SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Ένας αριθμός
Άντον Τσέχοφ
Ομάδα : Φιλόλογοι
Ομάδα εργασίας του Β2:
Αδαμούδη Ναταλία, Ανθόπουλος Θωμάς,
Ζωγράφος Κωνσταντίνος, Ιντζέ Βασιλική
ΔΟΜΗ ΕΝΟΤΗΤΕΣ ΠΛΑΓΙΟΤΙΤΛΟΙ
1η ενότητα Τις προάλλες… ψιθύρισε Ο άδικος υπολογισμός της αμοιβής της
δασκάλας από τον εργοδότη της.
2η ενότητα Πετάχτηκα ορθός.. βγήκε Η αποκάλυψη της φάρσας και οι συμβουλές
προς την δασκάλα.
Δομή του διηγήματος:
Αφηγητής- Αφηγηματικές τεχνικές
 Το σύντομο διήγημα είναι γραμμένο σε πρώτο πρόσωπο, καθώς ο
αφηγητής συμμετέχει στην ιστορία και είναι το δεύτερο πρόσωπο της
ιστορίας . Είναι δηλαδή ομοδιηγητικός αφηγητής.
 Τα γεγονότα τα βλέπουμε από την οπτική γωνία του πατέρα- εργοδότη.
Επομένως η εστίαση της αφήγησης είναι εσωτερική.
Τέλος, στην πλοκή των γεγονότων ο αφηγητής χρησιμοποιεί την τεχνική
της ανατροπής, αξιοποιώντας το στοιχείο της έκπληξης. Εντελώς
αναπάντεχα ο αφηγητής παραδέχεται την απαράδεκτη συμπεριφορά του
και ομολογεί τις θετικές προθέσεις του. Με το απροσδόκητο τέλος το
διήγημα κερδίζει σε ένταση και μεταφέρει το μήνυμα αποτελεσματικότερα
στον αναγνώστη.
ΑΦΗΓΗΜΑΤΙΚΟΣ
ΤΡΟΠΟΣ
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
Διάλογος -Είχαμε κανονίσει για 30
ρούβλια.
-Για 40…
-Όχι βέβαια για 30.
Αφηγηματικοί τρόποι του διηγήματος
Καθώς προχωρά η αφήγηση, ο αναγνώστης ταυτίζεται με
τους ήρωες, νιώθει οικεία και με αυτή τη δραματική μέθοδο ο
αφηγητής δεν χαρακτηρίζει τους ήρωες αλλά μέσα από τις
κινήσεις και τα λόγια τους διαγράφονται οι χαρακτήρες τους
καθαρότερα.
Λειτουργία του διαλόγου
Άλλωστε στο διήγημα ο διάλογος
συνδυάζεται και με την περιγραφή
των κινήσεων της Ιουλίας και έτσι ως
αναγνώστες κάνουμε εικόνα αυτό που
διαβάζουμε και όλα ζωντανεύουν
όπως σε μια θεατρική παράσταση.
Σε ό,τι αφορά τους αφηγηματικούς τρόπους κυριαρχεί ο
διάλογος, που δίνει ζωντάνια ,αμεσότητα και παραστατικότητα
στο κείμενο.
Η Ιουλία σήμερα
Τις προάλλες έστειλα ένα mail στη δασκάλα των παιδιών εξηγώντας της πως της
κατέθεσα χρήματα με e-banking για τα μαθήματα του μήνα και επειδή
διαφωνούσε με το ποσό μου τηλεφώνησε στο κινητό.
-«Συμφωνήσαμε για 350 ευρώ τον μήνα κα Ιουλία».
-«Μήπως μπερδεύεστε;» μου είπε. «Εγώ έχω σημειώσει 450 ευρώ και η διαφορά
είναι μεγάλη.»
-«Από πού προκύπτουν κορίτσι μου τα 450; Τριανταπέντε ώρες μαθήματος έχω
καταγράψει. Μη το παραξηλώσουμε. Έτσι βγαίνουν τα λεφτά νομίζεις;»
-«Αν δεν ήσασταν σύμφωνος θα έπρεπε να με ενημερώνατε νωρίτερα ώστε να
κάνω και εγώ τις επιλογές μου. Δεν μπορείτε να μου επιβάλλετε εκ των υστέρων
μια νέα συμφωνία . Σας παρακαλώ πολύ. Με όλο τον σεβασμό μου στο πρόσωπό
σας και την αγάπη μου για τα παιδιά σας.»
-Μα κάθε μέρα δεν ολοκληρώνεις την ώρα γιατί βιάζεσαι να φύγεις ώστε να
είσαι σπίτι μέχρι τις 9μ.μ., μη φας κανένα πρόστιμο τώρα με την καραντίνα.
Αυτές δεν γίνεται να τις μετράς ολόκληρες.»
-«Με συγχωρείτε αλλά εγώ μένω με τα παιδιά μιάμιση ώρα
και παραπάνω!! Α! και κάτι άλλο. Τις τρεις αργίες του μήνα
που δεν δούλευα θα μου τις πληρώσετε;»
-«Τι λες κοπέλα μου; Πού τα άκουσες αυτά; Τι είσαι;
Δημόσιος υπάλληλος; Δε βλέπεις τι γίνεται γύρω σου;»
-«Με όλο τον σεβασμό και πάλι. Δεν ανέχομαι τέτοια αδικία. Για αυτές τις μισές ώρες που
εσείς λέτε, εγώ αφιερώνω τον τριπλάσιο χρόνο σπίτι μου για προετοιμασία και διόρθωση
και τις ακυρώσεις πρέπει να μου τις πληρώνετε γιατί είναι χαμένος χρόνος που θα
μπορούσα να τον διαθέσω αλλού. Ζητώ την κατανόησή σας για να μην καταφύγω σε
ακραίες λύσεις .»
-«Λοιπόν, λοιπόν! Φτάνει. Κατάλαβα τι …. είσαι. Πάρε τα 450 ευρώ και δεν χαρήκαμε που
σε γνωρίσαμε.»
-«Ευχαριστώ και λυπάμαι που ένας άλλος συνάδελφος θα σκύψει από ανάγκη το κεφάλι
στους παραλογισμούς σας».
Ομάδα εργασίας του Β2:
Αδαμούδη Ναταλία, Ανθόπουλος Θωμάς, Ζωγράφος
Κωνσταντίνος, Ιντζέ Βασιλική

