rexistro Civil Público, gratuíto, atendido só por funcionarios de Xustiza e coas mesmas oficinas que as existentes na actualidade  A proposta foi anunciada verbalmente polo Director Xeral, e desde CCOO esiximos a súa presentación por escrito e reiteramos as nosas esixencias para a mellora deste servizo público e das garantías e os dereitos dos seus traballadores e traballadoras  O Ministerio de Xustiza introducirá nunha disposición adicional que conteña que “os postos de traballo do Rexistro Central e das Oficinas Xerais só poderán ser cubertos por persoal da Administración de Xustiza”  A demarcación territorial será a mesma que a actual, con 431 oficinas abertas  Mantéñense as oficinas delegadas nos Xulgados de Paz Segundo a proposta do Ministerio de Xustiza, que fai súas por fin unha gran parte das propostas de CCOO, o novo Rexistro Civil que propón o Goberno poñerase en marcha o 1 de xullo de 2017 en base aos seguintes eixos: 1.- Carácter totalmente público do Rexistro Civil abandonándose calquera opción de privatización 2.- Rexistro Civil totalmente gratuíto. 3.- Será un Rexistro Civil único para todo o Estado
  18. 18. 18 4.- Estará integrado na Administración de Xustiza, sen ningún menoscabo dos dereitos profesionais do persoal funcionario. Introducirase nunha disposición adicional que conteña que "os postos de traballo do Rexistro Central e das Oficinas Xerais só poderán ser cubertos por persoal da Administración de Xustiza". E cada oficina será centro de destino conforme ao artigo 521 da LOPJ 5.- Desxudicializado, sen ningunha intervención de Xuíces e Maxistrados 6.- Os/as Encargados/as do Rexistro Civil pertencerán ao Corpo de Letrados da Administración de Xustiza e continuarán en servizo activo. 7.- Darase unha saída profesional adecuada (pendente de determinar) dos actuais xuíces encargados do Rexistro Civil Central e dos Rexistros Civís Exclusivos. 8.- A demarcación territorial será a mesma que a actual, con 431 oficinas abertas, polo que non se alterará o lugar de traballo do persoal funcionario afectado. 9.- Mantéñense as oficinas delegadas nos Xulgados de Paz. 10.- O novo folio único persoal implantarase mediante unha nova aplicación tecnolóxica abandonándose Inforeg. 11.- Ata que estea operativa a nova aplicación informática seguirase aplicando a lexislación actual. 12.- Os/as Letrados/as da Administración de Xustiza encargados/as dos Rexistros Civís dependerán funcionalmente da Dirección Xeral dos Rexistros e o Notariado Deberán abordarse as modificacións da Lei 20/2011 para garantir estes 12 eixos fundamentais, para establecer a reserva de función só para os corpos de funcionarios da Administración de Xustiza, para ordenar a actividade profesional a través dunha RPT, para determinar as funcións das oficinas principais e delegadas e do seu persoal, para establecer o réxime de substitucións de Encargados e Encargadas, etc VALORACIÓN DE CCOO En CCOO felicitámonos polo éxito que a confirmación destas propostas polo Parlamento supoñería para a loita que durante tantos anos mantivemos xunto aos traballadores e as traballadoras e co apoio de multitude de institucións e organizacións políticas e da sociedade civil en defensa do Servizo Público do Rexistro Civil, paralizando a súa privatización e manténdoo no ámbito da Administración de Xustiza, gratuíto e próximo á cidadanía
