Comportamento organizacional

1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
ADMINISTRAÇÃO – 5º SEMESTRE (MANHÃ).
PROFESSOR: PAULO ALTMAN.
ALUNOS:
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QUESTÕES SOBRE LIDERANÇA.
LIVRO: PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO, PÁG:406.
QUAL A DIFERENÇA ENTRE OS CONCEITOS DE LÍDER E LIDERANÇA?
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2. QUAIS SÃO AS CARACTERÍSTICAS DA LIDERANÇA?
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QUAIS SÃO AS DIFERENÇAS ENTRE LIDERANÇA E CHEFIA OU
COMANDO?
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EM QUE PRESSUPOSTOS TEÓRICOS SE FUNDAMENTA A TEORIA DA
LIDERANÇA COMO CARACTERÍSTICA DE PERSONALIDADE?
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3. EM QUE PRESSUPOSTOS TEÓRICOS SE FUNDAMENTA A TEORIA
CONTIGENCIAL DA LIDERANÇA?
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QUAIS SÃO AS CONSEQUENCIAS, NA SELEÇÃO E NO TREINAMENTO
DE PESSOAL, DA ABORDAGEM DA LIDERANÇA COMO UMA
CRACTERÍSTICA DE PERSONALIDADE E DA ABORDAGEM DA
LIDERANÇA COMO UMA PROPRIEDADE DO GRUPO OU TEORIA
CONTIGENCIAL?
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QUAL É A INFLUÊNCIA DA CONDUTA DO LÍDER OU DE SEU ESTILO DE
LIDERANÇA NO COMPORTAMENTO DO GRUPO E EM SEU
DESEMPENHO?
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4. _______________________________________________________________
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É POSSÍVEL DIZER QUE EXISTE UM MELHOR ESTILO DE LIDERANÇA?
PORQUÊ?
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É POSSÍVEL TREINAR LÍDERES? JUSTIFIQUE SUA RESPOSTA.
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