8. WELKE JOB?
Hoe kan Karel te weten komen welke job bij hem past?
A) Via de VDAB beroepsoriëntatietest
B) Via de VDAB beroepenfilms
C) Via de VDAB beroepenfiches
9. WELKE JOB?
Hoe kan Karel te weten komen welke job bij hem past?
A) Via de VDAB beroepsoriëntatietest
B) Via de VDAB beroepenfilms
C) Via de VDAB beroepenfiches
11. KNELPUNTBEROEP?
Karel gaat voor een knelpuntberoep. Wat is dat?
A) Jobs bij het bedrijf knelpunt
B) Jobs in een gevaarlijke omgeving
C) Jobs waar te weinig goede kandidaten voor zijn
12. KNELPUNTBEROEP?
Karel gaat voor een knelpuntberoep. Wat is dat?
A) Jobs bij het bedrijf knelpunt
B) Jobs in een gevaarlijke omgeving
C) Jobs waar te weinig goede kandidaten voor zijn
14. ZELFSTANDIG ONDERNEMER
Karel wil na een paar jaar graag zelfstandige
ondernemer worden. Wat is niet belangrijk?
A) Hij heeft een cursus bedrijfsbeheer gevolgd
B) Hij heeft een startkapitaal
C) Hij heeft rijke ouders
15. ZELFSTANDIG ONDERNEMER
Karel wil na een paar jaar graag zelfstandige
ondernemer worden. Wat is niet belangrijk?
A) Hij heeft een cursus bedrijfsbeheer gevolgd
B) Hij heeft een startkapitaal
C) Hij heeft rijke ouders
17. JOBOMSTANDIGHEDEN
Azmodin heeft een zware job, en doet het voor het geld.
Wat vind je daarvan? Zou je „t zelf ook zo bekijken? Of zijn
er nog andere dingen dan geld die je persoonlijk
ook belangrijk vindt? Bedenk er eens een paar.
20. INSCHRIJVEN ALS WERKZOEKENDE
Julie studeert af in juni 2013.
Welke organisatie contacteert ze best eerst om zich
in te schrijven als werkzoekende?
A) Het uitzendkantoor
B) VDAB
C) Vakbond
21. INSCHRIJVEN ALS WERKZOEKENDE
Julie studeert af in juni 2013.
Welke organisatie contacteert ze best eerst om zich
in te schrijven als werkzoekende?
A) Het uitzendkantoor
B) VDAB
C) Vakbond
22. INSCHRIJVEN ALS WERKZOEKENDE BIJ VDAB
Drie manieren:
- Per telefoon
- Via internet (thuis, op school, in de bib…)
- Langsgaan bij de WerkWinkel
- In Gent: Nieuw Gent, Ledeberg, Brugse
Poort, Minnemeers
www.werkwinkel.be
ID-kaart bij je hebben
23. INSCHRIJVEN ALS WERKZOEKENDE BIJ VDAB
-Zo snel mogelijk vanaf je afstudeert!
-Om kinderbijslag te behouden
-Sneller recht op inschakelingsuitkering
-Hulp bij werk zoeken
-Wanneer werk als interim of als je stopt met werken,
status terug aanpassen naar werkzoekende!!
30. KINDERBIJSLAG
- Altijd recht op tot augustus van het jaar waarin je 18
wordt.
- Daarna als student niet meer dan 240 uur per
kwartaal (3maanden).
- Als werkende niet meer dan 520€ per maand
verdienen.
31. UITKERING
Heb je op 1 december 2013 al recht op een uitkering
als je geen werk vindt?
NEEN !
32. BEROEPSINSCHAKELINGSTIJD = 12 MAANDEN
- Tijd waarin je géén uitkering kan krijgen
- Loopt vanaf 1 augustus van het jaar waarin je afstudeert
- Zodat je actief naar werk zou zoeken
-Na 1 jaar krijg je beroepsinschakelingsuitkering als …
• Je 1 jaar gewerkt hebt OF ingeschreven bent bij VDAB
• Je kan bewijzen dat je actief naar werk zoekt
- Tussen 18 en 20 jaar: 475 €
33. ZIEKENFONDS
Eenmaal je een inkomen hebt, is het verplicht om je aan te
sluiten bij een ziekenfonds. Welk ziekenfonds is
gratis?
