SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
ageLOC Nina Bertelsen NEXT REVOLUTION
Usikkert jobbmarked gir muligheter ,[object Object],[object Object],Hvordan ta kontroll over eget liv. Ikke bare overleve, men leve godt! Ta kontroll!
Start egen business - design ditt liv! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ta fordel av trendene, istedet for  at trendene tar fordel av  DEG!
Ta del av framtidens Mega Trend 2006 500 millioner mennesker over 65 år 2030 Vil dette 3-dobles 1.500.000.000 2008 Over 90 millioner kunder kjøpte Anti Ageing produkter og behandlinger. Ca 50% av disse var under 40 år!
Vi søker deg med gode kvaliteter! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
nuskinenterprises.com ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
nuskinenterprises.com
Scientific Advisory Board Nu Skin Scientific Advisory Board er sammensatt av verdens ledende dermatologer, etnobotanikere,  næringseksperter og forskere. Joseph Y. Chang, Ph.D. Ageloc er resultatet etter mange års samarbeid mellom Purdue, Stanford, Harvard og Nu Skin Enterprises Over 130 forskere i egen stab
Ageloc en helt unik mulighet Ageloc mye mer en breaktrough innovasjon Det er en helt ny business mulighet! For Nuskin partners GAME ON For konkurrenter GAME OVER Ageloc angriper aldring ved kilden
ageLOC ingredient Treatment Gel with ageLOC ™ Description of Benefits “ of all the discoveries I’ve been involved with over my career, this is the most significant and will have the greatest impact” Dr. Joseph Chang arNOX Activity  BEFORE   ageLOC applied arNOX Activity  AFTER   ageLOC applied 0.25 0.20 0.15 0.10 0.05 0.00 0 12 24 36 48 60 72 84 Time in Minutes arNOX Activity Applied ageLOC blend at the 48 minute mark.
3  Revolusjonerende  produkter Disse produkter blir kun solgt gjennom Nu Skins distribusjonsnett  Reparerer 1 Forynger 2 Forebygger 3
Bygg distribusjonskanaler Bygg team av ledere 5/10% Exec Bonus Opp til 25% provisjon  Gjenomsnittsinntekt 12 ledere: 3-4 mill. per år Bygg team av distributører 43% fortjeneste 5% provision Dele muligheten med andre som vil tjene penger Bygg team av kunder Med fornøyde og lojale kunder(distr.) Bytt varemerke i husholdningen Anbefale produkter til venner og familien
Kompensasjons planen * Årlige gjennomsnittsinntekter.  En detaljert forklaring finner du på  www. nuskin .com  (under  ditt land) Diamond 1,2 mill Emerald 700.000 Ruby 350.000 Lapis 100.000 Gold 50.000 Blue Diamond 3-4 mil
Inspirasjon-Lederskap-Utvikling Gjennom å  inspirere og utvikle partnere og distributører, er målet for Team feel-good å skape en tilvekst av dyktige ledere med store globale markedsandeler. Dette ved å være et inkluderende og innovativt team. Team feel-good ønsker å være verdiskapende og en inspirerende gruppe av positive og målrettede Nu Skinpartnere. Dette kan vi tilby deg ; Presentasjoner online/offline Treninger/opplæring Support Kick off Sertifisering Boot Camp Blue Diamond Factory Rising star week end Recognition Ulike markedsvertøy Samarbeide med Nu Skin ledere over hele verden
Dette er DIN unike mulighet! ,[object Object],rett sted og rett tid Unloc your future today!

