SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
IL NOLEGGIO SECONDO NOI

Vista la costituzione di un’azienda all’avanguardia per la gestione del trasporto, vista le
capacità di chi la dirige ma vista anche la scarsità di risorse da mettere in campo rivendicate
dalla dirigenza di UTM ad ogni incontro, siamo a richiedere che si ripensi alla prossima ed
improvvisa dismissione della gestione del servizio di noleggio con conducente.

L’azienda ha intenzione di svendere gli autobus ed abbandonare il settore turismo a favore
di soggetti privati.

Dovrebbe invece a nostro parere rendersi più competitiva :
- Acquistando autobus affidabili e confortevoli con consumi di carburante inferiori alla
concorrenza e valutare che, anche se all’acquisto il loro prezzo sarà più alto, la loro
svalutazione sarà minore.
- Cercare di sfruttare a pieno questo parco autobus senza lasciarlo in sosta nelle rimesse con i
conseguenti costi morti.
- Puntare con campagne informative mirate a valorizzare il valore aggiunto di un’azienda
certificata, che effettua controlli regolari sugli autobus e sui conducenti, diversamente da
come si comporta il privato che impiega precari e pensionati nel guidare bus con gite di
ragazzi e comitive in giro per l’Europa.
- Puntare sulla professionalità ed esperienza acquisita dai sui dipendenti e rendere noto che
non tutti come UTM, rispettano sistematicamente i tempi di riposo e guida, anche servendosi
del doppio autista.

Sarebbe alquanto facile, ma questa azienda sembra disinteressarsi di portare risorse al
“proprio mulino”investendo sul settore noleggio, e di fatto fa un favore a coloro che
inseguono interessi privati a scapito della nostra azienda.

Sarebbe facile e redditizio, a meno che non si sia scelto in generale di non fare concorrenza a
qualcuno in particolare…!




       Segreteria Regionale/Provinciale di Perugia Via Campo di Marte, n. 8/F CAP: 06124 Perugia
                    075 5008544         075 5016373       faisacisal.perugia@gmail.com

More Related Content

Viewers also liked

Inovio Pharmaceuticals - Revolutionizing Vaccines
Inovio Pharmaceuticals - Revolutionizing VaccinesInovio Pharmaceuticals - Revolutionizing Vaccines
Inovio Pharmaceuticals - Revolutionizing VaccinesCompany Spotlight
 
18 11-11 3è
18 11-11 3è18 11-11 3è
18 11-11 3èmalvar85
 
Eslovenia
EsloveniaEslovenia
Esloveniavibafi
 
18 11-11 1è
18 11-11 1è18 11-11 1è
18 11-11 1èmalvar85
 
OH&S MS presentation by TCB
OH&S MS presentation by TCBOH&S MS presentation by TCB
OH&S MS presentation by TCBRay Madhusudan
 
3 errores demasiado comunes de las empresas en twitter
3 errores demasiado comunes de las empresas en twitter3 errores demasiado comunes de las empresas en twitter
3 errores demasiado comunes de las empresas en twitterSoraya Valle
 
Engineering Coffee: The Technical Side to Your Favorite Beverage
Engineering Coffee: The Technical Side to Your Favorite BeverageEngineering Coffee: The Technical Side to Your Favorite Beverage
Engineering Coffee: The Technical Side to Your Favorite BeverageSociety of Women Engineers
 
Virtual Life Manangement Process Flow Demo
Virtual Life Manangement Process Flow DemoVirtual Life Manangement Process Flow Demo
Virtual Life Manangement Process Flow Demorbangasser
 
Marathon Nexzone, Panvel - Discount of Rs.2lacs. Book Thru EdgePoint Realty
Marathon Nexzone, Panvel - Discount of Rs.2lacs. Book Thru EdgePoint RealtyMarathon Nexzone, Panvel - Discount of Rs.2lacs. Book Thru EdgePoint Realty
Marathon Nexzone, Panvel - Discount of Rs.2lacs. Book Thru EdgePoint RealtyNitin Hira
 
Sky Dive Francis Escape Part 2
Sky Dive Francis Escape Part 2Sky Dive Francis Escape Part 2
Sky Dive Francis Escape Part 2pat_ann
 

Viewers also liked (15)

Inovio Pharmaceuticals - Revolutionizing Vaccines
Inovio Pharmaceuticals - Revolutionizing VaccinesInovio Pharmaceuticals - Revolutionizing Vaccines
Inovio Pharmaceuticals - Revolutionizing Vaccines
 
