Новая система оплаты труда

ТАТАРСТАНСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯТАТАРСТАНСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФНАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ,НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ,
РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПЕРЕХОД НАРЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПЕРЕХОД НА
НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДАНОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
государственны
е учреждения
Муниципальные
учреждения
Постановление Кабинета министров
Республики Татарстан от 18.08.2008 №592
«О введении новых систем оплаты труда
работников государственных учреждений РТ»
Нормативные правовые акты исполнительных комитетов
муниципальных образований, определяющие введение
НСОТ работников общеобразовательных учреждений и
учреждений дополнительного образования детей с 1
сентября 2010 года

Нормативные правовые акты, регламентирующие
переход на новую систему оплаты труда
Необходимо принять следующие нормативно-правовые акты
исполнительного комитета:
1. О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда, минимальных
базовых окладов (должностных окладов) работников муниципальных
учреждений
2. О внесении изменений в постановление исполнительного комитета
муниципального образования «О введении новой системы оплаты труда
работников общеобразовательных учреждений и учреждений
дополнительного образования детей
3. Об условиях оплаты труда работников профессиональных
квалификационных групп должностей работников образования
муниципальных учреждений
квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
муниципальных учреждений
5. Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений
квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и
кинематографии муниципальных учреждений
квалификационных групп должностей работников физической
культуры и спорта муниципальных учреждений
квалификационных групп должностей медицинских и
фармацевтических работников муниципальных учреждений
квалификационных групп должностей работников культуры, искусства
и кинематографии муниципальных учреждений
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ОБРАЗОВАНИЯ

Нормативные правовые акты, регламентирующие
переход на новую систему оплаты труда
Каждое образовательное учреждение принимает
следующие локальные НПА, определяющие введение
новой системы оплаты труда работников
общеобразовательных учреждений и учреждений
дополнительного образования детей с 1 сентября 2010 г.
- Положение об оплате труда;
- Приказ об утверждении критериев эффективности
деятельности руководителей и работников
общеобразовательных учреждений и учреждений
дополнительного образования детей;
- Внести соответствующие изменения в коллективные
договоры, соглашения устанавливающие условия труда
работников;
- Заключить дополнительные соглашения к трудовому
договору каждого сотрудника об изменениях условий
оплаты труда
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ

ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДАФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА
ОПЛАТЫ ТРУДА ВОПЛАТЫ ТРУДА В
УЧРЕЖДЕНИИУЧРЕЖДЕНИИ
по ЕТС по
НСОТШтатная
численность по
нормативам
Оклады по единой
тарифной сетке
Компенсационные и
стимулирующие
выплаты
Бюджетные
ассигнования на
оплату труда
Объем предоставленных
государственных услуг
Бюджетные ассигнования на
оплату труда в объеме оказанных
государственных услуг
Штатная численность
учреждения в пределах
фонда оплаты труда

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В
НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫНОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДАТРУДА
БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ
(ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОКЛАДЫ, СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ)
ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА
ВЫПЛАТЫ
КОМПЕНСАЦИОННОГ
О ХАРАКТЕРА
ОТРАСЛЕВЫЕ
СПЕЦИАЛИСТЫ
(ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
СОСТАВ)
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ
СПЕЦИАЛИСТЫ,
РАБОЧИЕ
(ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ
ПЕРСОНАЛ)
ЧЕТЫРЕХРАЗРЯДНАЯ
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ДИАПАЗОН ОКЛАДОВ
ПО
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-
КВАЛИФИКАЦИОННЫ
М ГРУППАМ
НАДБАВКИ И ДОПЛАТЫ В ЗАВИСИМОСТИ
ОТ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ ДОЛЖНОСТИ К
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ
СОГЛАСНО ТРУДОВОГО КОДЕКСА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙСТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ ОТРАСЛЕВОГОПЛАТЫ ОТРАСЛЕВОГО
СПЕЦИАЛИСТАСПЕЦИАЛИСТА
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ЗА СТАЖ, КАТЕГОРИЮ, ИНТЕНСИВНОСТЬ И
СПЕЦИФИКУ ТРУДА
ТАРИФНАЯ СТАВКА 1 РАЗРЯДА
Х
МЕЖРЯЗРЯДНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ЗА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА И
ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД НА
ФИКСИРОВАННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ,
УСТАНОВЛЕННЫЙ ТРУДОВЫМ
КОДЕКСОМ+СЕЛЬСКИЕ ВЫПЛАТЫ
ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГ
ДОЛЖНОСТНОЙ
ОКЛАД
ВЫПЛАТЫ
КОМПЕНСАЦИОННОГО
ХАРАКТЕРА
70%
25%
5%
100%

СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫСТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВОГО СЛУЖАЩЕГО ИОБЩЕОТРАСЛЕВОГО СЛУЖАЩЕГО И
РАБОЧЕГОРАБОЧЕГО
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА ЗА СТАЖ,
ИНТЕНСИВНОСТЬ И СПЕЦИФИКУ
ТРУДА
СХЕМА ОКЛАДОВ В ЗАВИСИМОСТИ
ОТ РАЗРЯДА ПО ЕДИНЫМ ТАРИФНО-
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
СПРАВОЧНИКАМ
ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД НА
ФИКСИРОВАННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ,
УСТАНОВЛЕННЫЙ ТРУДОВЫМ
КОДЕКСОМ+СЕЛЬСКИЕ ВЫПЛАТЫ
ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГ
БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ
(ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОКЛАДЫ, СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ)
ВЫПЛАТЫ
КОМПЕНСАЦИОННОГО
ХАРАКТЕРА
95%
2%
3%
100%

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ГРУППЫГРУППЫ
Группы профессий рабочих и должностей служащих,
сформированные с учетом сферы деятельности на
основе требований к профессиональной подготовке
и уровню квалификации
Утверждаются приказами Министерства
здравоохранения и социального развития
Российской Федерации и распространяются на
федеральные государственные учреждения ,
учреждения субъектов Российской Федерации и
муниципальные учреждения
Группа 4 – Должности руководителей структурных подразделений ,
требующие наличия высшего профессионального образования
Группа 3 – Должности служащих, требующие наличия высшего
профессионального образования
Группа 2 – Профессии рабочих и должности служащих, в том числе
руководителей структурных подразделений учреждений, требующие
наличия начального или среднего профессионального образования
Группа 1 – Профессии рабочих и должностных служащих, которые не
требуют наличия профессионального образования

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ГРУППЫГРУППЫ
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих
Группа 4 Группа 3 Группа 2 Группа 1
Образование
Наименование групп
ПКГ должностей руководителей структурных
подразделений
ПКГ должностей педагогических
работников
ПКГ должностей
работников учебно-
вспомогательного
персонала второго уровня
ПКГ должностей
работников учебно-
вспомогательного
персонала первого
уровня
1 квалификационный
уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением:
кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором,
учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-
производственной) мастерской и другими структурными
подразделениями, реализующими образовательную
программу и образовательную программу дополнительного
образования детей (кроме должностей руководителей
структурных подразделений, отнесенных ко второму
квалификационному уровню)
Инструктор по труду, инструктор по физической
культуре, музыкальный руководитель, старший
вожатый
Дежурный по режиму, младший
воспитатель
Вожатый, помощник
воспитателя, секретарь
учебной части
уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным
подразделением, реализующими образовательную программу
и образовательную программу дополнительного образования
детей, начальник (заведующий, директор, руководитель,
управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения,
сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-
производственной) мастерской, учебного хозяйства и других
структурных подразделений образовательного учреждения
(подразделения) начального и среднего профессионального
образования (кроме должностей руководителей структурных
подразделений, отнесенных к третьему квалификационному
уровню), старший мастер образовательного учреждения
(подразделения) начального и/или среднего
профессионального образования
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог
дополнительного образования, педагог-
организатор, социальный педагог, тренер-
преподаватель
Диспетчер образовательного
учреждения, старший дежурный
по режиму

