SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
‫اإلدارية‬ ‫للتنمية‬ ‫العربية‬ ‫الدار‬
‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫لمؤسسات‬ ‫الدولى‬ ‫اإلتحاد‬ ‫مع‬ ‫بالتعاون‬
‫العمل‬ ‫وورش‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫وحدة‬
‫تدريبي‬ ‫برنامج‬
‫القانونية‬ ‫المذكرات‬ ‫وكتابة‬ ‫القانوني‬ ‫التفسير‬ ‫أصول‬
‫األعمال‬ ‫لمدراء‬ ‫األوروبى‬ ‫المعهد‬ :‫بإعتماد‬EIBM
European Institute for Business Managers
‫القاهرة‬–‫العربية‬ ‫مصر‬ ‫جمهورية‬
‫من‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬41‫الى‬41‫سبتمبر‬4141‫م‬
‫المذكرات‬ ‫لكتابة‬ ‫الالزمة‬ ‫بالمعارف‬ ‫اإللمام‬ ،‫للنصوص‬ ‫الصحيح‬ ‫القانوني‬ ‫للتفسير‬ ‫الالزمة‬ ‫والقدرات‬ ‫المهارات‬ ‫تفعيل‬ ‫بهدف‬
‫األطر‬ : ‫إلى‬ ‫تعرض‬ ‫التي‬ ‫الورشة‬ ‫هذه‬ ‫انعقاد‬ ‫كان‬ ‫الصحيحة؛‬ ‫القانونية‬‫التفسير‬ ‫قواعد‬ ،‫التفسير‬ ‫عند‬ ‫مراعاتها‬ ‫الواجب‬ ‫القانونية‬
،‫القانوني‬ ‫التفسير‬ ‫آثار‬ ،‫القانوني‬ ‫التفسير‬ ‫علي‬ ‫القائمة‬ ‫الجهة‬ ،‫القانوني‬ ‫التفسير‬ ‫أنواع‬ ،‫القانوني‬ ‫التفسير‬ ‫طرق‬ ،‫القانوني‬
.‫القانونية‬ ‫المذكرات‬ ‫أنواع‬ ،‫القانونية‬ ‫المذكرة‬ ‫صياغة‬ ‫مهارة‬ ،‫القانونية‬ ‫عناصرالمذكرة‬
‫ذلك‬ ‫في‬ ‫مستهدفين‬:.‫المدنية‬ ‫الخدمة‬‫و‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ ‫ات‬‫ر‬‫دا‬‫ا‬‫و‬ ‫القانونية‬ ‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫فى‬ ‫العاملون‬‫و‬ ‫ابهم‬‫و‬‫ون‬ ‫المديرون‬‫وكل‬
‫صلة‬ ‫ذي‬‫تقترحون‬ ‫بمن‬ ‫وإفادتنا‬ ‫البرنامج‬ ‫بموضوع‬ ‫المهتمين‬ ‫على‬ ‫خطابنا‬ ‫وتعميم‬ ‫للمشاركة‬ ‫دعوتكم‬ ‫يسعدنا‬ ‫المناسبة‬ ‫وبهذه‬
‫االش‬ ‫رسوم‬ ‫بأن‬ ً‫ا‬‫علم‬ ‫لهم‬ ‫الدعوة‬ ‫توجيه‬‫تراك‬0011‫أمريكى‬ ‫دوالر‬‫للفرد‬.
‫مع‬ ‫التواصل‬‫يمكنكم‬‫املعلومات‬‫من‬ ‫ملزيد‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫مدير‬‫نائب‬
‫الجواد‬‫عبد‬‫ة‬‫ر‬‫سا‬/‫أ‬
:‫جوال‬00102221210200
:‫هاتف‬0010107000210–0010107000200
:‫فاكس‬0010107000270–0010102022010
:‫إلكتروني‬‫بريد‬SaraGwadi@Gmail.Com
‫تدريبي‬ ‫برنامج‬:‫القانونية‬ ‫المذكرات‬ ‫وكتابة‬ ‫القانوني‬ ‫التفسير‬ ‫أصول‬‫القاهرة‬–‫من‬ ‫للفترة‬ ‫العربية‬ ‫مصر‬ ‫جمهورية‬41‫الى‬41‫سبتمبر‬
4141‫م‬

More Related Content

Similar to أصول التفسير القانوني

تقرير لجنة التشريع العام حـول مشروع ميزانية وزارة العدل
تقرير لجنة التشريع العام  حـول  مشروع ميزانية وزارة العدلتقرير لجنة التشريع العام  حـول  مشروع ميزانية وزارة العدل
تقرير لجنة التشريع العام حـول مشروع ميزانية وزارة العدلARP Tunisie
 
حل المشكلات باسلوب تريز
حل المشكلات باسلوب تريزحل المشكلات باسلوب تريز
حل المشكلات باسلوب تريزAHAD2013
 
