SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
bas brand ? wat ? wanneer ? wie ?  waarom ? hoe ?
bas brand de schipper observeert analyseert en geeft opdrachten. hij is altijd scherp.
een goede balans is essentieel. wendbaarheid en souplesse zijn onmisbaar. bas brand
bas brand als teamlid ontspannen en op samenwerking gericht.
hard werken op het scherp van de snede. bas brand
bas brand samenwerken, vertrouwen, ervaring, stressbestendigheid.
interim management profielBouwer met een zakelijke insteek die op transparante en sportieve wijze resultaten boekt.+Zowel verpleegkundig als bedrijfskundig opgeleid. Brede ervaring in beide disciplines.Ook thuis in facilitaire en ICT- vraagstukken. kernkwaliteiten 1. Mensgericht en inlevingsvermogen.2. Organisatiesensitiviteit.3. Aanpassingvermogen.  	specialiteiten 	Opzetten en positioneren van dienst- en zorgverlening. Inzicht in operationeel en strategisch management. Kan daardoor snel schakelen en verbinden. Realiseren van veranderingen door observerende houding in aanvang, meeveren bij weerstand, gevoel voor politieke verhoudingen en het vermogen makkelijk relaties op te bouwen en (gebrouilleerde) relaties te herstellen. Info@basbrand.nl0638827277 bas brand

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (9)

My friends
My friends My friends
My friends
 
Een Nieuwe Aarde
Een  Nieuwe  AardeEen  Nieuwe  Aarde
Een Nieuwe Aarde
 
Emailified: In a nutshell
Emailified: In a nutshellEmailified: In a nutshell
Emailified: In a nutshell
 
Bethsaida
BethsaidaBethsaida
Bethsaida
 
Cercare agenti e distributori all'estero
Cercare agenti e distributori all'esteroCercare agenti e distributori all'estero
Cercare agenti e distributori all'estero
 
My friends
My friendsMy friends
My friends
 
My friends
My friendsMy friends
My friends
 
Class5
Class5Class5
Class5
 
Class19
Class19Class19
Class19
 

Similar to basbrand2

CV Bart Janssen, 2014.
CV Bart Janssen, 2014.CV Bart Janssen, 2014.
CV Bart Janssen, 2014.BJ01015
 
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleiderOnderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleiderPeter Criellaard
 
CV Bart Janssen, 2014
CV Bart Janssen, 2014CV Bart Janssen, 2014
CV Bart Janssen, 2014BJ01015
 
Vacature Beleidsadviseur Hrm
Vacature Beleidsadviseur HrmVacature Beleidsadviseur Hrm
Vacature Beleidsadviseur HrmZKosen
 
Vacature Districtmanager
Vacature DistrictmanagerVacature Districtmanager
Vacature DistrictmanagerZKosen
 
Visie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. Philips
Visie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. PhilipsVisie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. Philips
Visie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. Philipsnicolephilips
 
Medezeggenschap als tegenmacht. Het doel heiligt de middelen
Medezeggenschap als tegenmacht. Het doel heiligt de middelenMedezeggenschap als tegenmacht. Het doel heiligt de middelen
Medezeggenschap als tegenmacht. Het doel heiligt de middelenFrederik Smit
 
Growwork.profiel gjs.2014
Growwork.profiel gjs.2014Growwork.profiel gjs.2014
Growwork.profiel gjs.2014Greet Schuphof
 
Curriculum vitae Arjen jager
Curriculum vitae Arjen jagerCurriculum vitae Arjen jager
Curriculum vitae Arjen jagerArjenjager
 
Masterclass Strategisch hrm
Masterclass Strategisch hrmMasterclass Strategisch hrm
Masterclass Strategisch hrmPeter Lamerigts
 

Similar to basbrand2 (14)

CV Bart Janssen, 2014.
CV Bart Janssen, 2014.CV Bart Janssen, 2014.
CV Bart Janssen, 2014.
 
Assessment
AssessmentAssessment
Assessment
 
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleiderOnderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
 
CV Bart Janssen, 2014
CV Bart Janssen, 2014CV Bart Janssen, 2014
CV Bart Janssen, 2014
 
Vacature Beleidsadviseur Hrm
Vacature Beleidsadviseur HrmVacature Beleidsadviseur Hrm
Vacature Beleidsadviseur Hrm
 
Vacature Districtmanager
Vacature DistrictmanagerVacature Districtmanager
Vacature Districtmanager
 
Visie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. Philips
Visie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. PhilipsVisie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. Philips
Visie Op Corporate Communicatiemanagement Nicole J.M. Philips
 
Medezeggenschap als tegenmacht. Het doel heiligt de middelen
Medezeggenschap als tegenmacht. Het doel heiligt de middelenMedezeggenschap als tegenmacht. Het doel heiligt de middelen
Medezeggenschap als tegenmacht. Het doel heiligt de middelen
 
Teamrollen belbin
Teamrollen belbinTeamrollen belbin
Teamrollen belbin
 
3 coaching case studies
3 coaching case studies3 coaching case studies
3 coaching case studies
 
Promotiedocument ip 02
Promotiedocument ip 02Promotiedocument ip 02
Promotiedocument ip 02
 
Growwork.profiel gjs.2014
Growwork.profiel gjs.2014Growwork.profiel gjs.2014
Growwork.profiel gjs.2014
 
Curriculum vitae Arjen jager
Curriculum vitae Arjen jagerCurriculum vitae Arjen jager
Curriculum vitae Arjen jager
 
Masterclass Strategisch hrm
Masterclass Strategisch hrmMasterclass Strategisch hrm
Masterclass Strategisch hrm
 

basbrand2

  • 1. bas brand ? wat ? wanneer ? wie ? waarom ? hoe ?
  • 2. bas brand de schipper observeert analyseert en geeft opdrachten. hij is altijd scherp.
  • 3. een goede balans is essentieel. wendbaarheid en souplesse zijn onmisbaar. bas brand
  • 4. bas brand als teamlid ontspannen en op samenwerking gericht.
  • 5. hard werken op het scherp van de snede. bas brand
  • 6. bas brand samenwerken, vertrouwen, ervaring, stressbestendigheid.
  • 7. interim management profielBouwer met een zakelijke insteek die op transparante en sportieve wijze resultaten boekt.+Zowel verpleegkundig als bedrijfskundig opgeleid. Brede ervaring in beide disciplines.Ook thuis in facilitaire en ICT- vraagstukken. kernkwaliteiten 1. Mensgericht en inlevingsvermogen.2. Organisatiesensitiviteit.3. Aanpassingvermogen. specialiteiten Opzetten en positioneren van dienst- en zorgverlening. Inzicht in operationeel en strategisch management. Kan daardoor snel schakelen en verbinden. Realiseren van veranderingen door observerende houding in aanvang, meeveren bij weerstand, gevoel voor politieke verhoudingen en het vermogen makkelijk relaties op te bouwen en (gebrouilleerde) relaties te herstellen. Info@basbrand.nl0638827277 bas brand