SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Forbedringstavlen – er et must
Hvordan holder man styr på de løbende forbedringer i afdelingen – det kan
være svært – men egentlig også ligetil
Det kan med fordel foregå på en tavle, som er indrettet til formålet

De løbende forbedringer bør være en del af hverdagen og kan omhandle alle
aktiviteter/opgaver i teamet
Tavlen kan med fordel indrettes sammen med målstyring, som beskrives på
særskilt dias under målstyringstavler

Har du brug for yderligere omkring forbedringstavler, så bestil et gratis
LEAN-hæfte om tavler – se mere på www.storgaardinnovation.dk eller skriv
til erna@storgaardinnovation.dk
Jeg kommer også gerne og laver en workshop omkring tavler – så kontakt mig
gerne!

Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk
Kaizen – betyder løbende forbedringer
Hold styr på de løbende forbedringer på en tavle – det har flere fordele:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Synlighed for alle i gruppen
Ideer og forslag afleveres et fast sted
Alle ideer kommer gennem prioritering
Loft på antallet af forbedringsprojekter
Hurtigere implementering – alle støtter op om løsninger
Alle arbejder i samme retning
Fremdriften følges løbende
Sammenhold i gruppen omkring gennemførelse = medarbejdertilfredshed
Fastholdelse af fokus
Overblik for såvel gruppen som ledelsen
Markante forbedringer gennemføres til meget billige penge

Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk
Idékassen
Det er vigtigt at have et sted at placere ideerne løbende
Post’it med ideer til forbedringer fra medarbejderne
Forslag og ideer

Kan være to farver:
•

Gule – kan vi selv gennemføre

•

Grønne – skal vi have assistance til udefra

Man kan sagtens vælge kun at have en farve post’its til ideerne

Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk
Prioriteringen
Når ideerne er fremlægges på tavlemødet skal de prioriteres
Her er der mulighed for 4 prioriteter
Høj

Quick wins
Kan gennemføres straks

Prioriteringsmatrix

Effekt af projektet

Spring over

Lav

Spring over
Indsatsen retfærdiggør ikke resultatet

Handleplan

Projekt

Projekter
Kræver specifikke kompetencer involveret
Har længere tidsperspektiv

Quick wins

Lav

Indsats for gennemførsel

Høj

Handleplan
Løsninger som behandles via handleplan med
længere tidsperspektiv
Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk
Hold styr på handlingerne

Opdatér løbende i handleplanen
• Beskriv ideen

Handleplan afdeling xx

• Skriv ansvarlig person på udførelsen

1

• Notér realistisk deadline for evalueret

3

Nr.

Beskrivelse

Tovholder

Deadline

Status

2

4

• Vis løbende fremdrift på opgaven

5
6
7
8
9

prioriteret

planlagt

indført

evalueret

Sørg for at alle handlinger også noteres centralt – så man altid kan gå tilbage i dem.
Det er desuden meget motiverende at kunne se hvor meget man har gennemført.
Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk
Følg status på ideerne løbende
Når ideerne er prioriteret og har en deadline er det vigtigt at følge
fremdriften
Tiltag prioriteret:
Ideer fra idékassen er gennemgået og prioriteret for at
vurdere potentialet
Tiltag planlagt:

forbedringshjulet
Tiltag evalueret

Tiltag prioriteret

Tiltaget er beskrevet i punktform og nødvendige aktiviteter
er beskrevet
Tiltag indført:
Tiltaget er påbegyndt og under implementering
Tiltag evalueret:
Tiltaget er gennemført, der evalueres med henblik på at
teste om det forventede resultat er opnået, desuden give
mulighed for ny idégenerering

Tiltag indført

Tiltag planlagt

Idé-post’it placeres alt efter status på forbedringshjulet
Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk
Brug en whiteboardtavle
En whiteboardtavle er et glimrende redskab til at holde styr på ideer,
prioritering og fremdrift
Den bør hænge i umiddelbar nærhed af afdelingen, så den er synlig og let
tilgængelig for alle