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdfالتشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdfTarikIbnZiadSecteurs
 
مكتب البديوي وشركاه للمحاماة
مكتب البديوي وشركاه للمحاماةمكتب البديوي وشركاه للمحاماة
مكتب البديوي وشركاه للمحاماةAl-Bedeawi Law Office L.L.P
 
مكتب محامي عقارات في دبي
مكتب محامي عقارات في دبيمكتب محامي عقارات في دبي
مكتب محامي عقارات في دبيAhmedTalaat127
 
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)Rodrigo Zepeda LLB, LLM, Chartered MCSI
 
اتحاد رواد الأعمال العرب
اتحاد رواد الأعمال العرباتحاد رواد الأعمال العرب
اتحاد رواد الأعمال العربArab Entrepreneurs Union
 
سلطة التأديب الإداري وضوابطه وضماناته القانونية
سلطة التأديب الإداري وضوابطه وضماناته القانونيةسلطة التأديب الإداري وضوابطه وضماناته القانونية
سلطة التأديب الإداري وضوابطه وضماناته القانونيةAHAD2013
 

Similar to أصول التفسير القانوني (13)

تقرير لجنة التشريع العام حـول مشروع ميزانية وزارة العدل
تقرير لجنة التشريع العام  حـول  مشروع ميزانية وزارة العدلتقرير لجنة التشريع العام  حـول  مشروع ميزانية وزارة العدل
تقرير لجنة التشريع العام حـول مشروع ميزانية وزارة العدل
 
حل المشكلات باسلوب تريز
حل المشكلات باسلوب تريزحل المشكلات باسلوب تريز
حل المشكلات باسلوب تريز
 
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdfالتشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
 
دليل كلية العدالة الجنائية
دليل كلية العدالة الجنائيةدليل كلية العدالة الجنائية
دليل كلية العدالة الجنائية
 
المحاماة
المحاماةالمحاماة
المحاماة
 
مهارات إعداد الاستشارات القانونية
مهارات إعداد الاستشارات القانونيةمهارات إعداد الاستشارات القانونية
مهارات إعداد الاستشارات القانونية
 
Presentation
PresentationPresentation
Presentation
 
Al sulaiti law firm profile
Al sulaiti law firm profileAl sulaiti law firm profile
Al sulaiti law firm profile
 
مكتب البديوي وشركاه للمحاماة
مكتب البديوي وشركاه للمحاماةمكتب البديوي وشركاه للمحاماة
مكتب البديوي وشركاه للمحاماة
 
مكتب محامي عقارات في دبي
مكتب محامي عقارات في دبيمكتب محامي عقارات في دبي
مكتب محامي عقارات في دبي
 
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
 
اتحاد رواد الأعمال العرب
اتحاد رواد الأعمال العرباتحاد رواد الأعمال العرب
اتحاد رواد الأعمال العرب
 
سلطة التأديب الإداري وضوابطه وضماناته القانونية
سلطة التأديب الإداري وضوابطه وضماناته القانونيةسلطة التأديب الإداري وضوابطه وضماناته القانونية
سلطة التأديب الإداري وضوابطه وضماناته القانونية
 

More from AHAD2013

مخطط المفاهيم
مخطط المفاهيممخطط المفاهيم
مخطط المفاهيمAHAD2013
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتAHAD2013
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتAHAD2013
 
استراتجيات التطوير الادارى
استراتجيات التطوير الادارىاستراتجيات التطوير الادارى
استراتجيات التطوير الادارىAHAD2013
 
المدقق الداخلي
المدقق الداخليالمدقق الداخلي
المدقق الداخليAHAD2013
 
الادارة الاستراتجية للجودة
الادارة الاستراتجية للجودةالادارة الاستراتجية للجودة
الادارة الاستراتجية للجودةAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
ترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىAHAD2013
 
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريإعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريAHAD2013
 
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريإعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريAHAD2013
 
ترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىAHAD2013
 
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني   ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني AHAD2013
 
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...
برنامج تدريبي  : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا  للفترة من4 الى 8 ينا...برنامج تدريبي  : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا  للفترة من4 الى 8 ينا...
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...AHAD2013
 
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالثالتغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالثAHAD2013
 
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014AHAD2013
 

More from AHAD2013 (20)

مخطط المفاهيم
مخطط المفاهيممخطط المفاهيم
مخطط المفاهيم
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهارات
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهارات
 
استراتجيات التطوير الادارى
استراتجيات التطوير الادارىاستراتجيات التطوير الادارى
استراتجيات التطوير الادارى
 
المدقق الداخلي
المدقق الداخليالمدقق الداخلي
المدقق الداخلي
 
الادارة الاستراتجية للجودة
الادارة الاستراتجية للجودةالادارة الاستراتجية للجودة
الادارة الاستراتجية للجودة
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
ترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومى
 
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريإعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
 
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريإعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
 
ترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومى
 
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني   ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
 
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...
برنامج تدريبي  : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا  للفترة من4 الى 8 ينا...برنامج تدريبي  : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا  للفترة من4 الى 8 ينا...
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...
 
