SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
SAK:N ALUETOIMIKUNTIEN
KOULUTUS
KOULUTUKSEN TAVOITE

 yhteisen ymmärryksen luominen aluetoimikuntien
  perustehtävästä ja roolista SAK:n organisaatiossa
 luoda edellytyksiä aluetoimikunnan keskinäiselle yhteistyölle
  ja luottamukselle
 tunnistaa aluetoimikuntien jäsenten olemassa oleva osaaminen
  aluevaikuttamisen osalta
 luoda yhteinen kieli ja käsitys tavasta toimia maakunnallisessa
  vaikuttamisessa
 määritellä aluetoimikuntien toimintakauden tavoitteet ja
  niitten arviointikriteerit (ainakin aloittaa tämä)
  
KOULUTUS KOOSTUU




 keskusteluista aluejohtajien kanssa alueen tilanteesta ja
  tulevaisuudesta (toiminnan haasteet ja erityiskysymykset)
 tältä pohjalta laadittavasta koulutuksesta
KARTOITUSOSA 3 – 4 TUNTIA

    ➤   tämän aikana selvitetään aluetoimikunnan olemassa olevat
        verkostot ja todennetaan verkoston aukkopaikat
    ➤   tunnistetaan yhteisesti alueen erityisyys, elinkeinoelämä,
        koulutus, yhteiskunnallinen/poliittinen tilanne ts. haetaan
        kohtia, joihin aluevaikuttamista halutaan kohdentaa
    ➤   tunnistetaan olemassa olevaa osaamista
    ➤   valmistaudutaan tältä pohjalta seuraavaan jaksoon
        välitehtävän antamisella (välitehtävä laaditaan yhdessä
        aluejohtajan kanssa)
 
 kartoitusosan perusteella laaditaan ohjelma seuraavaa osaa
  varten:
ROOLIOSA, 3 TUNTIA



 ➤   tämän osan tavoitteena on konkreettisten suunnitelmien
     tekeminen SAK:n tavoitteiden suuntaisesti
 ➤   suunnittelun, toimenpideohjelman perustana on edellisen
     kartoitusosiossa tuotettu aineisto, välitehtävän tuotokset
     (maakuntaohjelma tms.) erilaiset asiantuntija-alustukset (-
     alustus, paneeli),
 ➤   täsmennetään aluetoimikunnan tehtävän vaatimaa
     osaamista
ROOLIOSA, 3 TUNTIA



 ➤   tämän osan tavoitteena on konkreettisten suunnitelmien
     tekeminen SAK:n tavoitteiden suuntaisesti
 ➤   suunnittelun, toimenpideohjelman perustana on edellisen
     kartoitusosiossa tuotettu aineisto, välitehtävän tuotokset
     (maakuntaohjelma tms.) erilaiset asiantuntija-alustukset (-
     alustus, paneeli),
 ➤   täsmennetään aluetoimikunnan tehtävän vaatimaa
     osaamista

More Related Content

More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdfkesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
 
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 
Occupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshellOccupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshell
 
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdfluottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
 
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cutsA catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
 
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
 
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressaTyöterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
 
Painava syy -esite
Painava syy -esitePainava syy -esite
Painava syy -esite
 
Pienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman laskuPienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman lasku
 

SAK:n aluetoimikuntien koulutus

  • 2. KOULUTUKSEN TAVOITE  yhteisen ymmärryksen luominen aluetoimikuntien perustehtävästä ja roolista SAK:n organisaatiossa  luoda edellytyksiä aluetoimikunnan keskinäiselle yhteistyölle ja luottamukselle  tunnistaa aluetoimikuntien jäsenten olemassa oleva osaaminen aluevaikuttamisen osalta  luoda yhteinen kieli ja käsitys tavasta toimia maakunnallisessa vaikuttamisessa  määritellä aluetoimikuntien toimintakauden tavoitteet ja niitten arviointikriteerit (ainakin aloittaa tämä)   
  • 3. KOULUTUS KOOSTUU  keskusteluista aluejohtajien kanssa alueen tilanteesta ja tulevaisuudesta (toiminnan haasteet ja erityiskysymykset)  tältä pohjalta laadittavasta koulutuksesta
  • 4. KARTOITUSOSA 3 – 4 TUNTIA ➤ tämän aikana selvitetään aluetoimikunnan olemassa olevat verkostot ja todennetaan verkoston aukkopaikat ➤ tunnistetaan yhteisesti alueen erityisyys, elinkeinoelämä, koulutus, yhteiskunnallinen/poliittinen tilanne ts. haetaan kohtia, joihin aluevaikuttamista halutaan kohdentaa ➤ tunnistetaan olemassa olevaa osaamista ➤ valmistaudutaan tältä pohjalta seuraavaan jaksoon välitehtävän antamisella (välitehtävä laaditaan yhdessä aluejohtajan kanssa)    kartoitusosan perusteella laaditaan ohjelma seuraavaa osaa varten:
  • 5. ROOLIOSA, 3 TUNTIA ➤ tämän osan tavoitteena on konkreettisten suunnitelmien tekeminen SAK:n tavoitteiden suuntaisesti ➤ suunnittelun, toimenpideohjelman perustana on edellisen kartoitusosiossa tuotettu aineisto, välitehtävän tuotokset (maakuntaohjelma tms.) erilaiset asiantuntija-alustukset (- alustus, paneeli), ➤ täsmennetään aluetoimikunnan tehtävän vaatimaa osaamista
  • 6. ROOLIOSA, 3 TUNTIA ➤ tämän osan tavoitteena on konkreettisten suunnitelmien tekeminen SAK:n tavoitteiden suuntaisesti ➤ suunnittelun, toimenpideohjelman perustana on edellisen kartoitusosiossa tuotettu aineisto, välitehtävän tuotokset (maakuntaohjelma tms.) erilaiset asiantuntija-alustukset (- alustus, paneeli), ➤ täsmennetään aluetoimikunnan tehtävän vaatimaa osaamista