More Related Content

Similar to Next Revolution.Norway[1]

Når digitaliseringen kommer og tar oss
Når digitaliseringen kommer og tar ossNår digitaliseringen kommer og tar oss
Når digitaliseringen kommer og tar ossTrigger
 
Vollaraopportunity
VollaraopportunityVollaraopportunity
Vollaraopportunityzhivam
 
Kickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraft
Kickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraftKickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraft
Kickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraftOve Kvalsvik
 
Vollaraopportunity
VollaraopportunityVollaraopportunity
Vollaraopportunityzhivam
 
Adapt to Exponential Future
Adapt to Exponential FutureAdapt to Exponential Future
Adapt to Exponential FutureMagne Dyrland
 
ANFO-seminar - Blogging - Case SpareBank 1-bloggen Penger og livet Christian ...
ANFO-seminar - Blogging - Case SpareBank 1-bloggen Penger og livet Christian ...ANFO-seminar - Blogging - Case SpareBank 1-bloggen Penger og livet Christian ...
ANFO-seminar - Blogging - Case SpareBank 1-bloggen Penger og livet Christian ...Christian Brosstad
 
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...Yggdrasilkonferansen
 
Digitalisering
DigitaliseringDigitalisering
DigitaliseringOdd Gurvin
 
Realiser de store ideene @ First Tuesday Bergen
Realiser de store ideene @ First Tuesday BergenRealiser de store ideene @ First Tuesday Bergen
Realiser de store ideene @ First Tuesday BergenFirst Tuesday Bergen
 
Evry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon noEvry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon nogeiott
 
B10 botanoo pp norwegian
B10 botanoo pp norwegianB10 botanoo pp norwegian
B10 botanoo pp norwegianAflathoon
 
Tankelederskap for bedrifter (thought leadership)
Tankelederskap for bedrifter (thought leadership)Tankelederskap for bedrifter (thought leadership)
Tankelederskap for bedrifter (thought leadership)Spring Agency
 
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i VestfoldSlik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i VestfoldErik Eskedal
 
1.1 videreutvikle en_forretningside
1.1 videreutvikle en_forretningside1.1 videreutvikle en_forretningside
1.1 videreutvikle en_forretningsideGeir Rønningen
 
Fra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nett
Fra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nettFra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nett
Fra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nettBouvet ASA
 

Similar to Next Revolution.Norway[1] (20)

Når digitaliseringen kommer og tar oss
Når digitaliseringen kommer og tar ossNår digitaliseringen kommer og tar oss
Når digitaliseringen kommer og tar oss
 
Vollaraopportunity
VollaraopportunityVollaraopportunity
Vollaraopportunity
 
Kickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraft
Kickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraftKickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraft
Kickbox: Slipp løs organisasjonens innovasjonskraft
 
Vollaraopportunity
VollaraopportunityVollaraopportunity
Vollaraopportunity
 
Adapt to Exponential Future
Adapt to Exponential FutureAdapt to Exponential Future
Adapt to Exponential Future
 
ANFO-seminar - Blogging - Case SpareBank 1-bloggen Penger og livet Christian ...
ANFO-seminar - Blogging - Case SpareBank 1-bloggen Penger og livet Christian ...ANFO-seminar - Blogging - Case SpareBank 1-bloggen Penger og livet Christian ...
ANFO-seminar - Blogging - Case SpareBank 1-bloggen Penger og livet Christian ...
 
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...
 
Digitalisering
DigitaliseringDigitalisering
Digitalisering
 
Realiser de store ideene @ First Tuesday Bergen
Realiser de store ideene @ First Tuesday BergenRealiser de store ideene @ First Tuesday Bergen
Realiser de store ideene @ First Tuesday Bergen
 
Gambit h+k employer branding
Gambit h+k employer brandingGambit h+k employer branding
Gambit h+k employer branding
 
Evry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon noEvry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon no
 
Veien til endring
Veien til endring Veien til endring
Veien til endring
 
B10 botanoo pp norwegian
B10 botanoo pp norwegianB10 botanoo pp norwegian
B10 botanoo pp norwegian
 
05 Brainworker tjenester
05 Brainworker tjenester05 Brainworker tjenester
05 Brainworker tjenester
 
Tankelederskap for bedrifter (thought leadership)
Tankelederskap for bedrifter (thought leadership)Tankelederskap for bedrifter (thought leadership)
Tankelederskap for bedrifter (thought leadership)
 
