SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
TUGAS SOSIOLOGI:
PROSES TERJADINYA KONFLIK
OLEH:
KELOMPOK 2:
TESYA FEBIVIOLITA
TRI DWI PERIYANTO P.
UZLIFATUL FAUZIYAH
Jalan Melati No. 1, Banyuwangi,Jawa Timur
Telp./Faks. 0333-421357 / 0333-425844
Web : Sman1glagah.Sch.Id Email: Smanglagah_Bwi@Yahoo.Co.Id
Nah Sebelum Ke Materi Saya Ingin Memperkenalkan Diri Saya....
Jendral TNI Tri Dwi Periyanto Putra Mh. Mpsc.(amin)
Ttl: Banyuwangi, 28 February 1998
Alamat:
Tempat Tinggal: Jl Brawijaya, Gg Merpati No. 4
Rumah: Dusun Lateng Rt02 Rwii, Desa Gladag, Kecamatan Rogojampi, Kab
Banyuwangi.
Pendidikan: S3, Di Sman 1 Glagah
Pasangan : Masih Nyari, jika Berminat Hub: 087874181300
TRI
QUOTES
Yukk langsung kita liat materi kita
Apakah ini termasuk
konflik??????
Tahu kah anda???
Setiap detik pasti kita selalu berhadapan dengan konflik
Mungkin inilah reaksi kalian saat telibat konflik..
Apa siiih konflik itu???
Mungkin pertanyaan2 itu bisa dijawab oleh temen2.!!!
Iya kaan???
Apa faktor yang mengakibatkan konflik
timbul????
NAH SEKARANG ANE MAU NGE_SHARE
BAGAIMANA PROSES TERJADINYA
KONFIK.....
CHEKIDOT..!!!
KLO KAGAK,,
TANYA TUH SAMA Pak NUR
TERCINTAAA
Ada yang bertanya??
*pake logatnya p. nur
Tidakkkk
pak..
Proses terjadinya konflik.
OPOSISI ATAU KETIDAK COCOKAN
POTENSIAL
KOGNISI DAN PERSONALISASI
MAKSUD
• BERSAING
• BERKOLOBORASI
• MENGHINDAR
• MENGAKOMODASI
• BERKOMPROMI
PERILAKUHASIL
Adalah: Adanya kondisi yang menciptakan kesempatan ,
kecenderungan untuk munculnya konflik.
Contoh:
Komunikasi Yang Buruk.
Menyebabkan kesalahpahaman dan muncullah
konflik
Sistem nilai individual, karakter
pribadi,serta perbedaan individual
Bisa menjadi titik awal
terjadinya konflik
Struktur:
Semakin besar kelompok dan semakin
terspesialisasi kegiatan-kegiatannya,
semakin besar
terjadinya konflik.
KOGNISI* DAN PERSONALISASI**
pada tahap ini isu isu konflik di definisikan
para pihak memutuskan konflik itu tentang apa,
dan pada akhirnya ini sangat penting karena
cara sebuah konflik didefinisikan akan
menentukan jalan panjang menuju akhir
penyelesaian konflik.
kemudian
*proses, pengenalan, dan penafsiran lingkungan oleh
seseorang
** Kemampuan untuk menyediakan isi dan pelayanan yang sesuai secara individual
berbasiskan pada pengetahuan tentang sikap dan kebiasaan
MASIH BISA LANJUT????
Oke sekarang persentasi akan dilanjutkan oleeehhhhh:
Uzlifatul fauziyah
YANG BELAKANG MASIH
KUAT???
Nama : Uzlifatul Fauziyah
TTL : BWI, 21 Agustus 1998
Alamat : Kec. Glagah
Hobi : Berenang
Cita-cita : Seseorang yang sukses
Dra.Hj. Uzlifatul Fauziyah
Maksud adalah keputusan untuk bertindak dalam suatu cara tertentu
dari pihak-pihak yang berkonflik.
Maksud dalam penanganan konflik ada lima, yaitu :
1. Bersaing
2. Berkolaborasi
3. Menghindar
4. Mengakomodasi
5. Berkompromi
1. Bersaing
2. Berkolaborasi
3. menghindar
4. Mengakomodasi
5. Berkompromi
Nama : Thesya Febi Violita
Tempat tanggal lahir : Bwi,26 Februari 1998
Alamat : Kampung Baru Jajag
Hobi : Menggambar,Nonton film korea
Cita-cita : Pegawai negri
• Perilaku
• Perilaku mencakup pernyataan, tindakan, dan reaksi yang dibuat
untuk menghacurkan pihak lain, serangan fisik yang agresif, ancaman
dan ultimatum, serangan verbal yang tegas, pertanyaan atau
tantangan terang-terangan terhadap pihak lain, dan ketidak
sepakatan atau salah paham kecil.
Serangan Fisik Yang Agresif
reaksi yang dibuat untuk menghacurkan pihak lain
ancaman dan ultimatum
Salah Paham Kecil
• Hasil
adalah jalinan reaksi antara pihak-pihak yang berkonflik dan
menghasilkan konsekuensi. Hasil dapat bersifat funsional yang artinya
konflik menghasilkan suatu perbaikan kinerja atau disfungsional yang
artinya merintangi kinerja kelompok oleh pihak-pihak yang berkonflik.
Perilaku meliputi, upaya terang-terangan untuk menghacurkan pihak
lain, serangan fisik yang agresif, ancaman dan ultimatum, serangan
verbal yang tegas, pertanyaan atau tantangan terang-terangan
terhadap pihak lain dan ketidak sepakatan atau salah paham kecil.
seangan fisik yang agresif, ancaman
Salah faham kecil
SOSIOLOGI Proses Terjadinya konflik

