SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
BARCELONA 29 OCTUBRE 2009 Avui  per primer cop AAPEC realitza una activitat publica amb aquesta jornada sobre la Implantació de la Llei de l'Estatut del Treballador Autònom. Aquesta jornada d'avui es un pas, un primer pas d'una associació jove, nascuda fa pocs mesos.     Aquesta es una jornada informativa, on volem presentar-vos de la ma d'experts el que es la Llei. Un pas, no ho negarem, però un pas curt al nostre parer.   Qui som ?  Som autònoms, som un grup de gent treballadora que hem decidit fer el que altres tindrien que fer i no fan. No estem alineats a cap ideologia.  No provenim de cap elit, ni cap elit ens te que donar recomanacions. Si aquest petit grup varem decidir tirar endavant AAPEC va ser perquè no ens sentíem representats per  ningú.  Creiem que no es de rebut el que esta succeint amb els autònoms.   Es cert que hi ha una crisis econòmica i que tots patim, el que no podem admetre es que uns (els menys quantitativament) rebin totes les atencions i ajuts.  I els mes importants numèricament no rebin ni suport ni atenció.    I no en seguirem rebent, mentre no hi hagi una associació veritablement reivindicativa que representi i mes important que això que els autònoms es sentin representats. I per això hem creat AAPEC. I aquest es el repte de AAPEC, que els autònoms trobin en aquesta associació un eina efectiva que representi els seus interessos.   Perquè comencem a parlar clar    Autònoms es una categoria obsoleta.  No es una formula adequada davant la complexitat en el mercat laboral actual. I per tant, no es pot tractar igual a un autònom que a un treballador a qui la empresa li ha exigit que es fes autònom per continuar treballant. No ens valen els TRADE com a model,  I això ho ha de dir algú. Un trade, no ens enganyem, no es un autònom. Es la institucionalització d'una precarització del mon del treball.  Tothom sembla content amb aquest invent dels TRADE, excepte els treballadors que si veuen abocats.   Per tant es hora de exigir la adequació, legal i laboral a la realitat del mon de treball, legislant per a protegir els mes febles en comptes d'afavorir els mes forts.   Perquè Autònoms abasta perfils laborals, professions que fa uns anys ni existien.  Feines en el mon de les tecnologies, en el mon sanitari... Feines on els professionals  acaben sent fàcilment TRADES.   Per tant, estem en un moment que cal re inventar-ho tot, ja que el que tenim, si es mante, es perquè es favorable als grans interessos  I això no pot ser.   Com tampoc es de rebut que a un professional de 47 anys que es queda al atur,  des de l’ administració l'informin que es considerat per edat en risc d’exclusió laboral, i que aquesta administració es quedi tant ample. Un expedient mes, un número mes. No es de rebut. Quin país, quins empresaris poden renunciar a una persona qualificada i amb experiència.  Quina miopia es aquesta.    Quina miopia es ajudar a emprendre (ve lo dels ajuts es un parlar, es com els bancs, (diuen que fan, mes que res perquè vagis i et diguin que no) i fer distincions d'edat. Que una persona de 40-50-60 anys no pot emprendre,? Perquè ha d'estar discriminat i tenir (si els aconsegueix) ajuts inferiors, única i exclusivament per raó d'edat i/o sexe.   Mireu si ho tindrien fàcil per ajudar.... Quan un vol fer-se autònom, el primer que ha de fer, abans de haver fet cap factura es pagar.  Això es ajudar?  Perquè no faciliten que la gent emprengui? Si es veritat, donen molts cursets,... però, això es ajudar? Perquè no es fa una bonificació a les quotes/impostos i taxes els primers temps.?  Una bonificació que anés decreixent en el temps. Quin sistema es aquest que els que tenen menys, son els que ho han d'arriscar tot. Quin sistema es aquest que per començar a treballar has de pagar a l'Estat.   També aquests últims temps ens trobem amb una constant davallada d’autònoms al nostre país i ningú es preocupa de que passa amb aquesta gent. Que passa amb un autònom quan es veu obligat a donar-se de baixa?  Qui fa un seguiment... Un autònom es una persona que ha tirat envant un projecte, una professió...  De que serveixen tantes estadístiques, quan ja de partida sota el nom d'autònom hi ha un calaix de sastre. Si no es sap res sobre la tipologia, perfil, experiència dels autònoms que estan donant-se de baixa, per tant el primer pas a exigir es conèixer la realitat que ens envolta i que les estadístiques s'adeqüin a la realitat de la nostra societat.   I tants i tants temes, atur, baixa per llarga infermetat, morositat, finançament, on el que es palesa es el tracte diferent en funció de si ets autònom o treballador per compte aliena.    Lluitar fent visibles, (primer pas per canviar) l'existència d'aquestes desigualtats es el que ens ha motivat a crear AAPEC. No volem tractes de favor,  però si el govern es capaç de oferir subvencions a la automoció, a la banca, perquè no als autònoms, som bastants mes numèricament parlant que el conjunt de treballadors del sector de l'automoció..  No serà fàcil, ni serà malauradament ràpid, ni tant sols sabem si ens en sortirem... però si no ho fem nosaltres ningú ho farà per nosaltres.   Moltes gracies.            
Discurs obertura Seminari Estatut Treball Autònom
Discurs obertura Seminari Estatut Treball Autònom
Discurs obertura Seminari Estatut Treball Autònom

