SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Type 6: De Loyalist
• Ze willen de wereld
gewoon een beetje
veiliger maken – door
vooral elk mogelijk
risico te zien.
Kampioen in zorgen en
worst-case scenario’s,
maar altijd uiterst
loyaal
‘ik vertrouw het niet’
Type 6: De Loyalist
Op hun slechtst
Waakzaam en behoedzaam
Houden controle, star
Onvoorspelbaar door twijfel
Oordelend, defensief
Doemdenkerig
Hyperalert en dogmatisch
Worden gedreven door de behoefte aan veiligheid en
zekerheid. Fobische zessen zijn angstig en zoeken
bevestiging. Contrafobische zessen gaan de
confrontatie met hun angst aan
Op hun best
Loyaal en respecterend
Likable, niet opvallend
Zorgzaam en warm
Serieus & betrouwbaar
Rechtschapen en fair
Oordeelkundig en alert
senseofhappiness.nl
Type 6: De Loyalist
Diepere angst:
‘Ik ben alleen en hoor nergens bij..…’
Waarneming kind: ‘De wereld is bedreigend en
onberekenbaar, ze hebben me verraden’
Waakzaam en op
zijn hoede zijn
Op het ergste
voorbereid zijn
Autoriteit
wantrouwen
Een wereld die
veilig is en waar
mensen
verbonden zijn
senseofhappiness.nl
Type 6: De Loyalist
Wat ‘zessen’ fijn vinden aan ‘zes’ zijn
 Gecomitteerd en trouw zijn aan familie & vrienden
 Verantwoordelijk zijn en hard kunnen werken
 Meelevend kunnen zijn met anderen
Wat ‘zessen’ moeilijk vinden aan ‘zes’ zijn
 Voortdurende twijfel om je mind op te maken
 Uitstellen uit angst om te falen
 Angst om verlaten te worden of misbruik van
gemaakt wordt
senseofhappiness.nl
Type 6: De Loyalist - de vleugels
‘Zessen’ met een meer ontwikkelde 5 - vleugel
 neigen naar meer zelfreflectie
 worden wijs
 voorzichtig en wat meer op afstand
‘Zessen’ met een meer ontwikkelde 7 - vleugel
 worden extroverter
 materialistischer
 gaan dingen doen vanuit een impuls
senseofhappiness.nl
Type 6: De Loyalist - de lijnen
Als ‘zessen’ naar de positieve kant van de 9 schuiven..
 hebben ze meer empathie naar anderen
 kunnen ze dingen van meerdere kanten bekijken
 nemen ze het leven minder serieus en bevrijden ze
hun energie (meer in het hier en nu)
Als ‘zessen’ naar de negatieve kant van de 3 schuiven..
 nemen ze een rol of imago aan om zich zekerder te voelen
 ontwijken ze zorgen door maar bezig te blijven
 worden laf (verschuilen) of juist roekeloos (kip zonder kop)
senseofhappiness.nl
Type 6: De Loyalist
Kwaliteit Allergie Valkuil Uitdaging
Alertheid Nalatigheid Achterdocht Overlaten/
vertrouwen
Loyaliteit Verstoorders
van de orde
Vluchten of
vechten
Zelfvertrouwen
Serieusheid Lichtzinnig-
heid
Tobberigheid Zorgeloosheid
senseofhappiness.nl
Type 6: De Loyalist
In de rol van coach / leidinggevende
De 6 kan te loyaal zijn in het gesprek. Gaat mee
in het verhaal en doet als het ware het liefst de
oefeningen zelf ook mee heeft als valkuil: te veel
vragen blijven stellen (de vraag achter de vraag)
In de rol van coachee / medewerker
Zessen willen zich veilig voelen: straal autoriteit
uit zonder autoritair te zijn. Kom zeker over en
wees betrouwbaar. Creëer vooral gedegenheid
en veiligheid.
senseofhappiness.nl
Lees alles over het enneagram op
www.senseofhappiness.nl
Boordevol inspiratie, gratis coachingsoefeningen ,
de 5 stappen naar geluk, inspirerende video’s en verhalen
En de gratis webApp: “the Highroad to Happiness”!
Nice to meet you!
Meer weten over het Enneagram?
senseofhappiness.nl

