Visite o nosso site http://oxfordusa.com/ para mais informações sobre Visto Eb5. Devemos pensar na reciprocidade de atitudes, como patrões ou funcionários, para não explorarmos ninguém que nos ajude, e nem deixarmos de recompensar a quem nos premia com sua colaboração.O generoso costuma colaborar, o mesquinho que tudo e não quer dividir nada.Podemos, portanto, escolher nossa atitude perante a vida e o nosso próximo.
2. Index
Topic Page No.
VISTO L -1 3
A OXFORD GROUP É A EMPRESA
QUE FEZ MAIS PROJETOS EB-5
3
SOBRE NÓS 5
ABRIR EMPRESA NOS EUA 10
VISTO EB5 13
VISTO O-1 16
ABRIR EMPRESA NOS ESTADOS
UNIDOS
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3. A Oxford Group é a empresa que fez mais projetos
EB-5Atualmente, de cerca de 400 projetos EB-5 aprovados nos
EUA, 93 foram feitos pela Oxford em parceria com a White &
Johnson.
Dos vistos EB-5 referentes a investidores brasileiros,
também a Oxford lidera, e tem a notável marca de não ter
havido nenhum visto negado pelas autoridades americanas.
Recentemente, a convite do World Trade Center (WTC),
foram realizadas 4 conferências no Brasil abordando o tema
“Investimento nos EUA e Green Card”. Para esta edição,
foram convidados como palestrantes o Sr. Carlo Barbieri,
presidente da Oxford Group, maior empresa de consultoria
brasileira nos EUA, e o Sr. Kevin Wright, sócio-diretor da
Wright Johnson, maior empresa em projetos de investimento
em EB-5 nos EUA.
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VISTO L -1
4. Uma consultoria 360 graus, que cobre as seguintes
áreas
IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO
DIVISÃO DE ALIMENTOS – FDA
EUA – SUA PLATAFORMA MUNDIAL DE NEGÓCIOS
OBTENHA VISTO PARA VIVER NO EUA
INVISTA NOS EUA
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VISTO L -1
5. 5www.oxfordusa.com
VISTO L -1
Ética
Oxford Group é formado por empresas, coordenadoras de
talentos e serviços, que se dispõem a colaborar com
corporações e empreendedores, para que consigam o
melhor resultado em seus negócios lícitos e éticos, agindo
sempre dentro de critérios marcados pela legalidade e
dignidade.
Código de Ética
Honestidade
Eqüidade
Conflito de interesse
Conduta Pessoal
Princípios Norteadores
Responsabilidade; Respeito a verdade; Respeito aos
colegas e aos clientes; Confidencialidade;
Competência e segurança
Conduta Corporativa
Criar e manter locais de trabalho seguros e
saudáveis;
Estimular um ambiente que reforce a honestidade,
a responsabilidade, a cidadania e o respeito entre os
colaboradores e para com os clientes e parceiros;
Proteção e respeito ao meio ambiente;
Cumprimento das leis nacionais e internacionais;
Manter um ambiente de livre expressão, com
estímulo a sugestões e críticas;
Sobre Nós
6. Visto L-1
O visto L-1 é um visto de não imigrante, que permite que
as empresas que operam no exterior, transferiram certas
classes de empregados de suas operações, ou um de
seus sócios, no exterior para suas operações nos EUA
por até sete anos. O empregado devera ter trabalhado
para uma subsidiaria, filial ou afiliada de sua empresa
fora dos EUA por pelo menos um ano nos últimos três
anos.
Empresas que operam nos EUA podem
aplicar para o centro de serviços relevantes
USCIS para um visto L1 para transferir
alguém para os EUA a partir de suas
operações no exterior. Os Funcionários
nesta categoria serão, inicialmente,
concedidos um visto L-1 para até três anos.
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VISTO L -1
7. Existem dois tipos de funcionários que podem ser
patrocinados para o Visto L1 nos EUA:
Gerentes / Executivos
A definição legal de gestão e funções executivas para estes fins é
bastante rigorosa, e uma descrição detalhada dos deveres inerentes ao
cargo serão necessários. Em particular, o executivo ou gerente deve ter
a responsabilidade de supervisão do pessoal profissional e / ou e uma
função chave de um departamento ou de uma subdivisão do
empregador. Para esse pessoal será emitido um visto de L1A,
inicialmente por um período de três anos prorrogáveis em dois
incrementos de ano para um máximo de sete anos.
Funcionário Com Conhecimento Especializado
Esta categoria abrange os que têm conhecimento dos
produtos da empresa / serviços, pesquisas, sistemas, técnicas
proprietárias, gestão ou procedimentos. Para funcionários
nesta categoria serão emitidos um visto L1B, inicialmente, por
três anos prorrogáveis até um máximo de cinco anos.
Ao completar o período máximo permitido, em estado de visto
L-1, o empregado devera ser empregado fora dos Estados
Unidos por um período mínimo de um ano antes de uma nova
aplicação ser feita para Visto L ou status H.
