SlideShare a Scribd company logo
1 of 45
Download to read offline
MEMÒRIA2015
Fem costat
a GRANS persones
M E M Ò R I A 2 0 1 5
Clicant damunt l’índex anireu
directament a la pàgina
”Créixer per donar servei a les necessitats”.
Valentí Junyent	 3
”Teixint més serveis i noves aliances”.
Manel Valls	 4
La FUNDACIÓ SOCIOSANITÀRIA DE MANRESA
Com ens organitzem	 5
Dades significatives	 7
Fets destacats	 8
Inversions 2015	 11
Estrenyem vincles amb d’altres organitzacions	 12
Presents en institucions i societat	 14
Evolució econòmica	 16
Situació dels equipaments 	 18
Àmbits d’actuació	 19	
— Atenció a la dependència	 20
	 — Atenció sociosanitària	 27
Formació continuada	 37
Responsables amb la comunitat	 39
Equip humà	 41
ÍNDEX
M E M Ò R I A 2 0 1 53
SALUTACIÓ
Índex
Valentí Junyent iTorras
Alcalde de Manresa
CRÉIXER PER DONAR SERVEI A LES NECESSITATS
La Fundació Sociosanitària de Manresa presenta una nova edició de
la memòria d’activitats que ens acosta, puntualment, a les realitza-
cions que any rere any assoleix aquesta institució. La memòria anual
és un exercici del tot necessari perquè posa en valor la feina feta,
subratlla els avenços aconseguits i identifica els àmbits de millora.
Fer balanç permet analitzar i valorar els resultats d’un model
d’atenció interdisciplinària que es basa en tenir cura de les persones
i, a més, ho fa oferint un bon grau d’atenció i millorant l’adaptació
dels serveis a les necessitats dels usuaris i les seves famílies. És
també el resum d’un treball que s’edifica sobre les premisses d’una
gestió òptima de recursos, de l’eficiència, de la capacitat d’innovació
i la sensibilitat social.
El procés d’envelliment demogràfic i el creixement de les persones
dependents suposa un autèntic repte que obliga administracions,
institucions, professionals i famílies a fer esforços a tots nivells per
garantir el major benestar possible. Amb aquest objectiu, a la nostra
ciutat, el paper de la Fundació Sociosanitària i el seu equip de profes-
sionals esdevé un exemple de suma de sinergies i complicitats per
aconseguir uns resultats òptims.
La Fundació és avui una peça clau en l’atenció de la dependència,
però és un engranatge que s’ha d’anar readaptant a les necessitats
canviants de la població i a una demanda creixent de serveis. En
aquest camí, l’any 2016 i 2017 seran uns anys en què l’ampliació de
la Residència ha de ser una realitat i un pas important per acollir i
atendre més persones.
Consolidar, créixer i fer avançar el projecte d’atenció a la dependèn-
cia de la Fundació Sociosanitària de Manresa són els símptomes
esperonadors d’una ciutat que no s’atura, que dóna respostes pre-
sents i treballa per al futur.
M E M Ò R I A 2 0 1 5 4
SALUTACIÓ
TEIXINT MÉS SERVEIS I NOVES ALIANCES
A la nostra Fundació sempre procurem fixar la mirada en el present,
però també en el mitjà i llarg termini. Les necessitats canvien i hem
de tenir la capacitat de donar la millor resposta en cada moment. Una
resposta adequada és la que en el decurs d’aquest 2015 hem acon-
seguit donar amb la creació d’un punt d’atenció unificat a l’Hospital
de Sant Andreu per a les persones afectades de demències i també
als seus familiars. Atendre des de la proximitat i des de la qualitat ho
fem possible gràcies a una aliança amb la Fundació Althaia. Junts i
coordinats en benefici dels usuaris.
El 2015 ha estat un any en el qual hem vetllat per la innovació amb
la incorporació de programes com el de Cuidador Expert. Promogut
pel Departament de Salut l’hem posat en marxa amb la vocació que
els seus beneficiaris siguin els malalts, però també les persones que
en tenen cura. Fem també noves passes en àmbits en els quals tre-
ballem des de fa temps, com la musicoteràpia o l’alimentació pensa-
da per a la realitat de la gent gran que atenem que, en cap moment,
ha de perdre propietat nutritives ni de gust.
En clau de futur, en el decurs de l’exercici hem presentat el projecte
de la nova Residència de Sant Andreu que començarà a construir-
se el primer trimestre del 2016. Visió de futur per tenir la capaci-
tat d’acollir més persones que requereixen els nostres serveis. Un
equipament residencial al cor de la ciutat amb uns serveis avançats
i amb la seguretat que suposa disposar d’un equipament en un en-
torn hospitalari.
Un any en el qual hem continuat teixint complicitats amb moltes
entitats de caràcter social del territori. És gratificant constatar que
any rere any podem millorar l’atenció amb el suport de fundacions,
entitats sense afany de lucre i voluntaris que saben que no hi ha res
més gratificant que ajudar els altres.
Vull fer esment, també, que un any més hem combinat l’austeritat
amb inversions per als actuals equipaments que han superat el mig
milió d’euros, ja que l’oferiment d’un servei de qualitat i amb valors
també passa per la continuada millora dels centres.
Malgrat que l’entorn en què treballem és molt complex, i sovint di-
fícil, la responsabilitat, la implicació amb el territori i la col·laboració
amb els altres han estat, un any més, els valors que han inspirat la
nostra actuació.
Índex
Manel Valls i Martorell
Director general de la FSSM
M E M Ò R I A 2 0 1 5 5
COM ENS ORGANITZEM
Índex
Òrgans de Govern
Patronat de la FSSM
Valentí Junyent Torras
President
Mercè Rosich Vilaró
Vicepresidenta
Francesc Domènech Bartra
Secretari
Vocals
Josep Maria Ballonga Carol
Josefa Baltiérrez Grillo
Mn. Antoni Boqueras Bailina
Josep Camprubí Casas
Sebastià Catllà Calvet
Àngels Santolària Morros
Manel Peiró Posadas	
Pere Rubió Díaz
Comitè Executiu
Mercè Rosich Vilaró
Presidenta
Francesc Domènech Bartra
Sebastià Catllà Calvet
Manel Peiró Posadas
Direcció FSSM
Manel Valls Martorell	
Director General
Alba Oms Llobet
Gerent
Sílvia Graell López
Directora Hospital de Sant Andreu
Fina Rovira Coromina	
Directora d’Infermeria Hospital Sant Andreu
Directora Centre de Dia de Manresa
Dolors Fitó Selva
Directora Residència Sant Andreu
Nona Galí Cornet
Directora Residència i Centre de Dia
Sant Vicenç de Castellet
Eva Jiménez Casals
Directora Residència Catalunya i Residència
Sant Sadurní de Callús
Sílvia Muñoz Zàforas
Directora Menjador Social de Manresa
Directora de TIC i Serveis Generals
Cristina Plaza Cirujeda
Directora Servei d’Atenció Domiciliària
M. Carme Canudas Caellas
Directora Àrea Econòmica
Ester Crusellas Pubill
Directora Recursos Humans
M. Àngels Serra Fabregat
Directora Tècnica de Qualitat
José Luis Buenache Catalán
Director Desenvolupament Corporatiu
M E M Ò R I A 2 0 1 56
COM ENS ORGANITZEM
Índex
	 Persones que han rebut formació	 291	
	 Professionals que han fet docència	 23	
	 Hores de formació		 756
	 Hospital Sant Andreu			 15
	Residència Sant Andreu			 5
	 Residència Sant Sadurní			 7
	 Residència Sant Vicenç			 1
	 Residència Catalunya			 4
	TOTAL			 32
VOLUNTARIS
		 Homes	 32		9%
		 Dones	 338		 91%
		 Mitjana d’edat		42 anys	
	Llicenciats		 13		 4%
	Diplomats		 75		 20%
	 Personal auxiliar		 204		 55%
	 Administració 		 17		 5%
	 Direcció		 12	 3%	
	 Personal de suport		 49		 13%
NÚM TREBALLADORS 370
FORMACIÓ
	 Global FSSM			 370		
	 Atenció sociosanitària			 162		
	 Atenció a la dependència			 208	
TREBALLADORS PER LÍNIA D’ACTIVITAT
M E M Ò R I A 2 0 1 5 7
DADES SIGNIFICATIVES
Índex
Núm. d’edificis:	 8
Superfície total dels equipaments
que gestiona la FSSM:	 20.993 m
2
Capacitat assistencial: 	 450 places
Núm. de professionals: 	 370*
Llocs de treball estructurals amb contracte indefinit: 	 72,4%
Núm. total d’episodis assistencials: 	 6.159
Ingressos econòmics de l’activitat: 	 13.979.499 €
Patrimoni net sobre total passiu: 	 87%
(*) 	Als 370 professionals en plantilla de la Fundació Sociosanitària de Manresa,
	 cal afegir-n’hi 30 més que exerceixen a la nostra organització però estan adscrits
	 a una empresa subcontrada.
M E M Ò R I A 2 0 1 58
FETS DESTACATS
2
1
3
2
1
3
4
4
Índex
Trasllat del SAD al Monestir de les Germanes Clarisses
El Servei d’Atenció Domiciliària (SAD), titularitat de l’Ajuntament de Manresa,
ha estat traslladat de l’Hospital de Sant Andreu a una part de les dependèn-
cies del Monestir de les Germanes Clarisses Caputxines, al carrerTalamanca
5-7. El canvi d’emplaçament respon a la voluntat de donar un millor servei en
un espai més cèntric. El SAD és un servei prestat per professionals qualifi-
cats que ofereixen atenció a persones i famílies en el seu domicili quan per
raons físiques, psíquiques o socials no poden realitzar les activitats de la vida
quotidiana en condicions satisfactòries.
Participem a la Jornada de Geriatria del Bages
La FSSM ha participat a la sisena edició de la Jornada de Geriatria del Bages
que s’ha celebrat a l’Hospital Sant Joan de Déu. Més de 120 professionals
especialitzats en l’atenció geriàtrica que treballen en diferents recursos i ni-
vells assistencials van poder conèixer noves experiències, abordatges i co-
neixements sobre el tractament de la insuficiència cardíaca en la gent gran.
La infermera especialista en geriatria de la FSSM, Maria José Cancio, va
pronunciar una de les ponències juntament amb la Dra. Marcia Iparraguirre.
El director general Manel Valls i la doctora Dolors Cubí van participar en la
cloenda i la inauguració, respectivament.
11a Jornada del Bages del Dia Mundial de l’Alzheimer
El 30 de setembre l’Hospital de Sant Andreu va tornar a acollir la Jornada del
Bages del Dia Mundial de l’Alzheimer. La trobada és tot un referent per als
professionals del territori i el 2015 va arribar a l’onzena edició.
La FSSM incorpora accions per a una atenció centrada en la persona
Els centres de la FSSM han incorporat accions de millora amb bones pràc-
tiques per oferir una atenció centrada en la persona. Fruit d’aquest treball,
a la Residència Sant Andreu durant el darrer any han reduït el 75% de les
subjeccions, a la Residència Assistida i Centre de Dia Sant Vicenç de Caste-
llet ho han fet en un 60% i a la Residència Sant Sadurní han aconseguit una
reducció del 42% treballant la cultura de la mobilitat dels usuaris en el dia a
dia. Es disposa de material específic com coixins antilliscants, reposapeus o
butaques reclinables i s’han potenciat els espais més confortables.
Es presenta el document amb els indicadors d’infermeria
La FSSM ha tingut un paper actiu en el grup de professionals que durant els
darrers mesos ha treballat amb els nous indicadors d’infermeria a petició del
Consell de la Professió Infermera de Catalunya. Ester Crusellas ha format
part de l’equip que ha presentat el document amb els nous indicadors. L’in-
forme estableix 38 indicadors clau, amb una visió comuna i un sistema de
mesurament homogeni per a tot el sistema sanitari.
Jornada Salut Alicia’t 2015
La gerent de la FSSM, Alba Oms, va participar el passat mes d’abril com a
ponent a la Jornada Salut Alicia’t 2015 que es va celebrar a Món Sant Benet.
Oms va explicar el projecte d’adaptació de la dieta triturada que s’aplica a
l’Hospital de Sant Andreu.
M E M Ò R I A 2 0 1 5 9
FETS DESTACATS
5
7
6
5
7
6
8
8
Índex
Punts per al rentat de mans
Una setantena de professionals assistencials han participat a les sessions
de rentat de mans amb solució hidroalcohòlica. S’han dotat de dispositius
tots els punts ús (habitacions, banys assistits, office infermeria, etc.) per fer
un pas més en la seguretat del pacient i facilitar el rentat de mans dels pro-
fessionals.
La FSSM gestionarà quatre anys més el Servei d’Atenció Domi-
ciliària
La Fundació Sociosanitària de Manresa gestionarà quatre anys més el Ser-
vei d’Atenció Domiciliària (SAD) que concedeix l’Ajuntament de Manresa. La
FSSM ha guanyat el concurs públic convocat pel consistori i donarà continuï-
tat a un servei que ofereix des de fa 20 anys.
Els centres de la FSSM s’impliquen amb la cinquena Setmana
del Cor
Els centres de la Fundació Sociosanitària de Manresa van tenir un paper actiu
a la cinquena Setmana del Cor que es va celebrar a Manresa entre els dies
28 de setembre i 4 d’octubre. La iniciativa comptava amb la col·laboració
de nombroses institucions del territori i pretén promoure els hàbits de vida
saludables.
L’Orfeó Manresà enregistra per primer cop els goigs de l’Hospital
de Sant Andreu
Per primera vegada, els Goigs de l’Hospital de Sant Andreu han quedat en-
registrats de forma sonora gràcies a la col·laboració que s’ha establert entre
la Fundació Sociosanitària de Manresa i l’Orfeó Manresà. Aquest enregistra-
ment es van presentar coincidint amb la celebració de Sant Andreu, que és
el 30 de novembre.
La FSSM coorganitza a Xile un seminari adreçat a professionals
de la dependència
La Fundació Sociosanitària de Manresa i la Fundació Universitària del Bages
van coorganitzar a Xile un seminari adreçat a professionals de la dependèn-
cia, que va tenir lloc el mes de novembre. L’acte va comptar amb el suport
del Banco Interamericano de Desarrollo i l’Ajuntament de Santiago de Xile. El
seminari va donar a conèixer l’experiència d’integració dels serveis socials i
de salut que s’ha dut a terme a Catalunya en l’àmbit de l’atenció a la depen-
dència i la cronicitat. Es van donar respostes als reptes que té una societat
com la xilena en matèria de dependència.
M E M Ò R I A 2 0 1 510
FETS DESTACATS
9
11
9
10
11
10
12
12
Índex
Reconeixement al treball fet des de Sant Andreu i SantVicenç
Les residències de Sant Andreu i de Sant Vicenç de Castellet han estat pre-
miades pel seu treball en matèria d’atenció centrada en la persona. El reco-
neixement ha arribat en el marc de la 10a edició de les Jornades Interdisci-
plinàries Catalanes de Residències de Gent Gran. Els dos centres participen
al Grup de Treball del Consorci de Salut i Social de Catalunya a través de la
presència de Sílvia Graell, directora de la Residència Sant Andreu, i Dolors
Fitó, directora de la Residència Sant Vicenç de Castellet. El pòster premiat
posa de relleu com s’avança des dels centres en un model d’atenció centrat
en la persona.
Programa ‘Co-Laborum’
La Residència i Centre de Dia de Sant Vicenç de Castellet participen al pro-
grama pilot Co-Laborum que proposa el Servei d’Ocupació Municipal i Am-
pans. Es promou la inserció sociolaboral de persones discapacitades i en
risc d’exclusió social del municipi a través de l’adquisició de competències
transversals i professionals que els puguin ser útils per reincorporar-se al
mercat del treball.
Formació Libera-Ger amb les famílies de Sant Andreu
La sessió de formació oberta als familiars dels usuaris de la Residència Sant
Andreu va plantejar els passos fets per aplicar una atenció més individualit-
zada. El centre treballa amb la col·laboració de la Fundación Cuidados Dignos
que implanta la norma Libera-Ger a través de la qual s’han reduït el nombre
de subjeccions fins a un 75%. Els familiars van poder conèixer les millores i
plantejar dubtes al voltant d’aquesta qüestió. La sessió, que es va fer a l’abril,
va comptar amb la participació dels cuidadors i de l’equip tècnic del centre i
va anar a càrrec del docent Jordi Llecha, de la Fundación Cuidados Dignos.
Nou taller de musicoteràpia
La Residència i Centre de Dia Sant Sadurní de Callús va iniciar un nou taller
de musicoteràpia adreçat als usuaris del centre. El projecte va néixer a partir
de la col·laboració amb l’Escola Municipal de Música de Callús. Una persona
especialitzada va oferir aquest tractament musicoterapèutic d’una hora set-
manal amb una durada de deu sessions entre octubre i gener.
La Unitat de Subaguts atén 268 pacients el primer any
La Unitat de Subaguts de l’Hospital de Sant Andreu ha atès un total de 268
pacients en el primer any de funcionament. La unitat, ubicada a la segona
planta, ofereix tractament integral amb l’objectiu d’aconseguir l’estabilització
clínica i el retorn precoç dels pacients al seu domicili. En aquest primer any,
dels 268 pacients atesos, 154 han estat dones i 114 han estat homes amb
una mitjana d’edat de 86 anys. Els principals diagnòstics han estat malalties
cardíaques i respiratòries. L’estada mitjana ha estat de deu dies amb uns
resultats que han estat els esperats.
M E M Ò R I A 2 0 1 5 11
Durant el 2015 s’han fet diverses inversions a diferents centres de la FSSM
que reverteixen en una millora de la seguretat de les persones que hi
treballen.
Hospital de Sant Andreu.
−	 Creació d’una sala de treball a la quarta planta de l’hospital.
−	 Compra de llençols lliscants.
−	 Treballs de pintura a les unitats de llarga estada.
−	 Nous controls d’infermeria a les unitats de llarga estada.
−	 Porta automàtica d’accés a l’hospital de dia terapèutic.
Residència Sant Andreu.
−	 Compra de butaques reclinables, una d’elles elèctrica per facilitar les 	
	transferències.
−	 Compra de detectors de moviment nocturns.
−	 Compra de coixins de cadira amb detector de moviment.
−	 Compra de llençols lliscants.
−	 Reforma del terra d’un dels banys assistits.
Residència Sant Sadurní.
−	 Remodelació dels despatxos d’infermeria i mèdic per millorar la seva 	
	funcionalitat.
−	 Remodelació i redistribució dels despatxos de l’equip tècnic.
−	 Classificació de pacients segons dependència i reajustament de l’espai 	
	 i del mobiliari a les necessitats de mobilització.
−	 Compra d’una grua Sarita 3000.
−	 Compra d’un sling per a la grua global de bipedestació.
−	 Compra de tres carros de neteja.
Residència Catalunya
−	 Remodelació dels despatxos dels tècnics i de direcció, que ha
	 comportat una millora en general de la zona de treball.
COMPRES I INVERSIONS 2015
13
15
14
13
14
16
15
16
Índex
M E M Ò R I A 2 0 1 512
ESTRENYEM VINCLES AMB D’ALTRES ORGANITZACIONS
La Fundació Sociosanitària de Manresa forma part o col·labora amb
organitzacions del sector.
Departament de Salut
—	 Lideratge compartit amb entitats proveïdores sociosanitàries en el Pacte
Territorial del Solsonès, Bages i Berguedà. Regió Sanitària Catalunya Central.
—	 Lideratge compartit en les Rutes assistencials de la Regió Sanitària de
la Catalunya Central: Ruta de demències, Ruta de la complexitat del
pacient crònic complex.
—	 Colideratge de la Unitat Ambulatòria de Demències del Bages juntament
amb la Fundació Althaia i ubicada a l’Hospital de Sant Andreu.
—	 Lideratge clínic del PADES Territorial.
—	 Membres en diferents grups de treball del territori: codi sèpsia, urgències,
farmàcia, etc.
—	 Implantació de la TSI Cuida’m a la Unitat Ambulatòria de Demències del
Bages.
—	 Inici de la participació al programa Cuidador Expert Catalunya.
Departament de Justícia
— 	 Col·laboració amb la Direcció general d’Execució penal a la comunitat
i de Justícia juvenil en l’àrea de mesures penals alternatives. Acollim
persones que tenen aplicades mesures penals alternatives per realitzar
tasques de suport a diferents centres de la Fundació.
Ajuntament de Manresa
—	 Participació activa en els següents consells municipals:
	 -	 Consell municipal de Salut
	 -	 Consell municipal de la Gent Gran
	 -	 Consell de participació de Serveis Socials
— 	 Membres de la Xarxa per la inclusió social.
— 	 Sensibilització, prevenció, detecció, intervenció, derivació, clima laboral
i formació respecte al Protocol d’actuació contra els maltractaments a la
gent gran de Manresa i comarca del Bages.
Patronals
—	 Membres de l’ Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA)
— 	 Membres del Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC)
	 -	 Junta permanent
	 -	 Junta directiva de l’associació Mancomunitat sanitària de prevenció
	 -	 Comissió d’atenció intermèdia i observatori de subaguts
	 -	 Comissió social i de gestió social
	 -	 Subcomissió de treball social centres sociosanitaris
	 -	 Comissió de les direccions assistencials
	 -	 Comissió de serveis generals
	 -	 Comissió economicofinancera
	 -	 Consorci associació patronal sanitària i social
	 -	 Junta directiva de la Confederació d’entitats catalanes d’atenció a la 	
		 dependència (CECAD)
	 -	 Plenari recursos humans
— 	 Membres de la Unió Catalana d’Hospitals (UCH)
	 -	 Consell sociosanitari
	 -	 Consell d’atenció a la dependència
PROVEÏDORS INSTITUCIONALS
Índex
17
M E M Ò R I A 2 0 1 5 13
ESTRENYEM VINCLES AMB D’ALTRES ORGANITZACIONS
Fundació Universitària del Bages-UManresa
—	 Membres del Patronat de l’Escola de Ciències de la salut
—	 Col·laboració docent en diferents cursos i postgraus
—	 Inici de col·laboració en projectes de recerca
—	 Convenis de pràctiques amb alumnes dels diferents graus universitaris
—	 Col·laboració programa “Premium”
Fundació Althaia
— 	 Conveni ampli de col·laboració en els àmbits assistencials, formatius
docents i de recerca.
—	 Coorganització 6a Jornada de Geriatria del Bages
Col·legi Oficial de Metges de Barcelona
— 	 Conveni de col·laboració en el màster en l’atenció integral al pacient 	
	crònic.
Associació de familiars d’Alzheimer i altres demències del
Bages, Berguedà i Solsonès (AFABBS)
Formem part de l’Associació de familiars d’Alzheimer i altres demències 	
del Bages, Berguedà i Solsonès com a membre de les assemblees.
Coorganitzadors, juntament amb el CatSalut, de les jornades del Dia 		
mundial de l’Alzheimer.
Institució benèfica Amics dels avis (IBADA)
Suport especialitzat en la consulta de la malaltia d’Alzheimer i altres
demències.
Col·lectius professionals
— 	 Membres de la Societat Catalana de Geriatria i Gerontologia
— 	 Membres de la Societat Catalano-Balear de Cures pal·liatives
— 	 Membres de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología
— 	 Membres de la Sociedad Española de Cuidados paliativos
—	 Membres del Grupo nacional para el estudio y asesoramiento en 		
	 úlceras por presión y heridas crónicas (GNEAUPP)
—	 Membres del grup de treball de sanitat del Col·legi Oficial de Treball 	
	 social de Catalunya (delegació del Bages)
17
18
18
19
19
Índex
M E M Ò R I A 2 0 1 514
PRESENTS EN INSTITUCIONS I SOCIETAT
Convenis de pràctiques
— 	 Fundació Universitària del Bages (acollida d’alumnes dels graus d’Infer-
meria, Fisioteràpia, Podologia i Gestió i administració d’empreses).
— 	 Escola Joviat (acollida d’alumnes tècnic/a en el grau mig de Cures
d’auxiliars d’infermeria i d’alumnes del curs de formació ocupacional
d’Atenció sociosanitària al domicili).
— 	 IES Guillem Catà ( alumnes del cicle formatiu de grau mig de tècnic/a
en Cures d’auxiliars d’infermeria i Atenció a les persones en situació de
dependència)
— 	 Escola de formació professional Montserrat (acollida d’alumnes del grau
en Atenció a les persones en situació de dependència)
— 	 IES Lluís de Peguera (acollida d’alumnes de batxillerat)
— 	 IES Lacetània (acollida d’alumnes de grau mig)
—	 CIDET (acollida d’alumnes de formació ocupacional en Organització i
gestió de magatzems)
Altres mesures de responsabilitat social
— 	 Fundació Ampans. Inserció sociolaboral i contractació de serveis.
— 	 Càritas Arxiprestal de Manresa. Signatura conveni “Empreses amb
cor”, participació en el projecte “Ateninser” mitjançant la formació i la
inserció sociosalaboral de persones en situació d’exclusió social.
—	 Col·laboració amb l’Associació de familiars d’Alzheimer i altres
demències del Bages, Berguedà i Solsonès.
— 	 Col·laboració permanent amb les associacions de veïns i altres entitats
socials de l’entorn dels nostres centres.
— 	 Col·laboració amb els centres d’ensenyament primari i secundari de
Manresa i la comarca del Bages (col·laboració).
— 	 Assistència a les Germanes Clarisses Caputxines del monestir de Sant
Carles Borromeu.
— 	 Manresa mobilitza’t: participació en diferents activitats per a la Marató
de TV3 dedicada a la diabetis i l’obesitat.
—	 Formació als familiars de les persones residents a la Residència Sant
Andreu sobre la norma Liberager per reduir el nombre de subjeccions.
—	 Projecte “Entre tothom”: incorporació de l’Hospital, la Residència
Sant Andreu i la Residència Catalunya al projecte “Entre tothom” de
l’Ajuntament de Manresa. Iniciativa creada amb la voluntat d’oferir
espais de col·laboració i participació des d’una visió i projecció comu-
nitàries.
—	 Projecte “La nostra empremta”. Amb motiu del quinzè aniversari de la
Residència Sant Vicenç, els residents van participar en l’activitat socio-
cultural d’estimulació cognitiva consistent en pintar un quadre de Miró
conjuntament amb la família i professionals del centre. La iniciativa es
va presentar en el marc de la VI Sessió Tècnica en Innovació, Compar-
tim el que fem de l’Associació d’Entitats Sanitàries i Socials, La Unió.
—	 Participació de les persones que viuen a la Residència Sant Sadurní de
Callús, en els tallers de l’Escola de Música. També han pogut gaudir en
les diferents sortides de la companyia dels veïns del poble així com dels
actes festius tradicionals del municipi.
—	 A la Residència Catalunya, els residents -aprofitant que comparteixen
edifici amb el Centre Cívic Selves i Carner- van poder fer ús de l’aula
d’informàtica i van formar part del grup de cant.
— 	 Activitat de mapping participatiu dins els actes del dia de Sant Andreu
organitzats per l’Ajuntament de Manresa.
19
19
20
20
21
21
Índex
PRESENTS EN INSTITUCIONS I SOCIETAT
M E M Ò R I A 2 0 1 5 15
— 	 Cessió de la Sala Gòtica de l’Hospital de Sant Andreu per a diferents actes:
	 - 	 Concerts de música terapèutica “Espai Ànima”
	 - 	 Festival literari “Tocats de lletra”, organitzat pel Gremi de Llibreters de 	
	 Catalunya i Ajuntament de Manresa.
— 	 Serveis religiosos a l’església i a les dependències de l’Hospital de Sant
Andreu.
6a Jornada de Geriatria del Bages
Coorganització amb la Fundació Althaia. Dedicada a la insuficiència cardíaca
en el pacient geriàtric i el delírium en l’ancià, en la qual van participar més
de 120 professionals especialitzats en l’atenció geriàtrica.
Conveni Càritas “Empreses amb cor”
Un acord entre la Fundació Sociosanitària de Manresa i Càritas va permetre
formar i inserir laboralment persones en situació d’exclusió social.
Conveni entre l’Obra Social de “La Caixa”
L’Obra Social “La Caixa” i la Fundació Sociosanitària de Manresa van signar
un conveni de col·laboració pel qual l’Obra Social va realitzar una aportació
de 15.000 euros per donar suport al projecte “Servei Transport Hospital de
dia de Sant Andreu”.
Conveni de col·laboració per a la creació d’una xarxa de recerca
en centres sociosanitaris sota la denominació XARESS
Membres del grup de treball de Coordinació de la Xarxa Xaress
Membres del Comitè científic
Membres del Comitè directiu
Col·laboració Programa Premium
Aquest és el segon any que la Fundació col·labora en el Programa Premium
de la Fundació Universitària del Bages. Aquest programa permet a l’alumne
beneficiar-se d’una formació sòlida en idiomes, d’un any de pràctiques
becades i de formació d’especialització en diferents àmbits de la gestió
empresarial.
22
22
23
23
Índex
M E M Ò R I A 2 0 1 516
EVOLUCIÓ
ECONÒMICA
Índex
	 En milers d’€	 BALANÇ 2014	 BALANÇ 2015	
ACTIU
Actiu no corrent	 10.906	 10.502	
	Immobilitzat	 10.896	 10.494	
	 Inversions financeres	 10	 8	
Actiu corrent	 4.037	 3.752
	Existències	 39	 43
	Realitzable	 3.243	 2.489
	Disponible	 755	 1.220
TOTAL	 14.943	14.254
PASSIU
Patrimoni net	 12.234	 12.339	
	 Fons propis	 10.038	 10.479
	 Subvencions, donacions	 2.196	 1.860
Passiu no corrent	 60	 60
Passiu corrent	 2.648	 1.857
TOTAL	 14.943	14.254	
	
