Cessione d'azienda e crediti dei lavoratori

1. Cessione d’azienda e crediti
dei lavoratori

2. Fonte
Art. 2112 C.C.
Rapporti di
lavoro
Esiste la continuità dei
rapporti di lavoro che sono
in corso al momento
dell’operazione traslativa
Lavoratori
I lavoratori alle
dipendenze del
cedente proseguono
il rapporto di lavoro
con il cessionario
I lavoratori
conservano tutti i
diritti che ne
derivano
Il cessionario datore di lavoro
succede legalmente nel contratto
originariamente sottoscritto dal
cedente, senza il consenso del
lavoratore

3. Diritti dei
lavoratori
Maturazione
dell’anzianità di
servizio
T.F.R.
Livello retributivo
Ferie maturate
Crediti dei
lavoratori
A garanzia del lavoratore il cedente
ed il cessionario restano obbligati,
in solido, per tutti i crediti che il
lavoratore aveva al tempo del
trasferimento
Pertanto il lavoratore può agire
indifferentemente verso cedente o
cessionario per il pagamento delle somme
cui aveva diritto in forza del rapporto di lavoro
stipulato con la parte originaria.

4. Eccezione
Quando i lavoratori
consentono la liberazione
del cedente
Licenziamenti
Il trasferimento d’azienda non
costituisce legittimo motivo di
licenziamento