O documento discute a importância da colaboração e do trabalho em equipe, citando Helen Keller que disse "é tão pouco o que conseguimos sozinhos, é tanto que conseguimos juntos". O documento também discute a missão de promover a saúde da população através de valores como credibilidade e confiança.

1. é tão pouco o que
conseguimos sozinhos,
é tanto
HELEN KELLER juntos! ”
“
o que conseguimos

2. 1/
MISSÃO
PARTILHADA

3. TORNAR
A POPULAÇÃO
MAIS SAUDÁVEL
1/

4. 2/
VALORES

5. 2/
CREDIBILIDADE
& CONFIANÇA

6. 3/
MUDANÇA

7. +CANAIS +PROCURA
3/
DIFICULDADES FACILIDADES

8. FIDELIZAR
+CANAIS +PROCURA
3/
DIFICULDADES FACILIDADES

9. 4/
FIDELIZAR

10. 4/
FIDELIZAR
COMO?

11. 4/
1. Conhecimento
2. Personalização
3. Qualidade
4. Especialização
FORÇAS + --
FRAQUEZAS
OPORTUNIDADES +
AMEAÇAS
1. CUSTOS ELEVADOS
2. ESTRUTURAS PEQUENAS
1. Afirmação
de especialidade
2. Crescimento
em cadeia
1. Competição
pelo preço
2. Aumento
da concorrência
em outros canais

12. PROMOVER
A CONFIANÇA
E A CREDIBILIDADE
4/

13. 4/
FormaÇÃO
InformaÇÃO
PersonalizaÇÃO
Seleção
Composição
Imagem
i
Material promocional
Publicações
Qualidade
do atendimento
Qualidade
doS PRODUTOS
INFORMAÇÃO
AO CONSUMIDOR

14. 5/
COMO NOS
POSICIONAMOS

15. SOMOS
ESPECIALISTAS
NA NOSSA
ESPECIALIDADE
5/

16. 5/
E TEMOS
ORGULHO
NISSO

17. OBRIGADO
é tão pouco o que
conseguimos sozinhos,
é tanto
HELEN KELLER juntos! ”
“
o que conseguimos