SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
Глобальные тенденции развития
управленческой практики
«Создание Общей Ценности»
(«Creating Shared Value-CSV»)
Июнь 2015 год
2
Краткое описание проекта по оценке состояния развития CSV
Проект «Глобальные тренды по Созданию Общей Ценности» («Global Trends Project»)
- это специальные подборки и выпуски различного рода информации (видео,
интервью, истории, онлайн графики, блоги), собираемой с сообщества,
профессионально занимающегося развитием управленческой практики «Создание
Общей Ценности» на глобальном уровне для оценки ее (практики) текущего уровня
развития.
Исследование (проект) фокусируется на том где общая ценность уже создана и где
этот подход развивается, фокусируясь на успехах, неудачах и перспективах. Проект
пытается ответить на 3 вопроса:
 В какой степени и почему компании внедряют общую ценность?
 Как развивается практика по созданию общей ценности?
 Какая социальная и бизнес-ценность создается в результате? Каким компаниями и
в каком масштабе?
В рамках Международного Саммита по Созданию общей ценности (май 2015 г.), в
режиме реального времени было опрошено 800 наиболее опытных теоретиков и
практиков в области CSV. Результаты опроса представлены на следующем слайде.
3
Текущая информация об уровне развития подхода CSV
85% - уверены, что покупатели и потребители связывают решение социальных проблем с
определенными брендами;
91% - уверены, что активное вовлечение сотрудников способствует более эффективному
внедрению общей ценности в организацию (развитие необходимых компетенций и лидерства);
54% - инвесторов связывают эффективность бизнеса с решением социальных проблем;
17% - измеряют и связывают бизнес-
инвестиции, бизнес-результаты,
непосредственные и социальные
результаты;
15% - встраивают подход создания общей
ценности в главные цели организации;
25% - планируют реальные мероприятия по
созданию общей ценности и отмечают, что
подход создания общей ценности является, на
сегодня, их главным фокусом внимания;
88% - отмечают, что социальные потребности
являются источником инноваций для их
бизнеса (для 46% - основным источником);
* - по состоянию на конец июня 2015, http://sharedvalue.org/groups/new-poll-business-progressing-shared-value

More Related Content

What's hot

Создание общей ценности – новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...
Создание общей ценности –  новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...Создание общей ценности –  новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...
Создание общей ценности – новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...Эволюция и Филантропия
 
Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.
Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.
Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.Эволюция и Филантропия
 
Cоциально-ориентированный маркетинг. Методология, планирование и оценка эффек...
Cоциально-ориентированный маркетинг. Методология, планирование и оценка эффек...Cоциально-ориентированный маркетинг. Методология, планирование и оценка эффек...
Cоциально-ориентированный маркетинг. Методология, планирование и оценка эффек...Эволюция и Филантропия
 
Ценности и благосостояние человека. От концепции к внедрению.
Ценности и благосостояние человека. От концепции к внедрению. Ценности и благосостояние человека. От концепции к внедрению.
Ценности и благосостояние человека. От концепции к внедрению. Эволюция и Филантропия
 
Изменение и оценка результатов социальных программ
Изменение и оценка результатов социальных программИзменение и оценка результатов социальных программ
Изменение и оценка результатов социальных программЭволюция и Филантропия
 
2014 creating shared value нестле мартыщенко
2014   creating shared value  нестле мартыщенко2014   creating shared value  нестле мартыщенко
2014 creating shared value нестле мартыщенкоPetr Top
 
Центр Корпоративной социальной ответственности
Центр Корпоративной социальной ответственностиЦентр Корпоративной социальной ответственности
Центр Корпоративной социальной ответственностиАлександр Печалин
 
Международная практика оценки социального воздействия культурных инициатив
Международная практика оценки социального воздействия культурных инициатив Международная практика оценки социального воздействия культурных инициатив
Международная практика оценки социального воздействия культурных инициатив Эволюция и Филантропия
 
Долгосрочная система мотивации в некоммерческом секторе
Долгосрочная система мотивации в некоммерческом сектореДолгосрочная система мотивации в некоммерческом секторе
Долгосрочная система мотивации в некоммерческом сектореЭволюция и Филантропия
 