L’exercici de l’any 2015 ha estat molt marcat per la continuïtat de les restriccions en l’àm-
bit dels serveis finançats per les diferents Administracions Públiques i per l’agreujament
de les dificultats en els cobraments per part dels clients de la Fundació de l’àmbit públic,
durant bona part de l’any, convertint la gestió de la tresoreria en una de les prioritats.
Aquest any no hi ha hagut modificacions –ni a l’alça ni a la baixa- de la majoria dels preus
dels concerts, amb l’excepció dels vinculats a l’activitat sociosanitària que han experimen-
tat una pujada del 3,6% a partir del mes de maig, per tal de poder fer front als augments
del conveni d’aplicació del sector.
Malgrat la caiguda dels ingressos econòmics de l’activitat, el nombre d’usuaris atesos no
ha parat de créixer i, des de l’any 2010, la xifra ha augmentat més d’un 32%.
El volum d’ingressos de l’activitat ha tingut un petit augment respecte de l’any 2014 i ha
quedat fixat en pràcticament 14 milions d’euros.
Per conceptes, les despeses de personal representen més d’un 68% dels ingressos, amb
un creixement global del 2,9% respecte de l’any 2014, tot i que aquest augment es pot
atribuir pràcticament en la seva totalitat a l’aplicació del nou conveni sectorial a l’Hospital
de Sant Andreu.
Malgrat que a 31 de desembre de 2015 el deute dels clients s’ha reduït en més de
600.000 euros respecte el de l’any anterior, cal destacar les elevades oscil·lacions de la
tresoreria de la Fundació, pels constants endarreriments en els pagaments dels clients de
M E M Ò R I A 2 0 1 5 17
EVOLUCIÓ
ECONÒMICA
Índex
l’àmbit públic, uns pagaments que no s’han començat a normalitzar fins al mes de desem-
bre. L’import global del deute per aquest concepte és de 2,4 milions d’euros. El fons de
maniobra de la Fundació ha quedat situat en 1,89 milions d’euros.
Cal destacar el bon comportament del rati de solvència (el valor de l’actiu en relació als
deutes totals) per un valor de 7,4 vegades, així com el d’endeutament (els deutes en rela-
ció al total del patrimoni net i el passiu) per un valor de 0,13 vegades.
El resultat de la Fundació s’ha situat en un 3,2% dels ingressos de l’activitat, amb una
lleugera tendència a la baixa respecte dels anys anteriors i l’EBITDA s’ha situat en 1,2
milions d’euros.
La xifra d’inversió de l’any 2015, molt en la línia dels darrers anys, ha estat de 580.076 eu-
ros que s’han destinat, principalment, a la millora dels espais de l’Hospital de Sant Andreu,
i als treballs preliminars de construcció de l’ampliació de la Residència Sant Andreu.
La inexistència de subvencions públiques, així com la sòlida i equilibrada estructura de la
FSSM, possibiliten l’autonomia a l’hora de la presa de les decisions de gestió i d’inversió.
I la figura jurídica de “Fundació” garanteix que, anualment, el 100% dels excedents es
destinin a la millora dels equipaments i dels serveis que es donen.
Ingressos
assistencials
13.979.499 €
Costos salarials:
9.383.122 €
Inversió:
580.076 €
Evolutiu FSSM 2005 - 2015
	2005	 2006	 2007	 2008	 2009	 2010	 2011	 2012	 2013	 2014	 2015
TOTALS
2015
SITUACIÓ
DELS EQUIPAMENTS
RESIDÈNCIA I CENTRE DE DIA
SANT SADURNÍ
Francesc Macià, 23
08262 - Callús
T/ 93 836 17 98
RESIDÈNCIA I CENTRE DE DIA
SANT VICENÇ DE CASTELLET
Poeta Maragall, 20-22
08295 St. Vicenç de Castellet
T/ 93 833 14 26
Fax 93 833 43 35	
HOSPITAL DE SANT ANDREU
Remei de Dalt, 1-3
08241- Manresa	
T/ 93 874 33 12
RESIDÈNCIA SANT ANDREU
Remei de Dalt, 8-14
08241- Manresa	
T/ 93 874 33 12
RESIDÈNCIA CATALUNYA
Bernat Oller, 14-16
08242 - Manresa	
T/ 93 872 51 85	
5 CENTRE DE DIA DE MANRESA
Circumval·lació, 60
08241 - Manresa	
T/ 93 873 40 22	
6
Sant Vicenç
de Castellet
Sant Vicenç de Castellet
Circumval·lació
6
MENJADOR SOCIAL DE MANRESA
Bernat Oller, 14-16
08242 - Manresa	
T/ 93 872 51 85	
7
7
8
SERVEI D’ATENCIÓ DOMICILIÀRIA
Talamanca, 5-7
08241 - Manresa	
T/ 93 874 33 70	
8
P
PP
M E M Ò R I A 2 0 1 518
Índex
M E M Ò R I A 2 0 1 5
Convalescència: 51 llits
Mitja Est. Psicogeriàtrica: 15 llits
Llarga Estada: 66 llits
Cures Pal·liatives: 14 llits
Subaguts: 8 llits
Hospital Dia Terapèutic: 38 places
Hospital Dia Psicoger.: 20 places
UFISS
PADES
EAIA
Residència Catalunya: 23 places
Menjador Social: 157 atesos
Residència Sant Sadurní: 42 places
residència + 6 places de centre de dia
Servei Ajuda Domicili:
35.160 hores
Residència Sant Vicenç: 60 places
residència + 16 places centre de dia
Centre de Dia Manresa: 16 places
Residència Sant Andreu: 73 places
Menjador Social de Manresa: 4.882
àpats servits
Sociosanitari
154 llits
58 places hospital de dia
Social Municipal
23 places residència
4 places centre de dia
4.282 àpats servits
35.160 hores de SAD
Protecció Social
175 places residència
36 places centre de dia
Persones ateses
Àmbit sociosanitari: 5.452
Àmbit dependència
i social: 707
19
La Fundació treballa des de diferents àmbits que són complementaris en el
procés d’atenció a la persona. La diversitat dels nostres centres ens permet
flexibilitzar els serveis, compartir coneixements, establir equips multidiscipli-
naris i actuar en benefici de la persona, adaptant-nos a les seves necessitats.
Perquè l’atenció a les persones és la nostra raó de ser.
ÀMBITS D’ACTUACIÓÀMBITS D’ACTUACIÓ DE LA
FUNDACIÓ SOCIOSANITÀRIA DE MANRESA
Índex
M E M Ò R I A 2 0 1 520
La Residència Sant Andreu ha fet una clara aposta durant el 2015 per la im-
plantació del model Liberager (per a la disminució de les mesures de con-
tenció) i s’han obtingut uns resultats molt positius. Hi ha hagut una millora
substancial de tots els indicadors: disminució de caigudes, disminució de
nafres, etc. Aquest nou sistema de treball, doncs, ha permès millorar quali-
tativament l’atenció que es dóna a les persones usuàries del nostre centre.
RESIDÈNCIA SANT ANDREUATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA
I ÀMBIT SOCIAL
•	 Titularitat de la FSSM.
•	 73 places temporals o permanents, tant públiques com 		
	privades.
•	 Atenció centrada en la persona.
•	 Ampli ventall d’activitats per estimular els residents.
•	 Durant el 2015, ha atès 97 usuaris.
•	 Mitjana d’edat de 87 anys.
Grau III	 Grau II	 Grau I	 Sense grau
Índex
FET DESTACAT
GRAUS DE DEPENDÈNCIA
5%
52%
6%
37%
RESIDÈNCIA I CENTRE DE DIA
SANT VICENÇ DE CASTELLET
M E M Ò R I A 2 0 1 5 21
Durant l’any 2015 s’ha participat en el projecte pilot “Bones pràctiques” des
del model de qualitat de vida i atenció centrada en la persona, impulsat pel
Consorci de Salut i Social de Catalunya. S’han portat a terme 3 sessions per
impulsar un procés de canvi i millora. Per tal de donar continuïtat i seguiment
al projecte s’ha creat un grup promotor format per quatre professionals refe-
rents. A més, durant el 2015 s’ha treballat la continuïtat del model d’atenció
centrat en la persona, per tal de fer plans de tractaments personalitzats per
a cada persona, treballant el Pla d’Atenció i Vida, estant atents a les seves
preferències, desitjos, creences i valors, i preservant en tot moment la seva
dignitat. A més, s’ha afavorit un ambient “com a casa” en sales d’estar i amb
una zona d’espai de jocs infantils.
•	 Titularitat del Departament de Benestar Social i Família de la 	
	 Generalitat de Catalunya.
•	 60 llits de residència i 16 places de Centre de Dia.
•	 Durant el 2015, ha atès 80 usuaris a la Residència assistida i 	
	 27 al Centre de dia.
•	 Mitjana d’edat de 85 anys.
FET DESTACAT
GRAUS DE DEPENDÈNCIA
ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA
I ÀMBIT SOCIAL
Centre de Dia
Residència
Índex
Grau III	 Grau II	 Grau I	 Sense grau
46%
6%
48%
22%
11%
67%
RESIDÈNCIA I CENTRE DE DIA
SANT SADURNÍ
M E M Ò R I A 2 0 1 522
ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA
I ÀMBIT SOCIAL
Índex
El darrer trimestre de 2015 es va iniciar un pla pilot sobre musicoteràpia com a com-
plement del tractament que es proporciona als residents. A través de la música s’han
treballat aspectes relacionats amb la memòria immediata i els records, sempre des
d’un vessant lúdic, atractiu i còmode per als participants.Tot i que aquest és un treball
de llarg recorregut, la valoració que s’ha fet d’aquesta primera experiència és molt
positiva per a totes les parts implicades. Els participants cada vegada estaven més
motivats i orientats dins l’estructura de la sessió, la qual cosa potenciava el seu ben-
estar emocional i, en conseqüència, la millora de la seva salut. Familiars, cuidadors i
professionals de la residència, per la seva banda, coincideixen en el fet que, després
de les sessions, els usuaris estaven més calmats, relaxats i de bon humor.
•	 Titularitat del Consorci d’Atenció a la Gent Gran de Callús.
•	 Places de residència i centre de dia temporals o permanents, 	
	 tant públiques com privades.
•	 Durant el 2015, ha atès a 60 usuaris a Residència i 4 a Centre 	
	 de Dia.
•	 Mitjana d’edat de 86 anys.
FET DESTACAT
50%
GRAUS DE DEPENDÈNCIA
Centre de Dia
Residència
Grau III	 Grau II	 Grau I	 Sense grau
40%
10%
50%
50%
M E M Ò R I A 2 0 1 5 23
ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA
I ÀMBIT SOCIAL
Índex
CENTRE DE DIA
DE MANRESA
Aquest 2015 s’ha treballat el comiat de la persona del nostre centre amb
l’objectiu principal d’acompanyar-la en la baixa del centre, ja sigui de manera
voluntària o involuntària, aconseguint que el seu pas pel centre esdevingui
una experiència per a la nostra organització i per a totes les persones que
en formen part. Durant tota la seva estada, es treballa pel coneixement de
la persona en tots els seus aspectes: fets destacats de la seva vida, desitjos
i preferències de la persona en el seu moment actual de la vida... I tot això
es tradueix en una presa de decisions més àgil i ràpida en tot allò que afecta
la persona atesa i en una atenció especial a les seves necessitats, gustos i
voluntats. Aquesta eina de treball elaborada de forma participativa entre la
persona, la família i els professionals del centre és lliurada en el seu comiat,
juntament amb imatges de la seva estada al centre, a la persona i/o família.
•	 Titularitat del Departament de Benestar Social i Família de la 	
	 Generalitat de 	Catalunya.
•	 Durant el 2015, ha atès 23 usuaris.
•	 Mitjana d’edat de 85 anys.
•	 Ofereix un servei d’acolliment diürn a les persones grans que 	
	 necessiten supervisió i assistència en les activitats de la vida 	
	diària.
FET DESTACAT
Grau III	 Grau II	 Grau I	 Sense grau
GRAUS DE DEPENDÈNCIA
87%
4%
9%
RESIDÈNCIA CATALUNYA
M E M Ò R I A 2 0 1 524
ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA
I ÀMBIT SOCIAL
Índex
Cal destacar la implicació, durant l’any 2015, de la Comunitat de Sant Egi-
di amb usuaris de la Residència Catalunya. Voluntaris de Sant Egidi han
acompanyat usuaris de la Residència a fer una sortida un cop al mes. Durant
aquesta activitat han pogut dinar i relacionar-se amb usuaris d’altres centres .
•	 Titularitat de l’Ajuntament de Manresa.
•	 Disposa de 23 places públiques.
•	 Durant el 2015, ha atès 25 usuaris entre Residència 		
	 i Centre de Dia.
•	 Mitjana d’edat de 80 anys.
FET DESTACAT
Grau III	 Grau II	 Grau I	 Sense grau
GRAUS DE DEPENDÈNCIA
52%
16%
8%
24%
M E M Ò R I A 2 0 1 5 25
MENJADOR SOCIAL ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA
I ÀMBIT SOCIAL
Cal destacar que durant l’any 2015 s’ha inclòs a la dieta dels àpats servits
al menjador social menús adaptats a les necessitat de salut dels diferents
usuaris del servei. D’aquesta manera, el menjador social, a part de facilitar
un espai de relació, amistat i connexió amb la comunitat, també promou
l’alimentació equilibrada i més adequada per a cada persona.
•	 Titularitat de l’Ajuntament de Manresa.
•	 Durant el 2015, va servir 4.882 àpats i va atendre 157 usuaris.
•	 Servei adreçat a persones amb greus necessitats socials i que 	
	 necessiten aquesta ajuda per subsistir.
FET DESTACAT
Índex
160
140
120
100
80
60
40
20
0
2014 2015
	 Núm. usuaris atesos
2014	112
2015	157
USUARIS ATESOS AL MENJADOR SOCIAL
SERVEI D’ATENCIÓ
DOMICILIÀRIA
M E M Ò R I A 2 0 1 526
ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA
I ÀMBIT SOCIAL
Índex
El Servei d’Atenció Domiciliària és el conjunt d’accions que es realitzen a la
llar per proporcionar atencions personals, ajuda a la llar i suport social a aque-
lles persones i/o famílies amb dificultats de desenvolupament o d’integració
social o manca d’autonomia personal, ja sigui de caràcter temporal o perma-
nent. La FSSM gestiona el SAD des de fa més de 20 anys i continuarà donant
continuïtat a aquesta gestió durant 4 anys més ja que és l’adjudicatària del
concurs públic que es va convocar el 2015. La nova gestió per als propers
quatre anys permetrà dur a terme diverses millores del servei.
•	 Titularitat de l’Ajuntament de Manresa.
•	 Ofereix atenció a persones i famílies en el seu domicili quan
per raons físiques, psíquiques o socials no poden realitzar les
activitats de la vida quotidiana en condicions satisfactòries.
•	 Durant el 2015, ha efectuat un total de 193 visites domiciliàries.
•	 Ha atès 234 usuaris, amb una mitjana d’edat de 79 anys.
FET DESTACAT
USUARIS SOCIALS / USUARIS DEPENDÈNCIA
Grau III	 Grau II	 Grau I	
GRAUS DELS USUARIS DEPENDENTS
109
125
Núm. usuaris socials	 Núm. usuaris dependència	
60%
12%
28%
M E M Ò R I A 2 0 1 5 27
•	 66 llits destinats a persones majoritàriament d’edat avançada
que pateixen malalties cròniques amb complexitat clínica i/o
necessiten una atenció especialitzada.
•	 S’ofereix atenció geriàtrica, de cura i manteniment de la
persona des d’un punt de vista funcional, donant suport al
pacient i a la seva família.
•	 L’objectiu del servei de llarga estada és l’estabilització de les
patologies i l’orientació de recursos a l’alta.
•	 Durant el 2015, ha atès 364 usuaris.
•	 Mitjana d’edat de 83 anys.
•	 Estada mitjana: 114 dies.
LLARGA ESTADA ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA
Índex
GRUPS DIAGNÒSTICS
0	 10	20	30	40	50	60
2
21
0
42
36
46
15
8
8
15
59
7
Infeccions
Neoplàsies
Hemato
Trastorn mental
SNC i sentits
Ap circulatori
Respiratori
Digestiu
Musculoesquelètic
Lesions i intoxicacions
Altres
Genitourinari
PROCEDÈNCIA
0	 20	 40	 60	 80	 100	120	140	160	180
167
97
90
10
Centre Atenció
Primària
Recurs sociosanitari
Domicili- Residència
social
Hospital general
d’Aguts
CONVALESCÈNCIA
M E M Ò R I A 2 0 1 528
ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA
Índex
•	 55 llits adreçats a persones que després d’un procés agut, qui-
rúrgic, traumatològic o malaltia descompensada, requereixen
un període de recuperació funcional integral, amb la finalitat
de poder retornar al seu domicili.
•	 Ofereix atenció clínica, rehabilitació física, estimulació i reedu-
cació de les activitats bàsiques de la vida diària.
•	 Durant el 2015, ha atès 583 usuaris.
•	 Mitjana d’edat de 80 anys.
•	 Estada mitjana: 36 dies.
0	 20	 40	 60	 80	 100	120	140	160	180
13
23
0
7
10
120
51
30
16
89
135
8
0	 50	 100	150	200	250	300	350	400
373
162
48
GRUPS DIAGNÒSTICS
Infeccions
Neoplàsies
Hemato
Trastorn mental
SNC i sentits
Ap circulatori
Respiratori
Digestiu
Musculoesquelètic
Lesions i intoxicacions
Altres
Genitourinari
MILLORA DEL DOLOR
Millorat
Estabilitzat
Empitjorat
M E M Ò R I A 2 0 1 5 29
ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA
•	 8 llits.
•	 Les patologies més habituals són la insuficiència cardíaca i la
insuficiència respiratòria.
•	 Durant el 2015, ha atès 261 usuaris.
•	 La mitjana d’edat dels usuaris és de 86 anys.
•	 La majoria d’altes es donen després d’un període d’assistència
que va entre els 8 i 10 dies d’ingrés.
•	 Estada mitjana: 12 dies.
UNITAT DE SUBAGUTS
Índex
0	 20	 40	 60	 80	 100	120	140	160	180
3
2
3
42
148
4
37
0	 20	 40	 60	 80	 100	120	140	160	180
126
43
24
5
63
GRUPS DIAGNÒSTICS
Infeccions
Neoplàsies
Trastorn mental
Ap circulatori
Respiratori
Digestiu
Genitourinari
DESTÍ A L’ALTA
Destinació
al propi domicili
Exitus
Trasllat a una
residència social
Trasllat a un centre
sanitari o sociosanitari
Trasllat a un hospital
general d’aguts
MITJA ESTADA PSICOGERIÀTRICA
M E M Ò R I A 2 0 1 530
•	 11 llits dirigits a persones que pateixen un deteriorament cog-
nitiu en fase moderada o avançada –demència- , que necessiten
un diagnòstic, control de símptomes i ajustament terapèutic.
•	 Es treballa per a l’estimulació per a les activitats bàsiques de la
vida diària i tallers de psicoestimulació.
•	 L’objectiu d’aquesta unitat és el control de símptomes, la recu-
peració o manteniment funcional i el suport a les famílies en
situacions de crisi.
•	 Al llarg del 2015, s’han atés 169 usuaris.
•	 Mitjana d’edat de 80 anys.
•	 Estada mitjana: 34 dies.
ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA
Índex
0	 5	 10	15	20	25
3
22
3
25
20
0	 20	 40	 60	 80	 100	120	140	160	180
123
11
13
10
Trastorn mental
Demència vascular
Altres demències
Deteriorament
cognitiu lleu
Malaltia Alzheimer
DESTÍ A L’ALTA
Domicili/residència
Exitus
Trasllat a un centre
sanitari o sociosanitari
Trasllat a un hospital
general d’aguts
GRUPS DIAGNÒSTICS
M E M Ò R I A 2 0 1 5 31
ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIACURES PAL·LIATIVES