Forslag og ideer

handleplan

Prioritering

Status på fremdrift

Andet
relevant
Evt.
Målstyring
der støtter
op omkring
afdelingen

Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk

More Related Content

Viewers also liked

Gj11e ch02
Gj11e ch02Gj11e ch02
Gj11e ch02geojan88
 
GI2013 ppt charvat&team-agri_x_change_strategy_for_agri_food_sector
GI2013 ppt charvat&team-agri_x_change_strategy_for_agri_food_sectorGI2013 ppt charvat&team-agri_x_change_strategy_for_agri_food_sector
GI2013 ppt charvat&team-agri_x_change_strategy_for_agri_food_sectorIGN Vorstand
 
GI2014 ppt mayer oissach dresden_mayer
GI2014 ppt mayer oissach dresden_mayerGI2014 ppt mayer oissach dresden_mayer
GI2014 ppt mayer oissach dresden_mayerIGN Vorstand
 
GI2012 bartoli-annex iii
GI2012 bartoli-annex iiiGI2012 bartoli-annex iii
GI2012 bartoli-annex iiiIGN Vorstand
 
GI2010 symposium-ws1.3 longhorn (inspire sdi questionaire)
GI2010 symposium-ws1.3 longhorn (inspire sdi questionaire)GI2010 symposium-ws1.3 longhorn (inspire sdi questionaire)
GI2010 symposium-ws1.3 longhorn (inspire sdi questionaire)IGN Vorstand
 
Cepicky charvat pdf_gi2011_pywps_final
Cepicky charvat pdf_gi2011_pywps_finalCepicky charvat pdf_gi2011_pywps_final
Cepicky charvat pdf_gi2011_pywps_finalIGN Vorstand
 
Practice Presentation (Arduino, Arnolfini etc.)
Practice Presentation (Arduino, Arnolfini etc.)Practice Presentation (Arduino, Arnolfini etc.)
Practice Presentation (Arduino, Arnolfini etc.)Amy Watkins
 
Wimba 3.0 Breakout Rooms & Learning Activities
Wimba 3.0 Breakout Rooms & Learning ActivitiesWimba 3.0 Breakout Rooms & Learning Activities
Wimba 3.0 Breakout Rooms & Learning ActivitiesHeather Zink
 
Adp global security trust the platform for business innovation
Adp global security   trust the platform for business innovationAdp global security   trust the platform for business innovation
Adp global security trust the platform for business innovationNathan Gazzard
 
Bia/Kelsey Webinar: Mobile-Local-Reaches-Tipping-Point
Bia/Kelsey Webinar: Mobile-Local-Reaches-Tipping-PointBia/Kelsey Webinar: Mobile-Local-Reaches-Tipping-Point
Bia/Kelsey Webinar: Mobile-Local-Reaches-Tipping-PointBIA/Kelsey
 
LEAN_Introduktion til værdistrømsanalyser
LEAN_Introduktion til værdistrømsanalyserLEAN_Introduktion til værdistrømsanalyser
LEAN_Introduktion til værdistrømsanalyserStorgaard INNOVATION
 
“Defining the criteria for effective interaction design” – Lauralee Albern
“Defining the criteria for effective interaction design” – Lauralee Albern“Defining the criteria for effective interaction design” – Lauralee Albern
“Defining the criteria for effective interaction design” – Lauralee AlbernAmy Watkins
 
Programa Juegos Olimpicos 2012
Programa Juegos Olimpicos 2012Programa Juegos Olimpicos 2012
Programa Juegos Olimpicos 2012SocialCycling
 
Blachowski ppt gi2011_jacobs_way_final
Blachowski ppt gi2011_jacobs_way_finalBlachowski ppt gi2011_jacobs_way_final
Blachowski ppt gi2011_jacobs_way_finalIGN Vorstand
 
Ataque contra-el-enroque
Ataque contra-el-enroqueAtaque contra-el-enroque
Ataque contra-el-enroqueJuan Ochoa
 
Janecka ppt gi2011_sdi-edu_final
Janecka ppt gi2011_sdi-edu_finalJanecka ppt gi2011_sdi-edu_final
Janecka ppt gi2011_sdi-edu_finalIGN Vorstand
 
