Prezentacja ze spotkania networkingowego Klubu Przedsiębiorczych Mam, które odbyło się 18 marca 2014 roku w Warszawie, w Centrum Przedsiębiorczości Smolna 4.

1. +
30
stycznia
2014
18 marca 2014

2. +
Poznajmy
się
n znajdź
osobę,
której
nie
znasz
n przedstawcie
się
n powiedz
jej,
po
co
tutaj
jesteś
(3
minuty)

3. Nasze
projekty
dla
Mam:

4. KLUB
PRZEDSIĘBIORCZYCH
MAM:
• Grupy
robocze
• Networking
• Szkolenia
• Coaching
• Doradztwo
• Inkubator
projektów

5. Networking

6. Grupy
robocze

7. Szkolenia

8. Coaching
hYp://www.flickr.com/photos/tashbandicoot/10455369376

9. Doradztwo
hYp://www.flickr.com/photos/dave_kr8/11649065503

10. Inkubator
projektów
• Grupa
robocza
• Szkolenia
• Coaching
• Doradztwo
• Networking
• Promocja
projektu

11. +
Więcej
informacji
i
zapisy:
Magdalena.Macyszyn@beproacgve.org.pl
Izabela.Siwik@beproacgve.org.pl

12. +
DUCH
Katarzyna
Mickiewicz
Agnieszka
Kaczmarczyk

14. Dziecięcy Uniwersytet
Ciekawej Historii
istnieje od 2012 roku.
Jego celem jest
propagowanie znajomości
wiedzy o przeszłości wśród
dzieci i młodzieży.

15.
Wykłady odbywają się na
Uniwersytecie Warszawskim
we współpracy z
Instytutem Historycznym UW

16. Studenci podzieleni są
na 5 grup wiekowych.
W roku szkolnym 2013/2014
mamy
200 studentów.
Odbyło się
100 wykładów

17. W tygodniu w szkołach
podstawowych odbywają się
zajęcia programu Wywołaj
DUCHa!

18.
Prowadzimy zajęcia w
prawie 100 warszawskich i
podwarszawskich szkołach.
W roku szkolnym
2013/2014 w programie
Wywołaj DUCHa! bierze
udział prawie
3000 uczniów,
40 szkół
Odbyło się 700 wykładów

19.
Ostry Dyżur Historyczny to
bezpłatne konsultacje dla
gimnazjalistów i licealistów

20. Dwutygodnik historyczny
dla słuchaczy i sympatyków DUCHa

21. Zimę w mieście i lato w mieście
można też spędzić z DUCHemJ

22. Noc
Muzeów
z
FPPP
- Spacer szlakiem
przebicia do Śródmieścia
- spotkania z
kombatantami
- Pokaz filmów
- Poczta polowa
- Wykłady
Szczegóły wkrótce na FB.

23.
Ośrodki Dziecięcego
Uniwersytetu Ciekawej Historii:
Warszawa, Łódź, Wrocław

24.
Partnerzy:

26. +
Plusy
i
minusy
pracy
w
zespole
Magda
Macyszyn
Iza
Siwik

27. +
J
n komunikacja
n sumuje
się
poziom
wiedzy
i
doświadczeń,
co
wpływa
na
większą
wydajność
pracy
n wyższa
jakość
pracy
n rzadziej
zdarzają
się
błędy
n wzajemna
inspiracja
n zwiększa
się
zdolność
do
podejmowania
ryzyka
n zespół
wie
więcej
n zaspakajanie
potrzeby
bycia
docenianą
n satysfakcja,
mobilizacja
do
działań

28. +
L
n tworzenie
klubu
wzajemnej
adoracji,
powodując
złudzenie
nieomylności
n tłumienie
indywidualności
n nastawienie
na
miłe,
niekoniecznie
twórcze,
spędzanie
czasu
n zespół
potrzebuje
więcej
czasu
na
podjęcie
decyzji
lub
rozwiązanie
danego
problemu
niż
jedna
osoba
n niezadowolenie
z
podziału
zarobków
n zła
komunikacja,
niezgranie
zespołu
prowadzi
do
konfliktów

29. +
n zdjęcie
ze
strony

30. +
Networking

31. +
Networking
1. podejdź
do
osoby,
której
jeszcze
nie
znasz
2. przedstaw
się
3. znajdźcie
3
sprawy,
które
was
łączą
n
po
sygnale
znajdź
kolejną
osobę,
z
którą
jeszcze
nie
rozmawiałaś

32. +
Następne
spotkania
Klubu
Przedsiębiorczych
Mam
n
Networking:
7
kwietnia
n
Grupa
robocza:
10
kwietnia
15
kwietnia

33. +
Dziękujemy!
Do
zobaczenia
J
FB.com/KlubPrzedsiebiorczychMam