•	 14 llits per a una atenció especialitzada de pacients amb malal-
tia avançada oncològica i no oncològica amb l’objectiu d’acon-
seguir el confort del pacient i els seus familiars.
•	 El servei se centra, principalment, en el control simptomàtic i
el suport emocional.
•	 Durant l’any 2015, ha atès 251 usuaris.
•	 Mitjana d’edat de 73 anys.
•	 Estada mitjana: 26 dies.
Índex
0	 25	 50	 75	 100	125	150	175	200	225
Estabilitzat
Millorat
0	 25	 50	 75	 100	125	150	175	200	225
25
226
No oncològics
Oncològics
MILLORA DEL DOLOR
GRUPS DIAGNÒSTICS
212
39
UFISS
M E M Ò R I A 2 0 1 532
•	 La Unitat Funcional Interdiciplinària Sociosanitària (UFISS) és
un servei de suport que es desplaça diàriament als hospitals
d’aguts de Manresa per valorar la situació dels malalts fràgils,
sovint d’edat avançada o que pateixen diverses malalties i que
han perdut la seva autonomia, o bé que pateixen malalties ter-
minals.
•	 Està format per un equip de professionals de l’Hospital de Sant
Andreu. La UFISS compta amb un equip multidisciplinari com-
posat per metge, infermera i treballadora social. En el nostre
cas és una UFISS mixta de Geriatria i de Cures Pal·liatives i
compta amb metge expert en geriatria, metge expert en cures
pal·liatives, infermera i el suport de treball social.
•	 L’equip valora el malalt i l’aconsella, a ell i a la família, sobre
quins recursos socials i sanitaris són els més adequats en el
moment de l’alta.
ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA
Índex
GRUPS D’EDAT
1-10
21-30
31-40
41-50
51-60
61-70
71-80
DESTÍ A L’ALTA
Destinació
al propi domicili
Exitus
Trasllat a una
residència social
Trasllat a un centre
sanitari o sociosanitari
Trasllat a un hospital
general d’aguts
0	 100	200	300	400	500	600
1
1
4
13
61
136
313
511
157
3
0	 100	200	300	400	500	600	700	800	900
152
41
923
38
24
9
81-90
91-100
més de 100
Grup d’edat
Altres
M E M Ò R I A 2 0 1 5 33
ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIAHOSPITAL DE DIA PSICOGERIÀTRIC
•	 Servei d’assistència diürna en què s’atenen persones amb de-
teriorament cognitiu en fase inicial.
•	 L’objectiu és potenciar i millorar les seves capacitats per tal
que puguin realitzar les activitats de la seva vida diària amb la
màxima normalitat possible.
DESTÍ
100%
Índex
Domicili/residència
Trasllat centre sanitari
o sociosanitari
Hospital general
d’aguts
Exitus
46
1
4
2
0	 10	20	30	40	50
0	 10	20	30	40	50	60	70	80	90	100
Estabilitzat
MILLORA DEL DOLOR
HOSPITAL DE DIA TERAPÈUTIC
M E M Ò R I A 2 0 1 534
•	 Servei destinat a persones que precisen continuïtat d’assistèn-
cia per seguiment clínic, cures o rehabilitació, sense precisar
ingrés hospitalari.
•	 Adreçat sobretot a pacients de perfil geriàtric i de rehabilitació.
•	 Ofereix rehabilitació funcional i de les activitats de la vida di-
ària, teràpies d’animació i socialització, així com programes
d’educació sanitària, per tal d’aconseguir l’adaptació a la nova
situació, la reinserció al seu domicili i prevenir reingressos a
l’hospital d’aguts.
ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA
Índex
Hospital general
d’Aguts
Domicili- Residència
social
GRUPS DIAGNÒSTICS
Infeccions
Neoplàsies
Hemato
Trastorn mental
SNC i sentits
Ap circulatori
Respiratori
Musculoesquelètic
Lesions i intoxicacions
Altres
PROCEDÈNCIA
Centre d’Atenció
Primària
Recurs sociosanitari
0	10	20	30	40	50	60	70
2
9
1
3
41
51
7
67
31
11
0	 20	 40	 60	 80	 100	120	140	160	180
184
70
34
7
3
3
Ambulatori de
salut mental
Consultes externes
del propi hospital
M E M Ò R I A 2 0 1 5 35
ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIAPADES
•	 El PADES (Programa d’atenció domiciliària - Equip de suport)
dóna suport als equips sanitaris d’atenció primària de salut.
•	 Es desplaça a domicilis particulars amb l’objectiu d’aconseguir
el confort del pacient en situació de malaltia avançada i termi-
nal i proporcionar suport a la família.
Índex
0	 20	 40	 60	 80	 100	120	140	160	180
171
2
3
10
16
14
8
1
2
0	 25	 50	 75	 100	125	150	175	180
47
117
5
GRUPS DIAGNÒSTICS
Neoplàsies
Hemato
Trastorn mental
SNC i sentits
Ap circulatori
Respiratori
Digestiu
Musculoesquelètic
Altres
MILLORA DEL DOLOR
Millorat
Estabilitzat
Empitjorat
0	 200	400	600	800	1000	1200	1400
579
1418
Primeres visites
Visites seguiments
UNITAT AMBULATÒRIA DE DEMÈNCIES
M E M Ò R I A 2 0 1 536
L’Hospital Sant Andreu disposa d’una unitat referent al Bages en
la diagnosi i seguiment de persones amb demència.
L’equip de professionals d’aquesta unitat és fruit d’una aliança
estratègica entre la FSSM i Althaia. Aquesta aliança ha permès
unificar i coordinar tots els recursos assistencials de què dispo-
saven les dues institucions en un únic espai físic.
Aquesta unitat està formada per professionals, tant de la FSSM
com d’Althaia, amb dos geriatres, un neuròleg, dos psicòlegs, un
psiquiatre consultor, una infermera gestora i té el suport de Tre-
ball social.
ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA
VISITES 2014
0	 200	400	600	800	1000	1200	1400
390
1071
Primeres visites
Visites seguiments
VISITES 2015
Índex
M E M Ò R I A 2 0 1 5 37
TREBALLADORS FORMATS PER CENTRES
5	
4
25
22
20
45
170
Centre de Dia
Residència Catalunya
Residència Sant Sadurní
Residència Sant Andreu
Servei Ajuda a Domicili
Residència Sant Vicenç
Hospital Sant Andreu
0 20 60 80 120 180
TREBALLADORS FORMATS PER CATEGORIES
Formats
Total
Tot i que els professionals assistencials són els més assidus a la formació
continuada, durant l’any es constata que hi han participat professionals de
totes les categories professionals. S’ha fet un esforç especial per formar
professionals no assistencials, ja que cal tenir en compte que, segons les
categories, es tracta de grups petits i, en lloc de poder-los oferir formació a
la carta en el mateix centre, cal fer-los desplaçar per fer formació específica
dels seus camps actuació.
A nivell assistencial hi ha algunes accions formatives que són específiques
en funció del centre o categoria professional, però també n’hi ha d’altres en
què es combinen diferents categories i centres per aconseguir una formació
més enriquidora i per promoure les relacions entre professionals i el senti-
ment de pertinença a l’organització.
40 100 160140
FORMACIÓ CONTINUADA
Un 80% dels treballadors de la FSSM han parti-
cipat en alguna activitat formativa durant l’any
2015. En total, 291 professionals han millorat
les seves competències a través de l’oferta de
formació continuada, amb un total de 1.020 ses-
sions diferents.
Índex
120
100
80
60
40
20
0
Administratius
Animadora
Auxiliarsinfermeria
Bugaderiaineteja
Direcció
Farmàcia
Fisioteràpia
Gerocultor/a
Infermer/a
Informàtic
Manteniment
imagatzem
Metge/ssa
Psicòleg
Recepcionista
Terapeutaocupacional
Treballadorafamiliar
Treballadorasocial976
4
93
73
83
41
20 20
3
13 15
6
55
112
51
58
1 2 7 8 10 2 3 9
5
76
13
40
9
12
M E M Ò R I A 2 0 1 538
Amb les dades desglossades es pot veure que s’ha format personal de tots
els centres de la Fundació. Cal tenir en compte que a l’Hospital de Sant An-
dreu es comptabilitza també el personal de les àrees de suport i de direcció
transversals de la FSSM.
D’altra banda, la Fundació Sociosanitària de Manresa fa una aposta clara per
la docència i ensenyament als futurs professionals, de manera que es facilita
als centres de formació (instituts, universitats i altres) la possibilitat que els
seus alumnes realitzin pràctiques en els nostres centres. El fet d’estar per-
manentment entre alumnes i nous professionals permet detectar futurs pro-
fessionals amb el perfil adequat per a treballar amb nosaltres i, a més, afa-
voreix que el personal de la Fundació es mantingui en un reciclatge continu.
Any rere any augmentem els convenis de col·laboració amb noves institu-
cions i, per tant, augmentem progressivament el nombre d’alumnes i disci-
plines que acollim sempre que siguin formacions homologades i potencial-
ment contractables a la nostra plantilla.
Aquest any 2015 hem iniciat col·laboració amb quatre noves línies de pràcti-
ques dels àmbits de suport i serveis generals de la FSSM:
—	 CIDET: Gestió de magatzems
—	 Institut de Sant Vicenç de Castellet per al Projecte Futur
—	 FUB: Grau en Gestió i Administració d’empreses
—	 Lacetània: Gestió administrativa
PROCEDÈNCIA DELS ALUMNES
FORMACIÓ CONTINUADA
Índex
Grau en Infermeria	 76
Grau en Fisioteràpia	 54
Tècnic Cures auxiliars infermeria		 12	6	
Atenció sociosanitària a domicili		 4	 				
Atenció persones en situació
de dependència			 2	 4			
Grau en Gestió i administració	 1					
empreses
Gestió administrativa							1
Gestió de magatzems						 1
Batxillerat					1
				Escola			
	 FUB	 JOVIAT	 GUILLEM	 MONT-	 IES	 CIDET	 IES 	
			 CATÀ	 SERRAT	PEGUERA		 LACETÀNIA
M E M Ò R I A 2 0 1 5 39
Tot i que la nostra raó de ser és l’atenció a les persones en els àmbits de
dependència, social i sociosanitari, la FSSM s’implica i col·labora en diversos
projectes i iniciatives que sorgeixen del nostre entorn i les seves entitats. És
un acció clara de responsabilitat cap a la nostra comunitat, amb la voluntat
de sumar capacitats des de diferents àmbits per millorar la qualitat de vida
de les persones ateses i la ciutadania en general. Aquest és un camí que
vam iniciar fa uns anys i en què treballem amb intensitat i compromís, amb
l’objectiu de facilitar nous recursos a la nostra societat i promoure projectes
socials de gran valor. Entre d’altres iniciatives en les quals col·laborem, volem
destacar:
•	 Unitat ambulatòria de demències amb la participació de professionals de
la Fundació i d’Althaia i amb la voluntat de fer una porta única d’atenció a
les demències a la comarca del Bages. L’equip de professionals d’aquesta
unitat és fruit d’una aliança estratègica entre la FSSM i Althaia, que ha
permès unificar i coordinar tots els recursos assistencials de què dispo-
saven les dues institucions en un únic espai físic. La unitat està formada
per professionals de les dues institucions (geriatres, neuròleg, psicòlegs,
psiquiatre consultor i infermera) i té el suport de Treball social.
•	 Cuidador expert: participem en diferents iniciatives per donar eines a les
famílies i a l’entorn dels pacients, com el programa Cuidador Expert, que
es fa en col·laboració amb el departament de Salut.
•	 Innovació: la nostra Fundació participa en programes d’elevat contingut de
recerca i innovació per millorar l’atenció als nostres pacients. Cal destacar,
per exemple, la iniciativa “Alimentació Gent Gran”, que es fa amb la Funda-
ció Alícia i la implicació del reconegut xef Ferran Adrià. És un projecte que
es va iniciar l’any 2010 i que ha tingut continuïtat per continuar innovant
amb nous plats seguint les pautes nutritives i organolèptiques més ade-
quades per a la gent gran.
•	 Som al costat d’entitats que atenen persones amb risc d’exclusió social, a
partir del treball i col·laboració en diversos programes i projectes com:
— “Entre tothom”, liderat per la Generalitat. És un projecte dirigit a perso-
nes de la xarxa de Serveis Socials Municipals que, mitjançant el pla de
treball establert, poden millorar i ampliar la seva xarxa social i relacional,
així com les seves habilitats i coneixements.
RESPONSABLES AMB LA COMUNITAT
Índex
M E M Ò R I A 2 0 1 540
RESPONSABLES AMB LA COMUNITAT
—	Borsa de treball en conveni amb l’Ajuntament de Manresa amb l’objectiu
de donar oportunitats laborals a aquelles persones que estan en situació
d’exclusió social. La FSSM ofereix de forma força continuada llocs de
treball per substituir baixes per malaltia, per vacances o qualsevol altra
circumstància que ho requereixi. Aquestes places es posen a disposició
de persones ateses pels Serveis Socials Municipals que estan a l’atur.
—“Compartint taula”, un projecte que treballem amb l’Ajuntament de Man-
resa, en què s’ofereixen àpats gratuïts a persones grans derivades per
part de Serveis Socials Municipals. Aquestes accions garanteixen un
àpat diari a persones amb necessitats socials i, alhora, fomentem la
integració dels centres de la FSSM amb els barris i es generen noves
relacions entre persones d’avançada edat. El projecte ha anat augmen-
tant el nombre d’usuaris els darrers anys.
—	“Empreses amb Cor”, de Càritas, en què formem cuidadores sense titu-
lació i netejadores.
—	Col·laboració amb Ampans, contractant persones amb discapacitat o
serveis que ofereixen, i acollint alumnes en pràctiques.
—	Treball conjunt amb la comunitat de Sant Egidi en un projecte que pro-
mou nous espais de relació entre usuaris de diferents centres amb
àpats compartits que tenen lloc fora del centre on són ateses habitual-
ment les persones.
—	Treballs en benefici a la comunitat: mesures penals alternatives que
s’executen a l’entorn comunitari i sota la supervisió de l’administració
pública. És una manera que els penats siguin coneixedors del sentit i
la utilitat del serveis que tenen una dimensió social per a la comunitat.
D’altra banda, aquest projecte afavoreix que la comunitat s’impliqui en
la resolució de conflictes fent participar activament les institucions pú-
bliques i les entitats d’iniciativa social com la FSSM a la reinserció dels
penats. Les tasques que s’ofereixen als participants són de suport i no
ocupen cap lloc de treball.
•	 Som amfitrions de diversos actes: la sala gòtica de la FSSM és escenari
de diferents actes de la ciutat de Manresa amb què la Fundació col·labora
cedint aquest espai.
Font: Informe d’anàlisi dels agraïments i queixes.
Fundació Sociosanitària de Manresa 2015.
Índex
Els motius de queixa són
puntuals i dispersos, i no es
detecta cap àrea específica-
ment problemàtica.
Un 74% dels usuaris mostren
el seu agraïment i felicitació
per la qualitat del servei.
Els professionals que fan possible la Fundació Sociosanitària de Manresa
aporten rigorositat i compromís en el seu dia a dia, ja sigui des de l’àmbit
assistencial o des de diferents departaments de gestió i suport. Quatre-
centes persones, entre plantilla pròpia i tasques externalizades, es dediquen
amb la màxima professionalitat a aconseguir que l’engranatge de la FSSM
funcioni, per donar un servei de qualitat a les persones que atenem i les
seves famílies.
En tots els centres disposem d’un equip assistencial format i adequat per
donar la millor resposta a cada situació. Són metges, infermeres, auxiliars
d’infermeria, gerocultores, animadors socioculturals, fisioterapeutes, treba-
lladors socials, psicòlegs, terapeutes ocupacionals i farmacèutics que tre-
ballen de forma conjunta per organitzar l’atenció a la persona de forma indi-
vidualitzada segons les seves necessitats. Aquest equip és, sovint, la cara
més coneguda dels nostres pacients i usuaris, els professionals amb qui es
relacionen diàriament i que garanteixen el seu benestar i la millor atenció en
els nostres centres.
EQUIP HUMÀ
M E M Ò R I A 2 0 1 5 41
Personal de la Fundació, durant la jornada festiva que va tenir lloc el mes de desembre de 2015 a la FUB.
Font: Informe d’anàlisi dels agraïments i queixes.
Fundació Sociosanitària de Manresa 2015.
Índex
L’aspecte més ben valorat ésel tracte personal i humà perpart dels equips assistencials,així com la individualització
de l’atenció.
M E M Ò R I A 2 0 1 542
EQUIP HUMÀ
Personal de la Fundació, durant la jornada festiva que va
tenir lloc el mes de desembre de 2015 a la FUB.
Índex
EQUIP HUMÀ
M E M Ò R I A 2 0 1 5 43
Però la seva tasca no seria possible sense una xarxa que hi ha al darrere,
menys coneguda però igualment important i imprescindible: una diversitat
de serveis de gestió i suport que permeten que la infraestructura de la Fun-
dació funcioni com un rellotge. Parlem, per exemple, de departaments com
recursos humans, serveis economicofinancers, prevenció de riscos laborals,
qualitat, formació, serveis administratius i d’admissions, neteja, bugaderia,
informàtica, manteniment, cuina…
Tot l’equip treballa de forma coordinada i multidisciplinària, tant els profes-
sionals assistencials a través de les seves reunions de seguiment i posada
en comú per garantir la millor atenció a cada persona, com els professionals
de suport fent reunions periòdiques amb els corresponents coordinadors. A
més, la formació per a la millora contínua és molt present a la nostra Fun-
dació i els professionals actualitzen constantment els seus coneixements i
aptituds.
En resum, un important equip humà que suma, que treballa de forma co-
ordinada per fer realitat la nostra missió, els nostres valors i per garantir un
atenció centrada en les necessitats de la persona.
ADMINISTRACIÓ
ADMISSIONS
ECONOMIA
BUGADERIA
PREV. RISCOS
LABORALS
RECURSOS
HUMANS
CUINA
NETEJA
MANTENIMENT
INFORMÀTICA
DIRECCIÓ
USUARIS
FISIO-
TERAPEUTA
ANIMADOR
SOCIOCULTURAL
METGE
INFERMERA AUX. INFERMERIA/
GEROCULTOR
TERAPEUTA
OCUPACIONAL
PSICÒLEG
FARMACÈUTIC
TREBALLADOR
SOCIAL
S’evidencia una bona capacitat
de resolució de les queixes, amb
una mitjana de resposta de
13,36 dies.
Gràcies!
Font: Informe d’anàlisi dels agraïments i queixes.
Fundació Sociosanitària de Manresa 2015.
Índex
www.fssm.cat
Remei de Dalt, 1-3 — 08241 Manresa
Tel. 93 874 33 12
fundacio@fssm.cat

