19. Referentie 1 23-03-10 Kandidaat (anoniem) Ik ben in contact gekomen met QuiEs naar aanleiding van een vacature, waarvoor QuiEs de werving en selectie deed. Wat mij aansprak was de no-nonsense aanpak. Direct en mensgericht. Niet formeel maar toch zakelijk en professioneel. Niet gericht op 'doorzagen op het CV' maar op zoek naar de match tussen karakter en kwaliteiten van de kandidaat en die van de werkgever. Ik heb nooit het idee gehad te maken te hebben met een werving- en selectiebureau dat 'duur' deed, dat de vorm belangrijker vond dan de inhoud. Ik heb een aantal prettige gesprekken gevoerd, waarbij ik steeds het gevoel heb gehad mijzelf niet geforceerd te hoeven verkopen bij QuiEs maar kon vertrouwen op een goede inschatting van mijn kwaliteiten door QuiEs. Uiteindelijk heeft dit niet tot benoeming bij de potentiële werkgever geleid. Ik ken de "QuiEs- aanpak" niet, ik kan alleen de aanpak van de consultant beoordelen. Een open, directe aanpak. Gericht op de inhoud en niet gekaderd door allerlei formaliteiten.
20. Referentie 2 23-03-10 Klant (anoniem) Ik was al wel bekend met Quintis en heb daar, ofschoon dit nog niet tot een opdracht had geleid, zeer prettige ervaringen. Ik wilde QuiEs bij de eerste de beste gelegenheid een kans geven. Vanuit een eerste opdracht (vacature directeur) volgde automatisch een tweede en derde opdracht (vacature directeur) en vacature voorzitter RvC,vervolgens ondersteuning bij interne invulling vacature (directeur), invulling interim HR- en managementondersteuning en invulling interim directievoering. Wat mij aanspreekt is de professionele inzet, flexibiliteit en vooral de niet merkbare commerciële drive. Ofschoon uiteraard QuiEs een commercieel bedrijf is, is dit zeker in de aanpak niet merkbaar. Geen pushcultuur, adviserend en ondersteunend. Inzet: lange termijn relatie. Dit zie ik ook als de onderscheidende voordelen. De consultant(s) zijn professioneel, bereikbaar (als mens), flexibel, meedenkend en zeer oplossingsgericht.