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i VestfoldSlik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
 
Stormberg- presentasjon mjøskonferansen 23.06.11
Stormberg- presentasjon mjøskonferansen 23.06.11Stormberg- presentasjon mjøskonferansen 23.06.11
Stormberg- presentasjon mjøskonferansen 23.06.11
 
Markedsforing
MarkedsforingMarkedsforing
Markedsforing
 
1.1 videreutvikle en_forretningside
1.1 videreutvikle en_forretningside1.1 videreutvikle en_forretningside
1.1 videreutvikle en_forretningside
 
Fra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nett
Fra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nettFra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nett
Fra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nett
 

Next Revolution.Norway[1]

  • 1. ageLOC Nina Bertelsen NEXT REVOLUTION
  • 2.
  • 3.
  • 4. Ta del av framtidens Mega Trend 2006 500 millioner mennesker over 65 år 2030 Vil dette 3-dobles 1.500.000.000 2008 Over 90 millioner kunder kjøpte Anti Ageing produkter og behandlinger. Ca 50% av disse var under 40 år!
  • 5.
  • 6.
  • 8. Scientific Advisory Board Nu Skin Scientific Advisory Board er sammensatt av verdens ledende dermatologer, etnobotanikere, næringseksperter og forskere. Joseph Y. Chang, Ph.D. Ageloc er resultatet etter mange års samarbeid mellom Purdue, Stanford, Harvard og Nu Skin Enterprises Over 130 forskere i egen stab
  • 9. Ageloc en helt unik mulighet Ageloc mye mer en breaktrough innovasjon Det er en helt ny business mulighet! For Nuskin partners GAME ON For konkurrenter GAME OVER Ageloc angriper aldring ved kilden
  • 10. ageLOC ingredient Treatment Gel with ageLOC ™ Description of Benefits “ of all the discoveries I’ve been involved with over my career, this is the most significant and will have the greatest impact” Dr. Joseph Chang arNOX Activity BEFORE ageLOC applied arNOX Activity AFTER ageLOC applied 0.25 0.20 0.15 0.10 0.05 0.00 0 12 24 36 48 60 72 84 Time in Minutes arNOX Activity Applied ageLOC blend at the 48 minute mark.
  • 11. 3 Revolusjonerende produkter Disse produkter blir kun solgt gjennom Nu Skins distribusjonsnett Reparerer 1 Forynger 2 Forebygger 3
  • 12. Bygg distribusjonskanaler Bygg team av ledere 5/10% Exec Bonus Opp til 25% provisjon Gjenomsnittsinntekt 12 ledere: 3-4 mill. per år Bygg team av distributører 43% fortjeneste 5% provision Dele muligheten med andre som vil tjene penger Bygg team av kunder Med fornøyde og lojale kunder(distr.) Bytt varemerke i husholdningen Anbefale produkter til venner og familien
  • 13. Kompensasjons planen * Årlige gjennomsnittsinntekter. En detaljert forklaring finner du på www. nuskin .com (under ditt land) Diamond 1,2 mill Emerald 700.000 Ruby 350.000 Lapis 100.000 Gold 50.000 Blue Diamond 3-4 mil
  • 14. Inspirasjon-Lederskap-Utvikling Gjennom å inspirere og utvikle partnere og distributører, er målet for Team feel-good å skape en tilvekst av dyktige ledere med store globale markedsandeler. Dette ved å være et inkluderende og innovativt team. Team feel-good ønsker å være verdiskapende og en inspirerende gruppe av positive og målrettede Nu Skinpartnere. Dette kan vi tilby deg ; Presentasjoner online/offline Treninger/opplæring Support Kick off Sertifisering Boot Camp Blue Diamond Factory Rising star week end Recognition Ulike markedsvertøy Samarbeide med Nu Skin ledere over hele verden
  • 15.