SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
Anggota
kelompok
Click icon to add picture   Nama: Nurjuliansari
                            Nim : 11018010
                            Kelas : A


                            Dalam presentasi
                            menjabat sebagai
                            Moderator
Click icon to add picture   Nama: Agus Riyadi
                            Kelas : A
                            Nim : 11018059


                            Dalam presentasi
                            menjabat sebagai
                            penyaji
Click icon to add picture   Nama: Irawan
                            Kelas : A
                            Nim : 11018025


                            Dalam presentasi
                            menjabat sebagai
                            operator
Click icon to add picture   Nama: Rahmawati
                            Surya Akmalia
                            Kelas : A
                            Nim : 11018047


                            Dalam presentasi
                            menjabat sebagai
                            penyaji
Click icon to add picture   Nama: Yusuf B
                            Kelas : A
                            Nim : 11018009


                            Dalam presentasi
                            menjabat sebagai
                            Pnyaji
Menuju ke pembahasan
Pemimpin yang
berjiwa adil dan
jujur
PEMIMPIN YANG ADIL
Apa itu adil ???
   Sebagian besar orang yang mendefinisikan
    kata “adil” adalah suatu sikap yang tidak
    memihak, tidak ada yang lebih dan kurang
    artinya adalah “sama rata”.
   Sama rata ini tidak berarti dalam kebutuhan
    yaitu pembagian sesuai dengan kebutuhan
Sama rata
Contoh sederhana : uang saku kakak dan adik
tidak sama, karena kebutuhannya berbeda.


  Adik          Kakak




     =            =
CIRI – CIRI PEMIMPIN
           YANG ADIL
Obsesi
terbesarnya
adalah
akhirat
   Menjadi yang terdepan dalam ketaqwaan
Misal, sholat sering di depan (menjadi imam),
   Uswatun khasanah
Selalu menjadi tauladan untuk setiap anggota
organisasi nya


Contoh sederhana : membayar zakat
   Berjiwa khidmat (melayani) dalam
    kepemimpinannya
   Selalu membela orang yang lemah
   Cepat menghargai orang- orang yang berbuat
    kebaikan
   Cerdas dan proposional dalam membagi tugas
   Misinya adalah Berfikir tidak hanya terhadap
    lingkungan sekitar saja, tetapi mendunia
    agar tidak kalah bersaing dengan negara
    asing.




           =


                dunia
Teman dekatnya adalah orang- orang baik
Pemimpin yang
jujur
Apa itu jujur ???

   Pengertian jujur yang paling sederhana yaitu
    tidak berbohong
Jujur adalah kata- kata yang mengandung
tiga unsur sebagai berikut :


   Kebenaran
Dikala yang dikatakan atau dilakukan adalah
kebenaran bukan sebagai kebohongan atau
gosip belaka.
   Kebaikan
Dikala yang dikatakan atau dilakukan adalah
sesuatu yang baik atau tidak dibuat- buat


Contoh sederhana :


               Senyum yang dibuat-
buat
   Kegunaan
Suatu yang diberitahukan atau dilakukan
berguna untuk yang diberitahu atau tidak
memberitahukan hal yang tidak berguna.
   Jadi pengertian jujur yang menyeluruh
    adalah apa yang diberitahukan atau
    dilakukan adalah hal yang benar, baik dan
    berguna.
CIRI – CIRI PEMIMPIN
         YANG JUJUR
   Jujur terhadap diri sendiri dan orang
    lain. Jujur dengan kekuatan diri dan
    kelemahan dan usaha untuk
    memperbaikinya
   Pemimipin harusnya berempati
    terhadap bawahannya secara tulus.
   Bersikap transparan dan mampu
    menghormati pesaing dan belajar dari
    mereka dalam situasi kepemimpinan
    ataupun kondisi organisasi pada
    umumnya
   Memiliki rasa kehormatan diri dan
    berdisiplin pribadi, sehingga mampu
    dan mempunyai rasa tanggungjawab
    pribadi atas perilaku pribadinya
   Memiliki kemampuan berkomunikasi,
    semangat ” team work “, kreatif,
    percaya diri,dan inovatif.
Kesimpulan
   Pemimpin yang adil dan jujur adalah
    pemimpin yang dapat menguasai dirinya
    sehingga dapat memimpin anggota – anggota
    nya agar mampu bekerja secara efisien dan
    dapat menghasilkan suatu keberhasilan
    dalam organisasi, bisnis, maupun dalam
    suatu badan kenegaraan.
Sekian...
Wassalamialaikum wr
wb