34. ZIEKENFONDS OF MUTUALITEIT
-Aansluiten van zodra je een eigen inkomen hebt
- Verzekerd tegen ziekte en ongevallen, deel
dokterskosten terugkrijgen, medicijnen
betaalbaar, goedkoop ziekenhuis, inkomen
behouden wanneer ziek
-Groen doktersbriefje binnenbrengen = geld terug
-Vervangingsinkomen bij langdurige ziekte of
invaliditeit
35. UITZENDKANTOOR
Je bent op zoek naar een langdurende job.
Op een dag word je opgebeld door T-interim, een
uitzendkantoor. Wat doe je?
A) Ik neem niet op, want een uitzendkantoor biedt
alleen tijdelijke jobs aan.
B) Ik neem op, je weet nooit wat ze in de aanbieding
hebben.
C) Ik neem op, en stuur hen mijn CV op. Een
uitzendjob kan namelijk vooruitzicht bieden op een
vaste job.
36. UITZENDKANTOOR
Je bent op zoek naar een langdurende
job. Op een dag word je opgebeld door T-
interim, een uitzendkantoor. Wat doe je?
A) Ik neem niet op, want een uitzendkantoor
biedt alleen tijdelijke jobs aan.
B) Ik neem op, je weet nooit wat ze in de
aanbieding hebben.
C) Ik neem op, en stuur hen mijn CV op. Een
uitzendjob kan namelijk vooruitzicht bieden
op een vaste job.
38. VOOR AL JE VRAGEN: JOBKOT
Heb je een vraag over werk of opleiding? Vraag het in Jobkot!
Openingsuren:
Maandag: 14u-19u
Dinsdag – vrijdag: 10u-12u &14u-17u
Adres:
Doornzelestraat 32,
9000 Gent (zijstraat Sleepstraat)
09/285.64.79
jobkot@vzwjong.be
56. SOLLICITATIEGESPREK
Alain uit het filmpje staat op het punt om het
helemaal te verbrodden.
Maar hij heeft ook wel enkele dingen goed
gedaan. Welke?
59. SOLLICITATIEGESPREK
Elk groepje krijgt een vraag die je als
sollicitant zal krijgen.
Zoek samen
een gepast
antwoord
op deze vraag.
Schrijf dit in minimum 4 kernwoorden op.
60. STERK PUNT
De baas vraagt Gert naar een sterk punt.
Noem voor iedereen van je groep één goede
eigenschap.
61. ZWAK PUNT
Wat antwoord je als je baas vraagt naar een zwakke
eigenschap?
A) Die heb ik niet
B) Er is 1 zeer belangrijke vaardigheid die ik niet heb
C) Er zijn 2 minder belangrijke vaardigheden die ik
niet heb
62. ZWAK PUNT
Wat antwoord je als je baas vraagt naar een zwakke
eigenschap?
A) Die heb ik niet
B) Er is 1 zeer belangrijke vaardigheid die ik niet
heb
C) Er zijn 2 minder belangrijke
vaardigheden die ik niet heb
65. ZWART WERK
Je verdiende vorig jaar goed je boterham door in het
zwart te werken. Zet je dat op je CV?
A) Neen, want dan weet mijn baas dat ik in het zwart
werkte
B) Ja, dan weet mijn baas dat ik al ervaring heb
66. ZWART WERK
Je verdiende vorig jaar goed je boterham door in het
zwart te werken. Zet je dat op je CV?
A) Neen, want dan weet mijn baas dat ik in het
zwart werkte
B) Ja, dan weet mijn baas dat ik al ervaring heb
72. VAKBOND
Wat doet een vakbond niet voor Sara?
