領袖氣質的心理測試：看看有領導的潛質嗎？心理測試：測領導力-教材-詹翔霖副教授

1. 領袖氣質的心理測試：看看有領導的潛質嗎？
回答以下問題，在選項內選擇 A/B/C。
1. 假設你現在正在和隊友一起共同想辦法解決一件事，這時候團隊裡一個人提
出了一個比你的想法要更好的主意，你會有什麼樣的感覺？
A. 被威脅
B. 很丟臉
C. 非常感興趣
2. 假設你正在和你的團隊一起做一個項目，當你的想法被拿去和別人的想法進
行比較時，你會有什麼感覺？
A．感覺自己的想法比不上別人的
B．感覺自己的想法比別人的更好
C．你的想法可能和別人的想法差不多好，但不一定比別人的想法更好
3. 當你想要傳達一些具有美好願景或崇高使命的計劃給別人時，別人一般有什
麼樣的反應？
A．他們一般不會傾聽
B．他們傾聽，但往往他們沒有真正理解你的意思
C．他們會傾聽並能夠理解
4. 假設你已經在一個項目上耗費了很多時間和心力，但目前為止沒有任何一個
人認可過你的努力或給予過你獎賞。這時你會怎麼做？
A．很洩氣並退出
B．放棄這個項目並開始另一個項目
C．按照你所計劃的，繼續完成這個項目
心理測試：看看你有做領導的潛質嗎？
圖自 Pexels
5. 假設你現在被邀請去一個團隊里工作，但只是團隊的一份子，並不是團隊領
袖。你會怎麼想？
A．很好，反正我也不喜歡當領導
B．如果不讓我當領導，我不會加入
C．我不介意偶爾當一個被領導的人
6. 當你嘗試一件事但失敗了的時候，你會怎麼做？

2. A．退出，因為失敗證明你不夠優秀
B．退出，因為別人沒有認識到你有多麼優秀
C．嘗試從失敗中總結經驗，為日後做鋪墊
7. 如果你現在負責一個團隊合作項目，你會怎麼去佈置任務？
A．讓團隊其他人完成大部分的工作
B．自己攬下所有的工作，以保證工作的質量
C．把項目分解成不同的部分，根據團隊裡每個人的特長和興趣進行分配
8. 你對和與自己來自不同背景的人合作工作有什麼看法？
A．對你自己和對方之間的差異感到不舒服
B．感覺自己比對方優越/比對方差勁
C．對對方感到很好奇，並尊重對方獨特的想法
9. 當有人給予你客觀、誠摯的批評時，你會有什麼樣的反應？
A．怨恨自己
B．生氣
C．尋找能夠改進的方法
10. 如果你遇到了困難，發現事情沒有按照你理想的方式發展，你會怎麼做？
A．懊悔之前犯下的錯誤，想著"如果那件事沒發生，現在就會……"
B．責怪別人
C．積極地尋找解決的方式
合計一下你總共選了幾個 A，幾個 B，幾個 C：
· 如果你選擇了 7 個以上的 A，
那麼你需要增強對自己的信心才能成為一個好的領袖。
· 如果你選擇了 7 個以上的 B，
那麼你需要在團隊工作中，賦予對他人更多的信任，才能成為一個好的領袖。
· 如果你選擇了 7 個以上的 C，
那麼你對自己和他人都有正確的、良好的認知。你已經具備成為一名優秀的領
導者的素質了！
測試來自 Psychology for Kids