2013-10-09 Employer branding i praktiken
•
0 likes•879 views
Presentation av Mattias Sjöstrand på Great Place to Works event "Äntligen måndag: arbetsplatskultur 2.0". Presentationen innehåller tio konkreta tips när det handlar om att kommunicera till nya och befintliga medarbetare.
Recommended
Recommended
More Related Content
More from Transcendent Group
More from Transcendent Group (20)
2013-10-09 Employer branding i praktiken
- 1. Employer branding i praktiken Äntligen måndag 2013 Mattias Sjöstrand
- 2. Ta fram en varumärkesplattform och lev den ©TranscendentGroupSverigeAB2013 1
- 3. ©TranscendentGroupSverigeAB2013 Affärsplan Marknadsplan Kommunikationsplan Diverse projektplaner Varumärkesplattform Plan för employer branding
- 5. Om företaget Hos Transcendent Group möter du erfarna konsulter inom governance, risk and compliance. Våra tjänster skapar trygghet och möjligheter för myndigheter, företag och andra organisationer inom en rad olika branscher. Transcendent Group utsågs både 2012 och 2013 till en av Sveriges bästa arbetsplatser. ©TranscendentGroupSverigeAB2013
- 6. Det snabbaste sättet att sänka en dålig produkt är att marknadsföra den ©TranscendentGroupSverigeAB2013 2
- 7. Ingen ser den fisk som simmar mitt i stimmet ©TranscendentGroupSverigeAB2013 3
- 9. Alla vill vara del av något större ©TranscendentGroupSverigeAB2013 4
- 10. Joachim Klasson “Jag arbetar något förenklat med att hjälpa kunderna till en säkrare vardag. För mig är det viktigt att skapa faktisk nytta till skillnad från att bara leverera en tjänst. Här funkar våra värderingar bra – vi har ett gemensamt intresse av att förändra till det bättre ute hos kunderna.” ©TranscendentGroupSverigeAB2013
- 11. ”What’s in it for me?” ©TranscendentGroupSverigeAB2013 5
- 15. ©TranscendentGroupSverigeAB2013 Maskör, frisör och perukmakare inom teater, tv, film och reklam. Glad och snäll.
- 16. ”Jag har haft förmånen att arbeta med Tamina när vi filmade Sune i Grekland. Tamina är synnerligen begåvad maskör. Påhittig, tekniskt skicklig, följsam men framför allt väldigt trevlig. Vi hade ett väldigt gott samarbete och det tror jag beror på hennes ödmjuka och varma personlighet.” Morgan Alling, skådespelare ©TranscendentGroupSverigeAB2013
- 17. ”Jag har jobbat med Tamina under flera säsonger av Kanal 5:s humorserie Partaj. Tamina är ett superproffs på att lägga masker och få oss alla att se ut som de kända personer vi vill likna. Dessutom är det en fröjd att gå till jobbet när Tamina alltid möter en med ett leende.” Christine Meltzer, skådespelerska ©TranscendentGroupSverigeAB2013
- 18. ”Det är en förmån att jobba med Tamina. Inte bara är hon en väldigt begåvad och lyhörd maskör, utan man blir glad av att träffa henne och får en härlig start på dagen.” Johan Petersson, skådespelare ©TranscendentGroupSverigeAB2013
- 19. It’s all about the story ©TranscendentGroupSverigeAB2013 7
- 20. ©TranscendentGroupSverigeAB2013 To transcend: • (v. t.) To surpass; to outgo; to excel; to exceed. • (v. i.) To climb; to mount. • (v. t.) To rise above; to surmount; as, lights in the heavens transcending the region of the clouds. • (v. t.) To pass over; to go beyond; to exceed. • (v. i.) To be transcendent; to excel.
- 21. ”Jag har rollen som tillförordnad ekonomiansvarig under det att vår ordinarie ekonomichef är föräldraledig. Jag fick uppdraget mindre än ett år efter att jag anställdes som kontorsassistent på Transcendent Group. För ett par veckor sedan uppmärksammades jag med en spaweekend som tack för de senaste månadernas arbete med nästa års budget. Min sambo Peter blev lika glad som jag.” Hanna Bäck ©TranscendentGroupSverigeAB2013
- 22. ”Det hade blivit fel på tryckeriet och plötsligt stod vi där med 104 nya muggar med fel färg på loggan. Leverantören ville inte ha tillbaka dem. Istället för att slänga dem lyckades jag hitta en närliggande kyrka som hade behov av muggar i sitt arbete med hemlösa. Det tycker jag var en mycket bättre lösning.” Nathalie Bingham ©TranscendentGroupSverigeAB2013
- 23. Personal branding = employer branding ©TranscendentGroupSverigeAB2013 8
- 28. Mattias Nyholm “Jag skickade ett mejl till ledningen och efterlyste möjligheten att göra löneavstående till förmån för välgörande ändamål. Frågan visade sig vara nära kopplad till företagets övergripande planer inom corporate responsability. Jag valdes därför som första medarbetare in i projekt- gruppen för det nya CR-projektet. Vi startar upp i början av 2013.” ©TranscendentGroupSverigeAB2013