SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
:Наш проект
Проблемы нашего горда
Тольятти
1.Отсутствие каких-либо украшений,
конструкций на праздники
города/страны 2.Нет праздничного
настроения
3.Тоска и грусть
большинства людей
4.В городе не
развивается
сплоченность
Большой плакат на
билборде,
посвящённый Дню
Победы 9 мая.
Украшение
городских улиц к
Новому Году.
Цели нашего
проекта
1. Сделать Тольятти более сплочённым
городом.
2. Преобразить наш город в яркий и
запоминающийся.
3. Приобщить к обновлениям города как
можно больше молодёжи.
Путь к цели
1. Украшение нашего города различными
способами.
2. Массовое создание своих украшений
вместе с другими людьми(через мастер-
классы в школах и т.д.)
3. Создание групп в соц.сетях
эльфы
эльфы

More Related Content

Viewers also liked

сервисы интернет для проверки обученности
сервисы интернет для проверки обученностисервисы интернет для проверки обученности
сервисы интернет для проверки обученности
Константин Бугайчук
 
Бизнес и системный анализ весна 2013 лекция 4
Бизнес и системный анализ весна 2013 лекция 4Бизнес и системный анализ весна 2013 лекция 4
Бизнес и системный анализ весна 2013 лекция 4
Technopark
 
Эффективный анализ аудитории веб ресурса. Тонкости применения Google Analytics
Эффективный анализ аудитории веб ресурса. Тонкости применения Google AnalyticsЭффективный анализ аудитории веб ресурса. Тонкости применения Google Analytics
Эффективный анализ аудитории веб ресурса. Тонкости применения Google Analytics
Эльдар Нагорный
 
Social factors in groups
Social factors in groupsSocial factors in groups
Social factors in groups
Pavel Gabriel
 
Мифы и реалии самоорганизующихся команд
Мифы и реалии самоорганизующихся командМифы и реалии самоорганизующихся команд
Мифы и реалии самоорганизующихся команд
Timofey (Tim) Yevgrashyn
 

Viewers also liked (20)

Философия Ко-Лидерства
Философия Ко-ЛидерстваФилософия Ко-Лидерства
Философия Ко-Лидерства
 
сервисы интернет для проверки обученности
сервисы интернет для проверки обученностисервисы интернет для проверки обученности
сервисы интернет для проверки обученности
 
Как SCRUM-мастеру повысить эффективность команды?
Как SCRUM-мастеру повысить эффективность команды?Как SCRUM-мастеру повысить эффективность команды?
Как SCRUM-мастеру повысить эффективность команды?
 
Если вы готовы взорваться...(Коучинг для родителей)
Если вы готовы взорваться...(Коучинг для родителей)Если вы готовы взорваться...(Коучинг для родителей)
Если вы готовы взорваться...(Коучинг для родителей)
 
Управление стрессом. Сергей Будько, Вадим Нарейко.
Управление стрессом. Сергей Будько, Вадим Нарейко.Управление стрессом. Сергей Будько, Вадим Нарейко.
Управление стрессом. Сергей Будько, Вадим Нарейко.
 
Бизнес и системный анализ весна 2013 лекция 4
Бизнес и системный анализ весна 2013 лекция 4Бизнес и системный анализ весна 2013 лекция 4
Бизнес и системный анализ весна 2013 лекция 4
 
Эффективный анализ аудитории веб ресурса. Тонкости применения Google Analytics
Эффективный анализ аудитории веб ресурса. Тонкости применения Google AnalyticsЭффективный анализ аудитории веб ресурса. Тонкости применения Google Analytics
Эффективный анализ аудитории веб ресурса. Тонкости применения Google Analytics
 
Карта изучения клиента B2B и В2С
Карта изучения клиента B2B и В2СКарта изучения клиента B2B и В2С
Карта изучения клиента B2B и В2С
 
Дистанционное обучение коучингу
Дистанционное обучение коучингуДистанционное обучение коучингу
Дистанционное обучение коучингу
 
Проект "Эволюция лидера"
Проект "Эволюция лидера"Проект "Эволюция лидера"
Проект "Эволюция лидера"
 
Анализ конкурентов: органика, контекст и соцсети
Анализ конкурентов: органика, контекст и соцсетиАнализ конкурентов: органика, контекст и соцсети
Анализ конкурентов: органика, контекст и соцсети
 
Конкурентный анализ мобильных приложений
Конкурентный анализ мобильных приложенийКонкурентный анализ мобильных приложений
Конкурентный анализ мобильных приложений
 
Тренды дистанционного обучения в кейсах
Тренды дистанционного обучения в кейсахТренды дистанционного обучения в кейсах
Тренды дистанционного обучения в кейсах
 
Юрий Шиляев. Выстраиваем фреймворк обучения в ИТ-компании. От команды до комп...
Юрий Шиляев. Выстраиваем фреймворк обучения в ИТ-компании. От команды до комп...Юрий Шиляев. Выстраиваем фреймворк обучения в ИТ-компании. От команды до комп...
Юрий Шиляев. Выстраиваем фреймворк обучения в ИТ-компании. От команды до комп...
 
Social factors in groups
Social factors in groupsSocial factors in groups
Social factors in groups
 
Дмитрий Безуглый. Архетипы системного мышления
Дмитрий Безуглый. Архетипы системного мышленияДмитрий Безуглый. Архетипы системного мышления
Дмитрий Безуглый. Архетипы системного мышления
 
QA Fest 2015. Дмитрий Горин. QA dream team или как создать и вырастить свою ...
QA Fest 2015. Дмитрий Горин. QA dream team или как создать и вырастить свою ...QA Fest 2015. Дмитрий Горин. QA dream team или как создать и вырастить свою ...
QA Fest 2015. Дмитрий Горин. QA dream team или как создать и вырастить свою ...
 
Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу
 
ТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опции
ТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опцииТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опции
ТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опции
 
Мифы и реалии самоорганизующихся команд
Мифы и реалии самоорганизующихся командМифы и реалии самоорганизующихся команд
Мифы и реалии самоорганизующихся команд
 

More from AnastasiyaTadevna

More from AnastasiyaTadevna (6)

лкн
лкнлкн
лкн
 
Eduagers
EduagersEduagers
Eduagers
 
будущее для ваз
будущее для вазбудущее для ваз
будущее для ваз
 
большой тольяттинский парк
большой тольяттинский паркбольшой тольяттинский парк
большой тольяттинский парк
 
Lada park
Lada parkLada park
Lada park
 
эко город
эко городэко город
эко город
 

эльфы