11.6. se v HUB Prague konal BizFest 2016.

1. LinkedIn na steroidech:
Jak vymáčknout
maximum z LinkedIn
People Search
Josef Kadlec [josé]

10. Jan Muehlfeit
Chairman of the Board
Jan Bubeník
Member of the
Board
Natália Šegedová
Member of the
Board
Milan Novák
Member of the
Board
Josef Kadlec
Member of the
Board
Dita Přikrylová
Member of the
Board
Muriel Anton
Member of the
Board
Akademická rada
Recruitment Academy

11. InCam by Recruitment Academy

12. Online broadcasting to LinkedIn profile

15. Trh práce v ČR

16. 70%
* Source: Sirius Decisions
Nové postupy v recruitmentu
Discovery PreferenceConsideration Transaction

17. Discovery PreferenceConsideration Transaction

18. Discovery PreferenceConsideration Transaction
@frfrdufour

19. Discovery PreferenceConsideration Transaction
@frfrdufour

20. Discovery PreferenceConsideration Transaction

21. JOB SEARCH BEHAVIOUR
Candidates
Recruiters
Tištěná média, CVs
Internet, pracovní portály, emaily
ATS, Excel
LinkedIn
Mobile, Social Recruitment

22. …is the access to LinkedIn your c

23. • Přes 420 000 000 uživatelů – 2 noví uživatelé každou sekundu
• Působnost ve více než 200 státech
• 18. nejnavštěvovanější webová stránka (10. USA) (Alexa Rank)
• 1,5+ milionu autorů
• Aktuální informace
Social Recruitment = LinkedIn

24. • Profesní sociální sítě:
Viadeo, XING, GoldenLine
Konkurence LinkedInu

25. • Profesní sociální sítě:
Viadeo, XING, GoldenLine
• Privátní sociální sítě:
Twitter, Facebook, Vkontakte, Google+, Instagram, Pinterest,
About.me,...
Konkurence LinkedInu

26. • Profesní sociální sítě:
Viadeo, XING, GoldenLine
• Privátní sociální sítě:
Twitter, Facebook, Vkontakte, Google+, Instagram, Pinterest,
About.me,...
• Kde dál sourcovat?
Twitch, Steam, Tinder, Behance, GitHub, Youtube, Stack
Overflow, BitBucket, Youtube,...
Konkurence LinkedInu

27. ALE…
…je přístup k LinkedInu sám o sobě konkurenční výhodou?

29. Uživatelé nemusí zmiňovat
Všechny nebo vůbec nějaké
dovednosti a znalosti na
jejich LinkedIn profilech.

30. Uživatelé mohou vyjádřit
Jejich dovednosti v mnoha
různých formách.

32. A – Kde najdeme správné talenty?
B – Jak je oslovíme?
Jak získáme jejich pozornost?
C – Jak je získáme pro naši
pracovní pozici?
Klíčové otázky pro recruitera
Dříve
A – Zadáme inzerci
B – Počkáme na CV
C – Dáme nabídku

33. A – Kde najdeme správné talenty?
B – Jak je oslovíme?
Jak získáme jejich pozornost?
C – Jak je získáme pro naši
pracovní pozici?
Klíčové otázky pro recruitera
Dnes
A – Talent Sourcing
B – Candidate Engagement
C – Employer Branding

34. LinkedIn databáze nemá mozek, musíte použít svůj

35. Talent Sourcing s LinkedInem
Průměrný Talent Sourcer
“Product Manager“ 2 818 profilů

36. Talent Sourcing s LinkedInem
Průměrný Talent Sourcer
“Product Manager“
Zkušenější Talent Sourcer
2 818 profilů
“product manager“ OR “produktovy manazer“ OR PM 3 390 profilů

37. Talent Sourcing s LinkedInem
Průměrný Talent Sourcer
“Product Manager“
Zkušenější Talent Sourcer
2 818 profilů
“product manager“ OR “produktovy manazer“ OR PM 3 390 profilů
Hardcore Talent Sourcer
“product manager“ OR “produktovy manazer“ OR PM OR “product
manger“ OR “product mamager“ OR “produkt manazer“
4 266 profilů

38. Talent Sourcing s LinkedInem
Průměrný Talent Sourcer
“Product Manager“
Zkušenější Talent Sourcer
2 818 profilů
“product manager“ OR “produktovy manazer“ OR PM 3 390 profilů
Hardcore Talent Sourcer
“product manager“ OR “produktovy manazer“ OR PM OR “product
manger“ OR “product mamager“ OR “produkt manazer“
product OR products OR produkt OR produktovy OR produktu
7 254 profilů
4 266 profilů
GoodCall Talent Sourcer

40. • Advanced People Search
• Boolean operátory (George Boole)
– AND (nebo mezera)
– OR
– NOT (nebo pomlčka -)
• Výrazové modifikátory
– ( )
– “ “
• Nepodporuje doplňování (stemming) – manag*
– recruit*
- ajax4jsf, *SQL
LinkedIn vyhledávání – Boolean Search
X

41. Iterative Search

42. • Java Development
(java OR Spring OR javaspring OR EJB OR Maven OR GWT OR Liferay OR
Struts OR JSF OR JEE OR j2ee OR jspring OR junit OR javabeans OR beans)
• .Net
(“.net” OR dotnet OR “dot net” OR “asp.net” OR “vb.net” OR “ado.net” OR
“C#.Net”)
• Agile Software Methodologies
(agile OR scrum OR scrummaster OR scrums OR itterative OR sprints OR
“PMI-ACP” OR acp OR pmiacp)
• iOS
(ios OR cocoa OR cocos2d OR ipod OR ipods OR (apple AND mobile) OR
“iphone sdk” OR iossdk OR ipad OR “core animation” OR “core graphics”
OR “core audio” OR “core foundation” OR “core data” OR xcode OR “apple
developer” OR “apple developers” OR UIkit OR “objective c” OR objectivec)
Klíčová slova

43. LinkedIn Advanced Sourcer
www.datacruit.com/linkedin-advanced-sourcer

44. Jak udělat z Facebooku LinkedIn
www.intel-sw.com

45. GitHub X-ray Sourcing
site:github.com (intitle:resume|cv|vitae | inurl:com/resume | inurl:com/cv | inurl:com/vitae)
-inurl:https|format (java OR J2EE OR J2ME OR JEE OR Eclipse)

46. Social Networks X-ray Sourcing with Recruitin.net

47. Automatizace hledání s LinkedIn Saved Search Alerts

48. Oslovení

49. Candidate Engagement přes specializované sociální sítě

50. Rapportive
www.rapportive.com

51. Čteme myšlenky kandidátů s Yesware.com a GetSidekick.com

54. Facebook Sourcing – sponzorovaný příspěvek
Candidate Engagement / Attraction

56. Case Study: Video Job Descriptions [2N]
Role: Product Manager at 2N
13 qualified candidates
1 placement
27 days to offer

57. LinkedIn Posting Automation with Buffer

58. LinkedIn Personal Profile

59. How Utilize LinkedIn for Brand Building on Facebook
Connections -> Settings -> Export LinkedIn Connections -> Export

60. Budoucnost IT recruitmentu?

61. Recruitment řízený daty a analýzou dat

62. Recruitment analytika
www.datacruit.com

64. GoodCall iBeacon Kontakt.io Eddystone beacon

65. In-game sourcing

66. LinkedIn:
linkedin.com/in/josefkadlec
Twitter:
twitter.com/JosefKadlec
Facebook:
facebook.com/linuxjobs
Follow me :-]