SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
Download to read offline
TOP LIFE&BUSINESS тренер-консультант
АНДРЕЙ КУРЧ
AG.
CAPITAL
GPS навигатор
достижения личных и бизнес целей
ТЕОРИЯ ОПТИМАЛЬНОГО
ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ (ТОП)
TOP MANAGEMENT-
современный подход к созданию
и развитию человека и бизнеса,
построенный на основе
Теории Оптимального Позиционирования
ТОР (the Theory of Optimal Positioning)
ТЕОРИЯ ОПТИМАЛЬНОГО
ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ (ТОП)
TOP BUSINESS management - великолепный
инструмент постановки цели и достижения ее
на любом уровне современной компании,
при разных уровнях компетенции персонала.
TOP LIFE management - ваш личный
GPS NAVIGATOR
КАК ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЬ
УСПЕХ ОПЫТ НЕУДАЧА
НАЗАД
КАК ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЬ
•ОПРЕДЕЛИТЬ ИСХОДНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
КАК ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЬ
•ОПРЕДЕЛИТЬ ПОТЕНЦИАЛ
КАК ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЬ
•ОПРЕДЕЛИТЬ МЕСТО ПРИБЫТИЯ (ЦЕЛЬ)
•СФОРМИРОВАТЬ СТРАХ И КАЙФ ОТ ЦЕЛИ
КАК ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЬ
КАК ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЬ
•ПРОСЧИТАТЬ НЕСКОЛЬКО
МАРШРУТОВ ДОСТИЖЕНИЯ
ПОЧЕМУ ЖЕ ЭТО НЕ РАБОТАЕТ?!
ТЕОРИЯ ОПТИМАЛЬНОГО
ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ (ТОП)
TOP LIFE management - это своеобразный
GPS навигатор для бизнесмена,
использование которого позволяет
прокладывать несколько стратегий (маршрутов)
для достижения поставленных целей (MTS+/-)
наиболее простым для понимания и
управления рациональным путем.
ОПРЕДЕЛЯЕМ ИСХОДНЫЙ КОД
•ЭТО ТОЧКА А ИЗ КОТОРОЙ ВЫ НАЧИНАЕТЕ СВОЙ ПУТЬ
•РОЖДЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА ИЛИ КОМПАНИИ ИМЕЕТ СВОЙ
ИСХОДНОЙ КОД, КОТОРЫЙ ДАЕТ ВЕКТОР И ПРИНЦИПЫ
РАЗВИТИЯ НА ВЕСЬ ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ
•ИМЕННО ИСХОДНЫЙ КОД ФОРМИРУЕТ ЦЕННОСТИ И
ПРАВИЛА ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА ИЛИ КОМПАНИИ
•ИСХОДНЫЙ КОД ЯВЛЯЕТСЯ КАРТОЙ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА
ИСТИННЫМИ КАРТАМИ
ЯВЛЯЮТСЯ АРХЕТИПЫ
КОТОРЫЕ включает в себя память всего
человеческого рода.
Коллективное бессознательное присуще
всем людям, оно передается по
наследству и является тем самым
основанием, на котором вырастает
индивидуальная психика.
Архетипы бросают вызов практике создания
и н д и в и д у а л ь н о с т и б р е н д а н а о с н о в е
произвольной компоновки свойств товара/услуги.
Архетипы - это древнейшие отпечатки в психике,
целостные и законченные концепции, требующие
полной реализации и развертывания.
К о р п о р а т и в н а я к у л ь т у р а н а ч и н а е т
формироваться в момент создания коллектива,
когда несколько человек принимают за основу
взаимодействия определенные ценности,
присущие АРХЕТИПУ.
Обычно, носителем этих ценностей является
руководитель. Члены команды должны либо
соответствовать этим ценностям, либо покинуть
организацию.
ДОРОЖНАЯ КАРТА КОМПАНИИ
Стержень корпоративной культуры во многом
изначально определяется человеком,
создавшим бизнес по своему образу