More Related Content

What's hot

Memòria Fundació ARSIS 2018
Memòria Fundació ARSIS 2018Memòria Fundació ARSIS 2018
Memòria Fundació ARSIS 2018Montse de Paz
 
Memoria 2014 Creu Roja a Terrassa
Memoria 2014 Creu Roja a TerrassaMemoria 2014 Creu Roja a Terrassa
Memoria 2014 Creu Roja a TerrassaSergio Martínez
 
Aconseguir una participació real als processos comunitaris - Lorena Rodríguez
Aconseguir una participació real als processos comunitaris - Lorena RodríguezAconseguir una participació real als processos comunitaris - Lorena Rodríguez
Aconseguir una participació real als processos comunitaris - Lorena RodríguezConsorci de Salut i Social de Catalunya
 
Memòria executiva 2014 Comitè Local de la Creu Roja a Girona
Memòria executiva 2014 Comitè Local de la Creu Roja a GironaMemòria executiva 2014 Comitè Local de la Creu Roja a Girona
Memòria executiva 2014 Comitè Local de la Creu Roja a GironaCreu Roja Girona
 
Memòria Social 2017 de Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat
Memòria Social 2017 de Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat Memòria Social 2017 de Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat
Memòria Social 2017 de Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat Francesc Arnaez
 
area social i institucional
area social i institucionalarea social i institucional
area social i institucionalSandro
 
El butlletí de Dipsalut nº8, Feb 2013-Jun 2013
El butlletí de Dipsalut nº8, Feb 2013-Jun 2013El butlletí de Dipsalut nº8, Feb 2013-Jun 2013
El butlletí de Dipsalut nº8, Feb 2013-Jun 2013Dipsalut
 
Ponència dolors Juvinyà jornada envelliment actiu
Ponència dolors Juvinyà jornada envelliment actiuPonència dolors Juvinyà jornada envelliment actiu
Ponència dolors Juvinyà jornada envelliment actiuFundacio Pere Tarres
 
Per un projecte en comú. Programa electoral
Per un projecte en comú. Programa electoralPer un projecte en comú. Programa electoral
Per un projecte en comú. Programa electoralDavid Manzanera Facerias
 
Memòria Executiva de les comarques de Barcelona
Memòria Executiva de les comarques de BarcelonaMemòria Executiva de les comarques de Barcelona
Memòria Executiva de les comarques de BarcelonaCreu Roja a Catalunya
 

What's hot (20)

Memòria Fundació ARSIS 2018
Memòria Fundació ARSIS 2018Memòria Fundació ARSIS 2018
Memòria Fundació ARSIS 2018
 
Pdf`s apresa triptics
Pdf`s apresa tripticsPdf`s apresa triptics
Pdf`s apresa triptics
 
Memoria 2014 Creu Roja a Terrassa
Memoria 2014 Creu Roja a TerrassaMemoria 2014 Creu Roja a Terrassa
Memoria 2014 Creu Roja a Terrassa
 
Banc de Queviures Igualada
Banc de Queviures IgualadaBanc de Queviures Igualada
Banc de Queviures Igualada
 
La veu 8 maig 2014 can barata
La veu 8 maig 2014 can barataLa veu 8 maig 2014 can barata
La veu 8 maig 2014 can barata
 
Jornada model gestió en salut mental
Jornada model gestió en salut mentalJornada model gestió en salut mental
Jornada model gestió en salut mental
 
Aconseguir una participació real als processos comunitaris - Lorena Rodríguez
Aconseguir una participació real als processos comunitaris - Lorena RodríguezAconseguir una participació real als processos comunitaris - Lorena Rodríguez
Aconseguir una participació real als processos comunitaris - Lorena Rodríguez
 
Memòria executiva 2014 Comitè Local de la Creu Roja a Girona
Memòria executiva 2014 Comitè Local de la Creu Roja a GironaMemòria executiva 2014 Comitè Local de la Creu Roja a Girona
Memòria executiva 2014 Comitè Local de la Creu Roja a Girona
 
Memòria Social 2017 de Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat
Memòria Social 2017 de Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat Memòria Social 2017 de Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat
Memòria Social 2017 de Càritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat
 
area social i institucional
area social i institucionalarea social i institucional
area social i institucional
 
Celrè. Revista Municipal.108
Celrè. Revista Municipal.108Celrè. Revista Municipal.108
Celrè. Revista Municipal.108
 
Informe: Balanç programa respir
Informe: Balanç programa respirInforme: Balanç programa respir
Informe: Balanç programa respir
 
El butlletí de Dipsalut nº8, Feb 2013-Jun 2013
El butlletí de Dipsalut nº8, Feb 2013-Jun 2013El butlletí de Dipsalut nº8, Feb 2013-Jun 2013
El butlletí de Dipsalut nº8, Feb 2013-Jun 2013
 
Ponència dolors Juvinyà jornada envelliment actiu
Ponència dolors Juvinyà jornada envelliment actiuPonència dolors Juvinyà jornada envelliment actiu
Ponència dolors Juvinyà jornada envelliment actiu
 
Per un projecte en comú. Programa electoral
Per un projecte en comú. Programa electoralPer un projecte en comú. Programa electoral
Per un projecte en comú. Programa electoral
 
Memòria Montgat 2013
Memòria Montgat 2013Memòria Montgat 2013
Memòria Montgat 2013
 
Memòria creu roja masnou 2013
Memòria creu roja masnou 2013Memòria creu roja masnou 2013
Memòria creu roja masnou 2013
 
Memòria Executiva de les comarques de Barcelona
Memòria Executiva de les comarques de BarcelonaMemòria Executiva de les comarques de Barcelona
Memòria Executiva de les comarques de Barcelona
 
Memoria Blanes 2013
Memoria Blanes 2013Memoria Blanes 2013
Memoria Blanes 2013
 
Aprèn, participa i dóna
Aprèn, participa i dónaAprèn, participa i dóna
Aprèn, participa i dóna
 

Similar to 'Fem costat a Grans persones' (Memòria 2015 de la FSSM)

Memòria Gèrència Territorial Catalunya Central 2012, ICS.
Memòria Gèrència Territorial Catalunya Central 2012, ICS.Memòria Gèrència Territorial Catalunya Central 2012, ICS.
Memòria Gèrència Territorial Catalunya Central 2012, ICS.ICS Catalunya Central
 
Memòria s.sociosanitaris 2013
Memòria s.sociosanitaris 2013Memòria s.sociosanitaris 2013
Memòria s.sociosanitaris 2013santjoandedeu
 
Memòria sostenibilitat 2016
Memòria sostenibilitat  2016Memòria sostenibilitat  2016
Memòria sostenibilitat 2016La Fageda
 
Presentació de la memòria de la Creu Roja a Catalunya 2012
Presentació de la memòria de la Creu Roja a Catalunya 2012Presentació de la memòria de la Creu Roja a Catalunya 2012
Presentació de la memòria de la Creu Roja a Catalunya 2012Creu Roja a Catalunya
 
Erc programa v_05ok_baixa
Erc programa v_05ok_baixaErc programa v_05ok_baixa
Erc programa v_05ok_baixaRamon Balague
 
Bones pràctiques europees en relacions intergeneracionals | Fundació Pere Tarrés
Bones pràctiques europees en relacions intergeneracionals | Fundació Pere TarrésBones pràctiques europees en relacions intergeneracionals | Fundació Pere Tarrés
Bones pràctiques europees en relacions intergeneracionals | Fundació Pere TarrésFundació Pere Tarrés
 
Memòria Dipsalut 2011-2014
Memòria Dipsalut 2011-2014Memòria Dipsalut 2011-2014
Memòria Dipsalut 2011-2014Dipsalut
 
El butlletí de Dipsalut nº 13, Abr 2015 - Jul 2015
El butlletí de Dipsalut nº 13, Abr 2015 - Jul 2015El butlletí de Dipsalut nº 13, Abr 2015 - Jul 2015
El butlletí de Dipsalut nº 13, Abr 2015 - Jul 2015Dipsalut
 
El butlletí de Dipsalut nº 12, Des 2014 - Mar 2015
El butlletí de Dipsalut nº 12, Des 2014 - Mar 2015El butlletí de Dipsalut nº 12, Des 2014 - Mar 2015
El butlletí de Dipsalut nº 12, Des 2014 - Mar 2015Dipsalut
 
Programa electoral PSC Polinyà 2011
Programa electoral PSC Polinyà 2011Programa electoral PSC Polinyà 2011
Programa electoral PSC Polinyà 2011Psc Polinyà
 
Dossier premsa memòria d'activitats 2015
 Dossier premsa memòria d'activitats 2015  Dossier premsa memòria d'activitats 2015
Dossier premsa memòria d'activitats 2015 Creu Roja Girona
 
El butlletí de Dipsalut nº7, Oct 2012-Gen 2013
El butlletí de Dipsalut nº7, Oct 2012-Gen 2013El butlletí de Dipsalut nº7, Oct 2012-Gen 2013
El butlletí de Dipsalut nº7, Oct 2012-Gen 2013Dipsalut
 

Similar to 'Fem costat a Grans persones' (Memòria 2015 de la FSSM) (20)

Memòria Gèrència Territorial Catalunya Central 2012, ICS.
Memòria Gèrència Territorial Catalunya Central 2012, ICS.Memòria Gèrència Territorial Catalunya Central 2012, ICS.
Memòria Gèrència Territorial Catalunya Central 2012, ICS.
 