Src 62
Src 62Src 62
Src 62
 
Tsakane new cademy webpage
Tsakane new cademy webpageTsakane new cademy webpage
Tsakane new cademy webpage
 
18 11-11 3è
18 11-11 3è18 11-11 3è
18 11-11 3è
 
Eslovenia
EsloveniaEslovenia
Eslovenia
 
18 11-11 1è
18 11-11 1è18 11-11 1è
18 11-11 1è
 
OH&S MS presentation by TCB
OH&S MS presentation by TCBOH&S MS presentation by TCB
OH&S MS presentation by TCB
 
3 errores demasiado comunes de las empresas en twitter
3 errores demasiado comunes de las empresas en twitter3 errores demasiado comunes de las empresas en twitter
3 errores demasiado comunes de las empresas en twitter
 
Engineering Coffee: The Technical Side to Your Favorite Beverage
Engineering Coffee: The Technical Side to Your Favorite BeverageEngineering Coffee: The Technical Side to Your Favorite Beverage
Engineering Coffee: The Technical Side to Your Favorite Beverage
 
Virtual Life Manangement Process Flow Demo
Virtual Life Manangement Process Flow DemoVirtual Life Manangement Process Flow Demo
Virtual Life Manangement Process Flow Demo
 
Marathon Nexzone, Panvel - Discount of Rs.2lacs. Book Thru EdgePoint Realty
Marathon Nexzone, Panvel - Discount of Rs.2lacs. Book Thru EdgePoint RealtyMarathon Nexzone, Panvel - Discount of Rs.2lacs. Book Thru EdgePoint Realty
Marathon Nexzone, Panvel - Discount of Rs.2lacs. Book Thru EdgePoint Realty
 
Prelims 100722114518-phpapp02
Prelims 100722114518-phpapp02Prelims 100722114518-phpapp02
Prelims 100722114518-phpapp02
 
Sky Dive Francis Escape Part 2
Sky Dive Francis Escape Part 2Sky Dive Francis Escape Part 2
Sky Dive Francis Escape Part 2
 
HSS logo
HSS logoHSS logo
HSS logo
 
Offerta LH-SET!
Offerta LH-SET!Offerta LH-SET!
Offerta LH-SET!
 

More from Faisa Cisal

11 ago14 um esercizio
11 ago14   um esercizio11 ago14   um esercizio
11 ago14 um esercizioFaisa Cisal
 
Accordo 4.8.2014
Accordo 4.8.2014Accordo 4.8.2014
Accordo 4.8.2014Faisa Cisal
 
Risanamento ataf
Risanamento ataf Risanamento ataf
Risanamento ataf Faisa Cisal
 
27feb14 utm - accordo art 47 legge 428 90
27feb14   utm - accordo art 47 legge 428 9027feb14   utm - accordo art 47 legge 428 90
27feb14 utm - accordo art 47 legge 428 90Faisa Cisal
 
24feb14 Comunicato stampa
24feb14 Comunicato stampa24feb14 Comunicato stampa
24feb14 Comunicato stampaFaisa Cisal
 
Intervista moretti
Intervista morettiIntervista moretti
Intervista morettiFaisa Cisal
 
Solidarietà lavoratori genova
Solidarietà lavoratori genovaSolidarietà lavoratori genova
Solidarietà lavoratori genovaFaisa Cisal
 
Corriere mercantile 20.11.13
Corriere mercantile 20.11.13Corriere mercantile 20.11.13
Corriere mercantile 20.11.13Faisa Cisal
 
piano-riprogrammazione_umbria
piano-riprogrammazione_umbriapiano-riprogrammazione_umbria
piano-riprogrammazione_umbriaFaisa Cisal
 
Utm nota stampa ooss
Utm nota stampa oossUtm nota stampa ooss
Utm nota stampa oossFaisa Cisal
 
Utm nota stampa ooss
Utm nota stampa oossUtm nota stampa ooss
Utm nota stampa oossFaisa Cisal
 
Accordo firmato art 47 ex legge 428 del 26 ottobre 2010
Accordo firmato art 47 ex legge 428 del 26 ottobre 2010Accordo firmato art 47 ex legge 428 del 26 ottobre 2010
Accordo firmato art 47 ex legge 428 del 26 ottobre 2010Faisa Cisal
 
Invito a manifestare interesse
Invito a manifestare interesseInvito a manifestare interesse
Invito a manifestare interesseFaisa Cisal
 
stampa 27 maggio
stampa 27 maggiostampa 27 maggio
stampa 27 maggioFaisa Cisal
 
stampa 21 maggio
stampa 21 maggiostampa 21 maggio
stampa 21 maggioFaisa Cisal
 

More from Faisa Cisal (20)

