Human Resoursing - Hebrew משאב אנוש

1. תוכנית הכשרה מקצועית רב שנתית קיבוץ אאאא מגישים : אאאאא אאאאא אאאאא אאאאאא . עבודת גמר קורס ניהול מש " א 2008

2. מבנה חברתי - כלכלי של הארגון אסיפה הכללית ( חברי קיבוץ - בעלי המניות ) מגזר עסקי משאבי אנוש קהילה

4. מ ב נ ה א ר ג ו נ י אסיפת חברים דירקטוריון הקיבוץ משאבי אנוש מועצת קהילה תאגיד – ניהול ואחזקות עסקים בבעלות הקהילה מפעל א ' מפעל ב ' שירותיים לקהילה / חברים

6. איתור צרכים התאגידים תאום צרכים הסכמים אישיים איתור רצונות אישיים רכיבים עיקריים של התוכנית תוכנית רב שנתית להכשרה מקצועית ת ה ל י ך ה כ נ ת ה ת ו כ נ י ת תקציב

7. S W O T התפתחות אישית צרכים אישיים נטיות אישיות צורכי פרנסה בניית קריירה אישית ביקוש והיצע היצע מהסביבה העסקית פיתוח המשאב האנושי פנים ארגוני תוספת רווח כספי תוספת רווח חברת דילמות תאום ציפיות התפתחות עסקית צרכים עסקיים

9. דוגמה לטבלת ריכוז כללי נדל " ן 10.000 ₪ 2009 ניהול ואחזקות כללי עו " ד 50.000 ₪ 2009 ניהול ואחזקות כללי כלכלן / מנהל עסקים 30.000 ₪ 2009 ניהול ואחזקות מערכת החינוך ניהול אדמיניסטרטיבי 10.000 ₪ 2012 מערכת החינוך מערכת החינוך חינוך מיוחד 30.000 ₪ 201 3 מערכת החינוך " הנהלת חשבונות " תמחירן 30.000 ₪ 2011 ניהול ואחזקות אגודת הים מהנדס מים 30.000 ₪ 2009 אגודת הים מוסך הנדסאי מכונות 30.000 ₪ 2010 ניהול ואחזקות חשמליה טכנאי תקשורת / תשתיות 30.000 ₪ 2012 ניהול ואחזקות רפת אגרונום – בעלי חיים 30.000 ₪ 2009 רפת גידולי שדה אגרונום – גידולי שדה 30.000 ₪ 2010 גידולי שדה פרדס / בית אריזה הנדסאי מכונות 30.000 ₪ 2009 פרדס / בית אריזה ריכוז משק כלכלן 30.000 ₪ 2012 ניהול ואחזקות תאגיד / ענף מקצוע נדרש עלות משוערת לוח זמנים מימון

10. תהליך אישור התוכנית אישור וביצוע דיון וגיבוש בהנהלות לאחר קבלת ההחלטה , אסופים מידע ממנהלי פעילות מקיימים סבב של מועמדים . תהליך של חתימת הסכמים אישיים הכולל הסדר כספי בין התאגיד לסטודנט . דיונים בהנהלות השוטפות של כל תאגיד בנפרד , גיבוש ותקצוב כללי בהנהלה הכללית של התאגיד . הכנה על ידי היחידה למשאבי אנוש איסוף חומר מול כל מנהל פעילות ותאגיד , הכנה תוכנית כוללת ורב שנתית