Центр кластерного развития как оператор кластерной политики Санкт-Петербурга ...
Центр кластерного развития как оператор кластерной политики Санкт-Петербурга ...Центр кластерного развития как оператор кластерной политики Санкт-Петербурга ...
Центр кластерного развития как оператор кластерной политики Санкт-Петербурга ...ГК Новые Технологии
 

What's hot (11)

Создание общей ценности – новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...
Создание общей ценности –  новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...Создание общей ценности –  новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...
Создание общей ценности – новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...
 
Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.
Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.
Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.
 
Cоциально-ориентированный маркетинг. Методология, планирование и оценка эффек...
Cоциально-ориентированный маркетинг. Методология, планирование и оценка эффек...Cоциально-ориентированный маркетинг. Методология, планирование и оценка эффек...
Cоциально-ориентированный маркетинг. Методология, планирование и оценка эффек...
 
Ценности и благосостояние человека. От концепции к внедрению.
Ценности и благосостояние человека. От концепции к внедрению. Ценности и благосостояние человека. От концепции к внедрению.
Ценности и благосостояние человека. От концепции к внедрению.
 
Изменение и оценка результатов социальных программ
Изменение и оценка результатов социальных программИзменение и оценка результатов социальных программ
Изменение и оценка результатов социальных программ
 
2014 creating shared value нестле мартыщенко
2014   creating shared value  нестле мартыщенко2014   creating shared value  нестле мартыщенко
2014 creating shared value нестле мартыщенко
 
Центр Корпоративной социальной ответственности
Центр Корпоративной социальной ответственностиЦентр Корпоративной социальной ответственности
Центр Корпоративной социальной ответственности
 
Международная практика оценки социального воздействия культурных инициатив
Международная практика оценки социального воздействия культурных инициатив Международная практика оценки социального воздействия культурных инициатив
Международная практика оценки социального воздействия культурных инициатив
 
Se social results_2014
Se social results_2014Se social results_2014
Se social results_2014
 
Долгосрочная система мотивации в некоммерческом секторе
Долгосрочная система мотивации в некоммерческом сектореДолгосрочная система мотивации в некоммерческом секторе
Долгосрочная система мотивации в некоммерческом секторе
 
Центр кластерного развития как оператор кластерной политики Санкт-Петербурга ...
Центр кластерного развития как оператор кластерной политики Санкт-Петербурга ...Центр кластерного развития как оператор кластерной политики Санкт-Петербурга ...
Центр кластерного развития как оператор кластерной политики Санкт-Петербурга ...
 

Similar to Глобальные тенденции по управленческой практике Создание общей ценности

Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...
Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...
Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...Center of philanthropy development "Soprichastnost"
 
измерение и оценка соц.результатов для бизнеса
измерение и оценка соц.результатов для бизнесаизмерение и оценка соц.результатов для бизнеса
измерение и оценка соц.результатов для бизнесаЭволюция и Филантропия
 
Презентация исследования
Презентация исследованияПрезентация исследования
Презентация исследованияРустам Ильин
 
Краудсорсинг в Сбербанке
Краудсорсинг в СбербанкеКраудсорсинг в Сбербанке
Краудсорсинг в СбербанкеWiki Vote
 
подходы и инструменты оценки социальных результатов
подходы и инструменты оценки социальных результатовподходы и инструменты оценки социальных результатов
подходы и инструменты оценки социальных результатовЭволюция и Филантропия
 
Специальный приз «За развитие и продвижение культуры оценки в корпоративных б...
Специальный приз «За развитие и продвижение культуры оценки в корпоративных б...Специальный приз «За развитие и продвижение культуры оценки в корпоративных б...
Специальный приз «За развитие и продвижение культуры оценки в корпоративных б...Эволюция и Филантропия
 
Monitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEK
Monitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEKMonitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEK
Monitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEKAnna Danylyuk
 
Оценка эффективности социальных программ. Международные тренды
Оценка эффективности социальных программ. Международные трендыОценка эффективности социальных программ. Международные тренды
Оценка эффективности социальных программ. Международные трендыЭволюция и Филантропия
 