  19. 19. 19 Con todo, reiteramos desde CCOO nosas propostas que quedaron pendentes de ser contestadas, das que esiximos que continúe a súa negociación e entre as que resaltamos: - A recuperación para o Rexistro Civil dos expedientes de nacionalidade e de matrimonio actualmente encomendados a Rexistros da Propiedade e Notarías. - A concreción maior e por escrito para a garantía de todas as retribucións, de todo o emprego actual e da non mobilidade xeográfica, en ningún caso, do persoal afectado. - O incremento dos persoais onde a carga de traballo así o xustifique. - A implantación do novo sistema informático de forma pausada, con experiencias piloto, con participación dos usuarios e as usuarias e con formación exhaustiva para a súa utilización. - A asignación de funcións concretas e propias para o Corpo de Xestión, debidamente retribuídas, e a substitución desde este corpo aos/as Letrados/as Encargados/as co 100% das súas retribucións e dereitos do corpo que se substitúe. E CCOO esixe que sexan os Xestores os encargados do Rexistro Civil nos Xulgados de Paz. - A asignación de postos singularizados na RPT aos corpos de Xestión, Tramitación e Auxilio Xudicial. - Garantir a voluntariedade na asignación dos novos postos de traballo que se establezan na RPT. - A máxima garantía para que o Ministerio de Xustiza ou as comunidades autónomas nos seus respectivos ámbitos territoriais non poidan reducir unilateralmente o número de oficinas. - O establecemento como centro de destino para o persoal funcionario das embaixadas e consulados con funcións rexistrais. O Ministerio comprometeuse a continuar as negociacións en próximas reunións e a entregar por escrito todas as súas propostas e estudar a incorporación das que volvemos a reclamar e que están contidas na nosa proposta completa en poder do Ministerio
  20. 20. 20 REXISTRO CIVIL 20 febreiro 2017 CCOO se reune co Director Xeral de Relacións coa Administración de Xustiza e reitera as propostas en materia de Rexistro Civil O grupo parlamentario do Congreso de Esquerra Republicana de Catalunya e o Gobierno Vasco súmanse aos apoios expresos ás propostas de CCOO En CCOO seguimos traballando para que o Rexistro Civil sexa un servizo totalmente público, universal, gratuíto, próximo ao cidadán e atendido exclusivamente por persoal ao servizo da Administración de Xustiza con todos os seus dereitos laborais, profesionais e retributivos. Remitimos ao Goberno, aos grupos parlamentarios do Congreso e ás Consellerías dos Gobernos Autonómicos con competencias transferidas a nosa proposta e seguimos mantendo reunións con todos eles para facer valer as mesmas. Xa o Ministerio de Xustiza, na reunión da mesa sectorial de negociación do 7 de febreiro aceptou parte das propostas de CCOO e anunciou verbalmente as modificacións da Lei 20/2011 do Rexistro Civil que pretendía remitir ao Congreso dos Deputados, como son: Texto da Lei 20/2011 Modificacións propostas polo Ministerio En cada Comunidade Autónoma ou cidade con Estatuto de Autonomía situarase polo menos unha Oficina Xeral do Rexistro Civil. O Ministerio de Xustiza e as Comunidades Autónomas con competencias executivas na materia poderán crear nos seus respectivos ámbitos territoriais, ademais, unha Oficina Xeral do Rexistro Civil por cada 500.000 habitantes. Quitar o tope do número de oficinas do rexistro civil. O Ministerio de Xustiza e as Comunidades Autónomas con competencias executivas na materia fixarán, nos seus respectivos ámbitos territoriais, o emprazamento das Oficinas Xerais do Rexistro Civil e determinarán, mediante as Relacións de Postos de Traballo, as dotacións de persoal necesario. Que os postos de traballo sexan só ocupados por persoal da Administración de Xustiza. Na forma e cos requisitos que regulamentariamente se determinen, as prazas de Encargados do Rexistro Civil proveranse entre funcionarios de carreira do Subgrupo A1 que teñan a Licenciatura en Dereito ou a titulación universitaria que a substitúa e entre secretarios xudiciais. Os Encargados dos Rexistros Civís serán só os Letrados da Administración de Xustiza. Os funcionarios que non obteñan destino nas Oficinas Xerais do Rexistro Civil, mediante un proceso de reordenación de efectivos serán destinados ás vacantes dos órganos xudiciais ou no seu caso fiscais, dentro da mesma localidade. No caso de non haber suficientes prazas vacantes procederase á modificación dos persoais ou no seu caso das RPT´s O persoal funcionario permanecerá nos seus actuais postos de traballo en todos os casos.