More Related Content

Viewers also liked

Pengurusan konflik & stres (Tingkatan 2)
Pengurusan konflik & stres (Tingkatan 2)Pengurusan konflik & stres (Tingkatan 2)
Pengurusan konflik & stres (Tingkatan 2)Nur Izzah
 
Pendekatan, Kaedah, Teknik Dan Strategi
Pendekatan, Kaedah, Teknik Dan StrategiPendekatan, Kaedah, Teknik Dan Strategi
Pendekatan, Kaedah, Teknik Dan Strategiazirah azizul
 
Bmm3171 konsep strategi, pendekatan, kaedah dan teknik
Bmm3171   konsep strategi, pendekatan, kaedah dan teknikBmm3171   konsep strategi, pendekatan, kaedah dan teknik
Bmm3171 konsep strategi, pendekatan, kaedah dan teknikPermata_An-Nur
 
Strategi,pendekatan, kaedah dan teknik
Strategi,pendekatan, kaedah dan teknikStrategi,pendekatan, kaedah dan teknik
Strategi,pendekatan, kaedah dan teknikAfiqah Nooh
 
Tangani stres anda dengan bijak!
Tangani stres anda dengan bijak!Tangani stres anda dengan bijak!
Tangani stres anda dengan bijak!Azizan Jae
 
Kumpulan 4 strategi, pendekatan, kaedah & teknik pengajaran
Kumpulan 4 strategi, pendekatan, kaedah & teknik pengajaranKumpulan 4 strategi, pendekatan, kaedah & teknik pengajaran
Kumpulan 4 strategi, pendekatan, kaedah & teknik pengajaranpikaosman
 

Viewers also liked (9)

Pengurusan konflik & stres (Tingkatan 2)
Pengurusan konflik & stres (Tingkatan 2)Pengurusan konflik & stres (Tingkatan 2)
Pengurusan konflik & stres (Tingkatan 2)
 
Pengurusan Konflik
Pengurusan KonflikPengurusan Konflik
Pengurusan Konflik
 
Pendekatan, Kaedah, Teknik Dan Strategi
Pendekatan, Kaedah, Teknik Dan StrategiPendekatan, Kaedah, Teknik Dan Strategi
Pendekatan, Kaedah, Teknik Dan Strategi
 
Bmm3171 konsep strategi, pendekatan, kaedah dan teknik
Bmm3171   konsep strategi, pendekatan, kaedah dan teknikBmm3171   konsep strategi, pendekatan, kaedah dan teknik
Bmm3171 konsep strategi, pendekatan, kaedah dan teknik
 
Strategi,pendekatan, kaedah dan teknik
Strategi,pendekatan, kaedah dan teknikStrategi,pendekatan, kaedah dan teknik
Strategi,pendekatan, kaedah dan teknik
 
Pengurusan Konflik: Krisis dalam Kepimpinan
Pengurusan Konflik: Krisis dalam KepimpinanPengurusan Konflik: Krisis dalam Kepimpinan
Pengurusan Konflik: Krisis dalam Kepimpinan
 
Tangani stres anda dengan bijak!
Tangani stres anda dengan bijak!Tangani stres anda dengan bijak!
Tangani stres anda dengan bijak!
 
