Đối với một người đi tìm việc, thuyết phục Nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng viên phù hợp không chỉ thông qua câu trả lời của bạn mà còn là cả CV cá nhân của bạn trước đó, gương mặt, phong thái, trang phục, cách bạn diễn đạt thông tin,... Hãy thử tìm hiểu một vài mẹo nhỏ mà bạn nên nhớ khi đi phỏng vấn để trở thành một Ứng viên tìm viên có giá trị, tiềm năng đối với Nhà tuyển dụng. Tham khảo thêm tại: mywork.vn http://mywork.vn/tin-tuc/Cam-nang-Nguoi-tim-viec/di-xin-viec-ban-thanh-cong-khi-ban-la-chinh-minh_24836.html http://mywork.vn/tin-tuc/Cam-nang-Nguoi-tim-viec/7-bi-quyet-vuot-qua-ai-phong-van-xin-viec_24918.html http://mywork.vn/tin-tuc/Cam-nang-Nguoi-tim-viec/ghi-diem-trong-mat-nha-quan-ly-tuong-lai_24193.html

1. LÀMTHẾ NÀO?
Thuyết phục Nhà tuyển dụng,
Nguồn:
http://mywork.vn/tin-tuc/Cam-nang-Nguoi-tim-viec/di-xin-viec-ban-thanh-cong-khi-ban-la-chinh-minh_24836.html
http://mywork.vn/tin-tuc/Cam-nang-Nguoi-tim-viec/7-bi-quyet-vuot-qua-ai-phong-van-xin-viec_24918.html
http://mywork.vn/tin-tuc/Cam-nang-Nguoi-tim-viec/ghi-diem-trong-mat-nha-quan-ly-tuong-lai_24193.html
Website: www.mywork.vn | Facebook: Cổng thông tin việc làm Việt Nam
Trụ sở chính: Tầng 9, Số 88/203 Hoàng Quốc Việt, Hà Nội
MẸO NHỎ KHI ĐI PHỎNG VẤN
Ăn mặc lịch sự - Phù hợp với vị trí và văn hóa
nơi tuyển dụng
Tìm hiểu thông tin về Doanh nghiệp, Ghi nhớ
mô tả công việc ứng tuyển
Tươi cười Trả lời dứt khoát, thành thật
Thể hiện rõ mục tiêu nghề nghiệp Bình tĩnh, giữ vững lập trường, quan điểm
trong suốt buổi phỏng vấn
Không hé lộ con số thực về lương, thưởng
hoặc mức lương hiện tại
Đừng xin việc, hãy tìm việc Thể hiện đam mê, sáng tạo và cá tính của bản
thân
CHUẨN BỊ - GHI NHỚ
Ngoài việc ăn mặc lịch sự, bạn nên tìm hiểu về văn
hóa công ty và vị trí tuyển dụng đòi hỏi sự sáng tạo,
thoải mái hay không. Tuy nhiên trang phục cơ bản áo
sơ mi trắng, quần âu vẫn luôn đáp ứng tốt hình ảnh
của bạn ở mọi vị trí.
Hãy tìm kiếm mọi nguồn thông tin về doanh nghiệp
như dự án mới đầu tư, số năm phát triển, chi
nhánh,... hay những yêu cầu, mô tả công việc vị trí
bạn ứng tuyển.
Nhà tuyển dụng không ấn tượng hoặc cảm thấy ứng
viên buồn tẻ, không năng động nếu bạn trả lời
phỏng vấn đều đều, ậm ừ hoặc suy nghĩ quá lâu. Đề
"phòng thân", bạn hãy chuẩn bị trước những tình
huống, câu hỏi có thể gặp phải trước khi phỏng vấn.
Luôn mỉm cười sẽ là dấu hiệu cho thấy sự tự tin cũng
như tạo nên một bầu không khí thoải mái cho cả bạn
và nhà tuyển dụng. Thậm chí, bạn có thể dễ dàng kết
thân hoặc tìm hiểu những thông tin ngoài lề từ
người tuyển dụng.
HÃY LÀ CHÍNH MÌNH
QUAN ĐIỂM NGHỀ NGHIỆP
Một ứng viên biết lập kế hoạch và mục tiêu nghề
nghiệp sẽ có khả năng và nỗ lực hết mình để đạt được
mục tiêu. Điều này không chỉ đúng trong cuộc sống
mà cũng là điểm Nhà tuyển dụng lưu tâm khi cân
nhắc tuyển dụng bạn.
Một số nhà tuyển dụng khi lựa chọn ứng viên thường
đặt ra 1 số câu hỏi, tình huống để đánh giá lập
trường, quan điểm của ứng viên. Nếu bạn không giữ
cho mình bình tĩnh, phân tích kỹ lưỡng và lập trường,
rất có thể bạn sẽ mất điểm trước Nhà tuyển dụng.
Con số thể hiện chính xác hiệu quả công việc bạn
đạt được mà Nhà tuyển dụng có thể đo lường. Bạn
không thể nói dối về tên một sự kiện, một giải
thưởng hay thành tích doanh số bạn đạt được. Điều
này cũng chứng minh về giá trị bản thân của bạn.
Hãy đưa ra một mức thu nhập chung thay vì nói thật
về mức lương, thưởng của bạn ở công ty. Điều này có
thể gây bất lợi trong việc đàm phán lương với Nhà
tuyển dụng. Bạn nên tham khảo mức lương cho vị trí
tuyển dụng của công ty hoặc của thị trường qua các
tin tuyển dụng khác.
Bạn có năng lực, kỹ năng và bạn sẽ "tìm kiếm" công
việc phù hợp với sở trường, sở thích của bạn. Đừng
biến mình thành một người khác, phải uốn mình theo
yêu cầu để "xin việc".
Bạn có thể bộc lộ những thế mạnh, "hoa tay" của mình
để Nhà tuyển dụng có thể thấy được những tiềm năng
của bạn. Một ứng viên thú vị gây chú ý cho Nhà tuyển
dụng và cũng dễ tạo cảm tình hơn với một ứng viên
nhàn nhạt khác.
Chứng minh năng lực bằng thành tích, kinh
nghiệm thực tế