SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
OMGAAN MET EMOTIONELE GEBEURTENISSEN IN JE WERK
EMOTIONELE UITPUTTING EN VERPLEEGKUNDE Werkstress onder verpleegkundigen is al jaren een groot probleem.  'Werkstress kan een negatief effect hebben op de geestelijke en lichamelijke gezondheid.  Bovendien kan het plezier in het werk eronder lijden. De problemen kunnen zo ernstig worden dat verpleegkundigen tijdelijk opgebrand raken en zich ziek moeten melden.'
PROGRAMMA EMOTIE GEVOEL STEMMING OEFENING OPDRACHT NABESPREKING
LIJDEN DOOR JE EMOTIE
EMOTIE,GEVOEL,STEMMING EEN EMOTIE IS EEN REFLEXMATIGE REACTIE PLUS EEN VERANDERING IN DE ACTIEBEREIDHEID.
EMOTIE EMOTIES ZIJN VANUIT JE GENEN VOORGEPROGRAMMEERD OF ZITTEN DOOR JE  LEVENSERVARING  OPGESLAGEN IN  JE LANGENTERMIJN  GEHEUGEN
EMOTIE BREIN MERKT VERANDERING OP IN DE OMGEVING. BEPAALT PERSOONLIJK BELANG EN DE URGENTIE VAN INGRIJPEN INDIEN PERSOONLIJK BELANG EN URGENTIE HOOG IS HET GEVOLG EEN EXPRESSIEVE REACTIE ONTSTAAT EEN VERANDERING IN JE ACTIEBEREIDHEID
GEVOEL EEN GEVOEL IS EEN  SNEL OORDEEL IN  EEN VAN DE DIMENSIES: AANGENAAM/ ONAANGENAAM,  LUST/ ONLUST, BEVREDIGD/ONBEVREDIGD, OPGEWONDEN/KALM, SPANNING/ONTSPANNING
GEVOEL BREIN NEEMT EEN GELUID, GEUR,SMAAK, PERSOON,GEBEURTENIS, ETC WAAR BREIN KENT EEN BETEKENIS TOE, INGRIJPEN NIET NOODZAKELIJK JE ERVAART EEN VAN DE GEVOELSDIMENSIES
STEMMING EEN STEMMING IS EEN GEVOELSTOESTAND MET  EEN LANGDURIG KARAKTER
STEMMING BIJ EEN STEMMING BLIJF JE IN EEN GEVOEL HANGEN. DIT BENIVLOEDT JE BEELDVORMING, JE OORDEELSVORMING EN JE BESLUITVORMING ALS JE HANDELEN
UITEN GEVOELENS EN EMOTIES GEVOELENS EN EMOTIES UITEN STIMULEERT DE ONDERLINGE VERBONDENHEID, MAAR MAAKT DAT JE MINDER CONTROLE HEBT OVER JE GEDRAG
GEVOELSBALANS JE LICHAAM IS INGERICHT OP HET WISSELEN TUSSEN DE TWEE BELANGRIJKSTE LICHAAMSTOESTANDEN:    ACTIE & HERSTEL
TWEE GEVOELSDIMENSIES EEN PASSIEF GEVOELSSYSTEEM HOUDT IN DAT JE WEINIG LAST HEBT VAN EMOTIONELE REAACTIES EN DAT JE WEINIG EMOTIONELE DRIJFVEREN KENT. EEN ACTIEF GEVOELSSYSTEEM HOUDT IN DAT JE VEEL LAST HEBT VAN EMOTIONELE REACTIES EN DAT JE KRACHTIGE EMOTIONELE DRIJFVEREN GENIET. WAARIN HERKEN JE JE?
OEFENING: GEVOELENS BESCHRIJVEN DOEL: DE WOORDENSCHAT OM JE GEVOELENS TE BENOEMEN VERRUIMEN
OPDRACHT
NABESPREKING
MEER INFO http://www.burnin.nl/?id=erv_per_inl http://www.gezondheidsmanagement.nl/index.cfm?act=home.tonen De webcursus ‘Zorgzaam omgaan met stress' is bestemd voor werknemers in gezondheidsvoorzieningen: http://www.siti4.be/e-zorg/stress/index.htm#v4
Emotie