мышления и в соответствии со своими
ценностями. Точнее, ценностями, изначально
заложенными в АРХЕТИПЕ.
ДОРОЖНАЯ КАРТА КОМПАНИИ
В этом смысле и компания, и бренд
выстраиваются как «продолжение» -
организационное и коммуникационное своего
«создателя», раскрывая суть того или иного
АРХЕТИПА
TOP BUSINESS NAVIGATOR
ТОПЛИВО ДЛЯ ДВИЖЕНИЯ!
ОПРЕДЕЛЯЕМ ПОТЕНЦИАЛ
•ПОТЕНЦИАЛ ЗАВИСИТ ОТ БАЗОВЫХ РЕСУРСОВ
•ПОТЕНЦИАЛ ЗАВИСИТ ОТ ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ
•ПОТЕНЦИАЛ ЗАВИСИТ ОТ СООТВЕТСВИЯ КАРТЕ
•ПОТЕНЦИАЛ ЗАВИСИТ ПСИХИЧЕСКОГО РЕЗОНАНСА
•ОТ НАГРАДЫ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛИ
•ОТ ПОТЕРИ, ЕСЛИ ЦЕЛЬ НЕ БУДЕТ ДОСТИГНУТА
КАК СТАВИТЬ ЦЕЛЬ
TOP NAVIGATOR?
ПРИ ПОСТАНОВКЕ ЦЕЛИ НАДО НЕ ЗАБЫВАТЬ О
ТРЕХ ФАКТОРАХ:
1 М - С И Л А И Д Е И , К О Т О Р А Я Я В Л Я Е Т С Я
ВДОХНОВЛЯЮЩИМ ИСТОЧНИКОМ ЭНЕРГИИ
2М - ПРОРАБОТАННОГО ПЛАНА ДЕЙСТВИЙ В ВИДЕ
СТРАТЕГИИ И ТАКТИКИ
3М - В НАЛИЧИЕ РЕАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ НАМЕРЕНИЯ
Проявление Архетипов
ПОТРЕБИТЕЛЯ?
Базовые
архетипы
Проявления
по Юнгу
Описание Потребности
Повелитель ES Экстравертная
сенсорика
Власть, статус, контроль
Воин ET Экстравертная
логика
Победа, профессионализм, предприимчивость
Мыслитель IT Интровертная
логика
Ум, структурирование информации,
объективность
Странник IN Интровертная
интуиция
Поиск себя, развитие, открытие тайн,
индивидуальность
Ребенок EN Экстравертная
интуиция
Радость жизни, праздник, новые
возможности
Любовник EF Экстравертная
этика
Привлекательность, сексуальность,
чувственность
Друг IF Интровертная
этика
Верность, этичность, душевность
Хранитель IS Интровертная
сенсорика
Комфорт, расслабление, покой
8 АРХЕТИПОВ!
Бренд Слоган Ведущий
архетип
Вспомогательный
архетип
Nescafe
Classic
Отличный вкус. Отличное
начало.
Хранитель Воин
Nescafe
Gold
Чтобы вы открыли себя
(конфликт)
Мыслитель Хранитель
Nescafe
Black Gold
Изысканный выбор
истинных аристократов
Правитель Хранитель
Nescafe
Energo
Зарядись и не
останавливайся!
Воин Ребенок
ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ NESCAFE
ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ СОКОВ
Бренд Слоган
Ведущий
архетип
Вспомогательный архетип Символ
Фруктовый сад
(old)
Фруктовый праздник! Ребенок EN
Фруктовый сад
(new)
Счастье ­ это просто! Друг Ребенок IF+ EN
Любимый сад
(new)
Потому что Любимый! Ребенок Любовник EN+ EF
Моя семья (сок)
Все, что нужно моей
семье
Друг IF
Добрый С добрыми пожеланиями Друг IF
J7 (old) Последний герой Странник Герой IN+ ET
J7 (new) Живи, играй Ребенок EN
Сок “Я” Где наслаждение ­ там Я! Хранитель Любовник IS+ EF
Nestea Освежает чувства Любовник Хранитель EF+ IS
Rich
Ценно то, что повторить
невозможно
Правитель Хранитель ES+ IS
ПОТРЕБНОСТИ ПОТРЕБИТЕЛЯ
Базовые архетипы проходят красной нитью через
все культурное наследие человечества ­ в сказках,
преданиях, религиях.
Например, в римской и греческой мифологии архетипы
проявлены в божественных персонажах:
Правитель ­ Юпитер, Зевс
Воин ­ Марс, Арес
Мыслитель ­ Минерва, Афина
Любовник ­ Венера, Афродита
Хранитель ­ Церера, Деметра
Поражает тот факт, что сходные образы присутствуют
в культурах практически всех времен и народов.
+7 499 686 17 00
director@kurch.ru
www.kurch.ru