More Related Content

Viewers also liked (10)

Treballem pdf1
Treballem pdf1Treballem pdf1
Treballem pdf1
 
William Lechert Portfolio
William Lechert PortfolioWilliam Lechert Portfolio
William Lechert Portfolio
 
Technology Comparison Today Vs. 30 Years Ago
Technology Comparison Today Vs. 30 Years AgoTechnology Comparison Today Vs. 30 Years Ago
Technology Comparison Today Vs. 30 Years Ago
 
Human Capital Management at Wipro
Human Capital Management at WiproHuman Capital Management at Wipro
Human Capital Management at Wipro
 
India in 2020 - Economic Times
India in 2020 - Economic TimesIndia in 2020 - Economic Times
India in 2020 - Economic Times
 
Rohm Haas ERP implementation
Rohm Haas ERP implementationRohm Haas ERP implementation
Rohm Haas ERP implementation
 
Food Courts in Singapore
Food Courts in SingaporeFood Courts in Singapore
Food Courts in Singapore
 
Kellogs Case study discussion
Kellogs Case study discussionKellogs Case study discussion
Kellogs Case study discussion
 
Tragedy of the Commons
Tragedy of the CommonsTragedy of the Commons
Tragedy of the Commons
 
Study of outbound logistics in Singapore shipping industry
Study of outbound logistics in Singapore shipping industryStudy of outbound logistics in Singapore shipping industry
Study of outbound logistics in Singapore shipping industry
 

Similar to Discurs obertura Seminari Estatut Treball Autònom

Entrevista Oleguer assemblea aturats
Entrevista Oleguer assemblea aturatsEntrevista Oleguer assemblea aturats
Entrevista Oleguer assemblea aturats
MohamedPsucViu
 
Treball Economia Empresa
Treball Economia EmpresaTreball Economia Empresa
Treball Economia Empresa
Clot
 
L'organitzacio economica de les societats
L'organitzacio economica de les societats L'organitzacio economica de les societats
L'organitzacio economica de les societats
marivisaiz
 
Trobar feina
Trobar feinaTrobar feina
Trobar feina
EVT
 
Serveis suport a les persones emprenedores, Ajuntament Prat Llobregat
Serveis suport a les persones emprenedores, Ajuntament Prat LlobregatServeis suport a les persones emprenedores, Ajuntament Prat Llobregat
Serveis suport a les persones emprenedores, Ajuntament Prat Llobregat
Setmana drets joventut
 

Similar to Discurs obertura Seminari Estatut Treball Autònom (20)

CGT - PER A LLUITAR..GUANYAR
CGT - PER A LLUITAR..GUANYARCGT - PER A LLUITAR..GUANYAR
CGT - PER A LLUITAR..GUANYAR
 
Entrevista Oleguer assemblea aturats
Entrevista Oleguer assemblea aturatsEntrevista Oleguer assemblea aturats
Entrevista Oleguer assemblea aturats
 
Full Informatiu CGT 150121
Full Informatiu CGT 150121Full Informatiu CGT 150121
Full Informatiu CGT 150121
 
Pere Brachfield, professor de EAE des de fa 20 anys, expert en morositat. ARA...
Pere Brachfield, professor de EAE des de fa 20 anys, expert en morositat. ARA...Pere Brachfield, professor de EAE des de fa 20 anys, expert en morositat. ARA...
Pere Brachfield, professor de EAE des de fa 20 anys, expert en morositat. ARA...
 
Pere Brachfield, professor de EAE des de fa 20 anys, expert en morositat. ARA...
Pere Brachfield, professor de EAE des de fa 20 anys, expert en morositat. ARA...Pere Brachfield, professor de EAE des de fa 20 anys, expert en morositat. ARA...
Pere Brachfield, professor de EAE des de fa 20 anys, expert en morositat. ARA...
 
