8. Agenda
http://flic.kr/p/eufzY
* Social Media landschap
* Young professional en Social Media
Recruitment
* Social Media Do’s en dont’s
(Facebook, LinkedIn en Twitter)
* Tips
21. ‘Social media describes online tools and platforms that
people use to share opinions, insights, experiences and
perspectives with each other. Social media can take many
different forms, including text, images, audio and video.
Popular social mediums include blogs, message boards,
podcasts, wikis and vlogs.’
Dion Hinchcliffe 2006
23. ‘Media waarmee je in staat gesteld wordt om je sociaal te
kunnen gedragen en social gedrag te stimuleren en te
faciliteren tussen mensen zodat je aandacht kunt geven aan
voor jou relevante personen.’
Ayman van Bregt 2012
33. Inactives Spectators Joiners Collectors Critics Conversationalists Creators
Gebruiken geen Consumeren Maken een profiel Verzamelen en Interactie en Onderhouden social Creëren en
social media content aan onderhouden discussie media wekelijks publiceren
39. Agenda
http://flic.kr/p/eufzY
* Social Media landschap
* Young professional en Social Media
Recruitment
* Social Media Do’s en dont’s
(Facebook, LinkedIn en Twitter)
* Tips
48. http://123people.com
http://wieowie.nl
Waar ben je online actief? People search... naast Google...
49.
50.
51. Kijk door de ogen van je doelgroep:
* Zoek jezelf op via people search (en google)
* Realiseer je dat andere mensen met dezelfde naam voor
verwarring kunnen zorgen wat ook een beeld oproept....
* Gebruik de platformen die de mensen gebruiken met wie je in
contact wilt komen
* Positioneer jezelf als merk en stem je profielen hier éénduidig op
af
* Gebruik de kracht van ‘4 degrees of separation’ en informeer je
netwerk waarbij je jouw inhoudelijke kennis laat zien
52. Agenda
http://flic.kr/p/eufzY
* Social Media landschap
* Young professional en Social Media
Recruitment
* Social Media Do’s
(Facebook, LinkedIn en Twitter)
* Tips
60. Do’s:
* LinkedIn statusupdates doorzoeken (signal)
* Connecten met relaties (denk aan stagecontacten etc.)
* Alumni opzoeken
* Bedrijfspagina’s volgen
* Statistieken bekijken wie je profiel heeft bezocht
* Relevante groepen bezoeken
* Zorg voor een maximale profile strength (All-Star) en verrijk je
profiel met apps (bijv. slideshare en blog)
63. Do’s:
* Een verzorgd en compleet profiel (foto en bio)
* Relevante mensen en bedrijven volgen
* Zakelijk de kracht gebruiken
* Interessante informatie voorzien van hashtags (#)
64. Agenda
http://flic.kr/p/eufzY
* Social Media landschap
* Young professional en Social Media
Recruitment
* Social Media Do’s en dont’s
(Facebook, LinkedIn en Twitter)
* Tips