Оценка социальных результатов: тренды и перспективы
Оценка социальных результатов: тренды и перспективыОценка социальных результатов: тренды и перспективы
Оценка социальных результатов: тренды и перспективыЭволюция и Филантропия
 
Опыт Фонда Тимченко по организации Всероссийского конкурса "Семейный фарватер"
Опыт Фонда Тимченко по организации Всероссийского конкурса "Семейный фарватер"Опыт Фонда Тимченко по организации Всероссийского конкурса "Семейный фарватер"
Опыт Фонда Тимченко по организации Всероссийского конкурса "Семейный фарватер"Эволюция и Филантропия
 
Организация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможности
Организация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможностиОрганизация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможности
Организация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможностиЭволюция и Филантропия
 
Оценка социальных программ для пожилых: базы показателей и инструментов
Оценка социальных программ для пожилых: базы показателей и инструментовОценка социальных программ для пожилых: базы показателей и инструментов
Оценка социальных программ для пожилых: базы показателей и инструментовЭволюция и Филантропия
 
Hub Kyiv Presentation
Hub Kyiv PresentationHub Kyiv Presentation
Hub Kyiv PresentationIlya Zobnov
 
Оценка социального воздействия. Зарубежный опыт.
Оценка социального воздействия. Зарубежный опыт.Оценка социального воздействия. Зарубежный опыт.
Оценка социального воздействия. Зарубежный опыт.Эволюция и Филантропия
 

Similar to Глобальные тенденции по управленческой практике Создание общей ценности (20)

Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...
Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...
Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...
 
измерение и оценка соц.результатов для бизнеса
измерение и оценка соц.результатов для бизнесаизмерение и оценка соц.результатов для бизнеса
измерение и оценка соц.результатов для бизнеса
 
Презентация исследования
Презентация исследованияПрезентация исследования
Презентация исследования
 
Краудсорсинг в Сбербанке
Краудсорсинг в СбербанкеКраудсорсинг в Сбербанке
Краудсорсинг в Сбербанке
 
Руководство по применению модели LBG
Руководство по применению модели LBGРуководство по применению модели LBG
Руководство по применению модели LBG
 
подходы и инструменты оценки социальных результатов
подходы и инструменты оценки социальных результатовподходы и инструменты оценки социальных результатов
подходы и инструменты оценки социальных результатов
 
Специальный приз «За развитие и продвижение культуры оценки в корпоративных б...
Специальный приз «За развитие и продвижение культуры оценки в корпоративных б...Специальный приз «За развитие и продвижение культуры оценки в корпоративных б...
Специальный приз «За развитие и продвижение культуры оценки в корпоративных б...
 
Monitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEK
Monitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEKMonitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEK
Monitoring Evaluation_Social Partnership Projects_DTEK
 
Оценка эффективности социальных программ. Международные тренды
Оценка эффективности социальных программ. Международные трендыОценка эффективности социальных программ. Международные тренды
Оценка эффективности социальных программ. Международные тренды
 
база социальных проектов
база социальных проектовбаза социальных проектов
база социальных проектов
 
Оценка социальных результатов: тренды и перспективы
Оценка социальных результатов: тренды и перспективыОценка социальных результатов: тренды и перспективы
Оценка социальных результатов: тренды и перспективы
 
три источника и три составных части развития местного сообщества + социальное...
три источника и три составных части развития местного сообщества + социальное...три источника и три составных части развития местного сообщества + социальное...
три источника и три составных части развития местного сообщества + социальное...
 