Discurs sobre igualtat de l'eurodiputada sueca Cecilia Wikström al II fem.tal...
Discurs sobre igualtat de l'eurodiputada sueca Cecilia Wikström al II fem.tal...Discurs sobre igualtat de l'eurodiputada sueca Cecilia Wikström al II fem.tal...
Discurs sobre igualtat de l'eurodiputada sueca Cecilia Wikström al II fem.tal...
 
Insercoop
InsercoopInsercoop
Insercoop
 
Eleccions 2019 CGT transparéncia cat
Eleccions 2019 CGT transparéncia catEleccions 2019 CGT transparéncia cat
Eleccions 2019 CGT transparéncia cat
 
Treball Economia Empresa
Treball Economia EmpresaTreball Economia Empresa
Treball Economia Empresa
 
Treball Economia Empresa
Treball Economia EmpresaTreball Economia Empresa
Treball Economia Empresa
 
Full informatiu CGT 141020
Full informatiu CGT 141020Full informatiu CGT 141020
Full informatiu CGT 141020
 
Debat i torn obert de paraules, conduït per Carme Trilla.
Debat i torn obert de paraules, conduït per Carme Trilla.Debat i torn obert de paraules, conduït per Carme Trilla.
Debat i torn obert de paraules, conduït per Carme Trilla.
 
L'organitzacio economica de les societats
L'organitzacio economica de les societats L'organitzacio economica de les societats
L'organitzacio economica de les societats
 
Diari del 26 de maig de 2015
Diari del 26 de maig de 2015Diari del 26 de maig de 2015
Diari del 26 de maig de 2015
 
Diari Mes 17 Setembre 2015
Diari Mes 17 Setembre 2015Diari Mes 17 Setembre 2015
Diari Mes 17 Setembre 2015
 
FULL INFORMATIU CGT 161109
FULL INFORMATIU CGT 161109 FULL INFORMATIU CGT 161109
FULL INFORMATIU CGT 161109
 
FULL CGT 160411
FULL CGT 160411FULL CGT 160411
FULL CGT 160411
 
Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14
 
Trobar feina
Trobar feinaTrobar feina
Trobar feina
 
Serveis suport a les persones emprenedores, Ajuntament Prat Llobregat
Serveis suport a les persones emprenedores, Ajuntament Prat LlobregatServeis suport a les persones emprenedores, Ajuntament Prat Llobregat
Serveis suport a les persones emprenedores, Ajuntament Prat Llobregat
 

More from AAPEC-CIAE CATALUNYA (6)

“Hay demasiada economía sumergida” y fraude fiscal
“Hay demasiada economía sumergida” y fraude fiscal“Hay demasiada economía sumergida” y fraude fiscal
“Hay demasiada economía sumergida” y fraude fiscal
 
Carta a doña soraya sáenz de santamaría
Carta a doña soraya sáenz de santamaríaCarta a doña soraya sáenz de santamaría
Carta a doña soraya sáenz de santamaría
 
Apyme digital[31] - CLAVES PARA ENTENDER REFORMA PENSIONES Y COMO AFECTAN A T...
Apyme digital[31] - CLAVES PARA ENTENDER REFORMA PENSIONES Y COMO AFECTAN A T...Apyme digital[31] - CLAVES PARA ENTENDER REFORMA PENSIONES Y COMO AFECTAN A T...
Apyme digital[31] - CLAVES PARA ENTENDER REFORMA PENSIONES Y COMO AFECTAN A T...
 
Peret
PeretPeret
Peret
 
Anteproyecto de Ley cese de actividad de los trabajadores autónomos
Anteproyecto de Ley cese de actividad de los trabajadores autónomosAnteproyecto de Ley cese de actividad de los trabajadores autónomos
Anteproyecto de Ley cese de actividad de los trabajadores autónomos
 
Propuestas Ante La Crisis
Propuestas Ante La CrisisPropuestas Ante La Crisis
Propuestas Ante La Crisis
 