GI2013 ppt andreopoulos+kazakis_v2 the+sustainable+future+eco+landmarks
GI2013 ppt andreopoulos+kazakis_v2 the+sustainable+future+eco+landmarksGI2013 ppt andreopoulos+kazakis_v2 the+sustainable+future+eco+landmarks
GI2013 ppt andreopoulos+kazakis_v2 the+sustainable+future+eco+landmarksIGN Vorstand
 

Viewers also liked (19)

Gj11e ch02
Gj11e ch02Gj11e ch02
Gj11e ch02
 
GI2013 ppt charvat&team-agri_x_change_strategy_for_agri_food_sector
GI2013 ppt charvat&team-agri_x_change_strategy_for_agri_food_sectorGI2013 ppt charvat&team-agri_x_change_strategy_for_agri_food_sector
GI2013 ppt charvat&team-agri_x_change_strategy_for_agri_food_sector
 
GI2014 ppt mayer oissach dresden_mayer
GI2014 ppt mayer oissach dresden_mayerGI2014 ppt mayer oissach dresden_mayer
GI2014 ppt mayer oissach dresden_mayer
 
GI2012 bartoli-annex iii
GI2012 bartoli-annex iiiGI2012 bartoli-annex iii
GI2012 bartoli-annex iii
 
GI2010 symposium-ws1.3 longhorn (inspire sdi questionaire)
GI2010 symposium-ws1.3 longhorn (inspire sdi questionaire)GI2010 symposium-ws1.3 longhorn (inspire sdi questionaire)
GI2010 symposium-ws1.3 longhorn (inspire sdi questionaire)
 
Cepicky charvat pdf_gi2011_pywps_final
Cepicky charvat pdf_gi2011_pywps_finalCepicky charvat pdf_gi2011_pywps_final
Cepicky charvat pdf_gi2011_pywps_final
 
Practice Presentation (Arduino, Arnolfini etc.)
Practice Presentation (Arduino, Arnolfini etc.)Practice Presentation (Arduino, Arnolfini etc.)
Practice Presentation (Arduino, Arnolfini etc.)
 
Residual cash blaster
Residual cash blasterResidual cash blaster
Residual cash blaster
 
Wimba 3.0 Breakout Rooms & Learning Activities
Wimba 3.0 Breakout Rooms & Learning ActivitiesWimba 3.0 Breakout Rooms & Learning Activities
Wimba 3.0 Breakout Rooms & Learning Activities
 
Adp global security trust the platform for business innovation
Adp global security   trust the platform for business innovationAdp global security   trust the platform for business innovation
Adp global security trust the platform for business innovation
 
Bia/Kelsey Webinar: Mobile-Local-Reaches-Tipping-Point
Bia/Kelsey Webinar: Mobile-Local-Reaches-Tipping-PointBia/Kelsey Webinar: Mobile-Local-Reaches-Tipping-Point
Bia/Kelsey Webinar: Mobile-Local-Reaches-Tipping-Point
 
LEAN_Introduktion til værdistrømsanalyser
LEAN_Introduktion til værdistrømsanalyserLEAN_Introduktion til værdistrømsanalyser
LEAN_Introduktion til værdistrømsanalyser
 
“Defining the criteria for effective interaction design” – Lauralee Albern
“Defining the criteria for effective interaction design” – Lauralee Albern“Defining the criteria for effective interaction design” – Lauralee Albern
“Defining the criteria for effective interaction design” – Lauralee Albern
 
Programa Juegos Olimpicos 2012
Programa Juegos Olimpicos 2012Programa Juegos Olimpicos 2012
Programa Juegos Olimpicos 2012
 
Blachowski ppt gi2011_jacobs_way_final
Blachowski ppt gi2011_jacobs_way_finalBlachowski ppt gi2011_jacobs_way_final
Blachowski ppt gi2011_jacobs_way_final
 
The big picture
The big pictureThe big picture
The big picture
 
Ataque contra-el-enroque
Ataque contra-el-enroqueAtaque contra-el-enroque
Ataque contra-el-enroque
 
Janecka ppt gi2011_sdi-edu_final
Janecka ppt gi2011_sdi-edu_finalJanecka ppt gi2011_sdi-edu_final
Janecka ppt gi2011_sdi-edu_final
 