уровень
Начальник (заведующий, директор, руководитель,
управляющий) обособленного структурного подразделения
образовательного учреждения (подразделения) начального и
среднего профессионального образования
Воспитатель, мастер производственного обучения,
методист, педагог-психолог, старший инструктор-
методист, старший педагог дополнительного
образования, старший тренер-преподаватель

уровень

Преподаватель (кроме должностей
преподавателей, отнесенных к профессорско-
преподавательскому составу), преподаватель-
организатор ОБЖ, руководитель физического
воспитания, старший воспитатель, старший
методист, тьютор (за исключением тьюторов,
занятых в сфере высшего и дополнительного
профессионального образования), учитель,
учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)

СХЕМЫ ОКЛАДОВСХЕМЫ ОКЛАДОВ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ СЛУЖАЩИХ ИОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ СЛУЖАЩИХ И
РАБОЧИХРАБОЧИХ

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ ОТРАСЛЕВЫХБАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ ОТРАСЛЕВЫХ
СПЕЦИАЛИСТОВСПЕЦИАЛИСТОВ
ЧЕТЫРЕХРАЗРЯДНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКАЧЕТЫРЕХРАЗРЯДНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА
Разряды оплаты
труда
1 2 3 4
Межразрядные
коэффициенты
1,0 1,23 1,4 1,5
Размер базового
оклада
4330 5326 6062 6495
•1 разряд – основное общее и среднее (полное) общее
образование
•2 разряд – начальное и среднее профессиональное
образование
•3 разряд – высшее профессиональное образование,
квалификация «бакалавр»
•4 разряд – высшее профессиональное образование
квалификация «магистр» или «дипломированный специалист»
ТАРИФНАЯ СТАВКА ПЕРВОГО РАЗРЯДА
– 4330 РУБЛЕЙ

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДАДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
ОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТАОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА
ОБЩЕОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА ИОБЩЕОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА И
РАБОЧЕГОРАБОЧЕГО
ФАКТИЧЕСКО
Е
КОЛИЧЕСТВО
УСЛУГ
НОРМАТИВНО
Е
УСЛУГ
БАЗОВЫЙ
ОКЛАД
БАЗОВЫЙ
ОКЛАД
ПОПРАВОЧНЫ
Й
КОЭФФИЦИЕНТ
ПЕРЕХОДНОГО
ПЕРИОДА
СТАВОК
ДОЛЖНОСТНО
Й ОКЛАД
Й ОКЛАД

ОПЛАТА ТРУДАОПЛАТА ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙРУКОВОДИТЕЛЕЙ
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ
СРЕДНЯЯ
ЗАРАБОТНАЯ
ПЛАТА
ОСНОВНОГО
ПЕРСОНАЛА
2
КОЭФФИЦИЕНТ
ГРУППЫ ПО
ОПЛАТЕ ТРУДА
Й ОКЛАД
Группы оплаты
труда
1 2 3 4 5
Коэффициенты 1,0 0,9 0,75 0,65 0,55
ПРЕМИАЛЬНЫЙ ФОНД
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ – 1% ОТ ФОТ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОКЛАД ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО
БУХГАЛТЕРА –
70-90% ОТ ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ

ВЫПЛАТЫВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГОСТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРАХАРАКТЕРА
ВЫПЛАТЫ ЗА
ИНТЕНСИВ-
НОСТЬ И
ВЫСОКИЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ
РАБОТЫ
СПЕЦИФИКА
РЕАЛИЗУЕМОЙ
ПРОГРАММЫ
ПОЧЕТНЫЕ
ЗВАНИЯ
УПРАВЛЕНИЕ
ВЫПЛАТЫ ЗА СТАЖ РАБОТЫ ПО
ПРОФИЛЮ
ВЫПЛАТЫ ЗА
КВАЛИФИКАЦИОННУЮ
КАТЕГОРИЮ
ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО
ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
ПРЕМИАЛЬНЫЕ И ИНЫЕ
ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
ОТРАСЛЕВЫЕ
СПЕЦИАЛИСТЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ
СПЕЦИАЛИСТЫ,
РАБОЧИЕ
4,5%-70%
3%
4,5%-50%
3%-6%
4,5%-15%
15%
2%
5%
2,5%-5%
2%

Фонд оплаты трудаФонд оплаты труда
ФОТ
Базовая часть-70% Компенсационные
выплаты
(по ТК РФ)-5%
Стимулирующая
часть -25 %
Базовый оклад
Классное руководство (200 руб.+30хкол-во уч-ся.)
Заведование кабинетом, мастерскими -2,5%
Руководство метод. объединением -2,5%
Проверка тетрадей(нач.кл., русск.яз., родн.яз и лит-ра - 6%; матем., ин.яз. - 3%;
инф-ка, черчение, биология, химия, физика, география – 1,5%
За специфику программы (Приложение № 5)
За качество и
результативность
(по критериям)
Премия,
Мат.помощь
Для
руководителей
учреждений
За стаж (2-6лет-3%, 6-10лет -4,5%, 10 и более-6%)
За квалификацию (II-7,5%; I – 10% ;высшая -15%
За неаудиторную
деятельность
доплаты
Должностной оклад
Базовая ставка 1 разряда
За награды, почетные звания-3%

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДАРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА
СТИМУЛИРОВАНИЯСТИМУЛИРОВАНИЯ
ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО РАБОТЫ – 15%ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО РАБОТЫ – 15%
ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ – 2%ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ – 2%
КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯКРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКАКРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА
УЧРЕДИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛ
Ю
РУКОВОДИТЕЛЬ СОТРУДНИКУ
СУММА БАЛЛОВ
ОТ 1% ФОТ
УЧРЕЖДЕНИЙ
СУММА БАЛЛОВ
ОТ 15% ФОТ
ОКЛАДОВ
ОТРАСЛЕВЫХ
СПЕЦИАЛИСТО
В
ВЫПЛАТЫВЫПЛАТЫ
СОТРУДНИКСОТРУДНИК
У ЗАУ ЗА
КАЧЕСТВОКАЧЕСТВО
15% ФОТ15% ФОТ
ОКЛАДОВОКЛАДОВ
УЧРЕЖДЕНИЯУЧРЕЖДЕНИЯ
МАКСИМАЛЬНАЯ СУММАМАКСИМАЛЬНАЯ СУММА
БАЛЛОВ ПОБАЛЛОВ ПО
СУММА БАЛЛОВСУММА БАЛЛОВ
СОТРУДНИКАСОТРУДНИКА

Формирование заработной платы педагогическихФормирование заработной платы педагогических
работниковработников
БАЗОВАЯБАЗОВАЯ
ЧАСТЬЧАСТЬ
ОКЛАД
БАЗОВЫЙ
(ставка 18
часов)
ОКЛАД
(должностной)
Бст.=Обаз.= Тст.1разр. х Rобр-я
Бст.=Обаз.= 4330 х 1,23 = 5326 руб.
4330 х 1,5 = 6495
руб.
Одолж.= Обаз. х
ЧАСОВНОРМА ЧАСОВ
СРЕДНЕЕ
СПЕЦИАЛЬНОЕ
1,23
ВЫСШЕЕ
1,5

Выплаты педагогическим работникамВыплаты педагогическим работникам
за неаудиторную деятельностьза неаудиторную деятельность
За классное руководство – постоянная часть 200 руб. + 30руб. х кол-во учащихся
Проверка тетрадей: нач. классы, русский, родной язык и литература – 6%
Математика, иностранный язык – 3%
Информатика, черчение, биология, химия, физика, география – 1,5%
от Одолж.
от кол-ва
детей
Заведование кабинетом, мастерскими, учебно-опытным участком – 2,5% от Обаз.
Руководство предметной, методической комиссией,
методобъединением – 2,5%
от Обаз.