11 ago14 um esercizio
11 ago14   um esercizio11 ago14   um esercizio
11 ago14 um esercizio
 
Accordo 4.8.2014
Accordo 4.8.2014Accordo 4.8.2014
Accordo 4.8.2014
 
Risanamento ataf
Risanamento ataf Risanamento ataf
Risanamento ataf
 
27feb14 utm - accordo art 47 legge 428 90
27feb14   utm - accordo art 47 legge 428 9027feb14   utm - accordo art 47 legge 428 90
27feb14 utm - accordo art 47 legge 428 90
 
24feb14 Comunicato stampa
24feb14 Comunicato stampa24feb14 Comunicato stampa
24feb14 Comunicato stampa
 
Intervista moretti
Intervista morettiIntervista moretti
Intervista moretti
 
prestito
prestitoprestito
prestito
 
Solidarietà lavoratori genova
Solidarietà lavoratori genovaSolidarietà lavoratori genova
Solidarietà lavoratori genova
 
Corriere mercantile 20.11.13
Corriere mercantile 20.11.13Corriere mercantile 20.11.13
Corriere mercantile 20.11.13
 
piano-riprogrammazione_umbria
piano-riprogrammazione_umbriapiano-riprogrammazione_umbria
piano-riprogrammazione_umbria
 
Corriere umbria
Corriere umbriaCorriere umbria
Corriere umbria
 
Utm nota stampa ooss
Utm nota stampa oossUtm nota stampa ooss
Utm nota stampa ooss
 
Utm nota stampa ooss
Utm nota stampa oossUtm nota stampa ooss
Utm nota stampa ooss
 
Accordo firmato art 47 ex legge 428 del 26 ottobre 2010
Accordo firmato art 47 ex legge 428 del 26 ottobre 2010Accordo firmato art 47 ex legge 428 del 26 ottobre 2010
Accordo firmato art 47 ex legge 428 del 26 ottobre 2010
 
Invito a manifestare interesse
Invito a manifestare interesseInvito a manifestare interesse
Invito a manifestare interesse
 
Avvocato truffa
Avvocato truffaAvvocato truffa
Avvocato truffa
 
Stampa 1 Giugno
Stampa 1 GiugnoStampa 1 Giugno
Stampa 1 Giugno
 
stampa 27 maggio
stampa 27 maggiostampa 27 maggio
stampa 27 maggio
 
stampa 21 maggio
stampa 21 maggiostampa 21 maggio
stampa 21 maggio
 
513615
513615513615
513615
 

Volantinoturismo

  • 1. IL NOLEGGIO SECONDO NOI Vista la costituzione di un’azienda all’avanguardia per la gestione del trasporto, vista le capacità di chi la dirige ma vista anche la scarsità di risorse da mettere in campo rivendicate dalla dirigenza di UTM ad ogni incontro, siamo a richiedere che si ripensi alla prossima ed improvvisa dismissione della gestione del servizio di noleggio con conducente. L’azienda ha intenzione di svendere gli autobus ed abbandonare il settore turismo a favore di soggetti privati. Dovrebbe invece a nostro parere rendersi più competitiva : - Acquistando autobus affidabili e confortevoli con consumi di carburante inferiori alla concorrenza e valutare che, anche se all’acquisto il loro prezzo sarà più alto, la loro svalutazione sarà minore. - Cercare di sfruttare a pieno questo parco autobus senza lasciarlo in sosta nelle rimesse con i conseguenti costi morti. - Puntare con campagne informative mirate a valorizzare il valore aggiunto di un’azienda certificata, che effettua controlli regolari sugli autobus e sui conducenti, diversamente da come si comporta il privato che impiega precari e pensionati nel guidare bus con gite di ragazzi e comitive in giro per l’Europa. - Puntare sulla professionalità ed esperienza acquisita dai sui dipendenti e rendere noto che non tutti come UTM, rispettano sistematicamente i tempi di riposo e guida, anche servendosi del doppio autista. Sarebbe alquanto facile, ma questa azienda sembra disinteressarsi di portare risorse al “proprio mulino”investendo sul settore noleggio, e di fatto fa un favore a coloro che inseguono interessi privati a scapito della nostra azienda. Sarebbe facile e redditizio, a meno che non si sia scelto in generale di non fare concorrenza a qualcuno in particolare…! Segreteria Regionale/Provinciale di Perugia Via Campo di Marte, n. 8/F CAP: 06124 Perugia 075 5008544 075 5016373 faisacisal.perugia@gmail.com