2. L’indagine
IX WORSHOP SULL’IMPRESA SOCIALE
L’INNOVAZIONE DELL’IMPRENDITORE
SOCIALE
Obiettivo
conoscere competenze e temi d’interesse degli imprenditori
presenti al workshop
3. Gli imprenditori sociali
107 interviste realizzate
27,1% ha meno di 35 anni
34,6% femmina
58,9% ha conseguito una laurea
62,6%
67,3%
62,6% collabora con più imprese sociali
4. Gli imprenditori sociali
63,7% ha avuto esperienze nella PA o nel settore for profit
69,4% il passaggio al sociale ha comportato un cambio
significativo delle competenze richieste
88,8% esistono peculiarità nella figura dell’imprenditore
sociale
5. Le competenze acquisite
gestire le risorse umane 38,3%
5
gestire i rapporti con gli stakeholder
35,5%
comprendere gli obiettivi dell’IS
32,7%
più votate
gestire i progetti
32,7%
promuovere sentimento di
appartenenza all’IS
30,8%
6. Le competenze da acquisire
anticipare le tendenze evolutive dei mercati
48,6%
5
comunicare gli obiettivi dell’IS all’esterno 32,7%
determinare orientamento dei
gruppi di lavoro
29,9%
più votate
negoziare con i diversi
stakeholder
28%
capacità politiche e relazionali 28%
8. Conclusioni
1. necessità di un salto di qualità nelle proprie competenze relazionali;
2. spiccata attenzione verso le esigenze dei mercati;
3. scarso interesse degli imprenditori sociali verso gli strumenti per la
condivisione delle informazioni e delle conoscenze