A) Helpen bij problemen op het werk
B) Haar stempelgeld uitbetalen als ze werkloos is
C) Een deel van haar fitnessabonnement terugbetalen
73. VAKBOND
Wat doet een vakbond niet voor Sara?
A) Helpen bij problemen op het werk
B) Haar stempelgeld uitbetalen als ze werkloos is
C) Een deel van haar fitnessabonnement terugbetalen
74. VAKBONDEN
- Bij problemen op het werk
- Werkloosheidsuitkering uitbetalen
- Informeren over rechten en plichten
- Kostprijs afhankelijk van sector, familiale situatie, …
78. ONTSLAG
In welke situatie kan Sara meteen
ontslagen worden wegens dringende
redenen?
A) Als ze betrapt wordt op het bellen met haar lief
B) Als ze rookt op een moment dat het niet is
toegestaan
C) Als ze een werkinstrument meeneemt naar huis
zonder het te vragen
79. ONTSLAG
In welke situatie kan Sara meteen
ontslagen worden wegens dringende
redenen?
A) Als ze betrapt wordt op het bellen met haar lief
B) Als ze rookt op een moment dat het niet is
toegestaan
C) Als ze een werkinstrument meeneemt naar
huis zonder het te vragen
80. ONTSLAG
- Zelf ontslag nemen = geen werkloosheidsuitkering
- Ontslagen worden wegens dringende redenen = geen
werkloosheidsuitkering
82. JEUGDVAKANTIE
Hoeveel dagen vakantie je hebt is gebaseerd op
hoeveel dagen je het jaar ervoor hebt gewerkt.
Als schoolverlater is dit natuurlijk moeilijk.
Daarom hebben jullie recht op jeugdvakantie.
83. JEUGDVAKANTIE
Op hoeveel dagen jeugdvakantie
hebben jullie recht het jaar nadat jullie zijn
afgestudeerd?
A) Altijd 20
B) Altijd 40
C) Afhankelijk van hoeveel je het jaar ervoor hebt gewerkt
84. JEUGDVAKANTIE
Op hoeveel dagen jeugdvakantie
hebben jullie recht het jaar nadat jullie zijn
afgestudeerd?
A) Altijd 20
B) Altijd 40
C) Afhankelijk van hoeveel je het jaar ervoor
hebt gewerkt
85. VAKANTIE
-Afhankelijk van hoeveel je het jaar ervoor werkte
-Indien voltijds gewerkt: 20 dagen + 11 feestdagen
-Jeugdvakantie (4weken):
• Minimum 1 maand gewerkt jaar ervoor
• Jonger dan 25
• Uitkering van 65 %
-Als je vakantie neemt, loopt je loon door +vakantiegeld
86. PROEFPERIODE
Sara beseft tijdens haar proefperiode dat
de job toch niet haar ding is.
Kan zij zomaar ontslag nemen?
A) Ja
B) Nee
87. PROEFPERIODE
Sara beseft tijdens haar proefperiode dat
de job toch niet haar ding is.
Kan zij zomaar ontslag nemen?
A) Ja
B) Nee
93. VERSCHIL MET ANDERE LANDEN
Wat is het verschil tussen de sociale
zekerheid in Amerika en in België?
94. BELGIE VERSUS AMERIKA
- Wij: verplichte ziekteverzekering
jaarlijks tamelijk kleine bijdrage
in ruil worden grootste deel medische kosten
voor ons betaald
- „Obamacare‟ in USA: light-versie
97. BELASTINGEN
Vanessa werkt fulltime als administratief bediende en
verdient € 1658 bruto.
Hoeveel belastingen moet ze betalen?
A) 60 %
B) 30 %
C) 15 %
98. BELASTINGEN
Vanessa werkt fulltime als administratief bediende en
verdient € 1658 bruto.
Hoeveel belastingen moet ze betalen?
A) 60 %
B) 30 %
C) 15 %
99. BELASTINGEN
Christophe krijgt € 1152, 86 terug van de belastingen. Hoe
komt dit?