More Related Content

More from GerritvanIpkens

Automutilatie bij verst. geh.
Automutilatie  bij verst. geh.Automutilatie  bij verst. geh.
Automutilatie bij verst. geh.
GerritvanIpkens
 
Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 2
Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 2Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 2
Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 2
GerritvanIpkens
 
Beroepscode verpleegkundigen
Beroepscode  verpleegkundigenBeroepscode  verpleegkundigen
Beroepscode verpleegkundigen
GerritvanIpkens
 
Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg
Kwaliteitszorg in de gezondheidszorgKwaliteitszorg in de gezondheidszorg
Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg
GerritvanIpkens
 
Verstandelijk gehandicapt syndromen
Verstandelijk gehandicapt syndromenVerstandelijk gehandicapt syndromen
Verstandelijk gehandicapt syndromen
GerritvanIpkens
 
Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 1
Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 1Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 1
Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 1
GerritvanIpkens
 
Ethische aspecten bij de zorg
Ethische aspecten bij de zorgEthische aspecten bij de zorg
Ethische aspecten bij de zorg
GerritvanIpkens
 
Macht in de verpleegkundige zorgrelatie
Macht in de verpleegkundige  zorgrelatie Macht in de verpleegkundige  zorgrelatie
Macht in de verpleegkundige zorgrelatie
GerritvanIpkens
 
Reflecteren 6 w's & 1x h
Reflecteren 6 w's & 1x hReflecteren 6 w's & 1x h
Reflecteren 6 w's & 1x h
GerritvanIpkens
 
Inleiding leren reflecteren
Inleiding leren reflecterenInleiding leren reflecteren
Inleiding leren reflecteren
GerritvanIpkens
 

More from GerritvanIpkens (14)

Automutilatie bij verst. geh.
Automutilatie  bij verst. geh.Automutilatie  bij verst. geh.
Automutilatie bij verst. geh.
 
Bejegening
BejegeningBejegening
Bejegening
 
Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 2
Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 2Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 2
Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 2
 
Methodieken & therapieën in de zorg hulpverlening
Methodieken & therapieën in de zorg  hulpverleningMethodieken & therapieën in de zorg  hulpverlening
Methodieken & therapieën in de zorg hulpverlening
 
Beroepscode verpleegkundigen
Beroepscode  verpleegkundigenBeroepscode  verpleegkundigen
Beroepscode verpleegkundigen
 
Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg
Kwaliteitszorg in de gezondheidszorgKwaliteitszorg in de gezondheidszorg
Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg
 
Verstandelijk gehandicapt syndromen
Verstandelijk gehandicapt syndromenVerstandelijk gehandicapt syndromen
Verstandelijk gehandicapt syndromen
 
Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 1
Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 1Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 1
Inleiding in de zorg voor verstandelijk gehandicapten deel 1
 
Ethische aspecten bij de zorg
Ethische aspecten bij de zorgEthische aspecten bij de zorg
Ethische aspecten bij de zorg
 
Intervieuwvragen
IntervieuwvragenIntervieuwvragen
Intervieuwvragen
 
Doelen formuleren
Doelen formulerenDoelen formuleren
Doelen formuleren
 
Macht in de verpleegkundige zorgrelatie
Macht in de verpleegkundige  zorgrelatie Macht in de verpleegkundige  zorgrelatie
Macht in de verpleegkundige zorgrelatie
 
Reflecteren 6 w's & 1x h
Reflecteren 6 w's & 1x hReflecteren 6 w's & 1x h
Reflecteren 6 w's & 1x h
 
Inleiding leren reflecteren
Inleiding leren reflecterenInleiding leren reflecteren
Inleiding leren reflecteren
 