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالثالتغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
 
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014
 

أصول التفسير القانوني

  • 1. ‫اإلدارية‬ ‫للتنمية‬ ‫العربية‬ ‫الدار‬ ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫لمؤسسات‬ ‫الدولى‬ ‫اإلتحاد‬ ‫مع‬ ‫بالتعاون‬ ‫العمل‬ ‫وورش‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫وحدة‬ ‫تدريبي‬ ‫برنامج‬ ‫القانونية‬ ‫المذكرات‬ ‫وكتابة‬ ‫القانوني‬ ‫التفسير‬ ‫أصول‬ ‫األعمال‬ ‫لمدراء‬ ‫األوروبى‬ ‫المعهد‬ :‫بإعتماد‬EIBM European Institute for Business Managers ‫القاهرة‬–‫العربية‬ ‫مصر‬ ‫جمهورية‬ ‫من‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬41‫الى‬41‫سبتمبر‬4141‫م‬ ‫المذكرات‬ ‫لكتابة‬ ‫الالزمة‬ ‫بالمعارف‬ ‫اإللمام‬ ،‫للنصوص‬ ‫الصحيح‬ ‫القانوني‬ ‫للتفسير‬ ‫الالزمة‬ ‫والقدرات‬ ‫المهارات‬ ‫تفعيل‬ ‫بهدف‬ ‫األطر‬ : ‫إلى‬ ‫تعرض‬ ‫التي‬ ‫الورشة‬ ‫هذه‬ ‫انعقاد‬ ‫كان‬ ‫الصحيحة؛‬ ‫القانونية‬‫التفسير‬ ‫قواعد‬ ،‫التفسير‬ ‫عند‬ ‫مراعاتها‬ ‫الواجب‬ ‫القانونية‬ ،‫القانوني‬ ‫التفسير‬ ‫آثار‬ ،‫القانوني‬ ‫التفسير‬ ‫علي‬ ‫القائمة‬ ‫الجهة‬ ،‫القانوني‬ ‫التفسير‬ ‫أنواع‬ ،‫القانوني‬ ‫التفسير‬ ‫طرق‬ ،‫القانوني‬ .‫القانونية‬ ‫المذكرات‬ ‫أنواع‬ ،‫القانونية‬ ‫المذكرة‬ ‫صياغة‬ ‫مهارة‬ ،‫القانونية‬ ‫عناصرالمذكرة‬ ‫ذلك‬ ‫في‬ ‫مستهدفين‬:.‫المدنية‬ ‫الخدمة‬‫و‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ ‫ات‬‫ر‬‫دا‬‫ا‬‫و‬ ‫القانونية‬ ‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫فى‬ ‫العاملون‬‫و‬ ‫ابهم‬‫و‬‫ون‬ ‫المديرون‬‫وكل‬ ‫صلة‬ ‫ذي‬‫تقترحون‬ ‫بمن‬ ‫وإفادتنا‬ ‫البرنامج‬ ‫بموضوع‬ ‫المهتمين‬ ‫على‬ ‫خطابنا‬ ‫وتعميم‬ ‫للمشاركة‬ ‫دعوتكم‬ ‫يسعدنا‬ ‫المناسبة‬ ‫وبهذه‬ ‫االش‬ ‫رسوم‬ ‫بأن‬ ً‫ا‬‫علم‬ ‫لهم‬ ‫الدعوة‬ ‫توجيه‬‫تراك‬0011‫أمريكى‬ ‫دوالر‬‫للفرد‬. ‫مع‬ ‫التواصل‬‫يمكنكم‬‫املعلومات‬‫من‬ ‫ملزيد‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫مدير‬‫نائب‬ ‫الجواد‬‫عبد‬‫ة‬‫ر‬‫سا‬/‫أ‬ :‫جوال‬00102221210200 :‫هاتف‬0010107000210–0010107000200 :‫فاكس‬0010107000270–0010102022010 :‫إلكتروني‬‫بريد‬SaraGwadi@Gmail.Com
  • 2. ‫تدريبي‬ ‫برنامج‬:‫القانونية‬ ‫المذكرات‬ ‫وكتابة‬ ‫القانوني‬ ‫التفسير‬ ‫أصول‬‫القاهرة‬–‫من‬ ‫للفترة‬ ‫العربية‬ ‫مصر‬ ‫جمهورية‬41‫الى‬41‫سبتمبر‬ 4141‫م‬