More Related Content

Similar to Dnbd sale

Корпоративная культура
Корпоративная культураКорпоративная культура
Корпоративная культураNatali Zinchenko
 
EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса  EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса Yelena Shaulova
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерстваBusinessofRussia
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияSergey Zyryanov
 
Concepting, Storm, Presentation
Concepting, Storm, PresentationConcepting, Storm, Presentation
Concepting, Storm, PresentationIgor Namakonov
 
Стратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспектыСтратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспектыViktor Pasnichenko
 
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвиженияЛичный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвиженияTehhi #brusnyka Polonskaya
 
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыРабота с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыHRedu.ru
 
DCC - Дайте сотрудникам смысл
DCC - Дайте сотрудникам смыслDCC - Дайте сотрудникам смысл
DCC - Дайте сотрудникам смыслAstound Commerce
 
Раздатка: эгомаркетинг обучение АМИР
Раздатка: эгомаркетинг обучение   АМИРРаздатка: эгомаркетинг обучение   АМИР
Раздатка: эгомаркетинг обучение АМИРОлег Паладьев
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаAlexander Stashenko
 
Успешная женщина для успешного мужчины
Успешная женщина для успешного мужчиныУспешная женщина для успешного мужчины
Успешная женщина для успешного мужчиныРоман Лучший
 
Миссия – красивый лозунг или смысл существования компании
Миссия – красивый лозунг или смысл существования компанииМиссия – красивый лозунг или смысл существования компании
Миссия – красивый лозунг или смысл существования компанииSQALab
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2businesspsy
 
управление проектами
управление проектамиуправление проектами
управление проектамиMasha Zholudeva
 
профориентация
профориентацияпрофориентация
профориентацияIrinaHi
 
презентация Hr конференции
презентация Hr конференциипрезентация Hr конференции
презентация Hr конференцииДанила Демин
 
Презентация школы имиджа Raffine
Презентация школы имиджа Raffine   Презентация школы имиджа Raffine
Презентация школы имиджа Raffine ARTROOM Raffiné
 

Similar to Dnbd sale (20)

Корпоративная культура
Корпоративная культураКорпоративная культура
Корпоративная культура
 
EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса  EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
 
харизма высоцкая Lc pattern
харизма высоцкая Lc patternхаризма высоцкая Lc pattern
харизма высоцкая Lc pattern
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегия
 
Concepting, Storm, Presentation
Concepting, Storm, PresentationConcepting, Storm, Presentation
Concepting, Storm, Presentation
 
Стратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспектыСтратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспекты
 
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвиженияЛичный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
 
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыРабота с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
 
DCC - Дайте сотрудникам смысл
DCC - Дайте сотрудникам смыслDCC - Дайте сотрудникам смысл
DCC - Дайте сотрудникам смысл
 
Раздатка: эгомаркетинг обучение АМИР
Раздатка: эгомаркетинг обучение   АМИРРаздатка: эгомаркетинг обучение   АМИР
Раздатка: эгомаркетинг обучение АМИР
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
 
эгомаркетинг 2010
эгомаркетинг 2010эгомаркетинг 2010
эгомаркетинг 2010
 
Успешная женщина для успешного мужчины
Успешная женщина для успешного мужчиныУспешная женщина для успешного мужчины
Успешная женщина для успешного мужчины
 
Миссия – красивый лозунг или смысл существования компании
Миссия – красивый лозунг или смысл существования компанииМиссия – красивый лозунг или смысл существования компании
Миссия – красивый лозунг или смысл существования компании
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2
 
управление проектами
управление проектамиуправление проектами
управление проектами
 
профориентация
профориентацияпрофориентация
профориентация
 
презентация Hr конференции
презентация Hr конференциипрезентация Hr конференции
презентация Hr конференции
 