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫСТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ
КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫКОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
За стаж: от 2-6 лет – 3%
от 6-10 лет – 4,5%
10 лет и более – 6%
от Одолж.
За квалификационную категорию: II кат. – 7,5%
I кат. – 10%
высшая кат. – 15%
от Одолж.
За специфику программ: (лицей, гимназия) – 4,5% от Обаз.
За награды (в соответствии с перечнем) – 3% от Одолж.
За интенсивность и высокие результаты работы
За качество работы, премиальные и другие поощрительные
выплаты
от Одолж.
Сельские: 4330 х 25% х кол-во ставок
Выплаты в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

Новая система оплаты трудаНовая система оплаты труда
работниковработников
общеобразовательныхобщеобразовательных
учреждений в Республикеучреждений в Республике
ТатарстанТатарстан

Школа №34 МосковскогоШкола №34 Московского
района г.Казанирайона г.Казани
УЧИТЕЛЬУЧИТЕЛЬ
Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местностьОтрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность
Разряд 12П Ставка 1,67 Стаж 5 Категория вторая Образование СреднееРазряд 12П Ставка 1,67 Стаж 5 Категория вторая Образование Среднее
специальноеспециальное
Наименование
выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета
Должностной оклад 7127,6 =1601*2,66*1,67 8894,3 =4330*1,23*1,67 125%
Стаж 266,8 =8894,3*3%
Категория 667,1 =8894,3*7,5%
Проверка тетрадей 712,8 =7127,6*10% 533,7 =8894,3*6% 75%
Классное руководство 426,8 =1601*2,66*10% 950 223%
Заведование кабинетом 128 =1601*2,66*3% 133,1 =4330*2,5*1,23 104%
Компенсация РТ 832 =832*1
ПАВ 771 =771*1
Премия 1188,2 =7127,6*16,67% 246,1 =11444,8*2,15% 21%
Материальная помощь 594,1 =7127,6*8,34%
Качество 1955
=(свои баллы/сумма
баллов по
учреждению)*ФОТ
окладов*18%
Итого 11780,5 13646,1 116%

Разряд 12П Ставка 1,39 Стаж 8 Категория вторая Образование ВысшееРазряд 12П Ставка 1,39 Стаж 8 Категория вторая Образование Высшее
выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Должностной оклад 5933 =1601*2,66*1,39 9028,1 =4330*1,23*1,67 152%
Стаж 406,3 =9028,1*3%
Категория 677,1 =9028,1*7,5%
Проверка тетрадей 593,3 =5933*10% 541,7 =9028,1*6% 91%
Заведование кабинетом 128 =1601*2,66*3% 162,4 =4330*2,5*1,5% 104%
Родной язык 889,9 =5932,5*15% 406,3 =9028,1*4,5% 46%
ПАВ 771 =771*1
Премия 988,9 =5932,5*16,67% 261,7 =12104,1*2,15% 26%
баллов по
окладов*18%
Итого 11057 14062,8 127%

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УВРЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УВР
Отрасль «Руководители» ПГК 0-0 руководящий состав городская местностьОтрасль «Руководители» ПГК 0-0 руководящий состав городская местность
Группа по оплате труда руководителя - 1Группа по оплате труда руководителя - 1
выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Должностной оклад 4953 =1601*3,094*1 12457,2
= оклад
руководителя*0,7
252%
ПАВ 771 =771*1
Премия 825,7 =4953*16,67% 116,4 =12457,2*2,15% 32%
Материальная помощь 412,8 =4953*8,34%
Итого 7795 12725 163%

УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙУБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
Отрасль «Общеотраслевые (рабочие)» ПГК 1-1 вспомогательный персонал городская местностьОтрасль «Общеотраслевые (рабочие)» ПГК 1-1 вспомогательный персонал городская местность
Разряд 2 Ставка 1,0Разряд 2 Ставка 1,0
выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Должностной оклад 1676 =1601*1,047*1 4402 Схема окладов 263%
ПАВ 771 =771*1
Досчет до 4330 432,9
=4330-1676-1031-
771-279,4-139,7
Премия 279,4 =1676*16,67% 94,6 =4402*2,15 34%
Итого 4330 4497 104%

Гимназия №9 московскогоГимназия №9 московского
УЧИТЕЛЬ (молодой специалист)УЧИТЕЛЬ (молодой специалист)
Разряд 7П Ставка 0,7 Стаж 0 Категория нет Образование Среднее специальноеРазряд 7П Ставка 0,7 Стаж 0 Категория нет Образование Среднее специальное
выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Должностной оклад 1905,4 =1601*1,7*0,7 3728,1 3728,13 196%
За молодого
специалиста
816 =1601*1,7*3%
Гимназические 285,8 =1905,4*15% 167,8 =3728,1*4,5% 59%
Компенсация РТ 599,9 =857*0,7
ПАВ 539,7 =771*0,7
Премия 317,6 =1905,4*16,67% 109 =5069,6*2,15% 34%
баллов по
окладов*18%
Итого 5087 5994,7 118%

Гимназия №9 МосковскогоГимназия №9 Московского
Разряд 13П Ставка 1,39 Стаж 24 Категория первая Образование ВысшееРазряд 13П Ставка 1,39 Стаж 24 Категория первая Образование Высшее
выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Стаж 541,7 =9028,1*6%
Категория 902,8 =9028,1*10%
Проверка тетрадей 961 =6406,5*15% 541,7 =9028,1*6% 56%
Гимназические 961 =6406,5*15% 406,3 =9028,1*4,5% 42%
Заведование кабинетом 138,3 =1601*2,87*3% 162,4 =4330*1,5*2,5% 117%
ПАВ 771 =771*1
Премия 1068 =6406,5*16,67% 269,5 =12457,3*2,15% 25%
Материальная помощь 534 =6406,5*8,34%
Качество 1645,2
баллов по
окладов*18%
Итого 12132,7 14447,7 119%

Разряд 14П Ставка 1,0 Стаж 25 Категория высшая Образование ВысшееРазряд 14П Ставка 1,0 Стаж 25 Категория высшая Образование Высшее
выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Должностной оклад 4953 =1601*3,094*1 6495 =4330*1,5*1 131%
Стаж 389,7 =6495*6%
Категория 974,3 =6495*15%
Проверка тетрадей 495,3 =4953*15% 389,7 =6495*6% 79%
Гимназические 743 =4953*15% 292,3 =6495*4,5% 39%
ПАВ 771 =771*1
Премия 825,7 =4953*16,67% 202,1 =9401*2,15% 24%
баллов по
окладов*18%
Итого 9528,1 10780,7 113%

выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Стаж 498,8 =8313,6*6%
Категория 1247 =8313,6*10%
Проверка тетрадей 951 =6339,8*15% 498,9 =8313,6*6% 52%
Гимназические 951 =6339,8*15% 374,1 =9028,1*4,5% 39%
ПАВ 771 =771*1
Премия 1056,8 =6339,8*16,67% 260 =11963,9*2,15% 25%
баллов по
окладов*18%
Итого 12074 13798,8 114%

Мамалаевская школаМамалаевская школа
Сабинского районаСабинского района
Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местностьОтрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность
Разряд 12П Ставка 1,15 Стаж 26 Категория нет Образование ВысшееРазряд 12П Ставка 1,15 Стаж 26 Категория нет Образование Высшее
выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Стаж 448,2 =7469,3*6%
Проверка тетрадей 208,6 =6135,3*3,4% 96 =7469,3*6% 46%
Классное руководство 586,9 =1601*3,332*11% 290
= кол-во детей*30руб.
+200руб.
49%
Сельские 1244,9 =4330*25%*1
ПАВ 771 =771*1
Премия 1022,8 =6339,8*16,67% 208,8 =9662,3*2,15% 20%
баллов по
окладов*18%
Итого 10335 11423,5 111%