GI2013 ppt andreopoulos+kazakis_v2 the+sustainable+future+eco+landmarks
GI2013 ppt andreopoulos+kazakis_v2 the+sustainable+future+eco+landmarksGI2013 ppt andreopoulos+kazakis_v2 the+sustainable+future+eco+landmarks
GI2013 ppt andreopoulos+kazakis_v2 the+sustainable+future+eco+landmarks
 

More from Storgaard INNOVATION

LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulningLEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulningStorgaard INNOVATION
 
LEAN_SMED handler om reduktion af omstillingstider
LEAN_SMED handler om reduktion af omstillingstiderLEAN_SMED handler om reduktion af omstillingstider
LEAN_SMED handler om reduktion af omstillingstiderStorgaard INNOVATION
 
LEAN_Maskiners effektivitet udregnes med metoden oee
LEAN_Maskiners effektivitet udregnes med metoden oeeLEAN_Maskiners effektivitet udregnes med metoden oee
LEAN_Maskiners effektivitet udregnes med metoden oeeStorgaard INNOVATION
 
LEAN_Brug standarder som guidelines i hverdagen
LEAN_Brug standarder som guidelines i hverdagenLEAN_Brug standarder som guidelines i hverdagen
LEAN_Brug standarder som guidelines i hverdagenStorgaard INNOVATION
 
Lean workshop dansk el-forbund_2013
Lean workshop dansk el-forbund_2013Lean workshop dansk el-forbund_2013
Lean workshop dansk el-forbund_2013Storgaard INNOVATION
 
LEAN INTRODUKTION, IMPLEMENTERING, LEAN VÆRKTØJER OG METODER
LEAN INTRODUKTION, IMPLEMENTERING, LEAN VÆRKTØJER OG METODERLEAN INTRODUKTION, IMPLEMENTERING, LEAN VÆRKTØJER OG METODER
LEAN INTRODUKTION, IMPLEMENTERING, LEAN VÆRKTØJER OG METODERStorgaard INNOVATION
 

More from Storgaard INNOVATION (10)

Lean praktiker uddannelse 2016
Lean praktiker uddannelse 2016Lean praktiker uddannelse 2016
Lean praktiker uddannelse 2016
 
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulningLEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
LEAN_Sæt realistiske mål ved hjælp at målnedrulning
 
LEAN_SMED handler om reduktion af omstillingstider
LEAN_SMED handler om reduktion af omstillingstiderLEAN_SMED handler om reduktion af omstillingstider
LEAN_SMED handler om reduktion af omstillingstider
 
LEAN_Maskiners effektivitet udregnes med metoden oee
LEAN_Maskiners effektivitet udregnes med metoden oeeLEAN_Maskiners effektivitet udregnes med metoden oee
LEAN_Maskiners effektivitet udregnes med metoden oee
 
LEAN_Brug standarder som guidelines i hverdagen
LEAN_Brug standarder som guidelines i hverdagenLEAN_Brug standarder som guidelines i hverdagen
LEAN_Brug standarder som guidelines i hverdagen
 
Lean workshop dansk el-forbund_2013
Lean workshop dansk el-forbund_2013Lean workshop dansk el-forbund_2013
Lean workshop dansk el-forbund_2013
 
Lean spagettidiagram
Lean spagettidiagramLean spagettidiagram
Lean spagettidiagram
 
Lean for salgsmedarbejdere
Lean for salgsmedarbejdereLean for salgsmedarbejdere
Lean for salgsmedarbejdere
 
5S tal-leg
5S tal-leg5S tal-leg
5S tal-leg
 
LEAN INTRODUKTION, IMPLEMENTERING, LEAN VÆRKTØJER OG METODER
LEAN INTRODUKTION, IMPLEMENTERING, LEAN VÆRKTØJER OG METODERLEAN INTRODUKTION, IMPLEMENTERING, LEAN VÆRKTØJER OG METODER
LEAN INTRODUKTION, IMPLEMENTERING, LEAN VÆRKTØJER OG METODER
 