A) Hij heeft vrienden bij de belastingen
B) Hij betaalde te veel bedrijfsvoorheffing
C) Hij betaalde te weinig bedrijfsvoorheffing
100. BELASTINGEN
Christophe krijgt € 1152, 86 terug van de belastingen. Hoe
komt dit?
A) Hij heeft vrienden bij de belastingen
B) Hij betaalde te veel bedrijfsvoorheffing
C) Hij betaalde te weinig bedrijfsvoorheffing
101. BELASTINGEN
- Op je loonbrief te lezen als „bedrijfsvoorheffing‟
- Afhankelijk van hoeveel je verdient
- Via taxonweb.be
- Soms krijg je terug of moet je nog bijbetalen
- Gemiddeld 30 %
102.
103. ZWARTWERK
Alissa …
- Klust bij in het weekend in de keuken van een restaurant
- Einde van de avond betaalt haar bazin haar rechtstreeks
uit de kassa
Geef één voordeel en 2 nadelen.
104. ZWART WERK
- Je kan niet protesteren want je hebt geen contract
- Geen recht op vakantie
- Geen zekerheid dat je altijd werk hebt
- Geen arbeidsongevallenverzekering
- Geen recht op werkloosheidsuitkering
- Boetes
- Asociaal
109. Ik ga werken om geld te verdienen.
(rechtstaan)
OF
Ik wil voldoening halen uit mijn werk.
(zitten)
OF … OF
110. OF … OF
Ik vind het logisch dat ik op tijd kom op mijn werk.
(rechtstaan)
OF
Mijn baas moet niet zagen, ik zal dan wel iets harder
werken.
(zitten)
111. OF … OF
Ik ben bereid om extra opleidingen te volgen als dat
nodig blijkt.
(rechtstaan)
OF
“Ik ben naar mijn zin al lang genoeg naar
school geweest”
(zitten)
112. VE VERSCHILLEN TUSSEN SCHOOL EN WERK
Geef eens drie manieren waarop de
regels en verwachtingen anders zijn als je
ergens werkt dan nu op school.
113. VERSCHILLEN TUSSEN SCHOOL EN WERK
- „Het zal wel goed genoeg zijn‟
vs „Je wordt betaald voor je werk‟
- „Ik doe het rustig aan‟
vs „Minder hard werken = problemen met collega‟s‟
- „Minder geduld met slechte houding‟
- Verplicht naar school vs een job uit vrije keuze
- Regels en gewoontes vs flexibiliteit
- 5 waarschuwingen vs 1 waarschuwing
114. ZIEKTE
Katrijn wordt ziek en gaat naar de dokter. De
dokter geeft haar een ziektebriefje voor een
week. Wat doet Katrijn met dit doktersattest?
A) Thuis goed bijhouden, en haar werkgever direct
verwittigen.
B) Als ze terug gaat werken haar doktersattest afgeven
op haar werk.
C) Binnen de 48u het doktersattest afgeven op haar
werk en haar werkgever meteen verwittigen.
115. ZIEKTE
Katrijn wordt ziek en gaat naar de dokter. De
dokter geeft haar een ziektebriefje voor een
week. Wat doet Katrijn met dit doktersattest?
A) Thuis goed bijhouden, en haar werkgever direct
verwittigen.
B) Als ze terug gaat werken haar doktersattest afgeven op
haar werk.
C) Binnen de 48u het doktersattest afgeven op
haar werk en haar werkgever meteen verwittigen.
116. LEVENSLANG LEREN
Volwassenen keren niet terug naar de gewone
schoolbanken.
Kunnen jullie twee organisaties
geven, waar jullie later indien nodig zouden
kunnen bijleren?
118. „VERANDERENDE TIJDEN‟
- Mensen veranderen vaak van job, of bedrijven gaan iets
anders doen, doorgroeien, …
- Levenslang bijleren door technologische ontwikkelingen
- Opleidingen
• VDAB
• Syntra
• CVO
• Opleidingsfondsen van sectoren
• IBO