Pengajaran dan pembelajaran abad ke 21
Pengajaran dan pembelajaran abad ke 21Pengajaran dan pembelajaran abad ke 21
Pengajaran dan pembelajaran abad ke 21
 
Kumpulan 4 strategi, pendekatan, kaedah & teknik pengajaran
Kumpulan 4 strategi, pendekatan, kaedah & teknik pengajaranKumpulan 4 strategi, pendekatan, kaedah & teknik pengajaran
Kumpulan 4 strategi, pendekatan, kaedah & teknik pengajaran
 

Recently uploaded

Modul Projek Bangunlah Jiwa dan Raganya - Damai Belajar Bersama - Fase C.pptx
Modul Projek Bangunlah Jiwa dan Raganya - Damai Belajar Bersama - Fase C.pptxModul Projek Bangunlah Jiwa dan Raganya - Damai Belajar Bersama - Fase C.pptx
Modul Projek Bangunlah Jiwa dan Raganya - Damai Belajar Bersama - Fase C.pptxRIMA685626
 
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdfSalinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdfWidyastutyCoyy
 
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptxPPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptxDEAAYUANGGREANI
 
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptLATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptPpsSambirejo
 
Regresi Linear Kelompok 1 XI-10 revisi (1).pptx
Regresi Linear Kelompok 1 XI-10 revisi (1).pptxRegresi Linear Kelompok 1 XI-10 revisi (1).pptx
Regresi Linear Kelompok 1 XI-10 revisi (1).pptxRizalAminulloh2
 
AKSI NYATA Numerasi Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
AKSI NYATA  Numerasi  Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptxAKSI NYATA  Numerasi  Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
AKSI NYATA Numerasi Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptxnursariheldaseptiana
 
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdfAksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdfEniNuraeni29
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxJuliBriana2
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptnovibernadina
 
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdfModul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdfKartiniIndasari
 
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...MuhammadSyamsuryadiS
 
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024editwebsitesubdit
 
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - PerencanaanProgram Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - PerencanaanAdePutraTunggali
 
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMAE-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMAAmmar Ahmad
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdfKanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdfAkhyar33
 
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAYSOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAYNovitaDewi98
 
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHANTUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHANwawan479953
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...Kanaidi ken
 
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...pipinafindraputri1
 

Recently uploaded (20)

Modul Projek Bangunlah Jiwa dan Raganya - Damai Belajar Bersama - Fase C.pptx
Modul Projek Bangunlah Jiwa dan Raganya - Damai Belajar Bersama - Fase C.pptxModul Projek Bangunlah Jiwa dan Raganya - Damai Belajar Bersama - Fase C.pptx
Modul Projek Bangunlah Jiwa dan Raganya - Damai Belajar Bersama - Fase C.pptx
 
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdfSalinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
 
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptxPPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
 
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptLATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
 
Regresi Linear Kelompok 1 XI-10 revisi (1).pptx
Regresi Linear Kelompok 1 XI-10 revisi (1).pptxRegresi Linear Kelompok 1 XI-10 revisi (1).pptx
Regresi Linear Kelompok 1 XI-10 revisi (1).pptx
 
AKSI NYATA Numerasi Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
AKSI NYATA  Numerasi  Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptxAKSI NYATA  Numerasi  Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
AKSI NYATA Numerasi Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
 
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdfAksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
 
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
 
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdfModul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
 
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
 
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
 
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - PerencanaanProgram Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
 
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMAE-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdfKanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
 
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAYSOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
 
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHANTUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
 