Опыт Фонда Тимченко по организации Всероссийского конкурса "Семейный фарватер"
Опыт Фонда Тимченко по организации Всероссийского конкурса "Семейный фарватер"Опыт Фонда Тимченко по организации Всероссийского конкурса "Семейный фарватер"
Опыт Фонда Тимченко по организации Всероссийского конкурса "Семейный фарватер"
 
Организация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможности
Организация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможностиОрганизация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможности
Организация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможности
 
Оценка социальных программ для пожилых: базы показателей и инструментов
Оценка социальных программ для пожилых: базы показателей и инструментовОценка социальных программ для пожилых: базы показателей и инструментов
Оценка социальных программ для пожилых: базы показателей и инструментов
 
Hub Kyiv Presentation
Hub Kyiv PresentationHub Kyiv Presentation
Hub Kyiv Presentation
 
Оценка социального воздействия. Зарубежный опыт.
Оценка социального воздействия. Зарубежный опыт.Оценка социального воздействия. Зарубежный опыт.
Оценка социального воздействия. Зарубежный опыт.
 
концепция развития кмсс 2013
концепция развития кмсс 2013концепция развития кмсс 2013
концепция развития кмсс 2013
 
Сяргей Чуліцкі - Удзел бізнесу ў вырашэнні праблем сталых людзей на нацыяналь...
Сяргей Чуліцкі - Удзел бізнесу ў вырашэнні праблем сталых людзей на нацыяналь...Сяргей Чуліцкі - Удзел бізнесу ў вырашэнні праблем сталых людзей на нацыяналь...
Сяргей Чуліцкі - Удзел бізнесу ў вырашэнні праблем сталых людзей на нацыяналь...
 
соболев фк уралсиб 10.04.2013
соболев фк уралсиб 10.04.2013соболев фк уралсиб 10.04.2013
соболев фк уралсиб 10.04.2013
 

More from Эволюция и Филантропия

Создание общей ценности для достижения целей устойчивого развития
Создание общей ценности для достижения целей устойчивого развитияСоздание общей ценности для достижения целей устойчивого развития
Создание общей ценности для достижения целей устойчивого развитияЭволюция и Филантропия
 
Обзор зарубежного опыта по оценке, в т.ч. в сфере защиты детства
Обзор зарубежного опыта по оценке, в т.ч. в сфере защиты детстваОбзор зарубежного опыта по оценке, в т.ч. в сфере защиты детства
Обзор зарубежного опыта по оценке, в т.ч. в сфере защиты детстваЭволюция и Филантропия
 
Отчет о базовых замерах показателей программы ПИОН
Отчет о базовых замерах показателей программы ПИОНОтчет о базовых замерах показателей программы ПИОН
Отчет о базовых замерах показателей программы ПИОНЭволюция и Филантропия
 
Результаты входного анкетирования в программу ПИОН
Результаты входного анкетирования в программу ПИОНРезультаты входного анкетирования в программу ПИОН
Результаты входного анкетирования в программу ПИОНЭволюция и Филантропия
 
Стратегическое управление в российских НКО
Стратегическое управление в российских НКОСтратегическое управление в российских НКО
Стратегическое управление в российских НКОЭволюция и Филантропия
 
Доказательная практика в сфере защиты детства: реестры «доказательных практик»
Доказательная практика в сфере защиты детства: реестры «доказательных практик» Доказательная практика в сфере защиты детства: реестры «доказательных практик»
Доказательная практика в сфере защиты детства: реестры «доказательных практик» Эволюция и Филантропия
 
Программа «Система измерения и оценки для программ в области социального сиро...
Программа «Система измерения и оценки для программ в области социального сиро...Программа «Система измерения и оценки для программ в области социального сиро...
Программа «Система измерения и оценки для программ в области социального сиро...Эволюция и Филантропия
 
Создание системы измерения и оценки социальных результатов
Создание системы измерения и оценки социальных результатовСоздание системы измерения и оценки социальных результатов
Создание системы измерения и оценки социальных результатовЭволюция и Филантропия
 
Вовлеченность бизнеса в социальные инициативы
Вовлеченность бизнеса в социальные инициативы Вовлеченность бизнеса в социальные инициативы
Вовлеченность бизнеса в социальные инициативы Эволюция и Филантропия
 
Информация о программе "Система измерения и оценки для программ в области соц...
Информация о программе "Система измерения и оценки для программ в области соц...Информация о программе "Система измерения и оценки для программ в области соц...
Информация о программе "Система измерения и оценки для программ в области соц...Эволюция и Филантропия
 
