Proces tvorby PHSR mesta Banská Bystrica 2013 - 2015

1. Program hospodárskehoProgram hospodárskeho
a sociálneho rozvojaa sociálneho rozvoja
mesta Banská Bystricamesta Banská Bystrica
júl 2013 – máj 2015júl 2013 – máj 2015

2. Prečo potrebujeme
Program rozvoja mesta?
Vonkajšie dôvody:
+ Zákon 539/2008 Z. z.o podpore
regionálneho rozvoja + novela 309/2014 od
1.1.2015
„Podpora regionálneho rozvoja sa vykonáva
podľa programu hospodárskeho rozvoja a
sociálneho rozvoja obce“
+ Povinná súčasť žiadostí o granty EÚ
Vnútorné dôvody:
+ Potreba zadefinovať si stratégiu pre
rozvoj mesta

3. Súčasti PHSR
• Analýza vonkajšieho a vnútorného
prostredia – 2013
• Prieskum medzi občanmi mesta – 2013
• Prieskum podnikateľského prostredia –
2013
• Strategické plánovanie – november
2013 – jún 2015
• Plán realizácie – január – február 2015

4. Pre koho je
Program rozvoja mesta?
Pre samosprávu, teda pre všetkých -
• občania v meste, inštitúcie v meste,
• orgány samosprávy, mestský úrad.
„Obec spolupracuje v záujme rozvoja obce
s politickými stranami a politickými hnutiami,
s občianskymi združeniami a inými právnickými
osobami, ako aj s fyzickými osobami
pôsobiacimi v obci“ - Zákon o obecnom
zriadení.

5. Princíp partnerstva
• Riadiaci výbor + 4 pracovné skupiny,
zastúpenie verejného a súkromného sektora
• Riadiaci výbor –
– vedúci odborných útvarov MsÚ - 7 stretnutí r. 2014,
– vedenie mesta + vybraní pracovníci MsÚ - 2
stretnutia r. 2015
• Pracovné skupiny:
– cca 130 aktívnych osôb s mandátom
– 24 stretnutí december 2013 – jún 2014

6. Zákon o podpore regionálneho
rozvoja o partnerstve
• Partnerstvo je forma spolupráce
medzi sociálno-ekonomickými
partnermi, ktorí zabezpečujú
hospodársky rozvoj, sociálny rozvoj
alebo územný rozvoj dotknutého
regiónu s ohľadom na udržateľný
rozvoj

7. Pracovná skupina: rozvoj
ľudských zdrojov -
vzdelávanie, kultúra, šport,
mládež, voľný čas
Účasť – 27 osôb
6 stretnutí

8. Pracovná skupina: sociálna oblasť -
sociálne služby, zdravotníctvo,
bývanie a komunitný rozvoj
Účasť – 32 osôb
6 stretnutí

9. Pracovná skupina: rozvoj ekonomiky
- cestovný ruch, zamestnanosť,
podnikanie, investície, marketing,
služby, moderná samospráva
Účasť – 33 osôb
6 stretnutí

10. Pracovná skupina: životné
prostredie a infraštruktúra -
dopravná a technická
infraštruktúra, informačná
spoločnosť a životné prostredie
Účasť – 38 osôb
6 stretnutí

11. Význam spolupráce
v skupinách
 zladenie predstáv o
budúcnosti mesta,
 pomenovanie problémov
v meste,
 dohoda o stratégii a
akčnom pláne,
 vytvorené podmienky
na spoluprácu pri
realizácii PHSR.

12. Výstupy pracovných skupín
• čiastkové vízie pre jednotlivé
oblasti,
• analýzy SWOT,
• stromy problémov pre
jednotlivé oblasti,
• strategické ciele, priority,
opatrenia, aktivity, gestori,
partneri, finančné nároky časti
aktivít, merateľné ukazovatele.

13. Komunikácia s občanmi o
stratégii rozvoja
• Radničné noviny,
• Webstránka mesta –
aktualizované informácie
zo stretnutí
• 2 verejné diskusie – s
občanmi a podnikateľmi.

14. Vízia mesta
Banská Bystrica
Banská Bystrica bude mestom, kde sa oplatí
žiť, prísť a zostať.

15. Strategický zámer
Zvýšiť atraktivitu mesta
pre občanov, investorov, podnikateľov
a návštevníkov

16. Programová štruktúra
PHSR a rozpočtu mesta
1. Ekonomický rozvoj
2. Moderná samospráva
3. Vzdelávanie
4. Kultúra, šport, mládež a voľný čas
5. Sociálny rozvoj a zdravie
6. Životné prostredie a bývanie
7. Dopravná infraštruktúra.

17. Tri piliere Programu rozvoja
I. pilier Občianske mesto - Moderná
samospráva, Kultúra, šport, voľný čas a
mládež
II. pilier Prosperujúce zelené mesto -
Ekonomický rozvoj, Vzdelanie, veda
a výskum, Dopravná infraštruktúra
III. pilier Zdravé mesto - Sociálny rozvoj
a zdravie, Životné prostredie.

18. Časový harmonogram 2015
• Dopracovanie dokumentu – spracovateľ v
súčinnosti s Mestom – do 20.2.2015
• Súborné pripomienky z MsÚ spracovateľovi
– do 13.3.2015
• 2 verejné stretnutia s občanmi a
podnikateľmi – apríl 2015
• Finálny dokument – 15.5.2015
• Schválenie v MsZ – jún 2015.