1. Docent : Aschwin Schreiber
Klas: 3 HBO
Periode 4/2015
HR Management en Leiderschap
Essenzo Opleidingen
2. Module HR Management en Leiderschap Pagina 2 van 4
Inhoud studiewijzer
In deze studiewijzer krijg je informatie over:
De inhoud van deze module
De docent die deze module verzorgt
De data van deze module
De afronding van deze module
3. Module HR Management en Leiderschap Pagina 3 van 4
Inhoud van de module
De module HR Management en Leiderschap geeft kennis die past bij HR-Development
(ontwikkeling), HR-Management (leiderschap en implementatie) en verschaft daarnaast
vaardigheden (Hoe)
De module HR Management en Leiderschap geeft de student voldoende competenties om zich
in de diverse HR-rollen in de basis te vinden.
Hiervoor is een lesprogramma samengesteld die in samenhang zal leiden tot het goed
uitvoeren van de eindtoets: Het maken van een HR Scorecard en de onderbouwing.
Daarin komt naar voren hoe HR in Vertical Alignement vanuit de Strategie van een
onderneming ingezet kan en dient te worden.
Les 1 De ontdekking van de mens HR binnen organisatie: Strategisch vermogen
Les 2 Missie, Visie, Strategie Het waarom met o.a. Maslov en Sinek
Les 3 Peter Drucker Ontstaan van HRM
Les 4 Ken- en stuurgetallen Meten en sturen vanuit HRM
Les 5 HR Scorecard Zichtbaar maken van HR-waarde
Les 6 Management & Leiding geven Arbeidsmotivatie
Les 7 Beoordelen, belonen, behoud.
Les 8 Corporate Curriculum Kennisproductiviteit-Workforcemanagement
Les 9 Introductie op Lean Six Sigma Wat is Lean?
Les 10 Communicatie Extern-Intern
Docent
Uw docent, Aschwin Schreiber, is 50 jaar en werkt als HR Business Partner bij DATA-collectief
te Nieuwegein. Daarnaast is hij Commercieel Directeur bij Rimlan Unified Communication te
Rijswijk. Als Sr Consultant -eigenaar van SSMG verzorgt hij o.a. trainingen bij de gemeente Den
Haag aan jonge werkzoekende en aan diverse bedrijven w.o. PSA te Nieuwegein.
https://nl.linkedin.com/in/aschwinschreiber
Opmerking
Drie lessen zullen gegeven worden door Henry Groeneveld, Kern-Docent Salesmanagement
aan de Nijerode-University, maar onder verantwoording van uw docent.
Data
De start van de Module is dinsdag 10 november 2015
Vervolgens elke dinsdag, exclusief de schoolvakanties en eindigt
dinsdag 26 januari 2016
4. Module HR Management en Leiderschap Pagina 4 van 4
Afsluiting
- De studenten krijgen voor elke les een reader en hand-outs.
Er worden hoofdstukken behandeld uit de boeken:
Leerboek HRM van Frits Kluijtmans
Handboek Managementmodellen van Tom Willem den Hoed.
- Toetsing gebeurt met de uitvoering, invulling en creatie van een HR-card passend binnen de
werkomgeving van de student. 20% weging
-Daarnaast dient de student met minimaal 4000 woorden een scriptie te schrijven die deze
HR Score Card onderbouwd. 70% weging
-De studenten maken van een boek naar eigen keuze een samenvatting. 10% weging