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 

6. de loyalist

  • 1. Type 6: De Loyalist • Ze willen de wereld gewoon een beetje veiliger maken – door vooral elk mogelijk risico te zien. Kampioen in zorgen en worst-case scenario’s, maar altijd uiterst loyaal ‘ik vertrouw het niet’
  • 2. Type 6: De Loyalist Op hun slechtst Waakzaam en behoedzaam Houden controle, star Onvoorspelbaar door twijfel Oordelend, defensief Doemdenkerig Hyperalert en dogmatisch Worden gedreven door de behoefte aan veiligheid en zekerheid. Fobische zessen zijn angstig en zoeken bevestiging. Contrafobische zessen gaan de confrontatie met hun angst aan Op hun best Loyaal en respecterend Likable, niet opvallend Zorgzaam en warm Serieus & betrouwbaar Rechtschapen en fair Oordeelkundig en alert senseofhappiness.nl
  • 3. Type 6: De Loyalist Diepere angst: ‘Ik ben alleen en hoor nergens bij..…’ Waarneming kind: ‘De wereld is bedreigend en onberekenbaar, ze hebben me verraden’ Waakzaam en op zijn hoede zijn Op het ergste voorbereid zijn Autoriteit wantrouwen Een wereld die veilig is en waar mensen verbonden zijn senseofhappiness.nl
  • 4. Type 6: De Loyalist Wat ‘zessen’ fijn vinden aan ‘zes’ zijn  Gecomitteerd en trouw zijn aan familie & vrienden  Verantwoordelijk zijn en hard kunnen werken  Meelevend kunnen zijn met anderen Wat ‘zessen’ moeilijk vinden aan ‘zes’ zijn  Voortdurende twijfel om je mind op te maken  Uitstellen uit angst om te falen  Angst om verlaten te worden of misbruik van gemaakt wordt senseofhappiness.nl
  • 5. Type 6: De Loyalist - de vleugels ‘Zessen’ met een meer ontwikkelde 5 - vleugel  neigen naar meer zelfreflectie  worden wijs  voorzichtig en wat meer op afstand ‘Zessen’ met een meer ontwikkelde 7 - vleugel  worden extroverter  materialistischer  gaan dingen doen vanuit een impuls senseofhappiness.nl
  • 6. Type 6: De Loyalist - de lijnen Als ‘zessen’ naar de positieve kant van de 9 schuiven..  hebben ze meer empathie naar anderen  kunnen ze dingen van meerdere kanten bekijken  nemen ze het leven minder serieus en bevrijden ze hun energie (meer in het hier en nu) Als ‘zessen’ naar de negatieve kant van de 3 schuiven..  nemen ze een rol of imago aan om zich zekerder te voelen  ontwijken ze zorgen door maar bezig te blijven  worden laf (verschuilen) of juist roekeloos (kip zonder kop) senseofhappiness.nl
  • 7. Type 6: De Loyalist Kwaliteit Allergie Valkuil Uitdaging Alertheid Nalatigheid Achterdocht Overlaten/ vertrouwen Loyaliteit Verstoorders van de orde Vluchten of vechten Zelfvertrouwen Serieusheid Lichtzinnig- heid Tobberigheid Zorgeloosheid senseofhappiness.nl
  • 8. Type 6: De Loyalist In de rol van coach / leidinggevende De 6 kan te loyaal zijn in het gesprek. Gaat mee in het verhaal en doet als het ware het liefst de oefeningen zelf ook mee heeft als valkuil: te veel vragen blijven stellen (de vraag achter de vraag) In de rol van coachee / medewerker Zessen willen zich veilig voelen: straal autoriteit uit zonder autoritair te zijn. Kom zeker over en wees betrouwbaar. Creëer vooral gedegenheid en veiligheid. senseofhappiness.nl
  • 9. Lees alles over het enneagram op www.senseofhappiness.nl Boordevol inspiratie, gratis coachingsoefeningen , de 5 stappen naar geluk, inspirerende video’s en verhalen En de gratis webApp: “the Highroad to Happiness”! Nice to meet you! Meer weten over het Enneagram? senseofhappiness.nl