SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Hoe kom ik in beweging?
Formuleer je doel helder:                         Formuleer je doel ‘feel good’:                         De mensen om jou heen en
        • Wat wil je in je huidige                    Stap 1: een helder en feel good doel
                                                          • Wat wil je wel in plaats van                         benodigdheden:
1         situatie veranderen?               2              wat wil je niet (meer)?                     3        • Wie kan jouw doel
        • Wat is er typisch aan de                        • Zorg dat je doel voor jou zelf                         ‘dwarsbomen’?
          huidige situatie wat je wilt                     beheersbaar is                                        • Wie moet je overtuigen om je
          veranderen?                                     • Stel jezelf 3x de vraag of je dit                      doel te bereiken?
        • Wat wil je niet meer doen?                       doel echt wilt bereiken.                              • Welke praktische middelen
                                                          • Stel een tijdslimiet.                                  heb je nodig om je doel te
                                                                                                                   bereiken?




                Jouw eigen overtuigingen en emoties:                                            Voordat je nieuwe acties plant, vraag jezelf af:
                • Ben je ergens bang voor in relatie tot jouw doel?                             • Welke acties heb je al ondernomen
    4           • Ben je ergens bedroefd over in relatie tot jouw doel?                 5         om mijn doel te bereiken?
                • Ben je ergens boos over in relatie tot jouw doel?                             • Welke acties werkten wel en welke
                • Heb je een bepaalde overtuiging die niet per se waar hoeft te                   niet?
                 zijn?




                   Richt je nu op je succespatroon:                     Kom nu in beweging:
                   • Welke 3 doelen heb je de
                    afgelopen periode wèl bereikt?
                                                                        • Welke nieuwe acties kan je
                                                                          ondernemen om je doel te bereiken?
                                                                                                                               Happy
            6      • Welk persoonlijk actiepatroon               7      • Hoe kun je je succespatroon inzetten?               Hula Hula!
                    herken je daarbij? Wat deed je in                   • Wie kun je om ‘steun’ vragen?
                    alle 3 de gevallen?
                   • Kreeg je steun van anderen? Zo ja,
                     van wie?
With compliments,
Mocht je vragen hebben, neem gerust contact met ons op.
Je kunt ons bereiken via aloha@thehulahacompany.org

More Related Content

Viewers also liked (13)

Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!
 
Ambassadeurs
AmbassadeursAmbassadeurs
Ambassadeurs
 
Ondernemenmaardananders.nl
Ondernemenmaardananders.nlOndernemenmaardananders.nl
Ondernemenmaardananders.nl
 
Linkedinbasisprofiel
LinkedinbasisprofielLinkedinbasisprofiel
Linkedinbasisprofiel
 
Presentatie Fmi Instrumed 2009
Presentatie Fmi Instrumed 2009Presentatie Fmi Instrumed 2009
Presentatie Fmi Instrumed 2009
 
Datenmaardananders.nl
Datenmaardananders.nlDatenmaardananders.nl
Datenmaardananders.nl
 
Literatuuroverzicht slideshare
Literatuuroverzicht slideshareLiteratuuroverzicht slideshare
Literatuuroverzicht slideshare
 
Feel good je eigen bedrijf starten!
Feel good je eigen bedrijf starten!Feel good je eigen bedrijf starten!
Feel good je eigen bedrijf starten!
 
Afvalmaardananders.nl
Afvalmaardananders.nlAfvalmaardananders.nl
Afvalmaardananders.nl
 
NTIC
NTICNTIC
NTIC
 
Energie!
Energie!Energie!
Energie!
 
Succespatronen©
Succespatronen©Succespatronen©
Succespatronen©
 
Presentatie 2 En 8 Juli 2009
Presentatie 2 En 8 Juli 2009Presentatie 2 En 8 Juli 2009
Presentatie 2 En 8 Juli 2009
 

Similar to Hoe kom ik in beweging?

Mindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau Hulten
Mindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau HultenMindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau Hulten
Mindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau HultenJanine van der Vorst
 
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris AertsenOplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris AertsenUPoliteia
 
Doelen ontdekken
Doelen ontdekkenDoelen ontdekken
Doelen ontdekkenLuc Eligius
 
De Reis van de Held in Hollywood (16)
De Reis van de Held in Hollywood (16)De Reis van de Held in Hollywood (16)
De Reis van de Held in Hollywood (16)Peter de Kuster
 
7 stappen naar een betere versie van jezelf
7 stappen naar een betere versie van jezelf7 stappen naar een betere versie van jezelf
7 stappen naar een betere versie van jezelfTachYons
 
Motivatie en motiveren
Motivatie en motiverenMotivatie en motiveren
Motivatie en motiverenRob Masseling
 
Hoshin Kanri, deel 2: De doelencascade slideshare.pptx
Hoshin Kanri, deel 2: De doelencascade slideshare.pptxHoshin Kanri, deel 2: De doelencascade slideshare.pptx
Hoshin Kanri, deel 2: De doelencascade slideshare.pptxBertTeeuwen1
 
Orthopedagogische thema's
Orthopedagogische thema'sOrthopedagogische thema's
Orthopedagogische thema'sAPSlides
 
INK in de Kern Informatiebrochure
INK in de Kern InformatiebrochureINK in de Kern Informatiebrochure
INK in de Kern InformatiebrochureINK Utrecht
 
