SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Sejarah Asuransi Prudential di Indonesia
Didirikan pada tahun 1995, PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) merupakan bagian
dari Prudential plc,sebuahgrupperusahaanjasakeuanganterkemukadi Inggris.Sebagai bagiandari
Grup yang berpengalaman lebih dari 165 tahun di industri asuransi jiwa, Prudential Indonesia
memiliki komitmen untuk mengembangkan bisnisnya di Indonesia.
Sejakmeluncurkanprodukasuransi yangdikaitkandengan investasi (unit link) pertamanya di tahun
1999, Prudential Indonesia merupakan pemimpin pasar untuk produk tersebut di Indonesia. Di
samping itu, Prudential Indonesia juga menyediakan berbagai produk yang dirancang untuk
memenuhi dan melengkapi setiap kebutuhan para nasabahnya di Indonesia.
Sampai 30 Juni 2014, Prudential Indonesiamemilikikantorpusatdi Jakarta dan kantor pemasaran di
Medan, Surabaya, Bandung, Denpasar, Batam dan Semarang. Prudential Indonesia melayani lebih
dari 2,3 juta nasabah melalui lebih dari 200.000 tenaga pemasar di 371 Kantor Pemasaran Mandiri
(KPM) di seluruh nusantara (termasuk di Jakarta, Surabaya, Medan, Bandung, Yogyakarta, Batam,
dan Bali).
Misi Kami :
"Menjadi perusahaan Jasa Keuangan Ritel terbaik di Indonesia, melampaui pengharapan para
nasabah,tenagapemasaran,staf dan pemegang saham dengan memberikan pelayanan sempurna,
produk berkualitas, tenaga pemasaran profesional yang berkomitmen tinggi serta menghasilkan
pendapatan investasi yang menguntungkan."
Empat Pilar Misi
Sebagai bagianyangtidakterpisahkandari Misi, PT Prudential Life Assurance memiliki Empat Pilar,
yaitu fondasi yang merupakan dasar berdiri dan berkembangnya perusahaan serta yang
membedakannya dengan perusahaan-perusahaan lain. Berikut ini adalah Empat Pilar:
 Semangatuntukselalumenjadiyangterbaik
Untuk memberikanyangterbaikdanmemperbaiki kemampuanuntukmendapatkanhasil
yang terbaikpula.
 Organisasi yangmemberikankesempatanbelajar
Memberikankesempatankepadasetiaporangdi perusahaanuntukmendapatkan
pengetahuan,keahliandanpengembanganpribadi melalui berbagitraining.
 Bekerjasebagai suatukeluarga
Bekerjabergandengantangansebagai satukeluargabesarmemperlakukansatusama
lainnyadenganrasahormat danpenuhkasihuntukmenciptakansuasanapenuhpengertian.
 IntegritasdanKeuntunganyangmeratabagi semuapihakyangterkaitdenganperusahaan.
Komitmenuntukselalumemilikiintegritasdalamsetiaphal,menyediakanpelayananterbaik
untuknasabah,menghargai setiaporangdenganadil berdasarkannilaitambahbisnis,
berkomunikasi denganjelasdanmemberikanpendapatanpenghasilanyangbaikke setiap
orang (tanpadiskriminasi).
Nilai-nilai Inti Kami
PT Prudential Life Assurance menjalankan "Core Values" (nilai-nilai inti) yang dikembangkan oleh
Prudential Corporation Asia (PCA) sebagai panduan kepada setiap orang di perusahaan dalam
bekerja :
 Berinovasi dan menciptakan peluang - kita terus berinovasi dan menantang diri untuk
menciptakan peluang.
 Menunjukkan rasa peduli dan memahami - kita mengerti dan peduli akan kebutuhan dan
harapan para karyawan, nasabah, agen, mitra kerja, dan para pemegang saham.
 Bekerjasama- kitamenegakkanketerbukaan,saling percaya, dan kerja sama tim di seluruh
tingkatan organisasi.
 Memberikan yang terbaik - kita memenuhi janji kita dan memberikan yang terbaik
berdasarkanharapanyang jelasdari para stakeholders,sambil terus menjaga integritas kita
di setiap waktu.
Kredo Kami :
"Hanya denganmendengarkan,kami dapatmemahami apayangdibutuhkanmasyarakat, dan hanya
dengan memahami apa yang dibutuhkan masyarakat, kami dapat memberikan produk dan tingkat
pelayanan sesuai dengan yang diharapkan.”
Penghargaan Penghargaan Prudential
Dan Masih banyak puluhan prestasi prudential di kancah asuransi jiwa di Indonesia.
Karir Asuransi Prudential
Prudential Indonesia adalah tempat terbaik bagi Anda untuk mengembangkan karier Anda
di bidang asuransi. Memandangi orang bertumbuh dan berkembang hingga potensi
terbaiknya adalah pengalaman yang paling berharga. Kami mencari orang dengan motivasi
tinggi dan menyukai tantangan. Jika Anda orang tersebut, bergabunglah bersama kami Agen
Asuransi Prudential .
Anda ingin Konsultasi tentang Prudential Hubungi Agen asuransi Prudential Asep Heryana, RFP
kunjungi website Agen Asuransi klik Disini Agen Asuransi prudential