Memòria s.sociosanitaris 2013
Memòria s.sociosanitaris 2013Memòria s.sociosanitaris 2013
Memòria s.sociosanitaris 2013
 
Campanya contra l'estigma
Campanya contra l'estigmaCampanya contra l'estigma
Campanya contra l'estigma
 
Memòria sostenibilitat 2016
Memòria sostenibilitat  2016Memòria sostenibilitat  2016
Memòria sostenibilitat 2016
 
Presentació de la memòria de la Creu Roja a Catalunya 2012
Presentació de la memòria de la Creu Roja a Catalunya 2012Presentació de la memòria de la Creu Roja a Catalunya 2012
Presentació de la memòria de la Creu Roja a Catalunya 2012
 
Memòria Creu Roja Catalunya 2019
Memòria Creu Roja  Catalunya 2019Memòria Creu Roja  Catalunya 2019
Memòria Creu Roja Catalunya 2019
 
Erc programa v_05ok_baixa
Erc programa v_05ok_baixaErc programa v_05ok_baixa
Erc programa v_05ok_baixa
 
Memòria de la Fundació 2014
Memòria de la Fundació 2014Memòria de la Fundació 2014
Memòria de la Fundació 2014
 
Bones pràctiques europees en relacions intergeneracionals | Fundació Pere Tarrés
Bones pràctiques europees en relacions intergeneracionals | Fundació Pere TarrésBones pràctiques europees en relacions intergeneracionals | Fundació Pere Tarrés
Bones pràctiques europees en relacions intergeneracionals | Fundació Pere Tarrés
 
Memòria Dipsalut 2011-2014
Memòria Dipsalut 2011-2014Memòria Dipsalut 2011-2014
Memòria Dipsalut 2011-2014
 
El butlletí de Dipsalut nº 13, Abr 2015 - Jul 2015
El butlletí de Dipsalut nº 13, Abr 2015 - Jul 2015El butlletí de Dipsalut nº 13, Abr 2015 - Jul 2015
El butlletí de Dipsalut nº 13, Abr 2015 - Jul 2015
 
El butlletí de Dipsalut nº 12, Des 2014 - Mar 2015
El butlletí de Dipsalut nº 12, Des 2014 - Mar 2015El butlletí de Dipsalut nº 12, Des 2014 - Mar 2015
El butlletí de Dipsalut nº 12, Des 2014 - Mar 2015
 
Programa electoral PSC Polinyà 2011
Programa electoral PSC Polinyà 2011Programa electoral PSC Polinyà 2011
Programa electoral PSC Polinyà 2011
 
La resilència de les organitzacions
La resilència de les organitzacions La resilència de les organitzacions
La resilència de les organitzacions
 
Memòria Creu Roja Catalunya 2020
Memòria Creu Roja Catalunya 2020Memòria Creu Roja Catalunya 2020
Memòria Creu Roja Catalunya 2020
 
Les Unitats de convivència: "De la utopia a la realitat"
Les Unitats de convivència: "De la utopia a la realitat"Les Unitats de convivència: "De la utopia a la realitat"
Les Unitats de convivència: "De la utopia a la realitat"
 
Dossier premsa memòria d'activitats 2015
 Dossier premsa memòria d'activitats 2015  Dossier premsa memòria d'activitats 2015
Dossier premsa memòria d'activitats 2015
 
Memoria Aspros 2019
Memoria Aspros 2019Memoria Aspros 2019
Memoria Aspros 2019
 
El butlletí de Dipsalut nº7, Oct 2012-Gen 2013
El butlletí de Dipsalut nº7, Oct 2012-Gen 2013El butlletí de Dipsalut nº7, Oct 2012-Gen 2013
El butlletí de Dipsalut nº7, Oct 2012-Gen 2013
 
Memòria 2013 Figueres
Memòria 2013 FigueresMemòria 2013 Figueres
Memòria 2013 Figueres
 

More from Asociación SIENA

CV Europass JL Buenache 2018
CV Europass JL Buenache 2018CV Europass JL Buenache 2018
CV Europass JL Buenache 2018Asociación SIENA
 
Resums dels tallers de la jornada Cap al bon tracte a les persones grans en l...
Resums dels tallers de la jornada Cap al bon tracte a les persones grans en l...Resums dels tallers de la jornada Cap al bon tracte a les persones grans en l...
Resums dels tallers de la jornada Cap al bon tracte a les persones grans en l...Asociación SIENA
 
Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...
Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...
Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...Asociación SIENA
 
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'Asociación SIENA
 
Carta miembro Grupo de Expertos Proyecto Red Ciudades Amigables (IMSERSO-CEAPAT)
Carta miembro Grupo de Expertos Proyecto Red Ciudades Amigables (IMSERSO-CEAPAT)Carta miembro Grupo de Expertos Proyecto Red Ciudades Amigables (IMSERSO-CEAPAT)
Carta miembro Grupo de Expertos Proyecto Red Ciudades Amigables (IMSERSO-CEAPAT)Asociación SIENA
 
Les Ciutats Amigables amb la Gent Gran (Age-friendly Cities)
Les Ciutats Amigables amb la Gent Gran (Age-friendly Cities)Les Ciutats Amigables amb la Gent Gran (Age-friendly Cities)
Les Ciutats Amigables amb la Gent Gran (Age-friendly Cities)Asociación SIENA
 
SIENA Associació (castellano)
SIENA Associació (castellano)SIENA Associació (castellano)
SIENA Associació (castellano)Asociación SIENA
 
Presentació SIENA Postgrau ASC IDEC-UPF gener 2012
Presentació SIENA Postgrau ASC IDEC-UPF gener 2012Presentació SIENA Postgrau ASC IDEC-UPF gener 2012
Presentació SIENA Postgrau ASC IDEC-UPF gener 2012Asociación SIENA
 
1a MOSTRA DE TEATRE DE GENT GRAN 2011
1a MOSTRA DE TEATRE DE GENT GRAN 20111a MOSTRA DE TEATRE DE GENT GRAN 2011
1a MOSTRA DE TEATRE DE GENT GRAN 2011Asociación SIENA
 
Text complet del protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a l...
Text complet del protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a l...Text complet del protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a l...
Text complet del protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a l...Asociación SIENA
 
Protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a la gent gran de Ma...
Protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a la gent gran de Ma...Protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a la gent gran de Ma...
Protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a la gent gran de Ma...Asociación SIENA
 
La policia de districte - MANRESA
La policia de districte - MANRESALa policia de districte - MANRESA
La policia de districte - MANRESAAsociación SIENA
 
Els consells de districte - MANRESA
Els consells de districte - MANRESAEls consells de districte - MANRESA
Els consells de districte - MANRESAAsociación SIENA
 

More from Asociación SIENA (20)

CV JLB junio 2019
CV JLB junio 2019CV JLB junio 2019
CV JLB junio 2019
 
CV Europass JL Buenache 2018
CV Europass JL Buenache 2018CV Europass JL Buenache 2018
CV Europass JL Buenache 2018
 
Resums dels tallers de la jornada Cap al bon tracte a les persones grans en l...
Resums dels tallers de la jornada Cap al bon tracte a les persones grans en l...Resums dels tallers de la jornada Cap al bon tracte a les persones grans en l...
Resums dels tallers de la jornada Cap al bon tracte a les persones grans en l...
 
Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...
Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...
Guia per impulsar la Governança Democràtica a les organitzacions del Tercer S...
 
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'
Resum Jornada 'Gent gran i crisi: impactes i reaccions'
 
Carta miembro Grupo de Expertos Proyecto Red Ciudades Amigables (IMSERSO-CEAPAT)
Carta miembro Grupo de Expertos Proyecto Red Ciudades Amigables (IMSERSO-CEAPAT)Carta miembro Grupo de Expertos Proyecto Red Ciudades Amigables (IMSERSO-CEAPAT)
Carta miembro Grupo de Expertos Proyecto Red Ciudades Amigables (IMSERSO-CEAPAT)
 
Roses Contra Oblit AGG
Roses Contra Oblit AGGRoses Contra Oblit AGG
Roses Contra Oblit AGG
 
AMICS DE LA GENT GRAN
AMICS DE LA GENT GRANAMICS DE LA GENT GRAN
AMICS DE LA GENT GRAN
 
Les Ciutats Amigables amb la Gent Gran (Age-friendly Cities)
Les Ciutats Amigables amb la Gent Gran (Age-friendly Cities)Les Ciutats Amigables amb la Gent Gran (Age-friendly Cities)
Les Ciutats Amigables amb la Gent Gran (Age-friendly Cities)
 
SIENA Associació (castellano)
SIENA Associació (castellano)SIENA Associació (castellano)
SIENA Associació (castellano)
 
SIENA Associació (català)
SIENA Associació (català)SIENA Associació (català)
SIENA Associació (català)
 
Presentació SIENA Postgrau ASC IDEC-UPF gener 2012
Presentació SIENA Postgrau ASC IDEC-UPF gener 2012Presentació SIENA Postgrau ASC IDEC-UPF gener 2012
Presentació SIENA Postgrau ASC IDEC-UPF gener 2012
 
CV seguretat
CV seguretatCV seguretat
CV seguretat
 
CV participació
CV participacióCV participació
CV participació
 
CV jurídic
CV jurídicCV jurídic
CV jurídic
 
1a MOSTRA DE TEATRE DE GENT GRAN 2011
1a MOSTRA DE TEATRE DE GENT GRAN 20111a MOSTRA DE TEATRE DE GENT GRAN 2011
1a MOSTRA DE TEATRE DE GENT GRAN 2011
 
Text complet del protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a l...
Text complet del protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a l...Text complet del protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a l...
Text complet del protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a l...
 
Protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a la gent gran de Ma...
Protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a la gent gran de Ma...Protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a la gent gran de Ma...
Protocol d'actuació coordinada contra els maltractaments a la gent gran de Ma...
 
La policia de districte - MANRESA
La policia de districte - MANRESALa policia de districte - MANRESA
La policia de districte - MANRESA
 
Els consells de districte - MANRESA
Els consells de districte - MANRESAEls consells de districte - MANRESA
Els consells de districte - MANRESA
 

'Fem costat a Grans persones' (Memòria 2015 de la FSSM)