More Related Content

Recently uploaded

5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx
5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx
5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx
Athina Tziaki
 

Recently uploaded (9)

Σεβασμός .
Σεβασμός                                   .Σεβασμός                                   .
Σεβασμός .
 
ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 2ο
ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 2οΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 2ο
ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 2ο
 
Σουρεαλιστικά ταξίδια μέσα από την τέχνη
Σουρεαλιστικά ταξίδια μέσα από την τέχνηΣουρεαλιστικά ταξίδια μέσα από την τέχνη
Σουρεαλιστικά ταξίδια μέσα από την τέχνη
 
Μαθητικές καταλήψεις
Μαθητικές                                  καταλήψειςΜαθητικές                                  καταλήψεις
Μαθητικές καταλήψεις
 
ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 1ο
ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ  ΜΕΡΟΣ 1ο ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ  ΜΕΡΟΣ 1ο
ΙΣΤΟΡΙΑ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 1ο
 
5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx
5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx
5ο Κεφάλαιο - Το Λογισμικό του Υπολογιστή.pptx
 
-Διψήφιοι αριθμοί-δεκαδες μονάδες-θέση ψηφίου Α- Β τάξη
-Διψήφιοι  αριθμοί-δεκαδες μονάδες-θέση ψηφίου Α- Β τάξη-Διψήφιοι  αριθμοί-δεκαδες μονάδες-θέση ψηφίου Α- Β τάξη
-Διψήφιοι αριθμοί-δεκαδες μονάδες-θέση ψηφίου Α- Β τάξη
 
Μαθητικά συμβούλια .
Μαθητικά συμβούλια                                  .Μαθητικά συμβούλια                                  .
Μαθητικά συμβούλια .
 
ΙΣΤΟΡΙΑ Α΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ 2024
ΙΣΤΟΡΙΑ Α΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ  : ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ 2024ΙΣΤΟΡΙΑ Α΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ  : ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ 2024
ΙΣΤΟΡΙΑ Α΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ : ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ 2024
 