Презентация школы имиджа Raffine
Презентация школы имиджа Raffine   Презентация школы имиджа Raffine
Презентация школы имиджа Raffine
 

Dnbd sale

  • 3. ТЕОРИЯ ОПТИМАЛЬНОГО ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ (ТОП) TOP MANAGEMENT- современный подход к созданию и развитию человека и бизнеса, построенный на основе Теории Оптимального Позиционирования ТОР (the Theory of Optimal Positioning)
  • 4. ТЕОРИЯ ОПТИМАЛЬНОГО ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ (ТОП) TOP BUSINESS management - великолепный инструмент постановки цели и достижения ее на любом уровне современной компании, при разных уровнях компетенции персонала. TOP LIFE management - ваш личный GPS NAVIGATOR
  • 5. КАК ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЬ УСПЕХ ОПЫТ НЕУДАЧА НАЗАД
  • 8. КАК ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЬ •ОПРЕДЕЛИТЬ МЕСТО ПРИБЫТИЯ (ЦЕЛЬ)
  • 9. •СФОРМИРОВАТЬ СТРАХ И КАЙФ ОТ ЦЕЛИ КАК ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЬ
  • 10. КАК ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЬ •ПРОСЧИТАТЬ НЕСКОЛЬКО МАРШРУТОВ ДОСТИЖЕНИЯ
  • 11.
  • 12. ПОЧЕМУ ЖЕ ЭТО НЕ РАБОТАЕТ?!
  • 13. ТЕОРИЯ ОПТИМАЛЬНОГО ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ (ТОП) TOP LIFE management - это своеобразный GPS навигатор для бизнесмена, использование которого позволяет прокладывать несколько стратегий (маршрутов) для достижения поставленных целей (MTS+/-) наиболее простым для понимания и управления рациональным путем.
  • 14. ОПРЕДЕЛЯЕМ ИСХОДНЫЙ КОД •ЭТО ТОЧКА А ИЗ КОТОРОЙ ВЫ НАЧИНАЕТЕ СВОЙ ПУТЬ •РОЖДЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА ИЛИ КОМПАНИИ ИМЕЕТ СВОЙ ИСХОДНОЙ КОД, КОТОРЫЙ ДАЕТ ВЕКТОР И ПРИНЦИПЫ РАЗВИТИЯ НА ВЕСЬ ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ •ИМЕННО ИСХОДНЫЙ КОД ФОРМИРУЕТ ЦЕННОСТИ И ПРАВИЛА ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА ИЛИ КОМПАНИИ •ИСХОДНЫЙ КОД ЯВЛЯЕТСЯ КАРТОЙ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА
  • 15. ИСТИННЫМИ КАРТАМИ ЯВЛЯЮТСЯ АРХЕТИПЫ КОТОРЫЕ включает в себя память всего человеческого рода. Коллективное бессознательное присуще всем людям, оно передается по наследству и является тем самым основанием, на котором вырастает индивидуальная психика.
  • 16. Архетипы бросают вызов практике создания и н д и в и д у а л ь н о с т и б р е н д а н а о с н о в е произвольной компоновки свойств товара/услуги. Архетипы - это древнейшие отпечатки в психике, целостные и законченные концепции, требующие полной реализации и развертывания.
  • 17. К о р п о р а т и в н а я к у л ь т у р а н а ч и н а е т формироваться в момент создания коллектива, когда несколько человек принимают за основу взаимодействия определенные ценности, присущие АРХЕТИПУ. Обычно, носителем этих ценностей является руководитель. Члены команды должны либо соответствовать этим ценностям, либо покинуть организацию.
  • 18. ДОРОЖНАЯ КАРТА КОМПАНИИ Стержень корпоративной культуры во многом изначально определяется человеком, создавшим бизнес по своему образу мышления и в соответствии со своими ценностями. Точнее, ценностями, изначально заложенными в АРХЕТИПЕ.
