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IL REPORT INTEGRATO
Dott.ssa Luisa Bamonte
lbamonte@liuc.it
Principi generali
L’umana efficienza
Che cosa è l’umana efficienza?
Assicurare che l’organizzazione aziendale sia
dotata del giusto numero di persone, del giusto
mix di abilità per il raggiungimento degli obiettivi
prefissati al fine di assicurare lo sviluppo futuro.
Lo sviluppo di risorse umane ben organizzate
contribuisce in modo significativo all’umana
efficienza.
Principi generali
«Like it or not the responsibility for ensuring a
sustainable world falls largely on the shoulders of the
world’s enterprises, the economic engines on the future»
Stuart Hart,
Kenan Flagler Business School
Principi generali
Il Ruolo dell’impresa
L’impresa integrata è consapevole che oltre ad
occuparsi di questioni economico-finanziarie, deve
anche «fare i conti» con questioni sociali, non
soltanto in termini di sfruttamento di risorse.
Principi generali
Il Ruolo dell’impresa
L’impresa diventa quindi lo strumento con il quale
perseguire scopi sociali nella consapevolezza che
questo tipo di comportamento porterà alla stessa
benefici economici e reputazionali.
DEFINIZIONE di Report Integrato
Il Report Integrato nasce durante un incontro tenuto l’11
settembre 2009 presso il St. James Palace di Londra,
durante il quale i partecipanti hanno definito Report
Integrato un documento unico che racchiude sia le
informazioni descrittive e finanziarie contenute nel bilancio
di esercizio, sia le informazioni descrittive e non finanziarie
(questioni ambientali, sociali e di governance, ecc..)
contenute nei c.d. ‘’Bilanci Sociali’’ o di ‘’Sostenibilità’’.
DEFINIZIONE di Report Integrato
In una concezione più moderna il Report Integrato
è uno strumento di comunicazione (sia esso
redatto in versione cartacea o informatizzata), che
permette di rendere evidente l’impatto che le
informazioni di natura finanziaria e non hanno le
une sulle altre.
DEFINIZIONE di Report Integrato
In seconda analisi descrive il «viaggio» intrapreso
da un’impresa che si impegna in un percorso di
continuo miglioramento del grado di integrazione
della sua rendicontazione esterna.
Il primo esempio conosciuto di Report integrato è
del 2002: Novozymes, un’azienda di biotecnologia
danese.
Il Report Integrato
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  • 1. IL REPORT INTEGRATO Dott.ssa Luisa Bamonte lbamonte@liuc.it
  • 2. Principi generali L’umana efficienza Che cosa è l’umana efficienza? Assicurare che l’organizzazione aziendale sia dotata del giusto numero di persone, del giusto mix di abilità per il raggiungimento degli obiettivi prefissati al fine di assicurare lo sviluppo futuro. Lo sviluppo di risorse umane ben organizzate contribuisce in modo significativo all’umana efficienza.
  • 3. Principi generali «Like it or not the responsibility for ensuring a sustainable world falls largely on the shoulders of the world’s enterprises, the economic engines on the future» Stuart Hart, Kenan Flagler Business School
  • 4. Principi generali Il Ruolo dell’impresa L’impresa integrata è consapevole che oltre ad occuparsi di questioni economico-finanziarie, deve anche «fare i conti» con questioni sociali, non soltanto in termini di sfruttamento di risorse.
  • 5. Principi generali Il Ruolo dell’impresa L’impresa diventa quindi lo strumento con il quale perseguire scopi sociali nella consapevolezza che questo tipo di comportamento porterà alla stessa benefici economici e reputazionali.
  • 6. DEFINIZIONE di Report Integrato Il Report Integrato nasce durante un incontro tenuto l’11 settembre 2009 presso il St. James Palace di Londra, durante il quale i partecipanti hanno definito Report Integrato un documento unico che racchiude sia le informazioni descrittive e finanziarie contenute nel bilancio di esercizio, sia le informazioni descrittive e non finanziarie (questioni ambientali, sociali e di governance, ecc..) contenute nei c.d. ‘’Bilanci Sociali’’ o di ‘’Sostenibilità’’.
  • 7. DEFINIZIONE di Report Integrato In una concezione più moderna il Report Integrato è uno strumento di comunicazione (sia esso redatto in versione cartacea o informatizzata), che permette di rendere evidente l’impatto che le informazioni di natura finanziaria e non hanno le une sulle altre.
  • 8. DEFINIZIONE di Report Integrato In seconda analisi descrive il «viaggio» intrapreso da un’impresa che si impegna in un percorso di continuo miglioramento del grado di integrazione della sua rendicontazione esterna. Il primo esempio conosciuto di Report integrato è del 2002: Novozymes, un’azienda di biotecnologia danese.