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VISTO L -1
8. Lista de Documentos para Visto L-1
Contrato Social da Firma e ultima alteracao contractual
Contrato de aluguel commercial ou escritura do imovel
onde a empresa funciona
Alvara de funcionamento dado pela prefeitura
Registro de CGC com a Receita Federal
Extrato de conta bancaria (dos ultimos 6 meses em
nome da empresa)
Ultimo demonstrative annual de resultados acumulados
(balanco contabil) – dos ultimos 12 meses
Ultimo imposto de renda da empresa (formulario
complete)Folha de pagamento da empresa listando os socios,
diretores, empregados, representantes, etc
Prova de negocios, p.ex., nota fiscal, contratos de prestacao
de service, contraltos comerciais, fotos da fachada e
instalacoes da companhia, ou dos funcionarios durante o
trabalho, etc.
Lista de precos e catalogos de produtos, caso haja.
Papel timbrado da companhia (umas 20 folhas)
Se tiver algum brinde da empresa
Se a empresa tiver publicidade em paginas amarelas, etc,
apresentar o documento.
Da Empresa Brasileria e do Profissional Transferido:
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VISTO L -1
9. Artigos da Incorporacao, FEIN,
Contrato de aluguel commercial, prova
de conta bancaria, extrato bancario da
empresa com saldo satisfatorio,
Business Plan (extremamente bem
estruturado, com graficos, etc), fotos
da empresa, curriculum da pessoa
que vai trabalhar aqui, certificados,
passaporte (dele e da familia),
certidao de Nascimento de todos os
membros da familia, certidao de
casamento.
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VISTO L -1
Da Empresa Americana:
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Quem quer desenvolver negócios internacionais, em
geral opta, seja pela facilidade legal, seja pela logística,
seja pela parte tributaria em ter sua base internacional
nos EUA.
ABRIR EMPRESA NOS EUA
Para o desenvolvimento de negócios nos EUA ou a
partir dos EUA, em geral, tem-se como uma primeira
ação, a criação de uma empresa.
O sistema legal americano, ao contrario do brasileiro, é
extremamente simples, tanto para abrir, como para
fechar uma empresa.
Apesar desta facilidade, é importante considerar que as
responsabilidades e oportunidades tanto do nível
tributário, como trabalhistas, defesa patrimonial entre
outras impõem uma atenção especial que devem
preceder a abertura, tanto para saber a forma
societária, como os seguros que devem acompanhar o
inicio de atividades, assim como os demais aspectos
legais.
11. 11www.oxfordusa.com
ABRIR EMPRESA NOS EUA
Por outro lado, sendo um país trilionario em
oportunidades, há muito pouco espaço para
improvisações e riscos não calculados,
impondo-se amplo conhecimento e um
planejamento adequado da atividade
desejada.
Apesar desta facilidade, é importante considerar que as
responsabilidades e oportunidades tanto do nível
tributário, como trabalhistas, defesa patrimonial entre
outras impõem uma atenção especial que devem
preceder a abertura, tanto para saber a forma
societária, como os seguros que devem acompanhar o
inicio de atividades, assim como os demais aspectos
legais.
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Para melhor atender aqueles que querem desenvolver
seus negócios nos EUA, ou a partir dos EUA, temos um
quadro completo de profissionais e empresas, para
colaborar no sucesso desta iniciativa, divididos nas
seguintes áreas:
Planejamento estratégico
e analise
macroeconômica Business Plan Marketing Plan
Legal Advice
Opening of the
company's U.S
Shielding, protection and
succession plan
Starting a company in
another country or U.S.
state.
Accounting, Planning and
Execution Tributaria-level
individuals and corporate
Logistics within the U.S.
in terms of end
customers or trade
Public relations Resident Visa
Planning and
implementing the
tributary level of
individuals and legal
ABRIR EMPRESA NOS EUA
13. EB-5 Visto de Investimento: O método mais
seguro e rápido de receber o Green Card
Oxford Group tem sido responsável por assessorar
dezenas de investidores que querem ter o seu Green
Card para viver nos EUA através do visto EB-5.
A Oxford tem feita uma analise
profunda de cada um dos projetos
existentes para oferecer aos seus
clientes alternativas seguras
quanto as empresas e a geração
de emprego.
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VISTO EB5
14. O Programa Piloto Do Imigrante Investidor foi criado pela
Seção 610 da Lei Pública 102-395 em 06 de outubro de
1992. Este foi de acordo com um mandato do Congresso
destinado a estimular a atividade econômica e a
fomentação de empregos, permitindo que estrangeiros
qualificados invistam em negócios que irão beneficiar a
economia dos Estados Unidos e criar ou salvar pelo
menos 10 empregos de jornada integral. O montante de
investimento necessário é de R $ 1 milhão, mas o valor
pode ser reduzido para R $ 500.000 se o investimento é
feito em uma área rural ou uma área de elevado
desemprego.
Há Duas Maneiras Para Se Candidatar A EB-5
O primeiro é abrir uma empresa com um
investimento de U $ 1.000.000, ou U $ 500.000 (em uma
área com carencia de trabalho). A empresa precisa criar
10 empregos diretos ou indiretos durante os primeiros 28
meses.