Sessie 32 boehoe enkel indicatoren breng je impact in beeld
Sessie 32 boehoe enkel indicatoren breng je impact in beeldSessie 32 boehoe enkel indicatoren breng je impact in beeld
Sessie 32 boehoe enkel indicatoren breng je impact in beeldVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijnSpecial Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijnBram Föllings
 
positief denken intro
positief denken intropositief denken intro
positief denken introAlice Rosema
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? FlandersDC
 
Geef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrièreGeef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrièreDirk De Boe
 
Workshop mindset netwerkdag 2012
Workshop mindset netwerkdag 2012 Workshop mindset netwerkdag 2012
Workshop mindset netwerkdag 2012 lindavanderwal
 
Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"
Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"
Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"Janine van der Vorst
 

Similar to Hoe kom ik in beweging? (20)

Timemanagement
Timemanagement Timemanagement
Timemanagement
 
Mindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau Hulten
Mindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau HultenMindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau Hulten
Mindfulness in bedrijf Het Trainingsbureau Hulten
 
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris AertsenOplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
 
Doelen ontdekken
Doelen ontdekkenDoelen ontdekken
Doelen ontdekken
 
De Reis van de Held in Hollywood (16)
De Reis van de Held in Hollywood (16)De Reis van de Held in Hollywood (16)
De Reis van de Held in Hollywood (16)
 
7 stappen naar een betere versie van jezelf
7 stappen naar een betere versie van jezelf7 stappen naar een betere versie van jezelf
7 stappen naar een betere versie van jezelf
 
Motivatie en motiveren
Motivatie en motiverenMotivatie en motiveren
Motivatie en motiveren
 
Hoshin Kanri, deel 2: De doelencascade slideshare.pptx
Hoshin Kanri, deel 2: De doelencascade slideshare.pptxHoshin Kanri, deel 2: De doelencascade slideshare.pptx
Hoshin Kanri, deel 2: De doelencascade slideshare.pptx
 
Orthopedagogische thema's
Orthopedagogische thema'sOrthopedagogische thema's
Orthopedagogische thema's
 
Missie En Visie
Missie En VisieMissie En Visie
Missie En Visie
 
INK in de Kern Informatiebrochure
INK in de Kern InformatiebrochureINK in de Kern Informatiebrochure
INK in de Kern Informatiebrochure
 
INK in de Kern
INK in de KernINK in de Kern
INK in de Kern
 
Sessie 35 Goed omgaan met burn-out
Sessie 35 Goed omgaan met burn-outSessie 35 Goed omgaan met burn-out
Sessie 35 Goed omgaan met burn-out
 
Sessie 32 boehoe enkel indicatoren breng je impact in beeld
Sessie 32 boehoe enkel indicatoren breng je impact in beeldSessie 32 boehoe enkel indicatoren breng je impact in beeld
Sessie 32 boehoe enkel indicatoren breng je impact in beeld
 
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijnSpecial Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
 
positief denken intro
positief denken intropositief denken intro
positief denken intro
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
 
Geef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrièreGeef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrière
 
Workshop mindset netwerkdag 2012
Workshop mindset netwerkdag 2012 Workshop mindset netwerkdag 2012
Workshop mindset netwerkdag 2012
 
Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"
Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"
Ontwikkelspeelplaats "Mindfulness in bedrijf"
 

Hoe kom ik in beweging?

  • 1. Hoe kom ik in beweging?
  • 2. Formuleer je doel helder: Formuleer je doel ‘feel good’: De mensen om jou heen en • Wat wil je in je huidige Stap 1: een helder en feel good doel • Wat wil je wel in plaats van benodigdheden: 1 situatie veranderen? 2 wat wil je niet (meer)? 3 • Wie kan jouw doel • Wat is er typisch aan de • Zorg dat je doel voor jou zelf ‘dwarsbomen’? huidige situatie wat je wilt beheersbaar is • Wie moet je overtuigen om je veranderen? • Stel jezelf 3x de vraag of je dit doel te bereiken? • Wat wil je niet meer doen? doel echt wilt bereiken. • Welke praktische middelen • Stel een tijdslimiet. heb je nodig om je doel te bereiken? Jouw eigen overtuigingen en emoties: Voordat je nieuwe acties plant, vraag jezelf af: • Ben je ergens bang voor in relatie tot jouw doel? • Welke acties heb je al ondernomen 4 • Ben je ergens bedroefd over in relatie tot jouw doel? 5 om mijn doel te bereiken? • Ben je ergens boos over in relatie tot jouw doel? • Welke acties werkten wel en welke • Heb je een bepaalde overtuiging die niet per se waar hoeft te niet? zijn? Richt je nu op je succespatroon: Kom nu in beweging: • Welke 3 doelen heb je de afgelopen periode wèl bereikt? • Welke nieuwe acties kan je ondernemen om je doel te bereiken? Happy 6 • Welk persoonlijk actiepatroon 7 • Hoe kun je je succespatroon inzetten? Hula Hula! herken je daarbij? Wat deed je in • Wie kun je om ‘steun’ vragen? alle 3 de gevallen? • Kreeg je steun van anderen? Zo ja, van wie?
  • 3. With compliments, Mocht je vragen hebben, neem gerust contact met ons op. Je kunt ons bereiken via aloha@thehulahacompany.org