Consultant Iso 9001 Konsultan Iso 14001 Training Iso Ts 16949 Konsultant Iso 22000 Haccp Gmp
by REKO HANDOYO
- 1,017 views
Jasa Konsultan ISO 9001, ISO Consultant, Konsultan ISO, Consultant ISO 9001, Consultant ISO 14001, ISO Consultant, Konsultan ManajemenISO, Consultant manajemen mutu, Konsultan ISO 22000, Sertifikasi ...
Jasa Konsultan ISO 9001, ISO Consultant, Konsultan ISO, Consultant ISO 9001, Consultant ISO 14001, ISO Consultant, Konsultan ManajemenISO, Consultant manajemen mutu, Konsultan ISO 22000, Sertifikasi ISO, ISO 9001 Consultant, Konsultan iso 22000, Konsultan Food Safety, Konsultan Manajemen Mutu, Konsultan Audit Internal. CALL REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325. 021-36233226 SIEN COnsultants
Anda sering bertanya apakah fungsi consultant iso / konsultan iso?
Ada beberapa interpretasi begitu orang mendengar nama consultant iso / konsultan iso. Dia dianggap sebagai problem solver yang hanya duduk di meja dan berdiskuasi berjam-jam dengan owner atau manajer. Apapun masalah anda konsultan manajemen iso akan memecahkan dengan baik. Interpretasi kedua, consultant iso / konsultan iso dianggap sebagai outsider yang hanya memberikan advise atau solusi dan juga ikut terjun memecahkan persoalan yang ada dilapangan. Disini consultant iso / konsultan iso berfungsi sebagai konsultan dan teknisi lapangan.
Fungsi consultant iso / konsultan iso di atas sering kita jumpai dilapangan. Mana yang akan anda pilih adalah keputusan anda dan konsultan iso yang bersangkutan. Namun dalam kondisi tertentu konsultan iso sering dianggap juga sebagai trouble maker. Nah, mengapa demikian? Sering kali consultant iso / konsultan iso selain keahlian ide untuk memecahkan masalah ada hal yang kurang difahami yaitu soal sikap dan tingkah laku. Seorang consultant iso / konsultan iso sering adalah seorang karyawan di perusahaan dimana mereka bekerja. Karakteristik perusahaan atau corporate culture sering tidak dipahami oleh seorang consultant iso / konsultan iso. Memang pada akhirnya harus ada saling pengertian antara konsultan iso dan perusahaan atau pemilik perusahaan. Kesalahfahaman ini sering kali menyebabkan adanya putus kontrak atau tidak puasnya perusahaan yang menyewa consultant iso / konsultan iso.
Jasa Konsultan Manajemen ISO, ISO Consultant, Konsultan ISO, Consultant ISO 9001, Consultant ISO 14001, ISO 9001 Consultant, Konsultan ManajemenISO, Consultant manajemen mutu, Konsultan ISO 22000, Sertifikasi ISO, ISO 9001 Consultant, Konsultan iso 22000, Konsultan Food Safety, Konsultan Manajemen Mutu, Konsultan Audit Internal. CALL REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325. 021-36233226
Apakah yang seharusnya ada sehingga tidak terjadi kesalahfahaman ini?
Pemilik perusahaan merasa bahwa iso yang dia terapkan atau bayangan akan sistem manajemen iso yang dia harapkan dari seorang konsultaniso / iso consultant ternyata berbeda jauh dengan apa yang terjadi di lapangan yang pada akhirnya justru membuat perusahaan semakin tidak efisien dan efektif. Pemilik perusahaan, apalagi kalau perusahaan yang dibangun dari nol dan tanpa bermodalkan pendidikan tinggi, merasa bahwa dengan ’six sense” dia mampu memecahkan persoalan atau ‘cocok-cocokan” dengan iso consultant / konsultan iso yang dia sewa.
Di sisi lain consultant iso / konsultan iso merasa bahwa ilmu yang dia dapat di bangku kuliah dan sedikit praktek lapangan sudah cukup menjadi “obat” untuk “penyakit” di perusahaan. Di ini seringkali muncul debat mengenai bagaimana suatu masalah iso dapat dipecahkan dengan baik, efektif dan efisien bagi pemilik perusahaan.
Jasa Konsultan Manajemen ISO, ISO Consultant, Konsultan ISO, Consultant ISO 9001, Consultant ISO 14001, ISO Consultant, Konsultan ManajemenISO, Consultant manajemen mutu, Konsultan ISO 22000, Sertifikasi ISO, ISO 9001 Consultant, Konsultan iso 22000, Konsultan Food Safety, Konsultan Manajemen Mutu, Konsultan Audit Internal. CALL REKO HANDOYO, 081389411679, 081932985325. 021-36233226
Selain kerendahan hati yang diperlukan oleh consultant iso / konsultan iso, standard mengenai criteria consultant iso / konsultan iso juga harus menjadi standard baku di perusahaan di mana seorang konsultan iso bekerja. Selain standard skill akademis dan teknis, skill yang bersifat emosional harus diasah dan menjadi standard di perusahaan. Dengan demikian persoa
Accessibility
Categories
Upload Details
Uploaded via SlideShare as Adobe PDF
Usage Rights
© All Rights Reserved
Statistics
- Likes
- 0
- Downloads
- 13
- Comments
- 0
- Embed Views
- Views on SlideShare
- 1,016
- Total Views
- 1,017