  • 2. M E M Ò R I A 2 0 1 5 Clicant damunt l’índex anireu directament a la pàgina ”Créixer per donar servei a les necessitats”. Valentí Junyent 3 ”Teixint més serveis i noves aliances”. Manel Valls 4 La FUNDACIÓ SOCIOSANITÀRIA DE MANRESA Com ens organitzem 5 Dades significatives 7 Fets destacats 8 Inversions 2015 11 Estrenyem vincles amb d’altres organitzacions 12 Presents en institucions i societat 14 Evolució econòmica 16 Situació dels equipaments 18 Àmbits d’actuació 19 — Atenció a la dependència 20 — Atenció sociosanitària 27 Formació continuada 37 Responsables amb la comunitat 39 Equip humà 41 ÍNDEX
  • 3. M E M Ò R I A 2 0 1 53 SALUTACIÓ Índex Valentí Junyent iTorras Alcalde de Manresa CRÉIXER PER DONAR SERVEI A LES NECESSITATS La Fundació Sociosanitària de Manresa presenta una nova edició de la memòria d’activitats que ens acosta, puntualment, a les realitza- cions que any rere any assoleix aquesta institució. La memòria anual és un exercici del tot necessari perquè posa en valor la feina feta, subratlla els avenços aconseguits i identifica els àmbits de millora. Fer balanç permet analitzar i valorar els resultats d’un model d’atenció interdisciplinària que es basa en tenir cura de les persones i, a més, ho fa oferint un bon grau d’atenció i millorant l’adaptació dels serveis a les necessitats dels usuaris i les seves famílies. És també el resum d’un treball que s’edifica sobre les premisses d’una gestió òptima de recursos, de l’eficiència, de la capacitat d’innovació i la sensibilitat social. El procés d’envelliment demogràfic i el creixement de les persones dependents suposa un autèntic repte que obliga administracions, institucions, professionals i famílies a fer esforços a tots nivells per garantir el major benestar possible. Amb aquest objectiu, a la nostra ciutat, el paper de la Fundació Sociosanitària i el seu equip de profes- sionals esdevé un exemple de suma de sinergies i complicitats per aconseguir uns resultats òptims. La Fundació és avui una peça clau en l’atenció de la dependència, però és un engranatge que s’ha d’anar readaptant a les necessitats canviants de la població i a una demanda creixent de serveis. En aquest camí, l’any 2016 i 2017 seran uns anys en què l’ampliació de la Residència ha de ser una realitat i un pas important per acollir i atendre més persones. Consolidar, créixer i fer avançar el projecte d’atenció a la dependèn- cia de la Fundació Sociosanitària de Manresa són els símptomes esperonadors d’una ciutat que no s’atura, que dóna respostes pre- sents i treballa per al futur.
  • 4. M E M Ò R I A 2 0 1 5 4 SALUTACIÓ TEIXINT MÉS SERVEIS I NOVES ALIANCES A la nostra Fundació sempre procurem fixar la mirada en el present, però també en el mitjà i llarg termini. Les necessitats canvien i hem de tenir la capacitat de donar la millor resposta en cada moment. Una resposta adequada és la que en el decurs d’aquest 2015 hem acon- seguit donar amb la creació d’un punt d’atenció unificat a l’Hospital de Sant Andreu per a les persones afectades de demències i també als seus familiars. Atendre des de la proximitat i des de la qualitat ho fem possible gràcies a una aliança amb la Fundació Althaia. Junts i coordinats en benefici dels usuaris. El 2015 ha estat un any en el qual hem vetllat per la innovació amb la incorporació de programes com el de Cuidador Expert. Promogut pel Departament de Salut l’hem posat en marxa amb la vocació que els seus beneficiaris siguin els malalts, però també les persones que en tenen cura. Fem també noves passes en àmbits en els quals tre- ballem des de fa temps, com la musicoteràpia o l’alimentació pensa- da per a la realitat de la gent gran que atenem que, en cap moment, ha de perdre propietat nutritives ni de gust. En clau de futur, en el decurs de l’exercici hem presentat el projecte de la nova Residència de Sant Andreu que començarà a construir- se el primer trimestre del 2016. Visió de futur per tenir la capaci- tat d’acollir més persones que requereixen els nostres serveis. Un equipament residencial al cor de la ciutat amb uns serveis avançats i amb la seguretat que suposa disposar d’un equipament en un en- torn hospitalari. Un any en el qual hem continuat teixint complicitats amb moltes entitats de caràcter social del territori. És gratificant constatar que any rere any podem millorar l’atenció amb el suport de fundacions, entitats sense afany de lucre i voluntaris que saben que no hi ha res més gratificant que ajudar els altres. Vull fer esment, també, que un any més hem combinat l’austeritat amb inversions per als actuals equipaments que han superat el mig milió d’euros, ja que l’oferiment d’un servei de qualitat i amb valors també passa per la continuada millora dels centres. Malgrat que l’entorn en què treballem és molt complex, i sovint di- fícil, la responsabilitat, la implicació amb el territori i la col·laboració amb els altres han estat, un any més, els valors que han inspirat la nostra actuació. Índex Manel Valls i Martorell Director general de la FSSM
  • 5. M E M Ò R I A 2 0 1 5 5 COM ENS ORGANITZEM Índex Òrgans de Govern Patronat de la FSSM Valentí Junyent Torras President Mercè Rosich Vilaró Vicepresidenta Francesc Domènech Bartra Secretari Vocals Josep Maria Ballonga Carol Josefa Baltiérrez Grillo Mn. Antoni Boqueras Bailina Josep Camprubí Casas Sebastià Catllà Calvet Àngels Santolària Morros Manel Peiró Posadas Pere Rubió Díaz Comitè Executiu Mercè Rosich Vilaró Presidenta Francesc Domènech Bartra Sebastià Catllà Calvet Manel Peiró Posadas Direcció FSSM Manel Valls Martorell Director General Alba Oms Llobet Gerent Sílvia Graell López Directora Hospital de Sant Andreu Fina Rovira Coromina Directora d’Infermeria Hospital Sant Andreu Directora Centre de Dia de Manresa Dolors Fitó Selva Directora Residència Sant Andreu Nona Galí Cornet Directora Residència i Centre de Dia Sant Vicenç de Castellet Eva Jiménez Casals Directora Residència Catalunya i Residència Sant Sadurní de Callús Sílvia Muñoz Zàforas Directora Menjador Social de Manresa Directora de TIC i Serveis Generals Cristina Plaza Cirujeda Directora Servei d’Atenció Domiciliària M. Carme Canudas Caellas Directora Àrea Econòmica Ester Crusellas Pubill Directora Recursos Humans M. Àngels Serra Fabregat Directora Tècnica de Qualitat José Luis Buenache Catalán Director Desenvolupament Corporatiu
  • 6. M E M Ò R I A 2 0 1 56 COM ENS ORGANITZEM Índex Persones que han rebut formació 291 Professionals que han fet docència 23 Hores de formació 756 Hospital Sant Andreu 15 Residència Sant Andreu 5 Residència Sant Sadurní 7 Residència Sant Vicenç 1 Residència Catalunya 4 TOTAL 32 VOLUNTARIS Homes 32 9% Dones 338 91% Mitjana d’edat 42 anys Llicenciats 13 4% Diplomats 75 20% Personal auxiliar 204 55% Administració 17 5% Direcció 12 3% Personal de suport 49 13% NÚM TREBALLADORS 370 FORMACIÓ Global FSSM 370 Atenció sociosanitària 162 Atenció a la dependència 208 TREBALLADORS PER LÍNIA D’ACTIVITAT
  • 7. M E M Ò R I A 2 0 1 5 7 DADES SIGNIFICATIVES Índex Núm. d’edificis: 8 Superfície total dels equipaments que gestiona la FSSM: 20.993 m 2 Capacitat assistencial: 450 places Núm. de professionals: 370* Llocs de treball estructurals amb contracte indefinit: 72,4% Núm. total d’episodis assistencials: 6.159 Ingressos econòmics de l’activitat: 13.979.499 € Patrimoni net sobre total passiu: 87% (*) Als 370 professionals en plantilla de la Fundació Sociosanitària de Manresa, cal afegir-n’hi 30 més que exerceixen a la nostra organització però estan adscrits a una empresa subcontrada.
  • 8. M E M Ò R I A 2 0 1 58 FETS DESTACATS 2 1 3 2 1 3 4 4 Índex Trasllat del SAD al Monestir de les Germanes Clarisses El Servei d’Atenció Domiciliària (SAD), titularitat de l’Ajuntament de Manresa, ha estat traslladat de l’Hospital de Sant Andreu a una part de les dependèn- cies del Monestir de les Germanes Clarisses Caputxines, al carrerTalamanca 5-7. El canvi d’emplaçament respon a la voluntat de donar un millor servei en un espai més cèntric. El SAD és un servei prestat per professionals qualifi- cats que ofereixen atenció a persones i famílies en el seu domicili quan per raons físiques, psíquiques o socials no poden realitzar les activitats de la vida quotidiana en condicions satisfactòries. Participem a la Jornada de Geriatria del Bages La FSSM ha participat a la sisena edició de la Jornada de Geriatria del Bages que s’ha celebrat a l’Hospital Sant Joan de Déu. Més de 120 professionals especialitzats en l’atenció geriàtrica que treballen en diferents recursos i ni- vells assistencials van poder conèixer noves experiències, abordatges i co- neixements sobre el tractament de la insuficiència cardíaca en la gent gran. La infermera especialista en geriatria de la FSSM, Maria José Cancio, va pronunciar una de les ponències juntament amb la Dra. Marcia Iparraguirre. El director general Manel Valls i la doctora Dolors Cubí van participar en la cloenda i la inauguració, respectivament. 11a Jornada del Bages del Dia Mundial de l’Alzheimer El 30 de setembre l’Hospital de Sant Andreu va tornar a acollir la Jornada del Bages del Dia Mundial de l’Alzheimer. La trobada és tot un referent per als professionals del territori i el 2015 va arribar a l’onzena edició. La FSSM incorpora accions per a una atenció centrada en la persona Els centres de la FSSM han incorporat accions de millora amb bones pràc- tiques per oferir una atenció centrada en la persona. Fruit d’aquest treball, a la Residència Sant Andreu durant el darrer any han reduït el 75% de les subjeccions, a la Residència Assistida i Centre de Dia Sant Vicenç de Caste- llet ho han fet en un 60% i a la Residència Sant Sadurní han aconseguit una reducció del 42% treballant la cultura de la mobilitat dels usuaris en el dia a dia. Es disposa de material específic com coixins antilliscants, reposapeus o butaques reclinables i s’han potenciat els espais més confortables. Es presenta el document amb els indicadors d’infermeria La FSSM ha tingut un paper actiu en el grup de professionals que durant els darrers mesos ha treballat amb els nous indicadors d’infermeria a petició del Consell de la Professió Infermera de Catalunya. Ester Crusellas ha format part de l’equip que ha presentat el document amb els nous indicadors. L’in- forme estableix 38 indicadors clau, amb una visió comuna i un sistema de mesurament homogeni per a tot el sistema sanitari. Jornada Salut Alicia’t 2015 La gerent de la FSSM, Alba Oms, va participar el passat mes d’abril com a ponent a la Jornada Salut Alicia’t 2015 que es va celebrar a Món Sant Benet. Oms va explicar el projecte d’adaptació de la dieta triturada que s’aplica a l’Hospital de Sant Andreu.
  • 9. M E M Ò R I A 2 0 1 5 9 FETS DESTACATS 5 7 6 5 7 6 8 8 Índex Punts per al rentat de mans Una setantena de professionals assistencials han participat a les sessions de rentat de mans amb solució hidroalcohòlica. S’han dotat de dispositius tots els punts ús (habitacions, banys assistits, office infermeria, etc.) per fer un pas més en la seguretat del pacient i facilitar el rentat de mans dels pro- fessionals. La FSSM gestionarà quatre anys més el Servei d’Atenció Domi- ciliària La Fundació Sociosanitària de Manresa gestionarà quatre anys més el Ser- vei d’Atenció Domiciliària (SAD) que concedeix l’Ajuntament de Manresa. La FSSM ha guanyat el concurs públic convocat pel consistori i donarà continuï- tat a un servei que ofereix des de fa 20 anys. Els centres de la FSSM s’impliquen amb la cinquena Setmana del Cor Els centres de la Fundació Sociosanitària de Manresa van tenir un paper actiu a la cinquena Setmana del Cor que es va celebrar a Manresa entre els dies 28 de setembre i 4 d’octubre. La iniciativa comptava amb la col·laboració de nombroses institucions del territori i pretén promoure els hàbits de vida saludables. L’Orfeó Manresà enregistra per primer cop els goigs de l’Hospital de Sant Andreu Per primera vegada, els Goigs de l’Hospital de Sant Andreu han quedat en- registrats de forma sonora gràcies a la col·laboració que s’ha establert entre la Fundació Sociosanitària de Manresa i l’Orfeó Manresà. Aquest enregistra- ment es van presentar coincidint amb la celebració de Sant Andreu, que és el 30 de novembre. La FSSM coorganitza a Xile un seminari adreçat a professionals de la dependència La Fundació Sociosanitària de Manresa i la Fundació Universitària del Bages van coorganitzar a Xile un seminari adreçat a professionals de la dependèn- cia, que va tenir lloc el mes de novembre. L’acte va comptar amb el suport del Banco Interamericano de Desarrollo i l’Ajuntament de Santiago de Xile. El seminari va donar a conèixer l’experiència d’integració dels serveis socials i de salut que s’ha dut a terme a Catalunya en l’àmbit de l’atenció a la depen- dència i la cronicitat. Es van donar respostes als reptes que té una societat com la xilena en matèria de dependència.
  • 10. M E M Ò R I A 2 0 1 510 FETS DESTACATS 9 11 9 10 11 10 12 12 Índex Reconeixement al treball fet des de Sant Andreu i SantVicenç Les residències de Sant Andreu i de Sant Vicenç de Castellet han estat pre- miades pel seu treball en matèria d’atenció centrada en la persona. El reco- neixement ha arribat en el marc de la 10a edició de les Jornades Interdisci- plinàries Catalanes de Residències de Gent Gran. Els dos centres participen al Grup de Treball del Consorci de Salut i Social de Catalunya a través de la presència de Sílvia Graell, directora de la Residència Sant Andreu, i Dolors Fitó, directora de la Residència Sant Vicenç de Castellet. El pòster premiat posa de relleu com s’avança des dels centres en un model d’atenció centrat en la persona. Programa ‘Co-Laborum’ La Residència i Centre de Dia de Sant Vicenç de Castellet participen al pro- grama pilot Co-Laborum que proposa el Servei d’Ocupació Municipal i Am- pans. Es promou la inserció sociolaboral de persones discapacitades i en risc d’exclusió social del municipi a través de l’adquisició de competències transversals i professionals que els puguin ser útils per reincorporar-se al mercat del treball. Formació Libera-Ger amb les famílies de Sant Andreu La sessió de formació oberta als familiars dels usuaris de la Residència Sant Andreu va plantejar els passos fets per aplicar una atenció més individualit- zada. El centre treballa amb la col·laboració de la Fundación Cuidados Dignos que implanta la norma Libera-Ger a través de la qual s’han reduït el nombre de subjeccions fins a un 75%. Els familiars van poder conèixer les millores i plantejar dubtes al voltant d’aquesta qüestió. La sessió, que es va fer a l’abril, va comptar amb la participació dels cuidadors i de l’equip tècnic del centre i va anar a càrrec del docent Jordi Llecha, de la Fundación Cuidados Dignos. Nou taller de musicoteràpia La Residència i Centre de Dia Sant Sadurní de Callús va iniciar un nou taller de musicoteràpia adreçat als usuaris del centre. El projecte va néixer a partir de la col·laboració amb l’Escola Municipal de Música de Callús. Una persona especialitzada va oferir aquest tractament musicoterapèutic d’una hora set- manal amb una durada de deu sessions entre octubre i gener. La Unitat de Subaguts atén 268 pacients el primer any La Unitat de Subaguts de l’Hospital de Sant Andreu ha atès un total de 268 pacients en el primer any de funcionament. La unitat, ubicada a la segona planta, ofereix tractament integral amb l’objectiu d’aconseguir l’estabilització clínica i el retorn precoç dels pacients al seu domicili. En aquest primer any, dels 268 pacients atesos, 154 han estat dones i 114 han estat homes amb una mitjana d’edat de 86 anys. Els principals diagnòstics han estat malalties cardíaques i respiratòries. L’estada mitjana ha estat de deu dies amb uns resultats que han estat els esperats.
  • 11. M E M Ò R I A 2 0 1 5 11 Durant el 2015 s’han fet diverses inversions a diferents centres de la FSSM que reverteixen en una millora de la seguretat de les persones que hi treballen. Hospital de Sant Andreu. − Creació d’una sala de treball a la quarta planta de l’hospital. − Compra de llençols lliscants. − Treballs de pintura a les unitats de llarga estada. − Nous controls d’infermeria a les unitats de llarga estada. − Porta automàtica d’accés a l’hospital de dia terapèutic. Residència Sant Andreu. − Compra de butaques reclinables, una d’elles elèctrica per facilitar les transferències. − Compra de detectors de moviment nocturns. − Compra de coixins de cadira amb detector de moviment. − Compra de llençols lliscants. − Reforma del terra d’un dels banys assistits. Residència Sant Sadurní. − Remodelació dels despatxos d’infermeria i mèdic per millorar la seva funcionalitat. − Remodelació i redistribució dels despatxos de l’equip tècnic. − Classificació de pacients segons dependència i reajustament de l’espai i del mobiliari a les necessitats de mobilització. − Compra d’una grua Sarita 3000. − Compra d’un sling per a la grua global de bipedestació. − Compra de tres carros de neteja. Residència Catalunya − Remodelació dels despatxos dels tècnics i de direcció, que ha comportat una millora en general de la zona de treball. COMPRES I INVERSIONS 2015 13 15 14 13 14 16 15 16 Índex
  • 12. M E M Ò R I A 2 0 1 512 ESTRENYEM VINCLES AMB D’ALTRES ORGANITZACIONS La Fundació Sociosanitària de Manresa forma part o col·labora amb organitzacions del sector. Departament de Salut — Lideratge compartit amb entitats proveïdores sociosanitàries en el Pacte Territorial del Solsonès, Bages i Berguedà. Regió Sanitària Catalunya Central. — Lideratge compartit en les Rutes assistencials de la Regió Sanitària de la Catalunya Central: Ruta de demències, Ruta de la complexitat del pacient crònic complex. — Colideratge de la Unitat Ambulatòria de Demències del Bages juntament amb la Fundació Althaia i ubicada a l’Hospital de Sant Andreu. — Lideratge clínic del PADES Territorial. — Membres en diferents grups de treball del territori: codi sèpsia, urgències, farmàcia, etc. — Implantació de la TSI Cuida’m a la Unitat Ambulatòria de Demències del Bages. — Inici de la participació al programa Cuidador Expert Catalunya. Departament de Justícia — Col·laboració amb la Direcció general d’Execució penal a la comunitat i de Justícia juvenil en l’àrea de mesures penals alternatives. Acollim persones que tenen aplicades mesures penals alternatives per realitzar tasques de suport a diferents centres de la Fundació. Ajuntament de Manresa — Participació activa en els següents consells municipals: - Consell municipal de Salut - Consell municipal de la Gent Gran - Consell de participació de Serveis Socials — Membres de la Xarxa per la inclusió social. — Sensibilització, prevenció, detecció, intervenció, derivació, clima laboral i formació respecte al Protocol d’actuació contra els maltractaments a la gent gran de Manresa i comarca del Bages. Patronals — Membres de l’ Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA) — Membres del Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC) - Junta permanent - Junta directiva de l’associació Mancomunitat sanitària de prevenció - Comissió d’atenció intermèdia i observatori de subaguts - Comissió social i de gestió social - Subcomissió de treball social centres sociosanitaris - Comissió de les direccions assistencials - Comissió de serveis generals - Comissió economicofinancera - Consorci associació patronal sanitària i social - Junta directiva de la Confederació d’entitats catalanes d’atenció a la dependència (CECAD) - Plenari recursos humans — Membres de la Unió Catalana d’Hospitals (UCH) - Consell sociosanitari - Consell d’atenció a la dependència PROVEÏDORS INSTITUCIONALS Índex