  21. 21. 21 En CCOO non daremos por finalizada a nosa loita ata que na proposta por escrito do Ministerio de Xustiza non se garanta, polo menos, o mantemento das actuais oficinas en todos os partidos xudiciais e xulgados de paz e non se recupere para o servizo público as funcións do Rexistro Civil que foron privatizadas en favor de Notarios, Rexistradores e outros colectivos. Representantes de CCOO reunímonos novamente co Director Xeral de Relacións coa Administración de Xustiza, ao que volvemos a esixirlle novas modificacións lexislativas para garantir:  Que se manterán oficinas principais de rexistro civil en cada partido xudicial e oficinas delegadas en cada Xulgado de Paz.  Que os expedientes de nacionalidade póidanse presentar e dixitalizar nos Rexistros Civís.  Que os expedientes de nacionalidade instrúanse nos Rexistros Civís.  Que a competencia para a tramitación dos expedientes previos de matrimonio sexa exclusiva do Rexistro Civil.  Que se incrementen os persoais do persoal do Rexistro Civil Central e calquera outro no que as cargas de traballo así o xustifiquen.  Que se manteñan as regras de competencia territorial actuais para a práctica de asentos.  Que se recoñeza a facultade calificadora de determinados asentos por parte do Corpo de Xestión.  Que se regulen as substitucións dos Encargados polo persoal de Xestión.  Que se garanta o emprego, as retribucións, a non mobilidade xeográfica forzosa e o resto de condicións laborais de todo o persoal, transferido ou non.  Que se elabore un programa informático único para a xestión dos procedementos e expedientes.  Que se permita o acceso das Administracións ás inscricións.  Que se permita a certificación de inscricións desde calquera oficina do Rexistro Civil.
  22. 22. 22  Que o corpo de Xestión asuma nos xulgados de paz as actuais funcións dos e as Xuíces de Paz. O Director Xeral ha insistido novamente en que pretende unha reforma mínima da Lei 20/2011 que permita a súa entrada en vigor en xuño deste ano e que esta reforma que pretenden é simplemente para deixar todo como na actualidade ata que entre en vigor a nova aplicación informática e, con ela, o folio persoal. Con todo, manifestou a CCOO que se compromete a estudar todas as nosas propostas e que a primeiros do mes de marzo formulará por escrito ás organizacións sindicais unha proposta de acordo que levaría posteriormente ao seu debate parlamentario nas Cortes. Paralelamente, como xa viñemos informando, representantes de CCOO estamos a manter reunións e contactos con todos os grupos políticos. Tras as anteriores co PSOE, Unidos Podemos e Cidadáns, reunímonos con ERC que se mostrou partidario das propostas que lles trasladamos. Así mesmo, recibimos o apoio expreso do Goberno Vasco, cuxa Viceconsejera de Xustiza comprometeuse a defender a nosa proposta na Conferencia Sectorial de Xustiza que reúne ao Ministerio coas Consellerías das CCAA con competencias transferidas e cuxas reunións se están producindo nestes días. REXISTRO CIVIL 22 febreiro 2017 Documento presentado polo ministro de Xustiza sobre a Reforma de Lei 20/2011 na conferencia sectorial celebrada onte 22 de febreiro Acabamos de recibir o documento que presentou o ministro de Xustiza ás CCAA con competencias, na reunión da conferencia sectorial que tivo lugar onte pola tarde Analizarémolo co máximo coidado.
  23. 23. 23 Achegamos tamén nota de prensa do Ministerio de Xustiza sobre esta cuestión publicada na web que nos preocupa seriamente porque non compromete nin sequera a posición exposta polo director xeral na mesa sectorial celebrada o 7 de febreiro. Para ver a nota de prensa do Ministerio preme aquí REXISTRO CIVIL 23 febreiro 2017 CCOO non asinará ningún acordo que non garanta oficinas do Rexistro Civil en cada Partido Xudicial e competencias delegadas nos Xulgados de Paz O Ministerio de Xustiza remite ás organizacións sindicais o borrador da reforma da Lei 20/2011, do Rexistro Civil CCOO denuncia que o ministerio de xustiza mentiu ás organizacións sindicais sobre a demarcacion futura do rexistro civil e non asinaremos ningún acordo que non garanta oficinas en cada partido xudicial e competencias delegadas nos xulgados de paz No texto remitido polo Ministerio establécese a desaparición dos Xulgados de Paz como Oficinas Delegadas de Rexistro Civil e posibilítase a desaparición de todas as Oficinas de Rexistro Civil que non sexan hoxe Rexistro Civil exclusivo CCOO denunciamos así mesmo que o Ministerio de Xustiza non atendeu nin unha soa do resto das reivindicacións que presentamos na mesa de negociación O Ministerio de Xustiza, tras a reunión mantida no día de onte cos Conselleiros de Xustiza da Comunidades Autónomas con transferencias e a publicación da nota informativa da devandita reunión na súa páxina web, remitiu ás organizacións sindicais o borrador da reforma da Lei 20/2011, de Rexistro civil, que debería permitir levar a cabo, polo menos, todo aquilo ao que o Ministerio de Xustiza comprometeuse coas organizacións sindicais o pasado 7 de febreiro, e entre outras cousas que a demarcación territorial será a mesma que a actual, con 431 oficinas abertas, e que se manterían as oficinas delegadas nos Xulgados de Paz.