Outra possibilidade é fazer um investimento em um
Centro Regional, gerido pela empresa.
O Green Card fornece residência
permanente para o requerente, seu cônjuge
e qualquer descendente com idade inferior a
21. A rota do Visto EB5 de investimento para
um “green card” evita a exigência usual de
ter ligações familiares, ter um trabalho ou
estar na gestão de um negócio - tornando-se
um caminho viável para a aposentadoria.
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VISTO EB5
Ambos podem dar direito ao “green card”.
15. A Oxford analisa os projetos existentes com relação a:
Qualidade do empreendimento;
Potencial gerador real dos empregos desejados e
necessários;
Situação financeira e garantia de sucesso do projeto Visto
EB-5;
Exit Strategy;
Adequação a expectativa e cultura do investidor.
A Oxford apoia e orienta:
Escolha do projeto mais seguro e adequado;
Preparação de toda as informações necessárias para o
candidato a investidor;
Interface com a empresa EB-5;
Interface com o advogado encarregado do processo;
Acompanhamento junto às autoridades americanas;
Orientação fiscal com relação à parte tributaria brasileira
do investidor;
Orientação fiscal com relação à legislação americana
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VISTO EB5
16. Este é um tipo especial de Visto de Trabalho para pessoas
com habilidades excepcionais no esporte, nas artes ou
acadêmica.
E um Visto complexo com relação a preparação dos
documentos e provas que evidenciem que o candidato ou
candidata são capazes de preencher quatro das sete
possibilidades que o Visto pressupõe.
As Regras Básicas deste Visto são:
Imigração para os EUA para aqueles com
Habilidade Extraordinária
- Visto O-1
O visto O-1 pode ser particularmente útil
para pessoas altamente talentosas ou
aclamadas, que não pode querer usar ou
não se qualificam para outros tipos de vistos.
O visto pode ser usado para qualquer campo
de atuação nos Estados Unidos da América.
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VISTO O-1
17. Quanto tempo pode o O-1 titular do visto
permanecer nos EUA?
Os regulamentos impõem limite de admissao e
permanecia. No entanto, e Serviço Americano de
Cidadania e Imigração, normalmente, define o período de
validade inicial a três anos. Extensões podem ser obtidas
por um ano de cada vez. O visto O-1 pode
potencialmente levar a um green card.
Como obter um visto O-1
Cada caso de Visto O-1 devera ser bem documentado
com provas provando que todos os requisitos legais estao
sendo cumpridos.
As provas a serem apresentadas dependerá
das circunstâncias e deve demonstrar que o
candidato é verdadeiramente extraordinário.
No entanto, “Extraordinario” implica em um
alto padrão aplicada a pessoas de negócios,
cientistas, educadores e atletas e um padrao
inferior quando aplicado a artistas e
animadores. As exigencias para artistas e
animadores nas indústrias de imagem da
televisão estao entre os dois grupos citados.
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VISTO O-1
18. Provando habilidade extraordinária em ciências,
educação, negócios ou atletismo:
O requerente pode apresentar comprovação de
recebimento de um prêmio internacional importante,
como o Prêmio Nobel, medalha de ouro olímpica ou pelo
menos 3 dos seguintes:
Recebimento de prêmio nacional ou
internacionalmente reconhecidos
Membresia em organização que
requer realizaçoes proeminentes e
extraordinarias
Materias publicadas sobre o
candidato em publicaçoes profissionais ou
grandes publicacoes
Julgamento do trabalho dos outros
Trabalho original científico ou
acadêmico de grande importância no
campo do requerente
Evidência de autoria de trabalhos
acadêmicos
Evidência de que ele ou ela tenha
sido empregado(a) em uma capacidade
crítica ou essencial em uma organização
com excelente reputação
Recebeu ou ira receber um salário
elevado em relação aos outros no seu
campo
Outras evidências comparáveis
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VISTO O-1
19. Abertura de empresa em outro pais ou Estado
Americano
Por diversas razões as empresas ou empreendedores
preferem e precisam manter seus negócios nos exterior
com discrição e sigilo.
Por outro lado, o planejamento
tributário global oferece vantagens
legais para a diminuição da carga
tributaria.
Nos EUA, há estados que garantem
a confidencialidade dos
proprietários da empresa, tanto
como a não incidência de tributos
estaduais.
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Abrir Empresa Nos Estados Unidos
Abrir Empresa Nos Estados Unidos
20. Em mais de 40 países, inclusive da Europa e Oceania,
os legisladores incentivam a instalação de empresas de
outros países, para a geração de empregos e outras
formas de trazerem riqueza para seu território.
O conhecimento adequado da legislação destes
diversos Estados Americanos, assim como das
vantagens e limitações de cada um destes países,
pode representar a diferença entre sucesso ou
inviabilidade de seus negócios.
Por esta razão, Oxford Group tem uma gama de
“experts” nos EUA e outros países para assistirem os
empresários ou pessoas físicas a encontrarem, a
forma juridicamente certa e adequada para tirarem o
melhor proveito destas oportunidades dentro da
discrição necessária e de acordo com as rígidas
exigências legais.
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Abrir Empresa Nos Estados Unidos