Näyttötutkintojen arviointiin tulleet muutokset Perehdytys työelämän arvioijille

1. OTSIKKOKENTTÄOTSIKKOKENTTÄ
Näyttötutkintojen
arviointiin tulleet
muutokset
Perehdytys
työelämän arvioijille
8.12.2016
www.sskky.fi

2. www.sskky.fi
Muutokset 1.8. lähtien
1. Lakimuutos
2. Tunnistaminen ja tunnustaminen
3. Osaamisen arviointi
4. Arvioinnin oikaisu
5. Muita esiin tulleita seikkoja

3. www.sskky.fi
Lakimuutos
Näyttötutkintosihteeristö on aloittanut
Opetushallituksessa, siihen kuuluvat pääsihteeri,
riittävä määrä asiantuntijoita sekä tarvittaessa
muuta henkilöstöä.
Näyttötutkintosihteeristön tehtävänä on neuvoa
ja ohjata näyttötutkinnon järjestäjiä:
1) näyttötutkintojen järjestämistä koskevissa
kysymyksissä;
2) tutkintotoimikuntien tehtäviin kuuluvien
asioiden käsittelyä koskevissa
menettelytapakysymyksissä
1/25/2017 3

4. www.sskky.fi
Lakimuutos
 Arvioijat arvioivat virkavastuulla
 Tutkinnon järjestäjä päättää arvioijien valinnasta
 Tutkinnon järjestäjä vastaa arvioijien
perehdytyksestä
 Tutkintotoimikunta ei kerää erillistä arvioijalistaa
(voi kuitenkin laadunvalvonnan yhteydessä sitä
pyytää), arvioijatiedot pyydetään
suoritusrekisterilomakkeessa
 Arvioija voi edustaa vain yhtä tahoa, sitä mikä on
henkilön pääasiallisen työtehtävän mukainen
 Tt, ta, op tai 2 itsenäistä ammatinharjoittajaa ja op
 Arviointi tapahtuu voimassa olevien tutkinnon
perusteiden mukaisesti
1/25/2017 4

5. www.sskky.fi
Lakimuutos
Tutkintosuoritusten arvioinneista ja osaamisen
tunnustamisesta päättävät arvioijat
Tutkintotoimikunta voi kysyä ennakkotietoja
(toteutussuunnitelmia) tutkintotilaisuuksista, mutta ei voi
päättää niistä. Tutkintotoimikunnalla on
kommentointioikeus.
Tutkintotilaisuuksien arviointimateriaalia ei tarvitse
hyväksyttää tutkintotoimikunnalla. Tutkintotoimikunta voi
laadun valvonnan nimissä pyytää niitä nähtäväksi sekä
kommentoida niitä.
Ammattitaito osoitetaan pääsääntöisesti työelämän
todellisissa työtehtävissä
Tutkintotilaisuudet ja arviointimateriaalien on oltava
voimassa olevien tutkinnon perusteiden mukaisia
1/25/2017 5

6. www.sskky.fi
Suoritusrekisteri
Tutkinnon järjestäjät täyttävät
suoritusrekisterilomakkeen (exel) tutkinnon
suorittaja / tutkinnon osakohtaisesti
tutkinnon osan arvioinnin jälkeen
Suoritusrekisterilomakkeessa ilmoitetaan
taustatietoja tutkintotilaisuudesta ja
arvioijista tutkintotoimikuntiin
Tutkintosuoritukset ovat 1.8.2016 jälkeen
arvioijien päätöksiä (ei enää
päätösesityksiä), vaikka tutkintotilaisuus
/arviointi on tehty ennen sitä
1/25/2017 6

7. www.sskky.fi
Lakimuutos
 Esitys -> kolmikanta (tt, ta, op) tekee
arviointipäätöksen
 NTM pakollinen kolmikannassa (ei saa olla
kesken tutkinto)
 Dokumentointi korostuu -> mahdollisessa
oikaisussa katsotaan aina läpi arvioijien
muistiinpanot, lausunnot ja
järjestämissopimus
1/25/2017 7

8. www.sskky.fi
Osaamisen tunnustaminen
Eri tapoja: voimassa olevat ja kumoutuneet
tutkinnon perusteet eri tavoin
 1. Voimassa olevat liitetään tutkinnon
valinnaiseksi osaksi tai tunnustetaan
määriteltyyn tutkinnon osaan -> heti opintojen
alussa tieto koulutuksen järjestäjältä ttk:lle
 2. Kumoutuneiden osalta kolmikanta tekee
tunnustamispäätöksen – myös muut kuin
näyttötutkinnot (esim. amk) käyvät!
 Tutkintotodistuksen 2. sivulle lisätietoja kohtaan
tarkennukset (viitelausekkeet).
1/25/2017 8

9. www.sskky.fi
Osaamisen tunnustaminen
 Opiskelijaa EI saa pakottaa hyödyntämään
aiempia opintoja, jollei itse halua
 Vastaavuusvertailu, ovatko osat sisällöiltään
täysin samanlaisia (1=1). Jos tehty osa on
pienempi -> ei tunnusteta, jos isompi,
tunnustetaan. Kolmikanta tekee
arviointipäätöksen vastaavuusvertailun
perusteella ja päättää arvosanasta.
 Nimeksi jää nimetty tutkinnon osa suoritettavan
tutkinnon osan mukaan.
1/25/2017 9