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
 

SOSIOLOGI Proses Terjadinya konflik

  • 1. TUGAS SOSIOLOGI: PROSES TERJADINYA KONFLIK OLEH: KELOMPOK 2: TESYA FEBIVIOLITA TRI DWI PERIYANTO P. UZLIFATUL FAUZIYAH Jalan Melati No. 1, Banyuwangi,Jawa Timur Telp./Faks. 0333-421357 / 0333-425844 Web : Sman1glagah.Sch.Id Email: Smanglagah_Bwi@Yahoo.Co.Id
  • 2. Nah Sebelum Ke Materi Saya Ingin Memperkenalkan Diri Saya.... Jendral TNI Tri Dwi Periyanto Putra Mh. Mpsc.(amin) Ttl: Banyuwangi, 28 February 1998 Alamat: Tempat Tinggal: Jl Brawijaya, Gg Merpati No. 4 Rumah: Dusun Lateng Rt02 Rwii, Desa Gladag, Kecamatan Rogojampi, Kab Banyuwangi. Pendidikan: S3, Di Sman 1 Glagah Pasangan : Masih Nyari, jika Berminat Hub: 087874181300 TRI QUOTES
  • 3.
  • 4. Yukk langsung kita liat materi kita
  • 6. Tahu kah anda??? Setiap detik pasti kita selalu berhadapan dengan konflik Mungkin inilah reaksi kalian saat telibat konflik..
  • 7.
  • 8. Apa siiih konflik itu??? Mungkin pertanyaan2 itu bisa dijawab oleh temen2.!!! Iya kaan??? Apa faktor yang mengakibatkan konflik timbul???? NAH SEKARANG ANE MAU NGE_SHARE BAGAIMANA PROSES TERJADINYA KONFIK..... CHEKIDOT..!!! KLO KAGAK,, TANYA TUH SAMA Pak NUR TERCINTAAA Ada yang bertanya?? *pake logatnya p. nur Tidakkkk pak..
  • 9. Proses terjadinya konflik. OPOSISI ATAU KETIDAK COCOKAN POTENSIAL KOGNISI DAN PERSONALISASI MAKSUD • BERSAING • BERKOLOBORASI • MENGHINDAR • MENGAKOMODASI • BERKOMPROMI PERILAKUHASIL
  • 10. Adalah: Adanya kondisi yang menciptakan kesempatan , kecenderungan untuk munculnya konflik.
  • 11. Contoh: Komunikasi Yang Buruk. Menyebabkan kesalahpahaman dan muncullah konflik Sistem nilai individual, karakter pribadi,serta perbedaan individual Bisa menjadi titik awal terjadinya konflik Struktur: Semakin besar kelompok dan semakin terspesialisasi kegiatan-kegiatannya, semakin besar terjadinya konflik.
  • 12. KOGNISI* DAN PERSONALISASI** pada tahap ini isu isu konflik di definisikan para pihak memutuskan konflik itu tentang apa, dan pada akhirnya ini sangat penting karena cara sebuah konflik didefinisikan akan menentukan jalan panjang menuju akhir penyelesaian konflik. kemudian *proses, pengenalan, dan penafsiran lingkungan oleh seseorang ** Kemampuan untuk menyediakan isi dan pelayanan yang sesuai secara individual berbasiskan pada pengetahuan tentang sikap dan kebiasaan
  • 13. MASIH BISA LANJUT???? Oke sekarang persentasi akan dilanjutkan oleeehhhhh: Uzlifatul fauziyah YANG BELAKANG MASIH KUAT???
  • 14. Nama : Uzlifatul Fauziyah TTL : BWI, 21 Agustus 1998 Alamat : Kec. Glagah Hobi : Berenang Cita-cita : Seseorang yang sukses
  • 16.
  • 17. Maksud adalah keputusan untuk bertindak dalam suatu cara tertentu dari pihak-pihak yang berkonflik.
  • 18. Maksud dalam penanganan konflik ada lima, yaitu : 1. Bersaing 2. Berkolaborasi 3. Menghindar 4. Mengakomodasi 5. Berkompromi
  • 24.
  • 25. Nama : Thesya Febi Violita Tempat tanggal lahir : Bwi,26 Februari 1998 Alamat : Kampung Baru Jajag Hobi : Menggambar,Nonton film korea Cita-cita : Pegawai negri
  • 26. • Perilaku • Perilaku mencakup pernyataan, tindakan, dan reaksi yang dibuat untuk menghacurkan pihak lain, serangan fisik yang agresif, ancaman dan ultimatum, serangan verbal yang tegas, pertanyaan atau tantangan terang-terangan terhadap pihak lain, dan ketidak sepakatan atau salah paham kecil.
  • 28. reaksi yang dibuat untuk menghacurkan pihak lain
  • 31. • Hasil adalah jalinan reaksi antara pihak-pihak yang berkonflik dan menghasilkan konsekuensi. Hasil dapat bersifat funsional yang artinya konflik menghasilkan suatu perbaikan kinerja atau disfungsional yang artinya merintangi kinerja kelompok oleh pihak-pihak yang berkonflik. Perilaku meliputi, upaya terang-terangan untuk menghacurkan pihak lain, serangan fisik yang agresif, ancaman dan ultimatum, serangan verbal yang tegas, pertanyaan atau tantangan terang-terangan terhadap pihak lain dan ketidak sepakatan atau salah paham kecil.
  • 32. seangan fisik yang agresif, ancaman