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

φιλολογοι β2 ok

  • 1. Ένας αριθμός Άντον Τσέχοφ Ομάδα : Φιλόλογοι Ομάδα εργασίας του Β2: Αδαμούδη Ναταλία, Ανθόπουλος Θωμάς, Ζωγράφος Κωνσταντίνος, Ιντζέ Βασιλική
  • 2. ΔΟΜΗ ΕΝΟΤΗΤΕΣ ΠΛΑΓΙΟΤΙΤΛΟΙ 1η ενότητα Τις προάλλες… ψιθύρισε Ο άδικος υπολογισμός της αμοιβής της δασκάλας από τον εργοδότη της. 2η ενότητα Πετάχτηκα ορθός.. βγήκε Η αποκάλυψη της φάρσας και οι συμβουλές προς την δασκάλα. Δομή του διηγήματος:
  • 3. Αφηγητής- Αφηγηματικές τεχνικές  Το σύντομο διήγημα είναι γραμμένο σε πρώτο πρόσωπο, καθώς ο αφηγητής συμμετέχει στην ιστορία και είναι το δεύτερο πρόσωπο της ιστορίας . Είναι δηλαδή ομοδιηγητικός αφηγητής.  Τα γεγονότα τα βλέπουμε από την οπτική γωνία του πατέρα- εργοδότη. Επομένως η εστίαση της αφήγησης είναι εσωτερική. Τέλος, στην πλοκή των γεγονότων ο αφηγητής χρησιμοποιεί την τεχνική της ανατροπής, αξιοποιώντας το στοιχείο της έκπληξης. Εντελώς αναπάντεχα ο αφηγητής παραδέχεται την απαράδεκτη συμπεριφορά του και ομολογεί τις θετικές προθέσεις του. Με το απροσδόκητο τέλος το διήγημα κερδίζει σε ένταση και μεταφέρει το μήνυμα αποτελεσματικότερα στον αναγνώστη.
  • 4. ΑΦΗΓΗΜΑΤΙΚΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ Διάλογος -Είχαμε κανονίσει για 30 ρούβλια. -Για 40… -Όχι βέβαια για 30. Αφηγηματικοί τρόποι του διηγήματος
  • 5. Καθώς προχωρά η αφήγηση, ο αναγνώστης ταυτίζεται με τους ήρωες, νιώθει οικεία και με αυτή τη δραματική μέθοδο ο αφηγητής δεν χαρακτηρίζει τους ήρωες αλλά μέσα από τις κινήσεις και τα λόγια τους διαγράφονται οι χαρακτήρες τους καθαρότερα. Λειτουργία του διαλόγου Άλλωστε στο διήγημα ο διάλογος συνδυάζεται και με την περιγραφή των κινήσεων της Ιουλίας και έτσι ως αναγνώστες κάνουμε εικόνα αυτό που διαβάζουμε και όλα ζωντανεύουν όπως σε μια θεατρική παράσταση. Σε ό,τι αφορά τους αφηγηματικούς τρόπους κυριαρχεί ο διάλογος, που δίνει ζωντάνια ,αμεσότητα και παραστατικότητα στο κείμενο.
  • 6. Η Ιουλία σήμερα Τις προάλλες έστειλα ένα mail στη δασκάλα των παιδιών εξηγώντας της πως της κατέθεσα χρήματα με e-banking για τα μαθήματα του μήνα και επειδή διαφωνούσε με το ποσό μου τηλεφώνησε στο κινητό. -«Συμφωνήσαμε για 350 ευρώ τον μήνα κα Ιουλία». -«Μήπως μπερδεύεστε;» μου είπε. «Εγώ έχω σημειώσει 450 ευρώ και η διαφορά είναι μεγάλη.» -«Από πού προκύπτουν κορίτσι μου τα 450; Τριανταπέντε ώρες μαθήματος έχω καταγράψει. Μη το παραξηλώσουμε. Έτσι βγαίνουν τα λεφτά νομίζεις;» -«Αν δεν ήσασταν σύμφωνος θα έπρεπε να με ενημερώνατε νωρίτερα ώστε να κάνω και εγώ τις επιλογές μου. Δεν μπορείτε να μου επιβάλλετε εκ των υστέρων μια νέα συμφωνία . Σας παρακαλώ πολύ. Με όλο τον σεβασμό μου στο πρόσωπό σας και την αγάπη μου για τα παιδιά σας.» -Μα κάθε μέρα δεν ολοκληρώνεις την ώρα γιατί βιάζεσαι να φύγεις ώστε να είσαι σπίτι μέχρι τις 9μ.μ., μη φας κανένα πρόστιμο τώρα με την καραντίνα. Αυτές δεν γίνεται να τις μετράς ολόκληρες.»
  • 7. -«Με συγχωρείτε αλλά εγώ μένω με τα παιδιά μιάμιση ώρα και παραπάνω!! Α! και κάτι άλλο. Τις τρεις αργίες του μήνα που δεν δούλευα θα μου τις πληρώσετε;» -«Τι λες κοπέλα μου; Πού τα άκουσες αυτά; Τι είσαι; Δημόσιος υπάλληλος; Δε βλέπεις τι γίνεται γύρω σου;» -«Με όλο τον σεβασμό και πάλι. Δεν ανέχομαι τέτοια αδικία. Για αυτές τις μισές ώρες που εσείς λέτε, εγώ αφιερώνω τον τριπλάσιο χρόνο σπίτι μου για προετοιμασία και διόρθωση και τις ακυρώσεις πρέπει να μου τις πληρώνετε γιατί είναι χαμένος χρόνος που θα μπορούσα να τον διαθέσω αλλού. Ζητώ την κατανόησή σας για να μην καταφύγω σε ακραίες λύσεις .» -«Λοιπόν, λοιπόν! Φτάνει. Κατάλαβα τι …. είσαι. Πάρε τα 450 ευρώ και δεν χαρήκαμε που σε γνωρίσαμε.» -«Ευχαριστώ και λυπάμαι που ένας άλλος συνάδελφος θα σκύψει από ανάγκη το κεφάλι στους παραλογισμούς σας».
  • 8. Ομάδα εργασίας του Β2: Αδαμούδη Ναταλία, Ανθόπουλος Θωμάς, Ζωγράφος Κωνσταντίνος, Ιντζέ Βασιλική