Обзор зарубежного опыта: общие подходы к оценке социальных программ для старш...
Обзор зарубежного опыта: общие подходы к оценке социальных программ для старш...Обзор зарубежного опыта: общие подходы к оценке социальных программ для старш...
Обзор зарубежного опыта: общие подходы к оценке социальных программ для старш...Эволюция и Филантропия
 
Платформа: результаты и показатели для социальных проектов
Платформа: результаты и показатели для социальных проектовПлатформа: результаты и показатели для социальных проектов
Платформа: результаты и показатели для социальных проектовЭволюция и Филантропия
 
Создание системы измерения и оценки социального воздействия
Создание системы измерения и оценки социального воздействияСоздание системы измерения и оценки социального воздействия
Создание системы измерения и оценки социального воздействияЭволюция и Филантропия
 
Частные фонды. определение и анализ эффективности филантропической деятельности
Частные фонды. определение и анализ эффективности филантропической деятельностиЧастные фонды. определение и анализ эффективности филантропической деятельности
Частные фонды. определение и анализ эффективности филантропической деятельностиЭволюция и Филантропия
 
Как сформулировать краткую сфокусированную "рекламную" информацию pitch
Как сформулировать краткую сфокусированную "рекламную" информацию pitchКак сформулировать краткую сфокусированную "рекламную" информацию pitch
Как сформулировать краткую сфокусированную "рекламную" информацию pitchЭволюция и Филантропия
 
Создание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсы
Создание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсыСоздание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсы
Создание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсыЭволюция и Филантропия
 

More from Эволюция и Филантропия (20)

Создание общей ценности для достижения целей устойчивого развития
Создание общей ценности для достижения целей устойчивого развитияСоздание общей ценности для достижения целей устойчивого развития
Создание общей ценности для достижения целей устойчивого развития
 
Обзор зарубежного опыта по оценке, в т.ч. в сфере защиты детства
Обзор зарубежного опыта по оценке, в т.ч. в сфере защиты детстваОбзор зарубежного опыта по оценке, в т.ч. в сфере защиты детства
Обзор зарубежного опыта по оценке, в т.ч. в сфере защиты детства
 
Отчет о базовых замерах показателей программы ПИОН
Отчет о базовых замерах показателей программы ПИОНОтчет о базовых замерах показателей программы ПИОН
Отчет о базовых замерах показателей программы ПИОН
 
Результаты входного анкетирования в программу ПИОН
Результаты входного анкетирования в программу ПИОНРезультаты входного анкетирования в программу ПИОН
Результаты входного анкетирования в программу ПИОН
 
Стратегическое управление в российских НКО
Стратегическое управление в российских НКОСтратегическое управление в российских НКО
Стратегическое управление в российских НКО
 
Доказательная практика в сфере защиты детства: реестры «доказательных практик»
Доказательная практика в сфере защиты детства: реестры «доказательных практик» Доказательная практика в сфере защиты детства: реестры «доказательных практик»
Доказательная практика в сфере защиты детства: реестры «доказательных практик»
 
Программа «Система измерения и оценки для программ в области социального сиро...
Программа «Система измерения и оценки для программ в области социального сиро...Программа «Система измерения и оценки для программ в области социального сиро...
Программа «Система измерения и оценки для программ в области социального сиро...
 
Создание системы измерения и оценки социальных результатов
Создание системы измерения и оценки социальных результатовСоздание системы измерения и оценки социальных результатов
Создание системы измерения и оценки социальных результатов
 
Вовлеченность бизнеса в социальные инициативы
Вовлеченность бизнеса в социальные инициативы Вовлеченность бизнеса в социальные инициативы
Вовлеченность бизнеса в социальные инициативы
 
Информация о программе "Система измерения и оценки для программ в области соц...
Информация о программе "Система измерения и оценки для программ в области соц...Информация о программе "Система измерения и оценки для программ в области соц...
Информация о программе "Система измерения и оценки для программ в области соц...
 
