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Trasferimenti di imprese e
diritti dei lavoratori
Fonte
Corte Giustizia UE
causa C - 60/17
Interpretazione
dell’articolo 1,
paragrafo 1, della
direttiva 2001/23
Si applica a una situazione in
cui un committente ha risolto
il contratto di prestazione di
servizi concluso con
un’impresa
Ed ha stipulato, ai fini dell’esecuzione della prestazione, un
nuovo contratto con un’altra impresa che riassume, in
forza di un C.c.n.l., una parte essenziale, in termini di
numero e di competenze, dell’organico che la prima
impresa aveva assegnato all’esecuzione della prestazione,
qualora l’operazione sia accompagnata dal trasferimento di
un’entità economica tra le due imprese considerate
Diritti ed obblighi derivanti al cedente da
un contratto di lavoro o da un rapporto
di lavoro esistente alla data del
trasferimento
Devono essere
trasferiti al
cessionario, come
conseguenza del
trasferimento
Gli Stati membri possono
prevedere che il cedente, anche
dopo la data del trasferimento, sia
responsabile, accanto al
cessionario
Degli obblighi risultanti prima
della data del trasferimento da
un contratto di lavoro o da un
rapporto di lavoro esistente alla
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Che non rientra nelle competenze della
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