Emotie

  • 1. OMGAAN MET EMOTIONELE GEBEURTENISSEN IN JE WERK
  • 2. EMOTIONELE UITPUTTING EN VERPLEEGKUNDE Werkstress onder verpleegkundigen is al jaren een groot probleem. 'Werkstress kan een negatief effect hebben op de geestelijke en lichamelijke gezondheid. Bovendien kan het plezier in het werk eronder lijden. De problemen kunnen zo ernstig worden dat verpleegkundigen tijdelijk opgebrand raken en zich ziek moeten melden.'
  • 3. PROGRAMMA EMOTIE GEVOEL STEMMING OEFENING OPDRACHT NABESPREKING
  • 4. LIJDEN DOOR JE EMOTIE
  • 5. EMOTIE,GEVOEL,STEMMING EEN EMOTIE IS EEN REFLEXMATIGE REACTIE PLUS EEN VERANDERING IN DE ACTIEBEREIDHEID.
  • 6. EMOTIE EMOTIES ZIJN VANUIT JE GENEN VOORGEPROGRAMMEERD OF ZITTEN DOOR JE LEVENSERVARING OPGESLAGEN IN JE LANGENTERMIJN GEHEUGEN
  • 7. EMOTIE BREIN MERKT VERANDERING OP IN DE OMGEVING. BEPAALT PERSOONLIJK BELANG EN DE URGENTIE VAN INGRIJPEN INDIEN PERSOONLIJK BELANG EN URGENTIE HOOG IS HET GEVOLG EEN EXPRESSIEVE REACTIE ONTSTAAT EEN VERANDERING IN JE ACTIEBEREIDHEID
  • 8. GEVOEL EEN GEVOEL IS EEN SNEL OORDEEL IN EEN VAN DE DIMENSIES: AANGENAAM/ ONAANGENAAM, LUST/ ONLUST, BEVREDIGD/ONBEVREDIGD, OPGEWONDEN/KALM, SPANNING/ONTSPANNING
  • 9. GEVOEL BREIN NEEMT EEN GELUID, GEUR,SMAAK, PERSOON,GEBEURTENIS, ETC WAAR BREIN KENT EEN BETEKENIS TOE, INGRIJPEN NIET NOODZAKELIJK JE ERVAART EEN VAN DE GEVOELSDIMENSIES
  • 10. STEMMING EEN STEMMING IS EEN GEVOELSTOESTAND MET EEN LANGDURIG KARAKTER
  • 11. STEMMING BIJ EEN STEMMING BLIJF JE IN EEN GEVOEL HANGEN. DIT BENIVLOEDT JE BEELDVORMING, JE OORDEELSVORMING EN JE BESLUITVORMING ALS JE HANDELEN
  • 12. UITEN GEVOELENS EN EMOTIES GEVOELENS EN EMOTIES UITEN STIMULEERT DE ONDERLINGE VERBONDENHEID, MAAR MAAKT DAT JE MINDER CONTROLE HEBT OVER JE GEDRAG
  • 13. GEVOELSBALANS JE LICHAAM IS INGERICHT OP HET WISSELEN TUSSEN DE TWEE BELANGRIJKSTE LICHAAMSTOESTANDEN: ACTIE & HERSTEL
  • 14. TWEE GEVOELSDIMENSIES EEN PASSIEF GEVOELSSYSTEEM HOUDT IN DAT JE WEINIG LAST HEBT VAN EMOTIONELE REAACTIES EN DAT JE WEINIG EMOTIONELE DRIJFVEREN KENT. EEN ACTIEF GEVOELSSYSTEEM HOUDT IN DAT JE VEEL LAST HEBT VAN EMOTIONELE REACTIES EN DAT JE KRACHTIGE EMOTIONELE DRIJFVEREN GENIET. WAARIN HERKEN JE JE?
  • 15. OEFENING: GEVOELENS BESCHRIJVEN DOEL: DE WOORDENSCHAT OM JE GEVOELENS TE BENOEMEN VERRUIMEN
  • 18. MEER INFO http://www.burnin.nl/?id=erv_per_inl http://www.gezondheidsmanagement.nl/index.cfm?act=home.tonen De webcursus ‘Zorgzaam omgaan met stress' is bestemd voor werknemers in gezondheidsvoorzieningen: http://www.siti4.be/e-zorg/stress/index.htm#v4