  24. 24. 24 Nada máis lonxe da realidade: a proposta do Ministerio só modifica o art. 22.1 da Lei de Rexistro Civil para suprimir o límite de oficinas máximas (3 por comunidade autónoma, máis unha en cada illa onde xa hai rexistro civil)que pode crear o Ministerio de Xustiza ou as Comunidades autónomas con transferencias. Pero segue establecendo con carácter xeral que cada Comunidade autónoma só está obrigada a ter unha Oficina Xeral de Rexistro civil, e posibilítalle a crear outra máis por cada 500.000 habitantes así como cantas xulgue conveniente por razón da distribución da poboación ou características do territorio. Os Xulgados de Paz carecerán de competencia algunha en materia rexistral, e só poderán recibir solicitudes para a súa remisión á Oficina correspondente. Segundo o proxecto, a demarcación territorial actual, incluídas as oficinas delegadas nos Xulgados de Paz, unicamente manteranse ata a completa implantación das aplicacións informáticas que permitan o funcionamento do Rexistro Civil de forma integramente electrónica. Desde ese momento desaparecerán por completo as funcións rexistrais dos Xulgados de Paz, e posibilitarase ao Ministerio de Xustiza e as Comunidades Autónomas con transferencias en xustiza que ?determine a organización e ámbito territorial de competencia de cada oficina xeral do Rexistro Civil? que non fóra, á data de entrada en vigor da Lei 20/2011, Rexistro Civil exclusivo. Noutras palabras, o proxecto do Ministerio deixa á responsabilidade da Administración competente (Ministerio de Xustiza, Comunidades autónomas con transferencias) a determinación de cantas oficinas de rexistro civil vai haber en cada territorio, sen que de ningún xeito estea garantido o mantemento das actuais 431 Oficinas principais de Rexistro Civil. Isto ademais pode dar lugar a configuración de Oficinas de Rexistro Civil completamente dispar en todo o Estado (podería haber unha soa oficina nunha Comunidade Autónoma e 20 noutra)/noutra). Non garante de ningún xeito a proximidade do Rexistro Civil aos cidadáns, pois vai quedar a criterio de Administración a configuración territorial dos seus Rexistros Civís. Ademais non se recoñece dereito algún a traballar en Oficinas Xerais de Rexistros Civil aos funcionarios que hoxe traballan en Xulgados de Primeira Instancia ou Primeira Instancia e Instrución con funcións de Rexistro Civil e que no futuro, tras a implantación da nova aplicación informática e a determinación da organización territorial por cada Administración competente, desapareza. Todo iso supón que o Ministerio de Xustiza mentiu ás organizacións sindicais na reunión mantida o pasado 7 de febreiro na que nos garantiu que defendería a permanencia das oficinas actuais e que seguiu mentindo nos contactos mantidos con posterioridade. CCOO non vai asinar ningún acordo que posibilite que non haxa Oficinas de Rexistro Civil en cada partido xudicial e que deixe sen competencia algunha aos Xulgados de
  25. 25. 25 Paz, abocando aos cidadáns que vivan nos devanditos territorios a un servizo moito peor que o que se presta na actualidade. CCOO denunciamos que, unha vez máis, para o Ministerio de Xustiza as súas intencións reais de levar a cabo unha verdadeira negociación redúcense só ás boas palabras. Proba diso é que non se atenderon nin unha soa das propostas que CCOO formulou na mesa de negociación e que seguiremos defendendo con toda contundencia e que, lembramos, son: - Que se manterán oficinas principais de rexistro civil en cada partido xudicial e oficinas delegadas en cada Xulgado de Paz. - Que os expedientes de nacionalidade póidanse presentar e dixitalizar nos Rexistros Civís. - Que os expedientes de nacionalidade instrúanse nos Rexistros Civís. - Que a competencia para a tramitación dos expedientes previos de matrimonio sexa exclusiva do Rexistro Civil. - Que se incrementen os persoais do persoal do Rexistro Civil Central e calquera outro no que as cargas de traballo así o xustifiquen. - Que se manteñan as regras de competencia territorial actuais para a práctica de asentos. - Que se recoñeza a facultade calificadora de determinados asentos por parte do Corpo de Xestión. - Que se regulen as substitucións dos Encargados polo persoal de Xestión. - Que se garanta o emprego, as retribucións, a non mobilidade xeográfica forzosa e o resto de condicións laborais de todo o persoal, transferido ou non. - Que se elabore un programa informático único para a xestión dos procedementos e expedientes, - Que se permita o acceso das Administracións ás inscricións. - Que se permita a certificación de inscricións desde calquera oficina do Rexistro Civil. - Que o corpo de Xestión asuma nos xulgados de paz as actuais funcións dos e das Xuíces de Paz.