  • 19. ДОРОЖНАЯ КАРТА КОМПАНИИ В этом смысле и компания, и бренд выстраиваются как «продолжение» - организационное и коммуникационное своего «создателя», раскрывая суть того или иного АРХЕТИПА
  • 20. TOP BUSINESS NAVIGATOR ТОПЛИВО ДЛЯ ДВИЖЕНИЯ!
  • 21. ОПРЕДЕЛЯЕМ ПОТЕНЦИАЛ •ПОТЕНЦИАЛ ЗАВИСИТ ОТ БАЗОВЫХ РЕСУРСОВ •ПОТЕНЦИАЛ ЗАВИСИТ ОТ ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ •ПОТЕНЦИАЛ ЗАВИСИТ ОТ СООТВЕТСВИЯ КАРТЕ •ПОТЕНЦИАЛ ЗАВИСИТ ПСИХИЧЕСКОГО РЕЗОНАНСА •ОТ НАГРАДЫ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛИ •ОТ ПОТЕРИ, ЕСЛИ ЦЕЛЬ НЕ БУДЕТ ДОСТИГНУТА
  • 23. ПРИ ПОСТАНОВКЕ ЦЕЛИ НАДО НЕ ЗАБЫВАТЬ О ТРЕХ ФАКТОРАХ: 1 М - С И Л А И Д Е И , К О Т О Р А Я Я В Л Я Е Т С Я ВДОХНОВЛЯЮЩИМ ИСТОЧНИКОМ ЭНЕРГИИ 2М - ПРОРАБОТАННОГО ПЛАНА ДЕЙСТВИЙ В ВИДЕ СТРАТЕГИИ И ТАКТИКИ 3М - В НАЛИЧИЕ РЕАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАМЕРЕНИЯ
  • 25. Базовые архетипы Проявления по Юнгу Описание Потребности Повелитель ES Экстравертная сенсорика Власть, статус, контроль Воин ET Экстравертная логика Победа, профессионализм, предприимчивость Мыслитель IT Интровертная логика Ум, структурирование информации, объективность Странник IN Интровертная интуиция Поиск себя, развитие, открытие тайн, индивидуальность Ребенок EN Экстравертная интуиция Радость жизни, праздник, новые возможности Любовник EF Экстравертная этика Привлекательность, сексуальность, чувственность Друг IF Интровертная этика Верность, этичность, душевность Хранитель IS Интровертная сенсорика Комфорт, расслабление, покой 8 АРХЕТИПОВ!
  • 26. Бренд Слоган Ведущий архетип Вспомогательный архетип Nescafe Classic Отличный вкус. Отличное начало. Хранитель Воин Nescafe Gold Чтобы вы открыли себя (конфликт) Мыслитель Хранитель Nescafe Black Gold Изысканный выбор истинных аристократов Правитель Хранитель Nescafe Energo Зарядись и не останавливайся! Воин Ребенок ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ NESCAFE
  • 27. ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ СОКОВ Бренд Слоган Ведущий архетип Вспомогательный архетип Символ Фруктовый сад (old) Фруктовый праздник! Ребенок EN Фруктовый сад (new) Счастье ­ это просто! Друг Ребенок IF+ EN Любимый сад (new) Потому что Любимый! Ребенок Любовник EN+ EF Моя семья (сок) Все, что нужно моей семье Друг IF Добрый С добрыми пожеланиями Друг IF J7 (old) Последний герой Странник Герой IN+ ET J7 (new) Живи, играй Ребенок EN Сок “Я” Где наслаждение ­ там Я! Хранитель Любовник IS+ EF Nestea Освежает чувства Любовник Хранитель EF+ IS Rich Ценно то, что повторить невозможно Правитель Хранитель ES+ IS
  • 28. ПОТРЕБНОСТИ ПОТРЕБИТЕЛЯ Базовые архетипы проходят красной нитью через все культурное наследие человечества ­ в сказках, преданиях, религиях. Например, в римской и греческой мифологии архетипы проявлены в божественных персонажах: Правитель ­ Юпитер, Зевс Воин ­ Марс, Арес Мыслитель ­ Минерва, Афина Любовник ­ Венера, Афродита Хранитель ­ Церера, Деметра Поражает тот факт, что сходные образы присутствуют в культурах практически всех времен и народов.
  • 29. +7 499 686 17 00 director@kurch.ru www.kurch.ru