  • 13. 17 M E M Ò R I A 2 0 1 5 13 ESTRENYEM VINCLES AMB D’ALTRES ORGANITZACIONS Fundació Universitària del Bages-UManresa — Membres del Patronat de l’Escola de Ciències de la salut — Col·laboració docent en diferents cursos i postgraus — Inici de col·laboració en projectes de recerca — Convenis de pràctiques amb alumnes dels diferents graus universitaris — Col·laboració programa “Premium” Fundació Althaia — Conveni ampli de col·laboració en els àmbits assistencials, formatius docents i de recerca. — Coorganització 6a Jornada de Geriatria del Bages Col·legi Oficial de Metges de Barcelona — Conveni de col·laboració en el màster en l’atenció integral al pacient crònic. Associació de familiars d’Alzheimer i altres demències del Bages, Berguedà i Solsonès (AFABBS) Formem part de l’Associació de familiars d’Alzheimer i altres demències del Bages, Berguedà i Solsonès com a membre de les assemblees. Coorganitzadors, juntament amb el CatSalut, de les jornades del Dia mundial de l’Alzheimer. Institució benèfica Amics dels avis (IBADA) Suport especialitzat en la consulta de la malaltia d’Alzheimer i altres demències. Col·lectius professionals — Membres de la Societat Catalana de Geriatria i Gerontologia — Membres de la Societat Catalano-Balear de Cures pal·liatives — Membres de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología — Membres de la Sociedad Española de Cuidados paliativos — Membres del Grupo nacional para el estudio y asesoramiento en úlceras por presión y heridas crónicas (GNEAUPP) — Membres del grup de treball de sanitat del Col·legi Oficial de Treball social de Catalunya (delegació del Bages) 17 18 18 19 19 Índex
  • 14. M E M Ò R I A 2 0 1 514 PRESENTS EN INSTITUCIONS I SOCIETAT Convenis de pràctiques — Fundació Universitària del Bages (acollida d’alumnes dels graus d’Infer- meria, Fisioteràpia, Podologia i Gestió i administració d’empreses). — Escola Joviat (acollida d’alumnes tècnic/a en el grau mig de Cures d’auxiliars d’infermeria i d’alumnes del curs de formació ocupacional d’Atenció sociosanitària al domicili). — IES Guillem Catà ( alumnes del cicle formatiu de grau mig de tècnic/a en Cures d’auxiliars d’infermeria i Atenció a les persones en situació de dependència) — Escola de formació professional Montserrat (acollida d’alumnes del grau en Atenció a les persones en situació de dependència) — IES Lluís de Peguera (acollida d’alumnes de batxillerat) — IES Lacetània (acollida d’alumnes de grau mig) — CIDET (acollida d’alumnes de formació ocupacional en Organització i gestió de magatzems) Altres mesures de responsabilitat social — Fundació Ampans. Inserció sociolaboral i contractació de serveis. — Càritas Arxiprestal de Manresa. Signatura conveni “Empreses amb cor”, participació en el projecte “Ateninser” mitjançant la formació i la inserció sociosalaboral de persones en situació d’exclusió social. — Col·laboració amb l’Associació de familiars d’Alzheimer i altres demències del Bages, Berguedà i Solsonès. — Col·laboració permanent amb les associacions de veïns i altres entitats socials de l’entorn dels nostres centres. — Col·laboració amb els centres d’ensenyament primari i secundari de Manresa i la comarca del Bages (col·laboració). — Assistència a les Germanes Clarisses Caputxines del monestir de Sant Carles Borromeu. — Manresa mobilitza’t: participació en diferents activitats per a la Marató de TV3 dedicada a la diabetis i l’obesitat. — Formació als familiars de les persones residents a la Residència Sant Andreu sobre la norma Liberager per reduir el nombre de subjeccions. — Projecte “Entre tothom”: incorporació de l’Hospital, la Residència Sant Andreu i la Residència Catalunya al projecte “Entre tothom” de l’Ajuntament de Manresa. Iniciativa creada amb la voluntat d’oferir espais de col·laboració i participació des d’una visió i projecció comu- nitàries. — Projecte “La nostra empremta”. Amb motiu del quinzè aniversari de la Residència Sant Vicenç, els residents van participar en l’activitat socio- cultural d’estimulació cognitiva consistent en pintar un quadre de Miró conjuntament amb la família i professionals del centre. La iniciativa es va presentar en el marc de la VI Sessió Tècnica en Innovació, Compar- tim el que fem de l’Associació d’Entitats Sanitàries i Socials, La Unió. — Participació de les persones que viuen a la Residència Sant Sadurní de Callús, en els tallers de l’Escola de Música. També han pogut gaudir en les diferents sortides de la companyia dels veïns del poble així com dels actes festius tradicionals del municipi. — A la Residència Catalunya, els residents -aprofitant que comparteixen edifici amb el Centre Cívic Selves i Carner- van poder fer ús de l’aula d’informàtica i van formar part del grup de cant. — Activitat de mapping participatiu dins els actes del dia de Sant Andreu organitzats per l’Ajuntament de Manresa. 19 19 20 20 21 21 Índex
  • 15. PRESENTS EN INSTITUCIONS I SOCIETAT M E M Ò R I A 2 0 1 5 15 — Cessió de la Sala Gòtica de l’Hospital de Sant Andreu per a diferents actes: - Concerts de música terapèutica “Espai Ànima” - Festival literari “Tocats de lletra”, organitzat pel Gremi de Llibreters de Catalunya i Ajuntament de Manresa. — Serveis religiosos a l’església i a les dependències de l’Hospital de Sant Andreu. 6a Jornada de Geriatria del Bages Coorganització amb la Fundació Althaia. Dedicada a la insuficiència cardíaca en el pacient geriàtric i el delírium en l’ancià, en la qual van participar més de 120 professionals especialitzats en l’atenció geriàtrica. Conveni Càritas “Empreses amb cor” Un acord entre la Fundació Sociosanitària de Manresa i Càritas va permetre formar i inserir laboralment persones en situació d’exclusió social. Conveni entre l’Obra Social de “La Caixa” L’Obra Social “La Caixa” i la Fundació Sociosanitària de Manresa van signar un conveni de col·laboració pel qual l’Obra Social va realitzar una aportació de 15.000 euros per donar suport al projecte “Servei Transport Hospital de dia de Sant Andreu”. Conveni de col·laboració per a la creació d’una xarxa de recerca en centres sociosanitaris sota la denominació XARESS Membres del grup de treball de Coordinació de la Xarxa Xaress Membres del Comitè científic Membres del Comitè directiu Col·laboració Programa Premium Aquest és el segon any que la Fundació col·labora en el Programa Premium de la Fundació Universitària del Bages. Aquest programa permet a l’alumne beneficiar-se d’una formació sòlida en idiomes, d’un any de pràctiques becades i de formació d’especialització en diferents àmbits de la gestió empresarial. 22 22 23 23 Índex
  • 16. M E M Ò R I A 2 0 1 516 EVOLUCIÓ ECONÒMICA Índex En milers d’€ BALANÇ 2014 BALANÇ 2015 ACTIU Actiu no corrent 10.906 10.502 Immobilitzat 10.896 10.494 Inversions financeres 10 8 Actiu corrent 4.037 3.752 Existències 39 43 Realitzable 3.243 2.489 Disponible 755 1.220 TOTAL 14.943 14.254 PASSIU Patrimoni net 12.234 12.339 Fons propis 10.038 10.479 Subvencions, donacions 2.196 1.860 Passiu no corrent 60 60 Passiu corrent 2.648 1.857 TOTAL 14.943 14.254 L’exercici de l’any 2015 ha estat molt marcat per la continuïtat de les restriccions en l’àm- bit dels serveis finançats per les diferents Administracions Públiques i per l’agreujament de les dificultats en els cobraments per part dels clients de la Fundació de l’àmbit públic, durant bona part de l’any, convertint la gestió de la tresoreria en una de les prioritats. Aquest any no hi ha hagut modificacions –ni a l’alça ni a la baixa- de la majoria dels preus dels concerts, amb l’excepció dels vinculats a l’activitat sociosanitària que han experimen- tat una pujada del 3,6% a partir del mes de maig, per tal de poder fer front als augments del conveni d’aplicació del sector. Malgrat la caiguda dels ingressos econòmics de l’activitat, el nombre d’usuaris atesos no ha parat de créixer i, des de l’any 2010, la xifra ha augmentat més d’un 32%. El volum d’ingressos de l’activitat ha tingut un petit augment respecte de l’any 2014 i ha quedat fixat en pràcticament 14 milions d’euros. Per conceptes, les despeses de personal representen més d’un 68% dels ingressos, amb un creixement global del 2,9% respecte de l’any 2014, tot i que aquest augment es pot atribuir pràcticament en la seva totalitat a l’aplicació del nou conveni sectorial a l’Hospital de Sant Andreu. Malgrat que a 31 de desembre de 2015 el deute dels clients s’ha reduït en més de 600.000 euros respecte el de l’any anterior, cal destacar les elevades oscil·lacions de la tresoreria de la Fundació, pels constants endarreriments en els pagaments dels clients de
  • 17. M E M Ò R I A 2 0 1 5 17 EVOLUCIÓ ECONÒMICA Índex l’àmbit públic, uns pagaments que no s’han començat a normalitzar fins al mes de desem- bre. L’import global del deute per aquest concepte és de 2,4 milions d’euros. El fons de maniobra de la Fundació ha quedat situat en 1,89 milions d’euros. Cal destacar el bon comportament del rati de solvència (el valor de l’actiu en relació als deutes totals) per un valor de 7,4 vegades, així com el d’endeutament (els deutes en rela- ció al total del patrimoni net i el passiu) per un valor de 0,13 vegades. El resultat de la Fundació s’ha situat en un 3,2% dels ingressos de l’activitat, amb una lleugera tendència a la baixa respecte dels anys anteriors i l’EBITDA s’ha situat en 1,2 milions d’euros. La xifra d’inversió de l’any 2015, molt en la línia dels darrers anys, ha estat de 580.076 eu- ros que s’han destinat, principalment, a la millora dels espais de l’Hospital de Sant Andreu, i als treballs preliminars de construcció de l’ampliació de la Residència Sant Andreu. La inexistència de subvencions públiques, així com la sòlida i equilibrada estructura de la FSSM, possibiliten l’autonomia a l’hora de la presa de les decisions de gestió i d’inversió. I la figura jurídica de “Fundació” garanteix que, anualment, el 100% dels excedents es destinin a la millora dels equipaments i dels serveis que es donen. Ingressos assistencials 13.979.499 € Costos salarials: 9.383.122 € Inversió: 580.076 € Evolutiu FSSM 2005 - 2015 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 TOTALS 2015
  • 18. SITUACIÓ DELS EQUIPAMENTS RESIDÈNCIA I CENTRE DE DIA SANT SADURNÍ Francesc Macià, 23 08262 - Callús T/ 93 836 17 98 RESIDÈNCIA I CENTRE DE DIA SANT VICENÇ DE CASTELLET Poeta Maragall, 20-22 08295 St. Vicenç de Castellet T/ 93 833 14 26 Fax 93 833 43 35 HOSPITAL DE SANT ANDREU Remei de Dalt, 1-3 08241- Manresa T/ 93 874 33 12 RESIDÈNCIA SANT ANDREU Remei de Dalt, 8-14 08241- Manresa T/ 93 874 33 12 RESIDÈNCIA CATALUNYA Bernat Oller, 14-16 08242 - Manresa T/ 93 872 51 85 5 CENTRE DE DIA DE MANRESA Circumval·lació, 60 08241 - Manresa T/ 93 873 40 22 6 Sant Vicenç de Castellet Sant Vicenç de Castellet Circumval·lació 6 MENJADOR SOCIAL DE MANRESA Bernat Oller, 14-16 08242 - Manresa T/ 93 872 51 85 7 7 8 SERVEI D’ATENCIÓ DOMICILIÀRIA Talamanca, 5-7 08241 - Manresa T/ 93 874 33 70 8 P PP M E M Ò R I A 2 0 1 518 Índex
  • 19. M E M Ò R I A 2 0 1 5 Convalescència: 51 llits Mitja Est. Psicogeriàtrica: 15 llits Llarga Estada: 66 llits Cures Pal·liatives: 14 llits Subaguts: 8 llits Hospital Dia Terapèutic: 38 places Hospital Dia Psicoger.: 20 places UFISS PADES EAIA Residència Catalunya: 23 places Menjador Social: 157 atesos Residència Sant Sadurní: 42 places residència + 6 places de centre de dia Servei Ajuda Domicili: 35.160 hores Residència Sant Vicenç: 60 places residència + 16 places centre de dia Centre de Dia Manresa: 16 places Residència Sant Andreu: 73 places Menjador Social de Manresa: 4.882 àpats servits Sociosanitari 154 llits 58 places hospital de dia Social Municipal 23 places residència 4 places centre de dia 4.282 àpats servits 35.160 hores de SAD Protecció Social 175 places residència 36 places centre de dia Persones ateses Àmbit sociosanitari: 5.452 Àmbit dependència i social: 707 19 La Fundació treballa des de diferents àmbits que són complementaris en el procés d’atenció a la persona. La diversitat dels nostres centres ens permet flexibilitzar els serveis, compartir coneixements, establir equips multidiscipli- naris i actuar en benefici de la persona, adaptant-nos a les seves necessitats. Perquè l’atenció a les persones és la nostra raó de ser. ÀMBITS D’ACTUACIÓÀMBITS D’ACTUACIÓ DE LA FUNDACIÓ SOCIOSANITÀRIA DE MANRESA Índex
  • 20. M E M Ò R I A 2 0 1 520 La Residència Sant Andreu ha fet una clara aposta durant el 2015 per la im- plantació del model Liberager (per a la disminució de les mesures de con- tenció) i s’han obtingut uns resultats molt positius. Hi ha hagut una millora substancial de tots els indicadors: disminució de caigudes, disminució de nafres, etc. Aquest nou sistema de treball, doncs, ha permès millorar quali- tativament l’atenció que es dóna a les persones usuàries del nostre centre. RESIDÈNCIA SANT ANDREUATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA I ÀMBIT SOCIAL • Titularitat de la FSSM. • 73 places temporals o permanents, tant públiques com privades. • Atenció centrada en la persona. • Ampli ventall d’activitats per estimular els residents. • Durant el 2015, ha atès 97 usuaris. • Mitjana d’edat de 87 anys. Grau III Grau II Grau I Sense grau Índex FET DESTACAT GRAUS DE DEPENDÈNCIA 5% 52% 6% 37%
  • 21. RESIDÈNCIA I CENTRE DE DIA SANT VICENÇ DE CASTELLET M E M Ò R I A 2 0 1 5 21 Durant l’any 2015 s’ha participat en el projecte pilot “Bones pràctiques” des del model de qualitat de vida i atenció centrada en la persona, impulsat pel Consorci de Salut i Social de Catalunya. S’han portat a terme 3 sessions per impulsar un procés de canvi i millora. Per tal de donar continuïtat i seguiment al projecte s’ha creat un grup promotor format per quatre professionals refe- rents. A més, durant el 2015 s’ha treballat la continuïtat del model d’atenció centrat en la persona, per tal de fer plans de tractaments personalitzats per a cada persona, treballant el Pla d’Atenció i Vida, estant atents a les seves preferències, desitjos, creences i valors, i preservant en tot moment la seva dignitat. A més, s’ha afavorit un ambient “com a casa” en sales d’estar i amb una zona d’espai de jocs infantils. • Titularitat del Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya. • 60 llits de residència i 16 places de Centre de Dia. • Durant el 2015, ha atès 80 usuaris a la Residència assistida i 27 al Centre de dia. • Mitjana d’edat de 85 anys. FET DESTACAT GRAUS DE DEPENDÈNCIA ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA I ÀMBIT SOCIAL Centre de Dia Residència Índex Grau III Grau II Grau I Sense grau 46% 6% 48% 22% 11% 67%
  • 22. RESIDÈNCIA I CENTRE DE DIA SANT SADURNÍ M E M Ò R I A 2 0 1 522 ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA I ÀMBIT SOCIAL Índex El darrer trimestre de 2015 es va iniciar un pla pilot sobre musicoteràpia com a com- plement del tractament que es proporciona als residents. A través de la música s’han treballat aspectes relacionats amb la memòria immediata i els records, sempre des d’un vessant lúdic, atractiu i còmode per als participants.Tot i que aquest és un treball de llarg recorregut, la valoració que s’ha fet d’aquesta primera experiència és molt positiva per a totes les parts implicades. Els participants cada vegada estaven més motivats i orientats dins l’estructura de la sessió, la qual cosa potenciava el seu ben- estar emocional i, en conseqüència, la millora de la seva salut. Familiars, cuidadors i professionals de la residència, per la seva banda, coincideixen en el fet que, després de les sessions, els usuaris estaven més calmats, relaxats i de bon humor. • Titularitat del Consorci d’Atenció a la Gent Gran de Callús. • Places de residència i centre de dia temporals o permanents, tant públiques com privades. • Durant el 2015, ha atès a 60 usuaris a Residència i 4 a Centre de Dia. • Mitjana d’edat de 86 anys. FET DESTACAT 50% GRAUS DE DEPENDÈNCIA Centre de Dia Residència Grau III Grau II Grau I Sense grau 40% 10% 50% 50%
  • 23. M E M Ò R I A 2 0 1 5 23 ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA I ÀMBIT SOCIAL Índex CENTRE DE DIA DE MANRESA Aquest 2015 s’ha treballat el comiat de la persona del nostre centre amb l’objectiu principal d’acompanyar-la en la baixa del centre, ja sigui de manera voluntària o involuntària, aconseguint que el seu pas pel centre esdevingui una experiència per a la nostra organització i per a totes les persones que en formen part. Durant tota la seva estada, es treballa pel coneixement de la persona en tots els seus aspectes: fets destacats de la seva vida, desitjos i preferències de la persona en el seu moment actual de la vida... I tot això es tradueix en una presa de decisions més àgil i ràpida en tot allò que afecta la persona atesa i en una atenció especial a les seves necessitats, gustos i voluntats. Aquesta eina de treball elaborada de forma participativa entre la persona, la família i els professionals del centre és lliurada en el seu comiat, juntament amb imatges de la seva estada al centre, a la persona i/o família. • Titularitat del Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya. • Durant el 2015, ha atès 23 usuaris. • Mitjana d’edat de 85 anys. • Ofereix un servei d’acolliment diürn a les persones grans que necessiten supervisió i assistència en les activitats de la vida diària. FET DESTACAT Grau III Grau II Grau I Sense grau GRAUS DE DEPENDÈNCIA 87% 4% 9%
  • 24. RESIDÈNCIA CATALUNYA M E M Ò R I A 2 0 1 524 ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA I ÀMBIT SOCIAL Índex Cal destacar la implicació, durant l’any 2015, de la Comunitat de Sant Egi- di amb usuaris de la Residència Catalunya. Voluntaris de Sant Egidi han acompanyat usuaris de la Residència a fer una sortida un cop al mes. Durant aquesta activitat han pogut dinar i relacionar-se amb usuaris d’altres centres . • Titularitat de l’Ajuntament de Manresa. • Disposa de 23 places públiques. • Durant el 2015, ha atès 25 usuaris entre Residència i Centre de Dia. • Mitjana d’edat de 80 anys. FET DESTACAT Grau III Grau II Grau I Sense grau GRAUS DE DEPENDÈNCIA 52% 16% 8% 24%
  • 25. M E M Ò R I A 2 0 1 5 25 MENJADOR SOCIAL ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA I ÀMBIT SOCIAL Cal destacar que durant l’any 2015 s’ha inclòs a la dieta dels àpats servits al menjador social menús adaptats a les necessitat de salut dels diferents usuaris del servei. D’aquesta manera, el menjador social, a part de facilitar un espai de relació, amistat i connexió amb la comunitat, també promou l’alimentació equilibrada i més adequada per a cada persona. • Titularitat de l’Ajuntament de Manresa. • Durant el 2015, va servir 4.882 àpats i va atendre 157 usuaris. • Servei adreçat a persones amb greus necessitats socials i que necessiten aquesta ajuda per subsistir. FET DESTACAT Índex 160 140 120 100 80 60 40 20 0 2014 2015 Núm. usuaris atesos 2014 112 2015 157 USUARIS ATESOS AL MENJADOR SOCIAL
  • 26. SERVEI D’ATENCIÓ DOMICILIÀRIA M E M Ò R I A 2 0 1 526 ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA I ÀMBIT SOCIAL Índex El Servei d’Atenció Domiciliària és el conjunt d’accions que es realitzen a la llar per proporcionar atencions personals, ajuda a la llar i suport social a aque- lles persones i/o famílies amb dificultats de desenvolupament o d’integració social o manca d’autonomia personal, ja sigui de caràcter temporal o perma- nent. La FSSM gestiona el SAD des de fa més de 20 anys i continuarà donant continuïtat a aquesta gestió durant 4 anys més ja que és l’adjudicatària del concurs públic que es va convocar el 2015. La nova gestió per als propers quatre anys permetrà dur a terme diverses millores del servei. • Titularitat de l’Ajuntament de Manresa. • Ofereix atenció a persones i famílies en el seu domicili quan per raons físiques, psíquiques o socials no poden realitzar les activitats de la vida quotidiana en condicions satisfactòries. • Durant el 2015, ha efectuat un total de 193 visites domiciliàries. • Ha atès 234 usuaris, amb una mitjana d’edat de 79 anys. FET DESTACAT USUARIS SOCIALS / USUARIS DEPENDÈNCIA Grau III Grau II Grau I GRAUS DELS USUARIS DEPENDENTS 109 125 Núm. usuaris socials Núm. usuaris dependència 60% 12% 28%
  • 27. M E M Ò R I A 2 0 1 5 27 • 66 llits destinats a persones majoritàriament d’edat avançada que pateixen malalties cròniques amb complexitat clínica i/o necessiten una atenció especialitzada. • S’ofereix atenció geriàtrica, de cura i manteniment de la persona des d’un punt de vista funcional, donant suport al pacient i a la seva família. • L’objectiu del servei de llarga estada és l’estabilització de les patologies i l’orientació de recursos a l’alta. • Durant el 2015, ha atès 364 usuaris. • Mitjana d’edat de 83 anys. • Estada mitjana: 114 dies. LLARGA ESTADA ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA Índex GRUPS DIAGNÒSTICS 0 10 20 30 40 50 60 2 21 0 42 36 46 15 8 8 15 59 7 Infeccions Neoplàsies Hemato Trastorn mental SNC i sentits Ap circulatori Respiratori Digestiu Musculoesquelètic Lesions i intoxicacions Altres Genitourinari PROCEDÈNCIA 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 167 97 90 10 Centre Atenció Primària Recurs sociosanitari Domicili- Residència social Hospital general d’Aguts