LEAN_Løbende forbedringer på en tavle

  • 1. Forbedringstavlen – er et must Hvordan holder man styr på de løbende forbedringer i afdelingen – det kan være svært – men egentlig også ligetil Det kan med fordel foregå på en tavle, som er indrettet til formålet De løbende forbedringer bør være en del af hverdagen og kan omhandle alle aktiviteter/opgaver i teamet Tavlen kan med fordel indrettes sammen med målstyring, som beskrives på særskilt dias under målstyringstavler Har du brug for yderligere omkring forbedringstavler, så bestil et gratis LEAN-hæfte om tavler – se mere på www.storgaardinnovation.dk eller skriv til erna@storgaardinnovation.dk Jeg kommer også gerne og laver en workshop omkring tavler – så kontakt mig gerne! Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk
  • 2. Kaizen – betyder løbende forbedringer Hold styr på de løbende forbedringer på en tavle – det har flere fordele: • • • • • • • • • • • Synlighed for alle i gruppen Ideer og forslag afleveres et fast sted Alle ideer kommer gennem prioritering Loft på antallet af forbedringsprojekter Hurtigere implementering – alle støtter op om løsninger Alle arbejder i samme retning Fremdriften følges løbende Sammenhold i gruppen omkring gennemførelse = medarbejdertilfredshed Fastholdelse af fokus Overblik for såvel gruppen som ledelsen Markante forbedringer gennemføres til meget billige penge Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk
  • 3. Idékassen Det er vigtigt at have et sted at placere ideerne løbende Post’it med ideer til forbedringer fra medarbejderne Forslag og ideer Kan være to farver: • Gule – kan vi selv gennemføre • Grønne – skal vi have assistance til udefra Man kan sagtens vælge kun at have en farve post’its til ideerne Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk
  • 4. Prioriteringen Når ideerne er fremlægges på tavlemødet skal de prioriteres Her er der mulighed for 4 prioriteter Høj Quick wins Kan gennemføres straks Prioriteringsmatrix Effekt af projektet Spring over Lav Spring over Indsatsen retfærdiggør ikke resultatet Handleplan Projekt Projekter Kræver specifikke kompetencer involveret Har længere tidsperspektiv Quick wins Lav Indsats for gennemførsel Høj Handleplan Løsninger som behandles via handleplan med længere tidsperspektiv Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk
  • 5. Hold styr på handlingerne Opdatér løbende i handleplanen • Beskriv ideen Handleplan afdeling xx • Skriv ansvarlig person på udførelsen 1 • Notér realistisk deadline for evalueret 3 Nr. Beskrivelse Tovholder Deadline Status 2 4 • Vis løbende fremdrift på opgaven 5 6 7 8 9 prioriteret planlagt indført evalueret Sørg for at alle handlinger også noteres centralt – så man altid kan gå tilbage i dem. Det er desuden meget motiverende at kunne se hvor meget man har gennemført. Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk
  • 6. Følg status på ideerne løbende Når ideerne er prioriteret og har en deadline er det vigtigt at følge fremdriften Tiltag prioriteret: Ideer fra idékassen er gennemgået og prioriteret for at vurdere potentialet Tiltag planlagt: forbedringshjulet Tiltag evalueret Tiltag prioriteret Tiltaget er beskrevet i punktform og nødvendige aktiviteter er beskrevet Tiltag indført: Tiltaget er påbegyndt og under implementering Tiltag evalueret: Tiltaget er gennemført, der evalueres med henblik på at teste om det forventede resultat er opnået, desuden give mulighed for ny idégenerering Tiltag indført Tiltag planlagt Idé-post’it placeres alt efter status på forbedringshjulet Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk
  • 7. Brug en whiteboardtavle En whiteboardtavle er et glimrende redskab til at holde styr på ideer, prioritering og fremdrift Den bør hænge i umiddelbar nærhed af afdelingen, så den er synlig og let tilgængelig for alle Forslag og ideer handleplan Prioritering Status på fremdrift Andet relevant Evt. Målstyring der støtter op omkring afdelingen Erna Storgaard - Kastanievænget 1 - 7173 Vonge - tlf. 22 25 90 30 - erna@storgaardinnovation.dk - www.storgaardinnovation.dk