ROEM zorgt voor een hoger leereffect. In de presentatie deelt vorm vzw als een van de gebruikers zijn ervaring.

1. Een jaar aan de slag met ROEM
Vzw Vorm

2. Wat doen wij?
Vorming, training en coaching in de zorg- en
dienstensector.
Van vaktechnische thema’s tot communicatie en
leidinggeven.
Voor iedereen werkzaam in zorg of diensten.
In-company, open opleidingen en
seminaries/congressen.

3. Het gebruik
• In-house trainingen: op papier
verwerking door medewerkers
• Open opleidingen: op papier
verwerking door medewerkers
• Seminaries/congres: digitaal
• Coaching: niet

4. Toekomstig gebruik
• In-house trainingen: op papier
verwerking door medewerkers
• Open opleidingen: op papier
verwerking door medewerkers
digitaal
• Seminaries/congres: digitaal
• Coaching: digitaal

5. Vragenlijsten
Nu: tevredenheid en transfer werkvloer
Vb. hoe vond je de inhoud, trainer, … en ga
je het toepassen, wat ga je toepassen, …
Toekomst:
- Standaard-trainingen: tevredenheid en transfer
- Open opleidingen: pre: wat zijn verwachtingen
warm: tevredenheid, transfer en
bereiken leerdoelen
- Langlopende opleidingen: pre + warm +
koud: wat is er nu blijven
hangen en welke drempels
kwam je tegen?
- Coaching: tevredenheid
- Maatwerk in company: pre en/of warm en/of koud

6. Drempels
Leerdoelen vastleggen:
-> trainer
-> klant
Digitaal bereik van onze doelgroep
Mindset
Tijdsinvestering

7. ‘Likes’
Sjablonen
Rapporten
Verzendmogelijkheden
Toekomst: leerdoelen bevragen

8. Besluit
Zoveel mogelijk klanten meenemen in ROEM-
verhaal
Begin with the end in mind