More Related Content

Featured

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 

Featured (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Power point

  • 1.
  • 3. Click icon to add picture Nama: Nurjuliansari Nim : 11018010 Kelas : A Dalam presentasi menjabat sebagai Moderator
  • 4. Click icon to add picture Nama: Agus Riyadi Kelas : A Nim : 11018059 Dalam presentasi menjabat sebagai penyaji
  • 5. Click icon to add picture Nama: Irawan Kelas : A Nim : 11018025 Dalam presentasi menjabat sebagai operator
  • 6. Click icon to add picture Nama: Rahmawati Surya Akmalia Kelas : A Nim : 11018047 Dalam presentasi menjabat sebagai penyaji
  • 7. Click icon to add picture Nama: Yusuf B Kelas : A Nim : 11018009 Dalam presentasi menjabat sebagai Pnyaji
  • 11. Apa itu adil ???  Sebagian besar orang yang mendefinisikan kata “adil” adalah suatu sikap yang tidak memihak, tidak ada yang lebih dan kurang artinya adalah “sama rata”.  Sama rata ini tidak berarti dalam kebutuhan yaitu pembagian sesuai dengan kebutuhan
  • 12. Sama rata Contoh sederhana : uang saku kakak dan adik tidak sama, karena kebutuhannya berbeda. Adik Kakak = =
  • 13. CIRI – CIRI PEMIMPIN YANG ADIL
  • 15. Menjadi yang terdepan dalam ketaqwaan Misal, sholat sering di depan (menjadi imam),
  • 16. Uswatun khasanah Selalu menjadi tauladan untuk setiap anggota organisasi nya Contoh sederhana : membayar zakat
  • 17. Berjiwa khidmat (melayani) dalam kepemimpinannya
  • 18. Selalu membela orang yang lemah
  • 19. Cepat menghargai orang- orang yang berbuat kebaikan
  • 20. Cerdas dan proposional dalam membagi tugas
  • 21. Misinya adalah Berfikir tidak hanya terhadap lingkungan sekitar saja, tetapi mendunia agar tidak kalah bersaing dengan negara asing. = dunia
  • 22. Teman dekatnya adalah orang- orang baik
  • 24. Apa itu jujur ???  Pengertian jujur yang paling sederhana yaitu tidak berbohong
  • 25. Jujur adalah kata- kata yang mengandung tiga unsur sebagai berikut :  Kebenaran Dikala yang dikatakan atau dilakukan adalah kebenaran bukan sebagai kebohongan atau gosip belaka.
  • 26. Kebaikan Dikala yang dikatakan atau dilakukan adalah sesuatu yang baik atau tidak dibuat- buat Contoh sederhana : Senyum yang dibuat- buat
  • 27. Kegunaan Suatu yang diberitahukan atau dilakukan berguna untuk yang diberitahu atau tidak memberitahukan hal yang tidak berguna.
  • 28. Jadi pengertian jujur yang menyeluruh adalah apa yang diberitahukan atau dilakukan adalah hal yang benar, baik dan berguna.
  • 29. CIRI – CIRI PEMIMPIN YANG JUJUR
  • 30. Jujur terhadap diri sendiri dan orang lain. Jujur dengan kekuatan diri dan kelemahan dan usaha untuk memperbaikinya  Pemimipin harusnya berempati terhadap bawahannya secara tulus.  Bersikap transparan dan mampu menghormati pesaing dan belajar dari mereka dalam situasi kepemimpinan ataupun kondisi organisasi pada umumnya
  • 31. Memiliki rasa kehormatan diri dan berdisiplin pribadi, sehingga mampu dan mempunyai rasa tanggungjawab pribadi atas perilaku pribadinya  Memiliki kemampuan berkomunikasi, semangat ” team work “, kreatif, percaya diri,dan inovatif.
  • 32. Kesimpulan  Pemimpin yang adil dan jujur adalah pemimpin yang dapat menguasai dirinya sehingga dapat memimpin anggota – anggota nya agar mampu bekerja secara efisien dan dapat menghasilkan suatu keberhasilan dalam organisasi, bisnis, maupun dalam suatu badan kenegaraan.