More Related Content

Featured

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 

Featured (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Sejarah asuransi prudential di indonesia

  • 1. Sejarah Asuransi Prudential di Indonesia Didirikan pada tahun 1995, PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) merupakan bagian dari Prudential plc,sebuahgrupperusahaanjasakeuanganterkemukadi Inggris.Sebagai bagiandari Grup yang berpengalaman lebih dari 165 tahun di industri asuransi jiwa, Prudential Indonesia memiliki komitmen untuk mengembangkan bisnisnya di Indonesia. Sejakmeluncurkanprodukasuransi yangdikaitkandengan investasi (unit link) pertamanya di tahun 1999, Prudential Indonesia merupakan pemimpin pasar untuk produk tersebut di Indonesia. Di samping itu, Prudential Indonesia juga menyediakan berbagai produk yang dirancang untuk memenuhi dan melengkapi setiap kebutuhan para nasabahnya di Indonesia. Sampai 30 Juni 2014, Prudential Indonesiamemilikikantorpusatdi Jakarta dan kantor pemasaran di Medan, Surabaya, Bandung, Denpasar, Batam dan Semarang. Prudential Indonesia melayani lebih dari 2,3 juta nasabah melalui lebih dari 200.000 tenaga pemasar di 371 Kantor Pemasaran Mandiri (KPM) di seluruh nusantara (termasuk di Jakarta, Surabaya, Medan, Bandung, Yogyakarta, Batam, dan Bali). Misi Kami : "Menjadi perusahaan Jasa Keuangan Ritel terbaik di Indonesia, melampaui pengharapan para nasabah,tenagapemasaran,staf dan pemegang saham dengan memberikan pelayanan sempurna, produk berkualitas, tenaga pemasaran profesional yang berkomitmen tinggi serta menghasilkan pendapatan investasi yang menguntungkan." Empat Pilar Misi Sebagai bagianyangtidakterpisahkandari Misi, PT Prudential Life Assurance memiliki Empat Pilar, yaitu fondasi yang merupakan dasar berdiri dan berkembangnya perusahaan serta yang membedakannya dengan perusahaan-perusahaan lain. Berikut ini adalah Empat Pilar:  Semangatuntukselalumenjadiyangterbaik Untuk memberikanyangterbaikdanmemperbaiki kemampuanuntukmendapatkanhasil yang terbaikpula.  Organisasi yangmemberikankesempatanbelajar Memberikankesempatankepadasetiaporangdi perusahaanuntukmendapatkan pengetahuan,keahliandanpengembanganpribadi melalui berbagitraining.  Bekerjasebagai suatukeluarga Bekerjabergandengantangansebagai satukeluargabesarmemperlakukansatusama lainnyadenganrasahormat danpenuhkasihuntukmenciptakansuasanapenuhpengertian.  IntegritasdanKeuntunganyangmeratabagi semuapihakyangterkaitdenganperusahaan. Komitmenuntukselalumemilikiintegritasdalamsetiaphal,menyediakanpelayananterbaik untuknasabah,menghargai setiaporangdenganadil berdasarkannilaitambahbisnis, berkomunikasi denganjelasdanmemberikanpendapatanpenghasilanyangbaikke setiap orang (tanpadiskriminasi). Nilai-nilai Inti Kami
  • 2. PT Prudential Life Assurance menjalankan "Core Values" (nilai-nilai inti) yang dikembangkan oleh Prudential Corporation Asia (PCA) sebagai panduan kepada setiap orang di perusahaan dalam bekerja :  Berinovasi dan menciptakan peluang - kita terus berinovasi dan menantang diri untuk menciptakan peluang.  Menunjukkan rasa peduli dan memahami - kita mengerti dan peduli akan kebutuhan dan harapan para karyawan, nasabah, agen, mitra kerja, dan para pemegang saham.  Bekerjasama- kitamenegakkanketerbukaan,saling percaya, dan kerja sama tim di seluruh tingkatan organisasi.  Memberikan yang terbaik - kita memenuhi janji kita dan memberikan yang terbaik berdasarkanharapanyang jelasdari para stakeholders,sambil terus menjaga integritas kita di setiap waktu. Kredo Kami : "Hanya denganmendengarkan,kami dapatmemahami apayangdibutuhkanmasyarakat, dan hanya dengan memahami apa yang dibutuhkan masyarakat, kami dapat memberikan produk dan tingkat pelayanan sesuai dengan yang diharapkan.” Penghargaan Penghargaan Prudential
  • 3.
  • 4. Dan Masih banyak puluhan prestasi prudential di kancah asuransi jiwa di Indonesia. Karir Asuransi Prudential Prudential Indonesia adalah tempat terbaik bagi Anda untuk mengembangkan karier Anda di bidang asuransi. Memandangi orang bertumbuh dan berkembang hingga potensi terbaiknya adalah pengalaman yang paling berharga. Kami mencari orang dengan motivasi tinggi dan menyukai tantangan. Jika Anda orang tersebut, bergabunglah bersama kami Agen Asuransi Prudential . Anda ingin Konsultasi tentang Prudential Hubungi Agen asuransi Prudential Asep Heryana, RFP kunjungi website Agen Asuransi klik Disini Agen Asuransi prudential