Большекибячинская СОШБольшекибячинская СОШ
УЧИТЕЛЬ (молодой специалист)УЧИТЕЛЬ (молодой специалист)
Разряд 7П Ставка 1,0 Стаж 3 Категория нет Образование Среднее специальноеРазряд 7П Ставка 1,0 Стаж 3 Категория нет Образование Среднее специальное
выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Должностной оклад 3402,5 =1601*2,125*1 5325,9 =4330*1,23*1 157%
Стаж 159,8 =5325,9*3%
Проверка тетрадей 119,1 =3402,5*3,5% 91,3 =5325,9*6%*4/14 77%
+200руб.
105%
За молодого
специалиста
1020,8 =1601*2,125*30%
Сельские 1082,5 =4330*25%*1
ПАВ 771 =771*1
Премия 567,2 =3402,5*16,67% 152,9 =7074,2*2,15% 27%
баллов по
окладов*18%
Итого 7599,6 8625,9 114%

Разряд 12П Ставка 1,1 Стаж 21 Категория вторая Образование СреднееРазряд 12П Ставка 1,1 Стаж 21 Категория вторая Образование Среднее
специальноеспециальное
выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Стаж 335,5 =5592,2*3%
Категория 419,4 =5592,2*7,5%
+200руб.
67%
Сельские 1136,6 =4330*25%*1,05
Заведование кабинетом 266,8 =1601*3,332*5% 133,1 =4330*1,23*2,5%
ПАВ 771 =771*1
Премия 933,8 =5601,8*16,67% 172,7 =8032,5*2,15% 18%
баллов по
окладов*18%
Итого 9521 10951,7 115%

выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Стаж 448,2 =7469,3*6%
Категория 560,2 =7469,3*7,5%
+200руб.
77%
Сельские 1244,9 =4330*25%*1,15
ПАВ 771 =771*1
Премия 1022,8 =6135,3*16,67% 224,7 =10453,4*2,15% 22%
баллов по
окладов*18%
Итого 10245 12541,2 122%

Разряд 13П Ставка 1,15 Стаж 25 Категория первая Образование ВысшееРазряд 13П Ставка 1,15 Стаж 25 Категория первая Образование Высшее
выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Стаж 448,2 =7469,3*6%
Категория 560,2 =7469,3*7,5%
+200руб.
82%
Сельские 1244,9 =4330*25%*1,15
ПАВ 771 =771*1
Премия 1104,5 =6625,5*16,67% 223,4 =10392,9*2,15% 20%
баллов по
окладов*18%
Итого 10833 12299,6 114%

выплаты
ЕТС НСОТ
Рост
Стаж 530 =8833,2*6%
Категория 1325 =8833,2*7,5%
Проверка тетрадей 673,6 =8420,2*8% 530 =8833,2*6%*14/14 79%
+200руб.
111%
Сельские 1472,2 =4330*25%*1,15
Школьное метод
объединение
123,8
=1601*3,867*2%
162,4 =4330*1,5*2,5% 131%
Родной язык 757,8 =8420,2*9% 397,5 =4330*1,5*4,5% 52%
ПАВ 771 =771*1
Премия 1403,6 =8420,2*16,67% 301,7 =14032,4*2,15% 21%
=(свои баллы/сумма баллов
по учреждению)*ФОТ
окладов*18%
Итого 14551 16036,1 110%

Новая система оплаты труда

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Новая система оплаты труда

Similar to Новая система оплаты труда (16)

More from Airat Yusupov

More from Airat Yusupov (20)

Новая система оплаты труда