2. Fonte
Corte di Giustizia
Ue, nella sentenza
del 6/11/2018
Diritto Ue
afferente le
ferie
Il diritto alle ferie deve essere
considerato un principio
importante del diritto sociale
dell’Unione, al quale non si può
derogare
Principio
Il decesso di un
lavoratore non
estingue il suo
diritto alle ferie
annuali retribuite
Pertanto gli eredi di un lavoratore
deceduto possono chiedere
un’indennità finanziaria per le
ferie annuali retribuite da
quest'ultimo non godute
3. Diritto
nazionale degli
Stati menbri
Nel caso in cui la regolamentazione di
legge degli Stati membri escluda una
tale possibilità e risulti quindi
incompatibile con il diritto Comunitario
Gli eredi possono invocare
direttamente il diritto dell’Unione,
nei confronti tanto di un datore di
lavoro pubblico che di un datore di
lavoro privato
Controversia
Spetterà, quindi, al giudice nazionale
disapplicare la normativa nazionale
ed assicurarsi che all'erede venga
concesso a carico dell’ex datore di
lavoro
Il beneficio dell'indennità finanziaria per le ferie annuali
retribuite maturate, in virtù del diritto dell’Ue e non godute da
tale lavoratore
prima del suo decesso