how to be a leader

1. DASAR KEPEMIMPINAN

2. PERHATIKAN GAMBAR BERIKUT

3. PERBEDAAN ANTARA
• Kepemimpinan (leadership) ? ...
• Pemimpin (leader) ? ...
• Pimpinan (authorities) ? ...

4. KEPEMIMPINAN MENURUT PARA AHLI:
• Kepemimpinan adalah proses induksi [memengaruhi] orang lain agar bertindak
menuju atau mencapai tujuan umum (the process of inducing others to take
action toward a common goal). (Roland J Burke dan Cary L Coper, Inspiring
Leader, New York: Routledge, 2006, hal. 6)
• Menurut Fred Smith, kepemimpinan adalah upaya memengaruhi orang lain agar
mereka secara sadar melakukan apa yang tidak ingin mereka lakukan
(Leadership is getting someone to willingly do what they don’t want to do).
(Charles A Rarick, Leadership and Motivation in the New Century,Florida:
Barry University, tt. h.2).
• Menurut John Zinger, adalah pemimpin yang inspiring [inspirasional] dalam arti
mencerahkan dan menggerakkan orang lain mencapai kemajuan dan kemuliaan.
Untuk itu, dalam pandangan Islam, kepemimpinan yang efektif dan
mencerahkan itu, harus ditunjukkan paling tidak dalam tiga hal, yaitu:
• (1) pelayanan,
• (2), kedekatan dan komunikasi, dan
• (3), keteladanan

5. KEPEMIMPINAN MENURUT PARA AHLI:
• Kepemimpinan adalah proses induksi [memengaruhi] orang lain agar bertindak
menuju atau mencapai tujuan umum (the process of inducing others to take
action toward a common goal). (Roland J Burke dan Cary L Coper, Inspiring
Leader, New York: Routledge, 2006, hal. 6)
• Menurut Fred Smith, kepemimpinan adalah upaya memengaruhi orang lain agar
mereka secara sadar melakukan apa yang tidak ingin mereka lakukan
(Leadership is getting someone to willingly do what they don’t want to do).
(Charles A Rarick, Leadership and Motivation in the New Century,Florida:
Barry University, tt. h.2).
• Menurut John Zinger, adalah pemimpin yang inspiring [inspirasional] dalam arti
mencerahkan dan menggerakkan orang lain mencapai kemajuan dan kemuliaan.
Untuk itu, dalam pandangan Islam, kepemimpinan yang efektif dan
mencerahkan itu, harus ditunjukkan paling tidak dalam tiga hal, yaitu:
• (1) pelayanan,
• (2), kedekatan dan komunikasi, dan
• (3), keteladanan

6. • Menurut Howard H. Hoyt,
Kepemimpinan ialah seni untuk mempengaruhi tingkah laku
manusia dan kamampuan untuk membimbing orang.
Dari pengertian kepemimpinan diatas, dapat dikemukakan bahwa pada
kepemimpinan itu terdapat unsur-unsur, sebagai berikut :
• Kemampuan mempengaruhi orang lain, dalam hal ini bawahan atau
kelompok.
• Kemampuan mengarahkan tingkah laku bawahan atau orang lain.
• Untuk mencapai tujuan organisai atau kelompok.

7. • Pada hakikatnya setiap manusia adalah seorang pemimpin dan
setiap orang akan dimintai pertanggungjawaban atas
kepemimpinannya. Manusia sebagai pemimpin minimal harus
mampu memimpin dirinya sendiri. Dalam lingkungan organisasi
harus ada pemimpin yang secara ideal dipatuhi dan disegani oleh
bawahannya.
• Kepemimpinan dapat terjadi melalui dua bentuk, yaitu:
• Kepemimpinan formal
• Kepemimpinan informal

8. TIPOLOGI GAYA KEPEMIMPINAN MENURUT SIAGAN (2002):
Otokrasi
• otoriter
• cenderung
menganggap alat
• Bawahan
terabaikan
• Keputusan
mutlak
Militeristik
• Sistem perintah
• Penggunaan
pangkat dan
jabatan
• Disiplin tinggi
Paternalistik
• Lingkup
tradisional
• Pemimpin adalah
orang yang di tua
kan
Kharismatik
• Daya tarik
memikat
• Pengikut banyak
Demokratik
• Mengutamakan
Koordinasi dan
integrasi
• Pembagian peran
• Fokus tujuan
• Dianggap lebih
manusiawi

9. CIRI-CIRI PEMIMPIN MENURUT
DR. W.A. GERUNGAN:
Kemampuan
Berpikir
Abstrak
Keseimbangan
Emosional
Persepsi
Sosial

10. HARUS DIMILIKI OLEH SEORANG PEMIMPIN, AKAN
TETAPI BEBERAPA DI ANTARANYA YANG TERPENTING
ADALAH SEBAGAI BERIKUT :
• Memiliki inteligensi yang tinggi dan pendidikan umum yang luas.
• Bersifat ramah tamah dalam tutur kata, sikap, dan perbuatan.
• Berwibawa dan memiliki daya.
• Sehat jasmaniah maupun rohaniah (fisik maupun mental).
• Kemampuan analistis.
• Memiliki daya ingat yang kuat.
• Mempunyai kapasitas integrative.
• Keterampilan berkomunikasi.
• Keterampilan mendidik.
• Personalitas dan objektivitas.

11. BOSS VS LEADER
BOSS LEADER
Memerintah (commands) Meminta tolong (asks)
Mencari kesalahan bawahan (blames for the
breakdown)
Menyelesaikan permasalahan
(fix the breakdown)
Mencari keuntungan (takes credit) Memberi keuntungan (gives credit)
Bekata “Saya” (Say I) Berkata “Kami” (Say We)
Menanamkan rasa takut
(Inspires fear)
Memberi tantangan agar bawahan
antusias (generates enthusiasm)
Mengarahkan tanpa memberi kebebasan
(drives employees)
Melatih perkembangan (coaches them)

12. • "Inovasi adalah hal yang membedakan antara pemimpin
dengan pengikut."
(Steve Jobs)
• “Pemimpin itu memimpin dengan contoh, bukan dengan
paksaan.”
(Sun Tzu)
• Ing ngarso sung tulodho, Ing madyo mangun karso, Tut wuri
handayani
(Ki Hadjar Dewantara)
• “Pemimpin tidak menciptakan pengikut; pemimpin itu
menciptakan lebih banyak pemimpin.”

13. Hidup Itu Pilihan,
Memimpin atau Dipimpin?
Terima kasih