  • 28. CONVALESCÈNCIA M E M Ò R I A 2 0 1 528 ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA Índex • 55 llits adreçats a persones que després d’un procés agut, qui- rúrgic, traumatològic o malaltia descompensada, requereixen un període de recuperació funcional integral, amb la finalitat de poder retornar al seu domicili. • Ofereix atenció clínica, rehabilitació física, estimulació i reedu- cació de les activitats bàsiques de la vida diària. • Durant el 2015, ha atès 583 usuaris. • Mitjana d’edat de 80 anys. • Estada mitjana: 36 dies. 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 13 23 0 7 10 120 51 30 16 89 135 8 0 50 100 150 200 250 300 350 400 373 162 48 GRUPS DIAGNÒSTICS Infeccions Neoplàsies Hemato Trastorn mental SNC i sentits Ap circulatori Respiratori Digestiu Musculoesquelètic Lesions i intoxicacions Altres Genitourinari MILLORA DEL DOLOR Millorat Estabilitzat Empitjorat
  • 29. M E M Ò R I A 2 0 1 5 29 ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA • 8 llits. • Les patologies més habituals són la insuficiència cardíaca i la insuficiència respiratòria. • Durant el 2015, ha atès 261 usuaris. • La mitjana d’edat dels usuaris és de 86 anys. • La majoria d’altes es donen després d’un període d’assistència que va entre els 8 i 10 dies d’ingrés. • Estada mitjana: 12 dies. UNITAT DE SUBAGUTS Índex 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 3 2 3 42 148 4 37 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 126 43 24 5 63 GRUPS DIAGNÒSTICS Infeccions Neoplàsies Trastorn mental Ap circulatori Respiratori Digestiu Genitourinari DESTÍ A L’ALTA Destinació al propi domicili Exitus Trasllat a una residència social Trasllat a un centre sanitari o sociosanitari Trasllat a un hospital general d’aguts
  • 30. MITJA ESTADA PSICOGERIÀTRICA M E M Ò R I A 2 0 1 530 • 11 llits dirigits a persones que pateixen un deteriorament cog- nitiu en fase moderada o avançada –demència- , que necessiten un diagnòstic, control de símptomes i ajustament terapèutic. • Es treballa per a l’estimulació per a les activitats bàsiques de la vida diària i tallers de psicoestimulació. • L’objectiu d’aquesta unitat és el control de símptomes, la recu- peració o manteniment funcional i el suport a les famílies en situacions de crisi. • Al llarg del 2015, s’han atés 169 usuaris. • Mitjana d’edat de 80 anys. • Estada mitjana: 34 dies. ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA Índex 0 5 10 15 20 25 3 22 3 25 20 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 123 11 13 10 Trastorn mental Demència vascular Altres demències Deteriorament cognitiu lleu Malaltia Alzheimer DESTÍ A L’ALTA Domicili/residència Exitus Trasllat a un centre sanitari o sociosanitari Trasllat a un hospital general d’aguts GRUPS DIAGNÒSTICS
  • 31. M E M Ò R I A 2 0 1 5 31 ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIACURES PAL·LIATIVES • 14 llits per a una atenció especialitzada de pacients amb malal- tia avançada oncològica i no oncològica amb l’objectiu d’acon- seguir el confort del pacient i els seus familiars. • El servei se centra, principalment, en el control simptomàtic i el suport emocional. • Durant l’any 2015, ha atès 251 usuaris. • Mitjana d’edat de 73 anys. • Estada mitjana: 26 dies. Índex 0 25 50 75 100 125 150 175 200 225 Estabilitzat Millorat 0 25 50 75 100 125 150 175 200 225 25 226 No oncològics Oncològics MILLORA DEL DOLOR GRUPS DIAGNÒSTICS 212 39
  • 32. UFISS M E M Ò R I A 2 0 1 532 • La Unitat Funcional Interdiciplinària Sociosanitària (UFISS) és un servei de suport que es desplaça diàriament als hospitals d’aguts de Manresa per valorar la situació dels malalts fràgils, sovint d’edat avançada o que pateixen diverses malalties i que han perdut la seva autonomia, o bé que pateixen malalties ter- minals. • Està format per un equip de professionals de l’Hospital de Sant Andreu. La UFISS compta amb un equip multidisciplinari com- posat per metge, infermera i treballadora social. En el nostre cas és una UFISS mixta de Geriatria i de Cures Pal·liatives i compta amb metge expert en geriatria, metge expert en cures pal·liatives, infermera i el suport de treball social. • L’equip valora el malalt i l’aconsella, a ell i a la família, sobre quins recursos socials i sanitaris són els més adequats en el moment de l’alta. ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA Índex GRUPS D’EDAT 1-10 21-30 31-40 41-50 51-60 61-70 71-80 DESTÍ A L’ALTA Destinació al propi domicili Exitus Trasllat a una residència social Trasllat a un centre sanitari o sociosanitari Trasllat a un hospital general d’aguts 0 100 200 300 400 500 600 1 1 4 13 61 136 313 511 157 3 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 152 41 923 38 24 9 81-90 91-100 més de 100 Grup d’edat Altres
  • 33. M E M Ò R I A 2 0 1 5 33 ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIAHOSPITAL DE DIA PSICOGERIÀTRIC • Servei d’assistència diürna en què s’atenen persones amb de- teriorament cognitiu en fase inicial. • L’objectiu és potenciar i millorar les seves capacitats per tal que puguin realitzar les activitats de la seva vida diària amb la màxima normalitat possible. DESTÍ 100% Índex Domicili/residència Trasllat centre sanitari o sociosanitari Hospital general d’aguts Exitus 46 1 4 2 0 10 20 30 40 50 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Estabilitzat MILLORA DEL DOLOR
  • 34. HOSPITAL DE DIA TERAPÈUTIC M E M Ò R I A 2 0 1 534 • Servei destinat a persones que precisen continuïtat d’assistèn- cia per seguiment clínic, cures o rehabilitació, sense precisar ingrés hospitalari. • Adreçat sobretot a pacients de perfil geriàtric i de rehabilitació. • Ofereix rehabilitació funcional i de les activitats de la vida di- ària, teràpies d’animació i socialització, així com programes d’educació sanitària, per tal d’aconseguir l’adaptació a la nova situació, la reinserció al seu domicili i prevenir reingressos a l’hospital d’aguts. ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA Índex Hospital general d’Aguts Domicili- Residència social GRUPS DIAGNÒSTICS Infeccions Neoplàsies Hemato Trastorn mental SNC i sentits Ap circulatori Respiratori Musculoesquelètic Lesions i intoxicacions Altres PROCEDÈNCIA Centre d’Atenció Primària Recurs sociosanitari 0 10 20 30 40 50 60 70 2 9 1 3 41 51 7 67 31 11 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 184 70 34 7 3 3 Ambulatori de salut mental Consultes externes del propi hospital
  • 35. M E M Ò R I A 2 0 1 5 35 ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIAPADES • El PADES (Programa d’atenció domiciliària - Equip de suport) dóna suport als equips sanitaris d’atenció primària de salut. • Es desplaça a domicilis particulars amb l’objectiu d’aconseguir el confort del pacient en situació de malaltia avançada i termi- nal i proporcionar suport a la família. Índex 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 171 2 3 10 16 14 8 1 2 0 25 50 75 100 125 150 175 180 47 117 5 GRUPS DIAGNÒSTICS Neoplàsies Hemato Trastorn mental SNC i sentits Ap circulatori Respiratori Digestiu Musculoesquelètic Altres MILLORA DEL DOLOR Millorat Estabilitzat Empitjorat
  • 36. 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 579 1418 Primeres visites Visites seguiments UNITAT AMBULATÒRIA DE DEMÈNCIES M E M Ò R I A 2 0 1 536 L’Hospital Sant Andreu disposa d’una unitat referent al Bages en la diagnosi i seguiment de persones amb demència. L’equip de professionals d’aquesta unitat és fruit d’una aliança estratègica entre la FSSM i Althaia. Aquesta aliança ha permès unificar i coordinar tots els recursos assistencials de què dispo- saven les dues institucions en un únic espai físic. Aquesta unitat està formada per professionals, tant de la FSSM com d’Althaia, amb dos geriatres, un neuròleg, dos psicòlegs, un psiquiatre consultor, una infermera gestora i té el suport de Tre- ball social. ACTIVITAT SOCIOSANITÀRIA VISITES 2014 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 390 1071 Primeres visites Visites seguiments VISITES 2015 Índex
  • 37. M E M Ò R I A 2 0 1 5 37 TREBALLADORS FORMATS PER CENTRES 5 4 25 22 20 45 170 Centre de Dia Residència Catalunya Residència Sant Sadurní Residència Sant Andreu Servei Ajuda a Domicili Residència Sant Vicenç Hospital Sant Andreu 0 20 60 80 120 180 TREBALLADORS FORMATS PER CATEGORIES Formats Total Tot i que els professionals assistencials són els més assidus a la formació continuada, durant l’any es constata que hi han participat professionals de totes les categories professionals. S’ha fet un esforç especial per formar professionals no assistencials, ja que cal tenir en compte que, segons les categories, es tracta de grups petits i, en lloc de poder-los oferir formació a la carta en el mateix centre, cal fer-los desplaçar per fer formació específica dels seus camps actuació. A nivell assistencial hi ha algunes accions formatives que són específiques en funció del centre o categoria professional, però també n’hi ha d’altres en què es combinen diferents categories i centres per aconseguir una formació més enriquidora i per promoure les relacions entre professionals i el senti- ment de pertinença a l’organització. 40 100 160140 FORMACIÓ CONTINUADA Un 80% dels treballadors de la FSSM han parti- cipat en alguna activitat formativa durant l’any 2015. En total, 291 professionals han millorat les seves competències a través de l’oferta de formació continuada, amb un total de 1.020 ses- sions diferents. Índex 120 100 80 60 40 20 0 Administratius Animadora Auxiliarsinfermeria Bugaderiaineteja Direcció Farmàcia Fisioteràpia Gerocultor/a Infermer/a Informàtic Manteniment imagatzem Metge/ssa Psicòleg Recepcionista Terapeutaocupacional Treballadorafamiliar Treballadorasocial976 4 93 73 83 41 20 20 3 13 15 6 55 112 51 58 1 2 7 8 10 2 3 9 5 76 13 40 9 12
  • 38. M E M Ò R I A 2 0 1 538 Amb les dades desglossades es pot veure que s’ha format personal de tots els centres de la Fundació. Cal tenir en compte que a l’Hospital de Sant An- dreu es comptabilitza també el personal de les àrees de suport i de direcció transversals de la FSSM. D’altra banda, la Fundació Sociosanitària de Manresa fa una aposta clara per la docència i ensenyament als futurs professionals, de manera que es facilita als centres de formació (instituts, universitats i altres) la possibilitat que els seus alumnes realitzin pràctiques en els nostres centres. El fet d’estar per- manentment entre alumnes i nous professionals permet detectar futurs pro- fessionals amb el perfil adequat per a treballar amb nosaltres i, a més, afa- voreix que el personal de la Fundació es mantingui en un reciclatge continu. Any rere any augmentem els convenis de col·laboració amb noves institu- cions i, per tant, augmentem progressivament el nombre d’alumnes i disci- plines que acollim sempre que siguin formacions homologades i potencial- ment contractables a la nostra plantilla. Aquest any 2015 hem iniciat col·laboració amb quatre noves línies de pràcti- ques dels àmbits de suport i serveis generals de la FSSM: — CIDET: Gestió de magatzems — Institut de Sant Vicenç de Castellet per al Projecte Futur — FUB: Grau en Gestió i Administració d’empreses — Lacetània: Gestió administrativa PROCEDÈNCIA DELS ALUMNES FORMACIÓ CONTINUADA Índex Grau en Infermeria 76 Grau en Fisioteràpia 54 Tècnic Cures auxiliars infermeria 12 6 Atenció sociosanitària a domicili 4 Atenció persones en situació de dependència 2 4 Grau en Gestió i administració 1 empreses Gestió administrativa 1 Gestió de magatzems 1 Batxillerat 1 Escola FUB JOVIAT GUILLEM MONT- IES CIDET IES CATÀ SERRAT PEGUERA LACETÀNIA
  • 39. M E M Ò R I A 2 0 1 5 39 Tot i que la nostra raó de ser és l’atenció a les persones en els àmbits de dependència, social i sociosanitari, la FSSM s’implica i col·labora en diversos projectes i iniciatives que sorgeixen del nostre entorn i les seves entitats. És un acció clara de responsabilitat cap a la nostra comunitat, amb la voluntat de sumar capacitats des de diferents àmbits per millorar la qualitat de vida de les persones ateses i la ciutadania en general. Aquest és un camí que vam iniciar fa uns anys i en què treballem amb intensitat i compromís, amb l’objectiu de facilitar nous recursos a la nostra societat i promoure projectes socials de gran valor. Entre d’altres iniciatives en les quals col·laborem, volem destacar: • Unitat ambulatòria de demències amb la participació de professionals de la Fundació i d’Althaia i amb la voluntat de fer una porta única d’atenció a les demències a la comarca del Bages. L’equip de professionals d’aquesta unitat és fruit d’una aliança estratègica entre la FSSM i Althaia, que ha permès unificar i coordinar tots els recursos assistencials de què dispo- saven les dues institucions en un únic espai físic. La unitat està formada per professionals de les dues institucions (geriatres, neuròleg, psicòlegs, psiquiatre consultor i infermera) i té el suport de Treball social. • Cuidador expert: participem en diferents iniciatives per donar eines a les famílies i a l’entorn dels pacients, com el programa Cuidador Expert, que es fa en col·laboració amb el departament de Salut. • Innovació: la nostra Fundació participa en programes d’elevat contingut de recerca i innovació per millorar l’atenció als nostres pacients. Cal destacar, per exemple, la iniciativa “Alimentació Gent Gran”, que es fa amb la Funda- ció Alícia i la implicació del reconegut xef Ferran Adrià. És un projecte que es va iniciar l’any 2010 i que ha tingut continuïtat per continuar innovant amb nous plats seguint les pautes nutritives i organolèptiques més ade- quades per a la gent gran. • Som al costat d’entitats que atenen persones amb risc d’exclusió social, a partir del treball i col·laboració en diversos programes i projectes com: — “Entre tothom”, liderat per la Generalitat. És un projecte dirigit a perso- nes de la xarxa de Serveis Socials Municipals que, mitjançant el pla de treball establert, poden millorar i ampliar la seva xarxa social i relacional, així com les seves habilitats i coneixements. RESPONSABLES AMB LA COMUNITAT Índex
  • 40. M E M Ò R I A 2 0 1 540 RESPONSABLES AMB LA COMUNITAT — Borsa de treball en conveni amb l’Ajuntament de Manresa amb l’objectiu de donar oportunitats laborals a aquelles persones que estan en situació d’exclusió social. La FSSM ofereix de forma força continuada llocs de treball per substituir baixes per malaltia, per vacances o qualsevol altra circumstància que ho requereixi. Aquestes places es posen a disposició de persones ateses pels Serveis Socials Municipals que estan a l’atur. —“Compartint taula”, un projecte que treballem amb l’Ajuntament de Man- resa, en què s’ofereixen àpats gratuïts a persones grans derivades per part de Serveis Socials Municipals. Aquestes accions garanteixen un àpat diari a persones amb necessitats socials i, alhora, fomentem la integració dels centres de la FSSM amb els barris i es generen noves relacions entre persones d’avançada edat. El projecte ha anat augmen- tant el nombre d’usuaris els darrers anys. — “Empreses amb Cor”, de Càritas, en què formem cuidadores sense titu- lació i netejadores. — Col·laboració amb Ampans, contractant persones amb discapacitat o serveis que ofereixen, i acollint alumnes en pràctiques. — Treball conjunt amb la comunitat de Sant Egidi en un projecte que pro- mou nous espais de relació entre usuaris de diferents centres amb àpats compartits que tenen lloc fora del centre on són ateses habitual- ment les persones. — Treballs en benefici a la comunitat: mesures penals alternatives que s’executen a l’entorn comunitari i sota la supervisió de l’administració pública. És una manera que els penats siguin coneixedors del sentit i la utilitat del serveis que tenen una dimensió social per a la comunitat. D’altra banda, aquest projecte afavoreix que la comunitat s’impliqui en la resolució de conflictes fent participar activament les institucions pú- bliques i les entitats d’iniciativa social com la FSSM a la reinserció dels penats. Les tasques que s’ofereixen als participants són de suport i no ocupen cap lloc de treball. • Som amfitrions de diversos actes: la sala gòtica de la FSSM és escenari de diferents actes de la ciutat de Manresa amb què la Fundació col·labora cedint aquest espai. Font: Informe d’anàlisi dels agraïments i queixes. Fundació Sociosanitària de Manresa 2015. Índex Els motius de queixa són puntuals i dispersos, i no es detecta cap àrea específica- ment problemàtica. Un 74% dels usuaris mostren el seu agraïment i felicitació per la qualitat del servei.
  • 41. Els professionals que fan possible la Fundació Sociosanitària de Manresa aporten rigorositat i compromís en el seu dia a dia, ja sigui des de l’àmbit assistencial o des de diferents departaments de gestió i suport. Quatre- centes persones, entre plantilla pròpia i tasques externalizades, es dediquen amb la màxima professionalitat a aconseguir que l’engranatge de la FSSM funcioni, per donar un servei de qualitat a les persones que atenem i les seves famílies. En tots els centres disposem d’un equip assistencial format i adequat per donar la millor resposta a cada situació. Són metges, infermeres, auxiliars d’infermeria, gerocultores, animadors socioculturals, fisioterapeutes, treba- lladors socials, psicòlegs, terapeutes ocupacionals i farmacèutics que tre- ballen de forma conjunta per organitzar l’atenció a la persona de forma indi- vidualitzada segons les seves necessitats. Aquest equip és, sovint, la cara més coneguda dels nostres pacients i usuaris, els professionals amb qui es relacionen diàriament i que garanteixen el seu benestar i la millor atenció en els nostres centres. EQUIP HUMÀ M E M Ò R I A 2 0 1 5 41 Personal de la Fundació, durant la jornada festiva que va tenir lloc el mes de desembre de 2015 a la FUB. Font: Informe d’anàlisi dels agraïments i queixes. Fundació Sociosanitària de Manresa 2015. Índex L’aspecte més ben valorat ésel tracte personal i humà perpart dels equips assistencials,així com la individualització de l’atenció.
  • 42. M E M Ò R I A 2 0 1 542 EQUIP HUMÀ Personal de la Fundació, durant la jornada festiva que va tenir lloc el mes de desembre de 2015 a la FUB. Índex
  • 43. EQUIP HUMÀ M E M Ò R I A 2 0 1 5 43 Però la seva tasca no seria possible sense una xarxa que hi ha al darrere, menys coneguda però igualment important i imprescindible: una diversitat de serveis de gestió i suport que permeten que la infraestructura de la Fun- dació funcioni com un rellotge. Parlem, per exemple, de departaments com recursos humans, serveis economicofinancers, prevenció de riscos laborals, qualitat, formació, serveis administratius i d’admissions, neteja, bugaderia, informàtica, manteniment, cuina… Tot l’equip treballa de forma coordinada i multidisciplinària, tant els profes- sionals assistencials a través de les seves reunions de seguiment i posada en comú per garantir la millor atenció a cada persona, com els professionals de suport fent reunions periòdiques amb els corresponents coordinadors. A més, la formació per a la millora contínua és molt present a la nostra Fun- dació i els professionals actualitzen constantment els seus coneixements i aptituds. En resum, un important equip humà que suma, que treballa de forma co- ordinada per fer realitat la nostra missió, els nostres valors i per garantir un atenció centrada en les necessitats de la persona. ADMINISTRACIÓ ADMISSIONS ECONOMIA BUGADERIA PREV. RISCOS LABORALS RECURSOS HUMANS CUINA NETEJA MANTENIMENT INFORMÀTICA DIRECCIÓ USUARIS FISIO- TERAPEUTA ANIMADOR SOCIOCULTURAL METGE INFERMERA AUX. INFERMERIA/ GEROCULTOR TERAPEUTA OCUPACIONAL PSICÒLEG FARMACÈUTIC TREBALLADOR SOCIAL S’evidencia una bona capacitat de resolució de les queixes, amb una mitjana de resposta de 13,36 dies. Gràcies! Font: Informe d’anàlisi dels agraïments i queixes. Fundació Sociosanitària de Manresa 2015. Índex
  • 44.
  • 45. www.fssm.cat Remei de Dalt, 1-3 — 08241 Manresa Tel. 93 874 33 12 fundacio@fssm.cat