Итоги конференций по оценке 2016 - взгляд E&P
Итоги конференций по оценке 2016 - взгляд E&PИтоги конференций по оценке 2016 - взгляд E&P
Итоги конференций по оценке 2016 - взгляд E&P
 
Обзор зарубежного опыта: общие подходы к оценке социальных программ для старш...
Обзор зарубежного опыта: общие подходы к оценке социальных программ для старш...Обзор зарубежного опыта: общие подходы к оценке социальных программ для старш...
Обзор зарубежного опыта: общие подходы к оценке социальных программ для старш...
 
Платформа: результаты и показатели для социальных проектов
Платформа: результаты и показатели для социальных проектовПлатформа: результаты и показатели для социальных проектов
Платформа: результаты и показатели для социальных проектов
 
Обзор рейтинговых-организаций
Обзор рейтинговых-организацийОбзор рейтинговых-организаций
Обзор рейтинговых-организаций
 
Создание системы измерения и оценки социального воздействия
Создание системы измерения и оценки социального воздействияСоздание системы измерения и оценки социального воздействия
Создание системы измерения и оценки социального воздействия
 
10 моделей финансирования НКО
10 моделей финансирования НКО10 моделей финансирования НКО
10 моделей финансирования НКО
 
Частные фонды. определение и анализ эффективности филантропической деятельности
Частные фонды. определение и анализ эффективности филантропической деятельностиЧастные фонды. определение и анализ эффективности филантропической деятельности
Частные фонды. определение и анализ эффективности филантропической деятельности
 
Как сформулировать краткую сфокусированную "рекламную" информацию pitch
Как сформулировать краткую сфокусированную "рекламную" информацию pitchКак сформулировать краткую сфокусированную "рекламную" информацию pitch
Как сформулировать краткую сфокусированную "рекламную" информацию pitch
 
Создание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсы
Создание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсыСоздание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсы
Создание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсы
 
Эффективность социальных проектов
Эффективность социальных проектовЭффективность социальных проектов
Эффективность социальных проектов
 

Глобальные тенденции по управленческой практике Создание общей ценности

  • 1. Глобальные тенденции развития управленческой практики «Создание Общей Ценности» («Creating Shared Value-CSV») Июнь 2015 год
  • 2. 2 Краткое описание проекта по оценке состояния развития CSV Проект «Глобальные тренды по Созданию Общей Ценности» («Global Trends Project») - это специальные подборки и выпуски различного рода информации (видео, интервью, истории, онлайн графики, блоги), собираемой с сообщества, профессионально занимающегося развитием управленческой практики «Создание Общей Ценности» на глобальном уровне для оценки ее (практики) текущего уровня развития. Исследование (проект) фокусируется на том где общая ценность уже создана и где этот подход развивается, фокусируясь на успехах, неудачах и перспективах. Проект пытается ответить на 3 вопроса:  В какой степени и почему компании внедряют общую ценность?  Как развивается практика по созданию общей ценности?  Какая социальная и бизнес-ценность создается в результате? Каким компаниями и в каком масштабе? В рамках Международного Саммита по Созданию общей ценности (май 2015 г.), в режиме реального времени было опрошено 800 наиболее опытных теоретиков и практиков в области CSV. Результаты опроса представлены на следующем слайде.
  • 3. 3 Текущая информация об уровне развития подхода CSV 85% - уверены, что покупатели и потребители связывают решение социальных проблем с определенными брендами; 91% - уверены, что активное вовлечение сотрудников способствует более эффективному внедрению общей ценности в организацию (развитие необходимых компетенций и лидерства); 54% - инвесторов связывают эффективность бизнеса с решением социальных проблем; 17% - измеряют и связывают бизнес- инвестиции, бизнес-результаты, непосредственные и социальные результаты; 15% - встраивают подход создания общей ценности в главные цели организации; 25% - планируют реальные мероприятия по созданию общей ценности и отмечают, что подход создания общей ценности является, на сегодня, их главным фокусом внимания; 88% - отмечают, что социальные потребности являются источником инноваций для их бизнеса (для 46% - основным источником); * - по состоянию на конец июня 2015, http://sharedvalue.org/groups/new-poll-business-progressing-shared-value