10. www.sskky.fi
Osaamisen arviointi
 Arvioijat sopivat keskenään arviointivastuun
jakamisesta eri arvioitaviin tilanteisiin
ennalta.
 Tutkinnon suorittajan henkilökohtaiseen
suunnitelmaan kirjataan arvioijien
perehdytys sekä koulutukset (oppilaitoksen
pidettävä kirjaa siitä, että arvioijat on
koulutettu)
1/25/2017 10

11. www.sskky.fi
Osaamisen arviointi
 Painopiste: arvioidaan osaamista (ei näyttöä)
 Arviointi kriteereihin vertaamalla ja vain siitä
mitä näit, kuulit, havaitsit tutkinnon suorittajan
osaavan
 Käsin tehdyt muistiinpanot otetaan talteen
valitusajaksi (oikaisun takia tarkka
dokumentointi nyt pakollista)
 Tutkinnon suorittajalle annetaan mahdollisuus
itsearviontiin, perustutkinnossa ei saa enää
kysyä arvosanaa itselle (analysoidaan missä on
hyvä ja mitä on kehitettävää). Itsearviointi voi
olla suullinen tai kirjallinen.
1/25/2017 11

12. www.sskky.fi
Arviointikokous
 Kun tutkinnon osan kaikki työtehtävät on
näytetty, kolmikanta kokoontuu ja tekee
päätöksen arviointikokouksessa
arviointiaineistoon perustuen.
 Tutkinnon suorittaja ei osallistu kokoukseen.
 Jos tutkintosuorituksia on tekemättä ->
suoritus jatkuu. Jos tehty näkemättä eli
arvioija ei ollut paikalla -> haastattelu tai
uudelleen tekeminen.
1/25/2017 12

13. www.sskky.fi
Arviointikokous
 Jos yksi kriteeri ei täyty, kolmikanta
keskustelee, onko ydinosaamista ja tekee
päätöksen sen perusteella.
 Arviointipäätöstä ei voi tehdä, jos ei ole
osoitettu ja arvioitu luotettavasti.
 Arviointitilaisuudesta on pidettävä pöytäkirjaa,
joka arkistoidaan koululle ja näytetään
tutkintotoimikunnalle pyydettäessä. Pöytäkirjaan
tulee kolmikannan allekirjoitukset.
Pöytäkirjaan liitetään mm. arvioitsijoiden
muistiinpanot. Arviointi tehdään aina tutkinnon
osittain, ei koko tutkinnon lopussa.
1/25/2017 13

14. www.sskky.fi
Arvioinnin oikaisu
• Koko arviointi on aina dokumentoitava
arviointilomakkeelle (tutkintokohtaisia).
• Oikaisu:
– Oikaisuaika alkaa, kun päätös ja perustelut kerrottu
tutkinnon suorittajalle ja samalla kerrotaan tutkinnon
suorittajalle oikaisumenettely
– I vaihe: Oikaisupyyntö sähköisesti tutkintovastaavalle
->toimittaa arvioijille. TS perustelee miltä osin ei ole
tyytyväinen (ei voi vedota huonoon valm.
Koulutukseen). Opettaja auttaa op:n teossa (mistä
tekee + perustelut).
– Oikaisupyyntöön on oppilaitoksella valmiit lomakkeet
1/25/2017 14

15. www.sskky.fi
Arvioinnin oikaisu
• Oikaisu:
– Arviointipäätöksen tehnyt kolmikanta kokoontuu
– Muutetaan tai pidetään alkuperäinen päätös (nopeasti,
joustavasti ja viivyttelemättä) – voi olla myös
puhelinkokous, Skype tms.
– Tieto ts:lle viivyttelemättä (dokumenttina arv.kirja, jossa
perustelut)
– II vaihe: Aikaa 14 vrk tehdä oikaisupyyntö ttk:lle ->
käsittely seuraavassa kokouksessa
– Yhteys tutkintovastaavaan (pyydetään mm. muistiinpanot,
lausunnot ja järjestämissuunnitelma)
– Tutkintotoimikunta tekee oikaisua koskevan päätöksen: uusi
arviointi ja/tai arvioijat tarvittaessa
1/25/2017 15

16. www.sskky.fi
Muita esiin tulleita seikkoja
Näyttötutkinto-opas 2016:
 Arvioija toimii arvioijana pääasiallisen työn
mukaan. Opettaja toimii opettajana ei voi olla ta
tai tt. Saman tutkinnon arvioinnissa on aina
sama rooli. (7§)
 Arvioijat hyväksyy tutkinnonjärjestäjä. Arvioijilla
oltava RIITTÄVÄ ammattitaito sekä
perehtyneisyys arviointiin ja tutkinnon
perusteisiin (näiden lisäksi EI voi vaatia
lisäkriteerejä mm. työkokemus, samantasoinen
tutkinto)
1/25/2017 16

17. www.sskky.fi
Muita esiin tulleita seikkoja
 Arvioijan riittävä osaaminen? Kuka
määrittelee?
Käytetään maalaisjärkeä
Oltava saman alan osaaminen!!!
Ei pakko olla työssä/työsuhteessa, jos on riittävä
ammattitaito
Pitää tuntea tutkinnon perusteet
1/25/2017 17

18. www.sskky.fi
Ammatillisen koulutuksen reformi
 Uusi laki ammatillisesta koulutuksesta tulee
voimaan 1.1.2018
 Nuorten ja aikuisten koulutusten raja-aidat
poistetaan
 Yksi tapa suorittaa tutkinto- > näyttötutkintona
 Opiskelijalle tehdään henkilökohtainen
osaamisen kehittämisen suunnitelma HOS
 ”Tarjotinmallit” koulutukseen
 Tutkintouudistus tulee voimaan 2019,
tutkintojen määrä vähenee
1/25/2017 18