Discurs obertura Seminari Estatut Treball Autònom

  • 1. BARCELONA 29 OCTUBRE 2009 Avui  per primer cop AAPEC realitza una activitat publica amb aquesta jornada sobre la Implantació de la Llei de l'Estatut del Treballador Autònom. Aquesta jornada d'avui es un pas, un primer pas d'una associació jove, nascuda fa pocs mesos.    Aquesta es una jornada informativa, on volem presentar-vos de la ma d'experts el que es la Llei. Un pas, no ho negarem, però un pas curt al nostre parer.   Qui som ?  Som autònoms, som un grup de gent treballadora que hem decidit fer el que altres tindrien que fer i no fan. No estem alineats a cap ideologia.  No provenim de cap elit, ni cap elit ens te que donar recomanacions. Si aquest petit grup varem decidir tirar endavant AAPEC va ser perquè no ens sentíem representats per  ningú.  Creiem que no es de rebut el que esta succeint amb els autònoms.   Es cert que hi ha una crisis econòmica i que tots patim, el que no podem admetre es que uns (els menys quantitativament) rebin totes les atencions i ajuts.  I els mes importants numèricament no rebin ni suport ni atenció.   I no en seguirem rebent, mentre no hi hagi una associació veritablement reivindicativa que representi i mes important que això que els autònoms es sentin representats. I per això hem creat AAPEC. I aquest es el repte de AAPEC, que els autònoms trobin en aquesta associació un eina efectiva que representi els seus interessos.   Perquè comencem a parlar clar    Autònoms es una categoria obsoleta.  No es una formula adequada davant la complexitat en el mercat laboral actual. I per tant, no es pot tractar igual a un autònom que a un treballador a qui la empresa li ha exigit que es fes autònom per continuar treballant. No ens valen els TRADE com a model,  I això ho ha de dir algú. Un trade, no ens enganyem, no es un autònom. Es la institucionalització d'una precarització del mon del treball.  Tothom sembla content amb aquest invent dels TRADE, excepte els treballadors que si veuen abocats.   Per tant es hora de exigir la adequació, legal i laboral a la realitat del mon de treball, legislant per a protegir els mes febles en comptes d'afavorir els mes forts.   Perquè Autònoms abasta perfils laborals, professions que fa uns anys ni existien.  Feines en el mon de les tecnologies, en el mon sanitari... Feines on els professionals  acaben sent fàcilment TRADES.   Per tant, estem en un moment que cal re inventar-ho tot, ja que el que tenim, si es mante, es perquè es favorable als grans interessos  I això no pot ser.   Com tampoc es de rebut que a un professional de 47 anys que es queda al atur,  des de l’ administració l'informin que es considerat per edat en risc d’exclusió laboral, i que aquesta administració es quedi tant ample. Un expedient mes, un número mes. No es de rebut. Quin país, quins empresaris poden renunciar a una persona qualificada i amb experiència.  Quina miopia es aquesta.   Quina miopia es ajudar a emprendre (ve lo dels ajuts es un parlar, es com els bancs, (diuen que fan, mes que res perquè vagis i et diguin que no) i fer distincions d'edat. Que una persona de 40-50-60 anys no pot emprendre,? Perquè ha d'estar discriminat i tenir (si els aconsegueix) ajuts inferiors, única i exclusivament per raó d'edat i/o sexe.   Mireu si ho tindrien fàcil per ajudar.... Quan un vol fer-se autònom, el primer que ha de fer, abans de haver fet cap factura es pagar.  Això es ajudar?  Perquè no faciliten que la gent emprengui? Si es veritat, donen molts cursets,... però, això es ajudar? Perquè no es fa una bonificació a les quotes/impostos i taxes els primers temps.?  Una bonificació que anés decreixent en el temps. Quin sistema es aquest que els que tenen menys, son els que ho han d'arriscar tot. Quin sistema es aquest que per començar a treballar has de pagar a l'Estat.   També aquests últims temps ens trobem amb una constant davallada d’autònoms al nostre país i ningú es preocupa de que passa amb aquesta gent. Que passa amb un autònom quan es veu obligat a donar-se de baixa?  Qui fa un seguiment... Un autònom es una persona que ha tirat envant un projecte, una professió... De que serveixen tantes estadístiques, quan ja de partida sota el nom d'autònom hi ha un calaix de sastre. Si no es sap res sobre la tipologia, perfil, experiència dels autònoms que estan donant-se de baixa, per tant el primer pas a exigir es conèixer la realitat que ens envolta i que les estadístiques s'adeqüin a la realitat de la nostra societat.   I tants i tants temes, atur, baixa per llarga infermetat, morositat, finançament, on el que es palesa es el tracte diferent en funció de si ets autònom o treballador per compte aliena.   Lluitar fent visibles, (primer pas per canviar) l'existència d'aquestes desigualtats es el que ens ha motivat a crear AAPEC. No volem tractes de favor,  però si el govern es capaç de oferir subvencions a la automoció, a la banca, perquè no als autònoms, som bastants mes numèricament parlant que el conjunt de treballadors del sector de l'automoció..  No serà fàcil, ni serà malauradament ràpid, ni tant sols sabem si ens en sortirem... però si no ho fem nosaltres ningú ho farà per nosaltres.   Moltes gracies.