1. Werving en selectie
Interim
Coaching en loopbaanbegeleiding
Consultancy

2. LRM Group
• 15 jaar ervaring
• Roots in ICT
– maar inmiddels veel breder
• Uitsluitend senior consultants
• Landelijke dekking
– Midden Nederland
– Randstad noord
– Randstad zuid
– Zuidwest Nederland
– Zuidoost Nederland

3. Dienstverlening LRM Group
• Werving en selectie
– ICT
– Finance
– Logistiek
– Sales, marketing en communicatie
– Directie en (senior) management
– HRM

4. Dienstverlening LRM Group
• Werving en selectie
• Interim
– Veelal (project)management niveau
– Freelance, ZZP

5. Dienstverlening LRM Group
• Werving en selectie
• Interim
• Coaching en loopbaanbegeleiding
– Personal coaching
– IRO’s
– Outplacement

6. Dienstverlening LRM Group
• Werving en selectie
• Interim
• Coaching en loopbaanbegeleiding
• Consultancy
– Recruitment
– Assessment en second opinion
– Competentiemanagement
– Verandermanagement

7. Werkwijze werving
• Filesearch
– Database telt 15000 namen
• Uitgebreid netwerk
– ‘bent u of kent u’
– Social networks (LinkedIn)
• Publicatie op LRMGroup.nl
– ‘LRM vacature alert’
• Publicatie op gangbare jobboards
– afhankelijk van vacature…

8. Werkwijze selectie
• Gestructureerd interview (LISA™)
– Wat zoekt kandidaat
– Waar krijgt iemand energie van,
wat maakt iemand enthousiast
– Belangstelling en aanleg
– Ambitie en toekomstbeeld
– Werkervaring

9. Werkwijze selectie
• Voorstellen kandidaten
– Recent CV doorgesproken met kandidaat
– Motivatie
– Rapportage
• Gespreksverslag
• Aandachtspunten
• Beschikbaarheid
• Salarisindicatie

10. Een greep uit onze opdrachtgevers
• A&O Services • Office Depot
• Alliander • SCA Packaging
• AVR / van Gansewinkel • Sogeti
• Cap Gemini • Taverne en Meun
• Delta • UWV
• Essent • Vanderlande Industries
• ICT Automatisering • VION Rendac
• Kadaster • Welzorg

11. LRM onderscheidt zich door
• Senioriteit en vakmanschap
• Kritisch-positief meedenken
• Uitgebreid netwerk
• Vinden en ontwikkelen van talent
• Landelijke dekking
• Zorgvuldig naar mensen

12. Wat verwachten wij in een partnership
• Duidelijkheid over proces
• Vacature- en proceseigenaar
– Intake
– Communicatie naar en over kandidaten
– Terugkoppeling op CV of gesprek
– Perfecte match bestaat niet
• Tempo in procedures

13. Partnership
werkt aan langdurige relaties
In goede samenwerking
komen de beste resultaten tot stand

14. Nader kennismaken?
Ja graag !
bvachter@lrmgroup.nl
06 – 53 66 83 57
www.lrmgroup.nl