  26. 26. 26 REXISTRO CIVIL 24 febreiro 2017 CCOO traslada ao director xeral que non imos consentir ataques nin aos dereitos dos traballadores, nin ao emprego público nin que se poña en cuestión o acceso da cidadanía ao Rexistro Civil. CCOO solicitamos por escrito ao ministerio de xustiza a retirada da súa proposta de modificación da lei 20/2011, do rexistro civil, CCOO trasladamos ao Director Xeral de Relacións coa Administración de Xustiza que non imos consentir ningún ataque ao servizo público, ao emprego público nin ás condicións de traballo do persoal da Administración de Xustiza. O escrito, remitido por CCOO, ten o seguinte contido: "En CCOO recibimos cunha profunda decepción a proposta que se nos enviou no día de onte desde o Ministerio para a modificación da Lei 20/2011. E iso porque tanto polo propio Ministro como polo Director Xeral nas súas intervencións nas distintas reunións garantírallenos, por unha banda, a permanencia das actuais oficinas do rexistro civil ("as 431 oficinas" en palabras do Sr. Catalá) e, doutra banda, se djio, tamén polo Ministro, que quedarían garantidos expresamente os dereitos laborais do persoal afectado e que, en ningún caso, podería verse afectado o volume de emprego público, as retribucións ou a mobilidade xeográfica, nin ningunha outra das condicións de traballo. Pois ben, o texto que se nos remitiu só garante a permanencia das oficinas do Rexistro Civil Central, as dos actuais rexistros civís exclusivos, as dos rexistros consulares, un oficina por cada Comunidade Autónoma, unha máis en Ceuta e Melilla e unha en cada illa das que agora teñen rexistro civil. Ningún dos outros centenares de oficinas actuais do rexistro civil dos xulgados de 1ª Instancia e Mixtos e ningunha das oficinas delegadas dos Xulgados de Paz queda garantida a medio prazo. O gravísimo prexuízo á cidadanía que o posible afastamento do servizo público pode derivarse de prosperar a súa proposta sería máis que suficiente argumento para esixir desde este sindicato a retirada da mesma. Pero é que ademais, ás miles de persoas, empregados e empregadas públicas, que traballan actualmente nos rexistros civís non exclusivos e nos xulgados de paz tratóuselles, ao noso entender, con total desprezo xa que mentres de palabra garantíanse as súas condicións de traballo e as súas expectativas profesionais, por escrito abócaselles a un
  27. 27. 27 futuro profesional incerto, sen ningún tipo de garantías, o que CCOO non estamos dispostos a consentir. Esta nova realidade que o Ministerio expón e que permite o peche de centenares de oficinas de servizo público, pon ademais en perigo directo a propia existencia de miles de postos de traballo que o Ministro nos garantiu de palabra e que, con este texto que se nos traslada, quedan en claro perigo de extinción. Por último, o Ministerio volveu a demostrar que non son reais as súas intencións de someter a unha verdadeira negociación colectiva as súas decisións. A proba palpable para CCOO é que non se aceptou nin unha soa das propostas que expuxemos tras o anuncio do Ministro de que o Rexistro Civil seguiría sendo público e atendido por persoal dos corpos de funcionarios da Administración de Xustiza. En CCOO sentimos profundamente defraudados pola proposta que se nos trasladou por escrito e solicitamos expresamente a súa retirada e unha nova proposta para a súa posterior negociación. Un saúdo. Para ver a valoración de CCOO da proposta do Ministerio preme aquí
  28. 28. 28

×